护理质控工作计划

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关于护理质控工作计划

标签:文库时间:2024-07-08
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关于护理质控工作计划

一、 护理质量控制体系:

质控科、护理部----科护士长----护士长----科室质控小组----全体护士共同参与的护理质量控制体系,落实护理质量持续改进,不断完善护理质量控制工作。 二、 护理质量管理方案

(一) 进一步完善护理质量标准与工作流程

1、结合医院医疗质量控制方案,进一步完善护理质量考核标准,每月进行一次护理质量综合考核,并针对存在的问题制定相应的整改措施。

2、充分发挥护理质量管理委员会作用,明确各委员会工作分工及职责,确定各科护士长为护理安全管理责任人,全面加强患者安全管理,确保护患人身安全及病区财产安全。每月召开护士长例会进行护理质量检查反馈分析会,提出存在的问题及整改措施,并要求各病区护士长对查出问题进行整改,护理部对各病区整改结果进行跟踪评价,每半年以多媒体形式对全院护理人员进行一次“护理质量与安全”分析讲评,以增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。 3、大科护士长每周对管辖科室进行护理质量检查,对存在问题进行讨论分析,提出整改方案,并及时反馈各病区护士长,要求病区护士长及时加以整改。

4、病区护士长做到每日检查护理工作中存在问题,及时发现问

题及时进行整改,病区

护理文书质控工作计划标准范本_1

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计划编号:LX-FS-A86481 护理文书质控工作计划标准范本

After The Objectives And T asks Are Clearly Expressed In The Work, The Resources Needed To Achieve The Objectives And The Procedures, Methods And Means Adopted Shall Be Planned.

编写:_________________________

审批:_________________________

时间:________年_____月_____日

A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

精编范本,实用简洁计划编号:LX-FS-G86481

第2页/ 总5页

护理文书质控工作计划标准范本

使用说明:本计划资料适用于工作中在确表达出目标和任务后,规划实现目标所需的资源以及所采取的程序、方法和手段,同时表达出各级管理人员在执行计划过程中的权利和职责。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。

护理工作的服务最终体现于保障患者的生命安全,根据医院质量管理年“质量、安全、服务、费用”的要求,质量管理必须贯穿于护理工作的始终,因

质控部工作计划

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质控部工作计划

篇一:XX年质控科工作计划 XX年南宁市第一人民医院

医疗质量与安全管理委员会工作计划

XX年是医院“三甲”复评之年,我院新的门诊综合大楼已经启用,部分临床科室重新调整并新开设部分科室,埌东分院业务不断扩大,医院将面临一些新的机遇和挑战。为进一步提高我院医疗质量管理和医疗水平,进一步加强和规范医技人员的医疗行为,确保医疗安全,从而促进医疗质量管理的持续改进和全面提高,现结合我院总体工作思路,制定本计划。

一、制定年度医疗质量与安全管理方案。进一步完善管理组织,按规定配备质管科专(兼)职人员,各科室落实专人负责质量与安全管理工作,各相关职能部门配合做好质量与安全管理工作。明确年度医疗质量与安全管理监控指标(见附件),进一步完善各相关科室的质控标准,将部分指标分解落实到相关科室。

二、认真抓好院科质控管理工作

(一)发挥医院医疗质量与安全管理委员会的作用 质管科将每月质控管理情况向主管院长汇报,每季度向医院医疗质量与安全管理委员会主任汇报,医院医疗质量管理委员会坚持每季度或每半年召开一次工作例会,研究医疗

质量与安全管理问题,部署下一步工作,对存在的问题,提出整改和解决的措施,并督促有关科室及责

2022年科室护理质控工作计划三篇

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2019年科室护理质控工作计划三篇

【导语】工作计划在我们的实际工作中是非常实用的,可以让我们能够认真的去思考自己的岗位工作。从广义上讲,在工作的方方面面都会涉及到工作计划,比如学期工作计划、学年工作计划、活动项目计划等等。欢迎来到WTT,本文是为您特别搜集的《2019年科室护理质控工作计划三篇》,欢迎鉴赏!

为继续贯彻落实以病人为中心,以质量、安全、服务为核心的服务宗旨,结合医院党委提出的“高效、安全、优服务”主题思想为指导,围绕患者安全、优质服务开展护理质量控制工作,保障护理安全。

一、工作目标护理工作流程优化,护理操作程序规范,核心制度执行有效,患者安全目标落实到位。

二、具体实施方案

(一)调整护理质量管理委员会成员并落实相应职责(见附件一)

(二)完善护理质量管理与控制指标,把握护理质量的关键问题,落实“防范为主”的管理原则,给患者提供安全、高效的专业照护(具体指标详见附件二)。

(三)优化护理质量管控模式,加强督查力度,保证患者安全。

1、夯实基础护理,为患者提供舒适的护理服务。

(1)要求临床科室管床护士每天早晨提前到达病房,与实习护生及护工一起对自己所分管的患者实施晨间护理,以及午间护理、晚间护理等,护士长负责督查。

(2)护理部拟定于7月份组织

2022年护理质控计划

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2018医院心病科护理质控计划

加强护理质量管理,保障患者的生命安全,保持护理质量持续改进方案:根据医院提出的“2018年实施规范年”及护理部2018年工作计划及目标,制定2018年心病科护理质控工作计划如下:

一、护理质量的质控原则:护士长——科室护理质控员--全体护士参与的质量管理监控,落实护理质量的持续改进,全面落实质控工作。

二、成立质控小组:

组长:李颜杰

组员:孙杰、温超琰、李晓莉、质量控制检查分工:

1、基础护理、特一级护理质量管理及考核:孙杰

2、急救药品和器材、护理文件书写质量控制、三基三严培训及考核:温超琰

3、护理规章制度落实、院感质量控制管理考核:李晓莉

4、出院随访、常用药品和物质管理:王双

二、护理质量管理实施方案:

(一)进一步完善护理质量标准与工作流程。

1、结合临床实践,不断完善质控制度,进一步完善护理质量考核内容及评分标准,如病房管理、基础护理、特、一级护理、消毒隔离、护理文件的书写、急救物品管理、护理安全管理等,每月进行护理质量考核并进行分析,制定相应的整改措施。

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2、护士长、科室护理质控员随时进行监督及时纠正护理工作中存在的问题,对问题突出的在晨会上进行通告,让护士知道存在的问题及解决的方法。

3、每月定期对各种物品及药

度血液透析室质控工作计划

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度血液透析室质控工作

计划

Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】

2016年度血液透析部质控工作计划

2015年悄然过去,回顾过去的一年里,在医院领导的关心和大力支持下,血液透析部顺利完成了升级改造,确保了业务量的增长和医疗服务质量安全,取得了巨大的进步。2016年是医院发展的开局之年,是血液透析部发展的新契机。在新年来临之际,为了更好地开展血液透析工作,确保医疗服务质量安全,我们总结经验,展望未来,制定了2016年的质控工作计划。

一、质控目标

确保血液透析工作按照血液净化标准操作规程开展,确保治疗质量,确保患者生命安全,在此基础上,确保科室业务不断发展。

二、质控措施

1.建立2016年度质控小组。

2.整理制定各项工作标准和流程并监督其落实情况,及时反馈整改。

3.加强应急及急救能力训练及突发事件处理能力训练。每月有培训,每季度有演练。争取做到人人参与。

4.加强业务学习,做到技术操作规范化,基础理论考核常规化。科内每月组织一次业务学习。每半年进行一次理论考核。

5.加强专科查房,提高下级医师分析问题、解决问题的能力。6.严格执行院感防控规范。加强医务人员手卫生的监控,防范医源性感染。对一般病人

2018年医院质控科工作计划

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2018年医院质控科工作计划

?? 2018年医院质控科工作?计划

2018年医?院质控科?工作计划,医院医疗质量管理是医?院管理的?核心工作。2018年质控?科要在院?领导及医务科的领导下?,按照三?级甲等医院评审细则要求,?结合2018年质控工作的经验对医?疗质量进?行有效管理,现制定2018年工作?计划如下:

一、健?全医疗质?量控制体系 医院医疗质量?控制体系?为医院医疗质量管理委员会?、质量管?理职能部门、科室质控小组?和各级医?务人员自我管理的四级管理?体系。 ?

(一)医疗?质量管理?委员会:

医院建立?健全医疗?质量管理委员会,由院长负?责,成员?由业务副院长、质量控制科?、医务科?、护理部、门诊及临床、医?技、药剂?科等相关科室主任组成。 ?

职责: ?

主要是负责?制定全院?医疗质量控制目标、任务,?并建立和?不断完善关于医疗质量控制?的规章制?度和医疗质量考核标准;组?织、实施?全院医疗质量检查工作。 ?

?

(二)质量管理职能?部门:

质控科牵头,组织医??务科、护?理部、门诊、医院感染科等?对各科室?质控情况进行及时全面监督?管理;定?期进行医疗质量的检查评比?并提出奖?

2012护理工作计划

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门诊护理工作计划

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门诊护理工作计划

为进一步抓好医疗护理质量,提高护理人员业务技术水平,今年的门诊护理工作要以抓好护理质量为核心,围绕医院的发展规划,本着“以病人为中心”,以“服务、质量、安全”,为工作重点的服务理念,创新的管理方式,不断提高患者的满意度。

一、加强护理人员的综合素质

1、 加强专科技能的培训:制定出周期内专科理论与

技能的培训与考核计划,每年组织考试、理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试。 2、 基本技能考核:在年内基本技能必须全部达标,

考核要求在实际工作中抽考。

二、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养 学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识。

三、以病人为中心,提倡文明优质服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免纠纷。

1、确保、完善便民措施,发现问题及时处理。 2、加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念,继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语,提高健康教育质量。

3、认真执行临床“三查七对”制度,尊重患者的知情权,解除患者的顾虑。

四、加强“三基”培训计划,提高护理人员整体素质。

2013年护理计划与安排:

时间 计划与安排 急救仪器、设备、药品管理 计划具体内容 查急救药品、器材准备齐全处于完好备用状态,

学护理工作计划

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第1篇:护理学工作工作计划

.* 护理工作年度工作计划

计划一:护理工作年度工作计划

一.努力学习专业知识,提高实践能力,将自己所学知识和工作结合起来,实现在工作中巩固知识,在学习中促进工作,认真完成领导交待的各项工作任务。

二.培养良好的心理素质,工作中不慌不忙,井然有序。

三.护理考核:

1.基础护理理论知识考核成绩平均分>95分;

2.护理技术操作考核成绩平均分>95分;

3.病人对护理工作满意度为>95%;

4.严格无菌操作,侵入性治疗反应率为零;

(加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高,加强护理专业技术操作培训,在工作中不断总结经验教训,做到胆大心细,克服心理障碍,积极学习与护理相关的新业务新技术。)

四.加强各项规章制度(交接班制度、查对制度、健康宣教制度)等学习,以制度管人,采取强有力的监督措施,让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气,以利于科室长远发展。

五.努力改善服务态度:让患者从心里满意,要求每位护士树立良好的服务态度,满腔热情地对待每位患者,把病

.* 人的满意作为我们工作的最终目标,尽可能为病人提供方便,以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

计划二:护理工作年度工作计划

为进一步