地税系统里怎么缴纳社保

五险一金，相信很多上班的人都有缴纳，2017年以来，国家对五险一金又进行了新的调整，出现了新的规定，今年的五险一金又会有怎样的变化呢?社保断交之后该怎么办?

根据人社部、财政部印发的《关于做好基本医疗跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作的通知》，2017年开始逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。

我国社会保险包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，每一项险种对于中断的规定都不一样。

一、社保断交影响

失业保险和生育保险比较方便灵活，只要在使用之前交够1年，失业保险和生育保险就可以使用。

医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。

一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，但是退休待遇会有所影响。

如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，即15年，那该怎么办呢?对于这种情况每个地方规定有所差别，比如，在北京有北京户口的话就可以办理延期缴费;但

社保费征收管理业务试题

一、单选题：

1、失业保险条例是在什么时间发布施行的。（D ） A、 1999年5月1日；B、1999年10月1日； C、 2001年5月1日；D、1999年1月22日。 2、滞纳金从欠缴之日起开始计算，按日加收，计算依据为欠缴金额，比例为（ C）。

A、万分之五 B、百分之二； C、千分之二； D、千分之五 3、《黑龙江省社会保险费征缴办法》自（A ）起实施。 A、2000年10月1日； B、2000年9月28日； C、2000年5月1日; D、2001年9月28日。 4、某企业月养老缴费计划为250,000元，企业由于资金紧张，又没有履行缓缴审批手续，于当月25日缴纳250,000元养老保险费，请问该企业应缴纳多少滞纳金（ A ）。

A、7500元； B、7000元； C、75,000元； D、70,000元

5、费源管理的要求是（D ）。 A、 全面管理，分类监控，分级实施； B、 全面监控，分类实施，分级管理。 C、 全面实施，分类管理，分级监控。 D、 全面监控，分类管理，分级实施。

1

6、缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的由（A）强制征缴。

A、税务机关提请人民法院依法

社保费征收管理业务试题

一、单选题：

1、失业保险条例是在什么时间发布施行的。（D ） A、 1999年5月1日；B、1999年10月1日； C、 2001年5月1日；D、1999年1月22日。 2、滞纳金从欠缴之日起开始计算，按日加收，计算依据为欠缴金额，比例为（ C）。

A、万分之五 B、百分之二； C、千分之二； D、千分之五 3、《黑龙江省社会保险费征缴办法》自（A ）起实施。 A、2000年10月1日； B、2000年9月28日； C、2000年5月1日; D、2001年9月28日。 4、某企业月养老缴费计划为250,000元，企业由于资金紧张，又没有履行缓缴审批手续，于当月25日缴纳250,000元养老保险费，请问该企业应缴纳多少滞纳金（ A ）。

A、7500元； B、7000元； C、75,000元； D、70,000元

5、费源管理的要求是（D ）。 A、 全面管理，分类监控，分级实施； B、 全面监控，分类实施，分级管理。 C、 全面实施，分类管理，分级监控。 D、 全面监控，分类管理，分级实施。

1

6、缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的由（A）强制征缴。

A、税务机关提请人民法院依法

五险一金，相信很多上班的人都有缴纳，2017年以来，国家对五险一金又进行了新的调整，出现了新的规定，今年的五险一金又会有怎样的变化呢?社保断交之后该怎么办?

根据人社部、财政部印发的《关于做好基本医疗跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作的通知》，2017年开始逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。

我国社会保险包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，每一项险种对于中断的规定都不一样。

一、社保断交影响

失业保险和生育保险比较方便灵活，只要在使用之前交够1年，失业保险和生育保险就可以使用。

医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。

一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，但是退休待遇会有所影响。

如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，即15年，那该怎么办呢?对于这种情况每个地方规定有所差别，比如，在北京有北京户口的话就可以办理延期缴费;但

精品文档

公司缴纳社保工作总结

立足“两个服务”，倾力做好工作 ——2016年社保办工作总结

2016年，社保办在处领导的正确领导下，大力秉承“创新、奉献、超越”的新钢精神，立足于服务企业、服务员工，发扬优良传统作风，不断增强责任意识、大局意识和服务意识，加强学习，锐意创新，强化执行，倾力工作，顺利地完成了各项工作目标和任务。

一、倾心做好日常管理基础工作，以一流的服务展示企业良好的“窗口”形象。

1、认真做好员工退休、退养审批办理工作。有针对性地加大特殊工种和聘干解聘人员提前办理退休的工作力度，以实际行动为企业扭亏攻坚争做新贡献。1-10月份办理员工退休1154人，其中正常退休1002人，特殊工种退休152人，聘干解聘46人。办理员工内部退养142人，其中主动申请退养42人，正常退养100人。

2、认真做好员工住房公积金提取手续审核办理，1--10月份为2143人办理住房公积金支取2587万元，为96户员工办理公积金贷款手续，贷款1510万元。负责养老保险关系的转移手续办理，1--10月份为32名员工办理养老金个人账户支付万元，为128人办理养老金转移278万元。 3、认真做好每月公司员工养老保

为什么尽量不要让社保缴费中断?

第一点无需多讲，在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这里的社保只包括五险。只要中间断一天，五年就要重新计算了。

第二，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。最不划算的是，交了却不够年限，你懂的。这里要解释一下的是，养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。

其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。

这里要唠叨一句，社保是强制缴纳的，也就是你在单位上一天班就得交一天社保，所以上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。

如果缴费中断怎么办?

如果你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下两点:

1.养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

2.医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手

2013 年 杭州 社保缴纳比例及金额 (最低基数标准 2004.35 )制表日期：2013.7.2

个人缴纳部分 险种 比 例 养老 医疗 失业 工伤 生育 小计 总合计 备注：1、最低工资标准为：1470元 2、社会保障局热线：(0571)88297279 /12333 注：若分公司可网上办理业务的需提供网址、用户名、密码。 网上申报时间：每月27日至次月17日 3、医保中心热线：(0571)87258661 4、工伤咨询热线:(0571)56872230 地址：杭州市上城区中河中路242号劳动大楼 地址：拱墅区湖墅北路珠儿潭巷8号

单位缴纳部分 金 额 160.348 44.087 比 例 14% 11.5% 2% 0.5% 0.8% 28.8% 金 额 280.609 230.50025 40.087 10.02175 16.0348 577.2528

8% 2%+4元 1% (农合工不缴纳) 不缴纳 不缴纳 11%+4元 (农合工为10%+4元)

20.0435 (农合工为0) 0 0 224.4785 (农合工为204.435)

801.7313 (农合工为781.6878)

网址：/index.html?18762002743485

申报地址

小城镇

人力资源管理操作流程——人事助理岗位

关于：小城镇保险开户、转入及缴纳流程

审批人：

编号: HR01-01

页数：第 1 页 共 5 页

1.0目的

严格按照国家劳动法和当地相关劳动法规的规定办理员工的小城镇保险缴纳，保障从业人员的合法权益。

2.0范围

本程序适用于公司全体正式员工。

3.0引用文件和标准

3.1 《上海市小城镇社会保险暂行办法》

4.0流程/程序（单位：工作日） 步骤

工作内容

详细描述

料包括：

（1） 上海市单位招用从业人员备案名册 （2） 社会保险业务办事提示单

（3） 个人社会保险登记表（登记2） （4） 身份证复印件

输出文档

责任人 （1）、（2） 由公司人力资源部准备 其他由外省市新进员工准备及填写

工作 时限

备注

1

须准备的所有材料

－ －

小城镇

人力资源管理操作流程——人事助理岗位

关于：小城镇保险开户、转入及缴纳流程

审批人： 编号: HR01-01

页数：第 2 页 共 5 页

小城镇

人力资源管理操作流程——人事助理岗位

关于：小城镇保险开户、转入及缴纳流程

审批人： 编号: HR01-01

页数：第 3 页 共 5 页

小城镇

人力资源管理操作流程——人事助理岗位

关于：小城镇保险开户、转入及缴纳流程

审批人： 编号: HR01-01

页数：第 4 页 共

　　一、封存

　　保留原来的公积金账户和余额，但是不会再继续缴纳。等到找到新的工作单位后再启封继续缴纳。

　　二、转移

　　将你新公司的公积金账户告知你的原单位，由你原单位的人事部将你的公积金账户及余额转到新工作单位。

　　三、提取

　　如果你原来的工作单位和你的户口所在地不一致，等原单位封存你的原有公积金账户后，可以把公积金直接提现。

　　对于社会保险的处理方法一般有两种：

　　一、中断缴纳

　　原单位中断缴纳，待到新公司入职后接续缴纳;

　　二、继续缴纳

　　如果已经找到新单位，可以让新单位接续缴纳;如果未找到新单位，可以以自由职业者的名义自行缴纳或委托人力资源单位代为缴纳。

　　离职后公积金怎么处理?

　　问题一：辞职之后社保能不能自己交呢?

　　解答：本地户口可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。如果觉得自己办理麻烦，或者外地户口无法办理，也可以通过社保代理机构缴纳五险一金。

　　问题二：辞职之后去另外一个省市去工作，社保要如何处理?

　　解答：从原来的城市离职后，社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而清零;工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后

2013 年 杭州 社保缴纳比例及金额 (最低基数标准 2004.35 )制表日期：2013.7.2

个人缴纳部分 险种 比 例 养老 医疗 失业 工伤 生育 小计 总合计 备注：1、最低工资标准为：1470元 2、社会保障局热线：(0571)88297279 /12333 注：若分公司可网上办理业务的需提供网址、用户名、密码。 网上申报时间：每月27日至次月17日 3、医保中心热线：(0571)87258661 4、工伤咨询热线:(0571)56872230 地址：杭州市上城区中河中路242号劳动大楼 地址：拱墅区湖墅北路珠儿潭巷8号

单位缴纳部分 金 额 160.348 44.087 比 例 14% 11.5% 2% 0.5% 0.8% 28.8% 金 额 280.609 230.50025 40.087 10.02175 16.0348 577.2528

8% 2%+4元 1% (农合工不缴纳) 不缴纳 不缴纳 11%+4元 (农合工为10%+4元)

20.0435 (农合工为0) 0 0 224.4785 (农合工为204.435)

801.7313 (农合工为781.6878)

网址：http://www.77cn.com.cn/index.h