理发店卫生管理制度

篇一：美发店经典管理----晨会早会

晨会晚会流程（时间：15分钟）

所有伙伴两排对面站立。

执行官： 晨会时间已到，30秒内集合完毕！

向左向右看齐、向前看！稍息、立正、报数、跨立（注：时间为一分

钟，注意精神面貌，不够精神的话再来一次，时间要快）。

执行官： 检查仪容仪表，有无需要整理，掌声一次通过（1 ，12， 123） 执行官： 各位家人大家早上好，

员工： 鼓掌（1 12 123 好）

执行官： 很高兴由我为大家主持晨会，希望我的晨会能带给大家快乐多多，收获多多！

执行官： 现在由我带领大家背诵XX企业理念（注：要快声音要齐，抑扬顿挫，声音宏亮。）

员工：

三慧三愚：

慧者主动找事做，愚者被动等事做

慧者遇事当即断，愚者遇事过后怨

慧者主动做贡献，愚者主动谈条件

四大原则：

一颗心：用心做人，做事！

两个爱：从现在起，我要爱与支持别人

从现在起，要让别人爱与支持我！

三作风：认真=品质 快=效率 坚守承诺=诚信

四禁令：1严禁决绝头牌，决绝服务客人

2严禁不孝顺父母，不尊老爱幼

3严禁骂人、打架、赌博

4严禁吸毒，偷盗等犯罪行为

：

一氛：营业、学习气氛 营业气氛

二洁：1.个人形象仪容整洁

2.店内环境卫生整洁

三温暖： 1 语温 2水温 3行温

执行理念：没有条件

理发店的活动策划方案

理发店的活动策划方案(一)

活动目的：1、客量;2、项目率;3、卡金

小项目：烫前技术处理、染前技术处理

健康卡：护理套装(按次数销售，一般定为三次)

活动周期：45天(20xx年1月11日-2月24日) 活动要点：从剪发女客入手开项目，单项开项目、双项开项目，代金券开项目。美丽卡(内部称之为蝶变卡)：

如上图所示：做一个项目，盖上一个印章，由左到右的顺序。记劳动业绩：98元/58元

例如：XX造型客量：20xx人/月男女客比例：4:6 小项目：38元健康卡：98元(3次) 主推小卡：200元/300元演算过程如下所示：

女客：20xx人X60%=1200人

一、剪发：单项30%X1200=360人 360人x128元=46080元

双项50%X360=180人180人X88元=15840元

小项目30%x360=108人 108人x38元=4104元

健康卡10%x360=36人 36人x98元=3528元

办卡50%x360=180人180人x200元=36000元

(46080+15840+4104+3528)=69552元 x 50%(50%的客人办卡)=34776元

办卡+34776元=36000+34776=70776元

二、烫/染单项

假如

足浴店管理制度[整理]

足疗规章制度

总则

为了树立公司形象，加强和规范企业管理行为，健全和完善各项工作制度。促进公司持续，稳定，健康，快速的发展，特制定本管理制度。

一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展违反公司章程的事情。

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

四、公司员工之间要团结互助，互相尊重，同舟共济，发扬集体合作和集体创造的精神。

五、公司实行“按劳取酬”“多劳多得”的分配制度。

六、公司推行岗位责任制，实行考勤，考核制度，评先树优制度，对做出贡献者予以表彰、奖励。

七、公司员工应端正工作作风，提高工作效率，禁止怠工，反对办事拖拉，不负责任的工作态度。

八、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费。

九、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。

十、根据以上提出以下规定

1、不得迟到或早退.(迟到或早退每一分钟罚一元，超过一小时以上按旷工处理)。

2、上班时

卫生制度范本卫生管理制度

【幼儿园常规卫生管理制度】

1、教师早晨来园要用抹布把桌、椅、窗等地方擦干净，物品摆放整齐。周一和节假日要提前来园打扫卫生。同时要对门前、院内、楼梯和厕所的卫生分包负责打扫

2、注意幼儿的精神状态，生病要立即送医院或通知家长。

3、家长带药要求写清儿童姓名、药品名称、剂量、服药时间，教师应按时给幼儿服药。

4、要培养孩子的个人卫生习惯，指导孩子正确地洗手方法，养成饭前、便后洗手的习惯。

6、组织幼儿午餐时，教室要保持安静，教育幼儿不挑食，不掉饭粒。

7、幼儿午睡时教师不得卧床午休，注意幼儿的午睡姿势，口中、手中不得有物品，盖好被子，午睡时保持安静，保证时间，按时起床，指导和帮助幼儿穿好衣服。

8、注意保护幼儿视力，调换座位，正常教学时间不能看电视。

9、被褥要经常摊开晾晒，保持清洁干净，有污染时要及时更换。定时清洗玩具，打扫屋顶和墙角的蜘蛛网。

10、室内要经常通风换气，每天定时用消毒水消毒,毛巾和杯子每天清洗。

11、夏季注意灭蚊蝇，扫把、拖把、抹布、簸萁等清洁工具要保持清洁，不乱放。

12、班中物品需保管好，如有工作变动，必须交清，如有丢失或损坏，照价赔偿。领取物品书刊等需有园长及本人签字，按时归还。

【村卫生管理制度】

20xx年我村卫生

杏记甜品店管理制度

1、按时上下班，严格遵守卖场管理制度。因迟到或早退导致档口不能正常营业扣除当日工资及当月全勤奖。

2、按餐饮行业标准着装，男员工不留长发，女员工将头发挽起，统一佩戴头巾或帽子，后厨应戴口罩。

3、保持个人卫生，不留长指甲，小胡须，身体无异味，无头屑。

4、早班打扫本岗位区域卫生，擦抹冰箱、冰柜及操作台面，保证冰箱无结冰和无异味，陈列柜 玻璃清洁无印痕。

5、当班员工必须每天检查产品质量，如冰箱存放、出售有变质水果、果汁、半成品等，将对当班员工进行处罚。

6、收银员唱收唱付，点餐结束要核对产品名称及数量，避免失误。

7、交接班时，前台员工要认真检查有无假币、少钱、交班表存货是否准确，要确保无误后才可接班，否则交班后一切责任由接班员工负责。

8、按时开关灯，店内保持光线充足。

9、收档时，要把厨房内的清扫工作做好并登记好缺货产品。

10、收档后，前台员工要把除备用金外的钱全部存到银行卡。

11、在收到优惠券、代金券时，员工必须按要求在券上签名并记录。

12、对本店的所有运作情况进行保密，不得随意将相关营业数据、员工电话等信息告知外人。

13、厨房内物品要摆放整齐，厨具要保持清洁。

14、员工请假、调班需通过店长同意，未批准私自休假按旷工论处。

15、所有

问：您想让头发的颜色效果更加持久一些吗？

答：请提醒您的美发师在目标色里面加入基色或者基本金色，加入基色可以使颜色效果变得含蓄，加入基本金色可以使颜色效果变得鲜艳。 请选用具有针对性的专家洗护系列染后产品，在染发后呵护秀发。 请用合理的洗发方式，洗发时间不宜过久，水温不宜过热。

问：如何打破发色单一色彩的格局？

答：挑染。通过挑染能够使您的头发更加富有动感，能够使您的头发颜色变得明显，也能够使您的头发颜色变得含蓄。

巴黎欧莱雅专业美发为您提供了多种挑染选择，您可以选用美丝雅对比色，也可以选择美丝媚挑染膏/挑染粉。 头发的色彩当然可以突破单一格局！

问：永久染发能保持多少时间?

答：永久染发是指“永久”地改变原来头发的颜色，而不是永久不褪色。一般“永久染发”可持续6-8周保持颜色基本不变，或者经受16-20次洗发。 染发后，需要及时补染，待新发长出2-3厘米时，应该再去专业发廊补染。 补染既是巩固染发颜色的过程，又是对头发的护理过程。

问：何时适合使用颜色护理？

答：在两次永久染发之间； 当您的头发需要色泽的时候； 当您的头发缺乏色素的时候； 当您的头发需要加深颜色的时候；

或者：在您需要烫发后立即染发的

油漆店安全管理制度

油漆经营安全规章制度

（汇编）

目录

一、油漆店安全管理制度

1、油漆经营安全管理责任制

（1）经理安全职责

（2）经营人员安全职责

（3）专(兼)职安全员安全职责

（4）财务人员安全职责

2、油漆消防安全管理制度

3、油漆店安全检查制度

二、安全操作规程

1、化学品烧伤现场处理规则

2、化学品急性中毒现场处理规则

3、易燃易爆液体安全储运通则

4、一、二级易燃危险化学品泄漏现场处理办法

三、油漆经营事故应急救援预案

（公章）

2010年09月10日 修定

油漆店安全管理制度

一、油漆店安全管理制度

1、油漆经营安全管理责任制

为贯彻执行国务院《危险化学品安全管理条例》，保障企业和人

民生命财产的安全，针对油漆店行业经营的特点，特制定此安全管理

责任制：

（一）经理安全职责：

1．经理应熟悉和遵守国家关于危险化学品经营和管理的法律、

法规，对本单位油漆产品的经营、仓储、委托运输等经营全过程的安

全管理，负责全面责任。

2．负责组织对职工的安全教育，包括拟经营的油漆、辅剂及其

他化学品的理化性能、危险特性、毒性及急救措施，防火防爆的安全

知识教育。对新进职工(含老职工)经安全教育培训考试合格持证上

岗。经理本人应参加省市相关安全管理部门安全培训经过考核合格，

并取得安全管理合格证书。

3．负责

连锁店管理制度

一、连锁店组织制度

第一条 ××连锁机构(以下简称甲方，即连锁权授予者)与 (以下简称乙方，即连锁权授受者)之间为共存共荣，为保持良好之关系起见，特缔结本合约。

第二条 乙方经甲方授权自合约生效日起，得以“××连锁店”的商标公开营业。 第三条 乙方为本事业成功起见，应接受甲方组织章程规定事项，及全力配合甲方授权经营管理人员的执行事项。

第四条 本合约缔结同时，乙方应交付给甲方商标授权权利金×××万元(一概不退还)。

第五条 乙方于签约后，应接受甲方(企业统一形象)的计划建议，进行店内布置或改装工程，其费用均由乙方自理。如乙方配合不周以致影响全体或本身(有形或无形)利益时，乙方应负完全责任。

第六条 乙方有按季向甲方缴付基金服务费的义务，该费用自合约生效日起每六个月(半年)一次付清。由甲方通知乙方于期限内缴付。其金额依“××连锁店组织管理章程第××条”办理。

第七条 甲方应遵守的约束事项如下：

(一)甲方对于乙方所属的编制区域内，未经乙方同意下，不得再授予他人同样的权利。

(二)甲方应定期提供免费研习机会给乙方。如有必要收费，应先经乙方同意。

(三)甲方对于乙方的经营，应聘请专家做

油漆店安全管理制度

油漆经营安全规章制度

（汇编）

目录

一、油漆店安全管理制度

1、油漆经营安全管理责任制

（1）经理安全职责

（2）经营人员安全职责

（3）专(兼)职安全员安全职责

（4）财务人员安全职责

2、油漆消防安全管理制度

3、油漆店安全检查制度

二、安全操作规程

1、化学品烧伤现场处理规则

2、化学品急性中毒现场处理规则

3、易燃易爆液体安全储运通则

4、一、二级易燃危险化学品泄漏现场处理办法

三、油漆经营事故应急救援预案

（公章）

2010年09月10日 修定

油漆店安全管理制度

一、油漆店安全管理制度

1、油漆经营安全管理责任制

为贯彻执行国务院《危险化学品安全管理条例》，保障企业和人

民生命财产的安全，针对油漆店行业经营的特点，特制定此安全管理

责任制：

（一）经理安全职责：

1．经理应熟悉和遵守国家关于危险化学品经营和管理的法律、

法规，对本单位油漆产品的经营、仓储、委托运输等经营全过程的安

全管理，负责全面责任。

2．负责组织对职工的安全教育，包括拟经营的油漆、辅剂及其

他化学品的理化性能、危险特性、毒性及急救措施，防火防爆的安全

知识教育。对新进职工(含老职工)经安全教育培训考试合格持证上

岗。经理本人应参加省市相关安全管理部门安全培训经过考核合格，

并取得安全管理合格证书。

3．负责

篇一：连锁店管理制度

第一章 连锁店管理制度

一、连锁店组织架构

二、连锁店人事管理制度 （一）考勤管理制度 一、上班时间：

1、除特别设定以外，所有员工的工作时间为早班上午7：30-15：30，晚班下午15：30-10：30，出勤的员工按各部门每月排班表执行。早班人员须提前5分钟打卡。

3、教学部人员按《教学管理暂行规定》执行，其他须轮班出勤的员工按各部门每月排班表（每月最后2日或提前2个工作日送达行政部）执行； 二、考勤规范：

1、本公司一律实行打卡考勤制，所有员工在上下班时间及加班前后，均要亲至指定的打卡地点打卡。对个别无法正常按规定打卡者，另行规范其考勤方式，报请公司负责人核准后实施。

2、有下列情形之一者，由上级主管补办出勤记录：

A 因不可抗力造成员工无法进行打卡（如停电、道路戒严）； B 因考勤卡丢失或损坏不能打卡者。

3、员工出勤记录不完整，又没有出差、休假审批资料证明其出勤者，均以旷工论处。 4、员工严禁代打卡，违者（代打卡者与被代打卡者）一经查证属实，打卡者与代打卡者均以当天旷工处理。

5、严禁涂改、毁损出勤卡，否则扣发当月基本工资和考勤工资，情节严重者予以辞退。 6、考勤处罚方式：

迟到：每次迟到十五分钟内扣罚20元，教学部人员按《教学管理暂