劳务外包员工签订什么协议
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工程劳务外包协议
详情参照内容
劳务分包协议
甲方:成都得莱特科技发展有限公司
乙方:成都得莱特科技发展有限公司工程部
第一条 工程项目
一、工程范围:
二、协议造价: 元(详见内包价格生成表)。大写: 。
第二条 甲乙双方的权利及义务
一、 甲方
1、需向乙方提供甲方的项目负责人名,本工程项目负责人为联系电话 。
2、为乙方提供管线图、点位图等资料并予以确认或提出修改意见。为乙方提供所需
设备和材料,所有工具由乙方自行负责。
3、协助乙方人员现场协调、成品保护、既作好移交前的现场材料安全工作。
二、 乙方
1、在现场完全遵守甲方项目负责人的安排。
2、需向甲方提供乙方项目负责人及现场负责人名单,并不得随意变更。乙方项目负
责人:___ _,联系电话 __;乙方现场负责人:_ ,联系电话: 。
3、乙方人员不得在工地现场出现偷盗,斗殴及其他非法事件,一经发现,均通报公
安机关依法查办。
4、乙方人员进入施工现场必须配带安全帽才能进入现场施工。乙方人员在现场的安
全由乙方全
公司与员工签订劳务合同
篇一:公司与员工签订劳动合同-样本 劳动合同
甲方:重庆市******有限公司 乙方:
经双方友好协商,就乙方以 身份(职务)参加甲方经营的 活动(活动委托方为),自愿达成如下协议: 一、合同期限
1、固定期限:年月 日至 年月 日止。 2、乙方每日工作时间为:不低于 个小时。
3、工作地点:根据市场需要由公司统一就近安排 。。 二、薪资标准及支付
1、薪资标准:基本工资+日勤考核+产品提成。
2、薪资发放时间:每月15日至20日,通过中国银行卡发放。 三、考勤
1、在合同期内未经甲乙双方协商,不能单方面违约。如乙方有紧急事情需要请假或不 能按时参加甲方的工作安排,可请假或找人代班(a:提前2天通过文字形式报市场督导、 区域业代抄送部门经理;b:乙方可直接找人代班并负责代班人员的培训工作如不能完成培 训,提前报促销活动方案负责人负责培训) 四、甲方义务
1、负责业务培训及提供培训资料; 2、负责提供活动产品及活动所需工具。 五、乙方义务
1、按时按质完成甲方交给的工作任务。
2、严格遵守培训手册并按有关的工作要求进行工作。
3、遵守商场的规章制度,礼貌待客、不脱岗、不迟到、不早退、不偷盗、不聊天,不 得产生罚款
4、必须绝对服
员工食堂外包协议
员工食堂外包协议
员工食堂外包协议
甲方:__ ________ (以下简称甲方) 地址: 联系电话: 乙方: (以下简称乙方) 地址: 联系电话:
甲、乙双方经过协商,甲方决定将工厂食堂承包给乙方经营。双方本着公平自愿、互惠互利的原则达成如下协议:
一、承包期限及方式:
1、承包期限为______年:自 ______年______月______日起至________年______月______日止,期满双方无异议则自动顺延一年,乙方如不再与甲方续签合同,则必须在合同到期之日前3个月告知甲方,否则甲方不予结算费用。
2、乙方应于本协议签定的当日,支付给甲方人民币 元,作为食堂承包押金,本协议终止时,返还给乙方(不计息);
3、承包期内,甲方提供经营和服务场地、食堂员工宿舍。
承包期内,甲方提供乙方经营所需水、电、燃料,其费用标准根据本市自来水公司、供电局、燃料供应商统一标准核算,由乙方
卖房协议书范本?签订卖房协议书注意什么?
卖房知识常识,希望对您有帮助,谢谢
卖房协议书范本?签订卖房协议书注意什
么?
导读:本文介绍在房屋卖房,交易流程的一些知识事项,如果
觉得很不错,欢迎点评和分享。
买房卖房确实是比较非常复杂的事情,不过由于这些成本比较高,所以大家都不厌其烦。另外卖房的时候也是要强调一系列的协议书,大家可以下载一些卖房协议书范本,再学习签订卖房协议书注意什么,避免在签订房屋合同或者是买房协议的时候出现多种纠纷。而且出现纠纷时,也可以通过这些协议来协调。 卖房协议书范本? 甲方(卖方): 乙方(买方):
甲、乙双方就房屋买卖事项,经协商一致,达成以下合同条款:
一、甲方自愿将坐落在济南市区路小区号楼单元室(建筑面积,储藏室,产权证号)房地产出卖给乙方,并将与所出卖该房产的相关的土地使用权同时出卖给乙方(附房产证复印件及该房产位置图)。
二、双方议定上述房地产及附属建筑物总价款为人民币大写;即人民币小写。
知识常识分享
卖房知识常识,希望对您有帮助,谢谢
三、乙方在签订本合同时,支付定金,即小写。 四、乙方支付定金之日起个月内,向甲方支付首付款(定金从中扣除),首付款之外的款项通过银行住房按揭方式交付(有关期限和程序按
劳务外包如何纳税- 副本
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劳务外包如何纳税
在现在的建筑市场,劳务外包已经变得习以为常。那么,什么是劳务外包呢?他的基本定义是什么?有什么优点?如何纳税?今天,律伴网小编将和大家一起就上面的问题进行深入的讨论。希望对大家有所帮助。
基本定义
现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。具体内容
一般来说,一些技术性的和事务性的工作,往往可以被外包。大家都知道,人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容,而这里面,工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以外包,公司低层人员招聘需求最多,也最繁杂,这种业务可以外包;国家法定的福利,如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等事务性的工作也可外包。然而关于公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的核心工作不能也很难外包。
作用介绍
当您遇到这样的人事烦恼:员工的录用及调档,社会保险金和公积金的转移等操作费心费时;各种人事办事机构
劳务派遣与服务外包的区别
劳务派遣与服务外包的区别
2013年7月1日,《中华人民共和国劳动合同法(修订)》正式实施。全国人大常委会的此次修法,针对劳务派遣企业过多过滥、劳务派遣劳动者合法权益得不到有效保护、同工不同酬等问题,对劳务派遣用工形式进行了严格的规范与限制。由于修订后的法律对劳务派遣用工岗位、用工比例、同工同酬、法律责任等问题作出了新的规定,大量使用劳务派遣制职工的企业将面临用工成本增加、法律风险加大的现实状况。如何依法对劳务派遣用工形式进行调整,保证人力资源管理工作的法律合规?如何重新筹划用工形式,用其它合法的用工形式代替劳务派遣?如何保证用工形式转换的平稳过渡?这些问题已经成为很多企业需要面临和思考的重要问题。 在上述背景下,服务外包日益成为多方关注的焦点。很多主要经营劳务派遣业务的人力资源管理公司纷纷开发或者强化服务外包业务,并将之作为劳务派遣的最佳替代用工形式积极向大量使用劳务派遣制职工的企业进行推销。很多企业也准备或者正在进行劳务派遣转服务外包的用工模式调整工作。业内诸多人士认为,2008年实施的《劳动合同法》对标准劳动关系的严格规范直接导致了劳务派遣用工形式的繁荣;2013年实施的《劳动合同法(修订)》对劳务派遣用工形式的严格规范与限制,将会导致
兼职劳务协议
兼职劳务协议
甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 身份证号: 现住址: 手机:
鉴于乙方现在属于兼职人员,乙方无法也不愿意与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规,甲乙双方本着友好合作的精神,在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本协议。 第一条 工作内容及期限
1、 甲方聘用乙方为甲方的 ,负责 。
2、 工作时间为每周到甲方办公室工作三个半天,微信电话1小时之内回复,邮件24小时
内回复。
2、协议有效期限为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。 第二条 乙方的权利
乙方在甲方任职期间,甲方支付乙方的税前劳务费由两部分组成: 1. 基本劳务费人民币¥ 元/月(大写: 元每月)。
2. 项目提成,10人以下(包括10人)项目毛利的10%,10人以上项目毛利的5%,。
包装劳务协议
装 包 劳 务 协 议
甲方: 精河县昆仑水泥有限公司 乙方:
根据国家有关法律法规规定,经甲、乙双方平等协商,甲乙双方建立劳务合作关系。乙方根据甲方要求向甲方派遣人员,甲方根据生产工作需要安排被派遣人员的工作。为明确责任,现就有关事宜签订本协议。协议内容如下:
一、工作地点:甲方装包生产线和产品发运现场 二、工作作业范围
1、负责袋装水泥装车作业工作,按时、按量完成作业计划。 2、负责2500吨/日线贰台装包机的水泥灌包工作。
3、负责水泥包装袋的入库、领袋、保管、退袋和破袋的回收等管理工作。
4、负责所辖区域的设备、现场的卫生清洁工作。 三、人员安排及要求
1、乙方进厂前应根据甲方安全部门要求取得安全生产准入证,所派人员在保底产量期间的工伤保险由甲方承担(其它保险费用由乙方承担并已含在单价中)。
2、乙方必须安排专人(公司领导层)负责对现场人员进行管理。 3、装包作业工:每班 人,3班作业。负责包装水泥的装车作业工作。
4、灌包工:每班 人,3班作业。负责贰台装包机的水泥灌包工作。 5、纸袋、喷码机和袋重抽磅管理员:每班
包装劳务协议
装 包 劳 务 协 议
甲方: 精河县昆仑水泥有限公司 乙方:
根据国家有关法律法规规定,经甲、乙双方平等协商,甲乙双方建立劳务合作关系。乙方根据甲方要求向甲方派遣人员,甲方根据生产工作需要安排被派遣人员的工作。为明确责任,现就有关事宜签订本协议。协议内容如下:
一、工作地点:甲方装包生产线和产品发运现场 二、工作作业范围
1、负责袋装水泥装车作业工作,按时、按量完成作业计划。 2、负责2500吨/日线贰台装包机的水泥灌包工作。
3、负责水泥包装袋的入库、领袋、保管、退袋和破袋的回收等管理工作。
4、负责所辖区域的设备、现场的卫生清洁工作。 三、人员安排及要求
1、乙方进厂前应根据甲方安全部门要求取得安全生产准入证,所派人员在保底产量期间的工伤保险由甲方承担(其它保险费用由乙方承担并已含在单价中)。
2、乙方必须安排专人(公司领导层)负责对现场人员进行管理。 3、装包作业工:每班 人,3班作业。负责包装水泥的装车作业工作。
4、灌包工:每班 人,3班作业。负责贰台装包机的水泥灌包工作。 5、纸袋、喷码机和袋重抽磅管理员:每班
兼职劳务协议
兼职劳务协议
甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 身份证号: 现住址: 手机:
鉴于乙方现在属于兼职人员,乙方无法也不愿意与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规,甲乙双方本着友好合作的精神,在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本协议。 第一条 工作内容及期限
1、 甲方聘用乙方为甲方的 ,负责 。
2、 工作时间为每周到甲方办公室工作三个半天,微信电话1小时之内回复,邮件24小时
内回复。
2、协议有效期限为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。 第二条 乙方的权利
乙方在甲方任职期间,甲方支付乙方的税前劳务费由两部分组成: 1. 基本劳务费人民币¥ 元/月(大写: 元每月)。
2. 项目提成,10人以下(包括10人)项目毛利的10%,10人以上项目毛利的5%,。