作业现场20条禁令

篇一：纪律作风整顿个人剖析材料

精选范文:纪律作风整顿个人剖析材料(共2篇)在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析： 一、存在的主要问题 1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。 2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是调来经侦处二大队二中队后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步

中石油六条禁令

根据集团公司HSE委员会会议精神，综合分析近年来发生的事故原因，集团公司于2008年2月5日印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》，要求各单位认真遵照执行。

为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；

二、严禁违反操作规程操作；

三、严禁无票证从事危险作业；

四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；

五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；

六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。 本禁令自发布之日起施行。

篇一：“五条禁令”自查自纠报告

“五条禁令”自查自纠报告

根据局文件要求，从1月20日至2月29日，在县公安局开展公安民警违反 “五条禁令”问题集中整治活动。

自开展民警违反“五条禁令”问题集中整治活动以来，通过认真学习“五条禁令”内容，经过大队共同查、自己剖析等方法，在此次集中整治工作中，我自身存在的问题有：

一、在纪律上对自身要求不够严格。自己对立警为公，执法为民的认识还不够深入，有时对大队的日常管理有所松懈，不能始终保持积极的工作态度，有时甚至产生急燥情绪，态度不够好，事业心责任感较以往有较大减退， 影响了公安部关于“五条禁令”的执行。

二、政治思想意识不够强。表现在：大队关于“五条禁令”学习不够深刻，教育宣传不到位，对公安部关于“五条禁令”的方针政策的贯彻和执行欠缺应有的政治敏锐性和洞察力，没有很好的培养自己从大队的实际角度来观察、分析问题，认真实践公安部的“五条禁令”。

三、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。

针对所存在的问题，我作了认真的思

篇一：“五条禁令”自查自纠报告

“五条禁令”自查自纠报告

自“五条禁令”颁布以来，通过学习和工作中的体会，本人深刻地认识到“五条禁令”是公安队伍的基本行为准则，严格贯彻落“五条禁令”，自觉遵守“五条禁令”，是提高公安民警素质、树立队伍形象的有效途径。特别是从今年2月，按照地区局统一安排，我到？？？派出所锻炼以来，接触了解了基层派出所工作，更是深感“五条禁令”的重要性。根据市局统一安排，现就本人在遵守“五条禁令”、平时思想纪律以及八小时以外生活等方面情况，作如下剖析：

一、存在的问题

一是有时执法为民的思想基础不牢，对待群众不够热情。二是学习深度广度不够，知识面不宽。

二、改进措施

一、认真学习政治理论和公安业务知识，不断丰富和完善自身的知识结构，努力提高思想觉悟和政治理论水平。在关键时刻和重大政治原则问题上，做到立场坚定，是非分明；处理好工学关系，及时了解掌握党的路线、方针、政策和上级公安机关的各项工作部署，以及各地的工作情况和成功经验，注意吸取和积累相关的业务知识，深入基层和通过各种渠道和同事一起开展研究，在实践中不断充实和完善自身的知识结构，做到工作和学习两不误，两促进，做到理论联系实际，将所学理论运用到实际行动中。

二、求真务实，扎实工作。在工作中坚

中石油六条禁令

根据集团公司HSE委员会会议精神，综合分析近年来发生的事故原因，集团公司于2008年2月5日印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》，要求各单位认真遵照执行。

为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；

二、严禁违反操作规程操作；

三、严禁无票证从事危险作业；

四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；

五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；

六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。 本禁令自发布之日起施行。

会计基础工作35条禁令

为有效控制重点环节的操作风险，根据《农村信用合作社会计基本制度》、《农村信用合作社出纳制度》及综合业务系统相关制度，对加强会计基础工作做出如下规定：

一、网点及柜员管理

1、严禁不符合柜员制条件的营业网点实行柜员制。各县级联社申报实行柜员制的营业网点必须严格按照省联社《关于印发河北省农村信用社综合业务网络系统相关制度的通知》（冀信联发?2007?144号）要求做好相关基础工作，各办事处（市联社）要严格把关，对于不达标的营业网点必须坚持实行复核制。已实行柜员制的网点必须设置事后监督岗位，保证及时对每个柜员、每笔业务进行审查。

2、严禁复核制营业网点柜员一人办理业务。实行复核制的营业网点，同一柜组的两个柜员必须职责分离，相互制约，对所办理的每笔业务进行复核确认。

3、严禁营业网点设置过多三级、四级柜员。各营业网点必须根据经营规模、自身管理水平合理设置柜员数量，各营业网点只能设1名四级柜员。柜员人数5人以下的营业网点只能设1名三级柜员，柜员人数在5人以上、20人以下的营业网点至多设置3名三级柜员，柜员人数在20人以上的，至多设置4名三级柜员。柜员之间严禁自行相互顶班串岗。在同一个营业日，柜员级别不得擅自变更。

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4、严禁

十条禁令学习心得

通过这次十条禁令的学习，我体会到以下几点：

一、做为一名金融员工，要清楚明白哪些是不可逾越的红线。金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。在当前金融案件防范面临严峻形势的情况下，如果平时疏于学习，对规章制度学习不深，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学的思想，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。

二、不可通过经验来处理新问题，一切业务及发展中的问题都应遵照制度执行。法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。恰恰“十条禁令”给我们相关人员提供了通俗易懂的援助，在经营中，依法经营、合规操作是一切工作的基本要求，是每一个员工应尽的基本职责，把合规经营理

十条禁令学习心得

通过这次十条禁令的学习，我体会到以下几点：

一、做为一名金融员工，要清楚明白哪些是不可逾越的红线。金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。在当前金融案件防范面临严峻形势的情况下，如果平时疏于学习，对规章制度学习不深，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学的思想，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。

二、不可通过经验来处理新问题，一切业务及发展中的问题都应遵照制度执行。法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。恰恰“十条禁令”给我们相关人员提供了通俗易懂的援助，在经营中，依法经营、合规操作是一切工作的基本要求，是每一个员工应尽的基本职责，把合规经营理

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五条禁令

一、严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。

二、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。

三、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。

四、严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。

五、严禁参与赌博，违者予以辞退；情节严重的，予以开除。

十五个严禁

一、严禁上班迟到、早退、中途离岗;

二、严禁单位购置、摆设诸如麻将、扑克等娱乐工具;

三、严禁工作时间上网炒股、聊天、浏览与工作无关的网页；

四、严禁中午非公务接待的饮酒、坚决杜绝酗酒;

五、严禁工作时间干私活；

六、严禁工作时间带小孩、带宠物上班；

七、严禁上班时间扎堆聊天、串岗;

八、严禁在上班时间在任何地方从事打麻将、玩扑克等活动；

九、严禁在上班时间出入洗浴中心、歌舞厅、足疗馆、美容美发等娱乐和健身场所；

十、严禁无故缺席县委、县政府召开的工作会议和上级召开的电视电话会议；

十一、严禁开会时间接打手机、打瞌睡、大声喧哗；

十二、严禁利用职务之便“吃拿卡要”；

十三、严禁乱收费、乱摊派、乱罚款;

十四、严禁私设“小金库”；

十五、严禁值班人员和带班领导空岗、脱岗，杜绝外单位人员逗留、住宿

篇一：中央15条禁令要点

中央15条禁令要点

一、2013年03月20日，中组部下发《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》（中组发?2013?6号）：要求培训期间不得公款互相宴请，不得集体聚餐吃请，不收受纪念品土特产。

二、2013年5月25日，中纪委下发《关于在全国纪检监察系统开展会员卡专项清退活动的通知》（中纪发?2013?3号）：要求纪检系统会员卡清退，做到“零持有、零报告”。 三、2013年8月13日，中宣部等五部门发出的通知：制止豪华铺张，提倡节俭办晚会；严格控制党政机关举办文艺晚会。

四、2013年9月3日，中共中央纪委和中央党的群众路线教育实践活动领导小组发出《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》（中纪发?2013?7号）：严禁用公款送月饼送节礼；严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请；严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动；严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物。

五、2013年9月13日，财政部 国家机关事务管理局 中共中央直属机关事务管理局印发《中央和国家机关会议费管理办法》（财行?2013?286号）：严控会议规格，精简会议，

不允许在风景名胜区开会。

六、2013年10月