基层党建工作调研问卷

基层党建工作调查问卷

您好！为了解基层党建工作情况，我们制作了本问卷，征求您的意见建议。问卷不记名，不作为对工作的评价依据，请根据实际情况填写，在□内打“√”。感谢您的支持！

1、您所在党支部近年来召开支部会议的情况：（限选一项）

A.□定期召开 B.□不定期召开 C.□很少召开 D.□不召开

2、您所在党支部近年来开展党课教育的情况：（限选一项）

A.□每月一次 B.□每季度一次 C.□半年一次 D.□不定期 E.□没有开展

3、您参加组织生活的主要内容和形式通常是：（可多选）

A.□读报纸、念文件、领导讲话 B.□文化娱乐活动 C.□讨论业务知识或培训 D.□志愿者服务类活动 E.□外出参观 F.□我不是党员，我没参加 4、您觉得目前党员培训方面存在的问题主要是（可多选）

A.□教育培训内容不是党员需要的 B.□教育培训的质量不高

C.□教育培训的机会太少 课时太短

D.□教育培训时间安排不合理，影响工作生活 E.其他（注明）：

5、您认为党员教育管理服务方

基层党建工作调研提纲

一、基层党组织建设 1、党政班子工作情况

贯彻执行党政共同负责制、党政联席会议制度的情况。 2、党支部设置情况

（1）本单位现有党支部数、党支部人数规模情况。 （2）学生党支部如何设置？教工党支部如何设置？ 3、党支部书记情况

（1）本科生党支部、研究生党支部、教师党支部的党支部书记一般分别由何种人担任？

（2）党支部书记的培训情况及工作情况。

4、党组织生活开展情况，尤其是教师党支部组织生活开展情况。

二、党员队伍建设 1、党员基本情况

教授、副教授中党员比例？本科生、研究生中党员比例？ 2、发展党员工作情况

（1）保障大学生党员发展质量的主要做法、体会。

（2）中青年学术骨干教师发展入党的情况，主要做法，近期聚焦的重点对象的情况介绍。 3、党员教育管理情况

如何创新基层党组织活动内容和方式，把基层党组织建设与学校中心工作紧密结合起来？

4、对于目前实施的大学生党员三级教育培训工作的意见和建议。

三、党内民主建设

1、本单位在实行党务公开、拓宽党员参与党内事务渠道等推进党内民主的措施方面的情况、创新举措和建议。

2、对我校实行党代表大会代表任期制有何建议？

四、存在问题和经验介绍

1、在本单位基层党建工作中存在的

篇一：乡镇基层党建工作调研报告

**乡基层党建工作调研报告

2011年11月20日

根据《关于印发<**乡科学发展大调研活动方案>的通知》要求，笔者对**乡党建工作进行调研，一是调研**乡党建的基本情况。二是部分党员进行了问卷调查，通过调查主要了解**乡的党员基本情况和**乡党组织工作情况以及工作中存在的问题，寻求对策与建议，为社区更好发展准备第一手资料。现将调研报告汇报如下：

一、 落实各级党委抓基层党建工作责任制

（一）进一步强化抓基层党建工作主业意识。一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。要建设和谐社会，必须高度重视基层党组织建设，发挥政治思想和组织保障作用，担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。二要抓好党的基层组织建设。要根据经济形势的新变化合理调整党组织设置。建立健全党建工作制度，进一步加强党员教育管理，通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设，提升党员干部的思想素质和理论水平；加强农村党员实用技术培训，提高待遇“带头致富、带领群众致富”的本领，以提高党员致富带富的成就感。三要抓好班子，带好队伍。通过“两推一选”、“公推直选”、“村支部两委交叉任职”等办法，真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出

国有企业党建工作调研问卷

说明：请在下列问题所选项划“√\。 1、您的个人身份是

(1)企业领导人员 (2)中层管理人员 (3)一般职工 (4)下岗待岗职工 (5)离退休职工 2、您认为在企业中有无必要建立党组织

(1)很有必要 (2)可有可无 (3)没有必要 3、企业党组织发挥政治核心作用总体情况 (1)很好 (2)较好 (3)一般 (4)较差 4、企业党组织参与企业重大问题决策情况 (1)能够参与，并能发挥应有的作用 (2)能够参与，但只能起到一定作用 (3)仅仅是走个形式，发挥不了作用 (4)不能参与

5、企业领导班子的“战略决策、经营管理、市场应变、开拓创新、风险防范和驾驭复杂局面”六种能力

(1)很强 (2)较强 (3)一般 (4)较差 (5)很差 6、企业领导班子成员的政治素质、理论水平

(1)很高 (2)较高 (3)一般 (4)较差 (5)很差

7、企业领导班子成员的作风形象

(1)很好 (2)较好 (3)一般 (4)较差 (5)很差

8、企业领导班子成员间团结协作

关于以提升组织力为重点

加强社会领域基层党组织建设研究

习近平总书记在党的十九大报告中强调，加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能。这是中央对基层党组织建设的新部署、新定位，为新时代加强基层党组织建设指明了方向。XX街道党工委通过深入调研，科学分析基层党组织的现状和问题，深刻认识到全面提升组织力是基层党组织建设的核心与关键，只有按照“重心在基层、工作到支部、服务到群众”的思路，才能不断加强和改进党的基层组织建设。

一、XX街道基层党组织建设概况

XX街道位于XX区最西部，常住人口XX万人，流动人口XX万人，共有XX个基层党组织，下辖XX个二级党支部、党员XX名，普遍存在学历低、老龄化、身体弱、家庭经济困难等特点。近年来，街道党工委坚持党委统建，科学筹划，大抓党建、大抓基层,不断推动全面从严治党向每个党支部和每名党员覆盖。依托辖区高校资源，成立XX市首家街道级的党员教育培训中心，定期组织培训，有力提升基层党支部书记的政治理论水平；实施

“五大工程”、建立

“四项保障措施”，不断强化基层党组织主体责任，提高战斗力、执行力；指导社区党组织开展规范化建设工作，全面推动“两贯彻一落实”，不断增强党组织整体功能。

二、当前XX街道基层党组织建设存在的问题

　　根据xxx区委办公室《全区基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动实施方案》(xx办发〔2018〕56号)文件精神，第四调研组采取走访、召开座谈会、听汇报、征求意见等形式，深入区社保局、十中、二十三中、区畜牧兽医局、西营水管处、xx区第三人民医院和区农机推广站等事业单位开展调研活动。现将调研情况报告如下：

　　一、全区事业单位党建工作基本情况

　　**区总面积5081平方公里，现辖37镇、2个生态建设指挥部、8个城区街道办事处，441个村民委员会、38个居民委员会，聚居着汉、藏、回、蒙等38个民族，总人口103.53万人。现有机关事业单位党组织381个，其中建立党委的3个，建立党总支的15个，建立党支部的343个，建立联合党支部的14个;事业单位党组织共有党员6061名。

　　二、事业单位党建工作主要做法及成效

　　近年来，事业单位党建工作紧紧围绕全区经济建设、社会发展和民生改善大局，制度化常态化开展“两学一做”学习教育和基层党建重点工作，各党组织切实加强组织领导，落实工作责任，精心谋划部署，并在实践中不断拓宽工作思路，改进工作措施、丰富活动载体，取得了较好成效。主要做

　　一、近年来党建工作总体情况

　　(一)突出“三个注重”，不断提升服务群众的能力。

　　1、注重教育培训。

　　制定年度培训计划，通过邀请专家开设讲座、班子成员下基层讲党课、播放教育影片等多种形式对“两委”干部、议事会、监委会成员、全体党员进行培训，覆盖x万余人次。

　　2、注重选人用人。

　　积极探索对现任村“两委”干部的村大生实行工资报酬双轨制、延长服务期等激励政策;采取“定人定向压担子”培养新模式，努力在转业军人、优秀企业家、大学生志愿者等群体培养、发掘人才，现有x人已担任“两委”干部。

　　3、注重党员干部管理。

　　建立健全干部监督管理制度，加大《机关工作人员监督管理办法》等制度执行力度，强化日常监管。注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党，逐步解决党员年龄老化问题。通过组织关系排查，进一步摸清失联党员和流动党员的现状，有的放矢地制定管理办法。

　　(二)狠抓“三个落实”，构建风清气正新常态。

　　1、落实集中学习教育。先后开展“两学一做”学

——从创新社会治理看城市基层党建

　　201X年以来，XX市委认真贯彻落实习近平总书记201X年、201X年、201X年全国“两会”期间参加XX代表团审议时的重要指示精神，坚持把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线，以改革创新精神探索加强基层党的建设引领社会治理的路径，基层党建工作全面加强、不断进步，社会治理有序推进、健康发展。

　　一、凝聚基层党的建设引领社会治理的共识

　　思想是行动的先导。准确把握党的领导与社会治理的关系，是坚持创新社会治理正确方向的前提。XX市委站在从严管党治党、巩固党的执政基础的高度，深刻认识基层党的建设的重要意义，以加强基层党的建设引领社会治理创新。

　　一是在深刻领会习近平总书记重要指示精神中凝聚共识。201X年，总书记参加全国“两会”XX代表团审议时指出，加强和创新社会治理，关键是体制创新，核心是人。社会治理的重心必须落到城乡社区，尽可能把资源、服务、管理放到基层，使基层有职有权有物，更好为群众提供精准有效的服务和管理。201X年，总书记参加XX代表团审议时要求，要把加强基层党的建设

篇一：关于基层党建工作情况的调研报告

关于基层党建工作情况的调研报告

[日期：2010-05-28] 来源： 作者： [字体：大 中 小]

为全面分析我院基层党建工作状况，学习实践科学发展观活动期间，曾就基层党建工作机制进行专门调研，并形成了《基层党建机制调研报告》。今年11月11日、18日，郑建民书记又分别主持召开了系部党总支、支部和机关、后勤、教辅各联合党支部书记座谈会，听取基层党建情况汇报，并就有关问题进行了深入研讨。

一、基层党组织的基本情况

党员人数：截止2009年10月，全校共有党员299人，正式党员229人，预备党员70人（教职工3人，学生67人）。其中，在职教工党员148人，占全体党员比例为49.5%，占全院教职员工比例为56.92%，；学生党员99人，占全体学生比例为5.5%；离退休党员42人，占全体党员比例14.53%。

组织设置：目前学院党的基层建制主要有4个党总支（经济系、管理系、法律系、外语系）、10个总支下设党支部、8个直属党支部。直属党支部除培训部支部外，均为由多个部门组成的联合党支部。

党务工作人员配备：在在职党员支部中，四系设专职党总支书记或副书记各1人，委员、下设党支部书记及委员都是兼职。基础部和机关、教辅、后勤各党支

基层党建工作存在的问题

一、基层党建整体发展不平衡：

1、党建工作发展整体不平衡。存在三个板块之间发展不平衡，县域之间发展不平衡，乡镇之间发展不平衡，尤其是艰苦边远村队、社区基层党建发展不平衡，一些基层组织软弱涣散的问题还没有从根本上得到解决；非公企业党建仍然是薄弱环节；

2、各县市近两年抓基层党建工作精力受换届影响较大，围绕加快经济发展、保障和改善民生主题，如何更好地发挥基层党建工作的基础和保障作用，研究的还不够深入，办法还不够多；基层组织建设缺乏整体性、连续性，各基层党组织围绕发展抓党建的整体思路还需要进一步完善、优化；

3、基层党务工作者，尤其是地县基层办干部交流调整频繁，且缺乏系统必要的学习、培训，在一定程度上影响了基层党建工作的开展。

二、基层党建工作机制尚不完善，缺乏操作性、科学性和实效性：

（1）“联动联创”工作机制缺乏具体的考核办法或考核细则，只有“联动”的具体任务而缺乏“联创”的具体要求，对成员单位的约束力不强，参与基层党建工作的积极性不高；对成员单位具体任务、推进措施缺乏量化的指标，影响了工作任务的落实；

（2）城乡互助大多数仍然是帮钱帮物，形式单一，没

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有长期性；驻村干部管理不规范，积极性、责任心难调动；

（3）党建带