政务礼仪培训简报

政务礼仪培训的意义主要讲授为什么要培训政务礼仪,培训之后会给学院带来什么好处。本课程主要是为企事业代为工作的人员设计的课程,目的是为了提高广大干警的办事效率、规范工作行为,增加公仆意识,全方位体现执政为民的思想有着积极作用,接下来我们将为意义讲授。

政务礼仪培训的意义

政务礼仪培训的意义主要讲授为什么要培训政务礼仪，培训之后会给学院带来什么好处。本课程主要是为企事业代为工作的人员设计的课程，目的是为了提高广大干警的办事效率、规范工作行为，增加公仆意识，全方位体现执政为民的思想有着积极作用，接下来我们将为意义讲授。

政务礼仪培训课程摘要

本课程的主要内容分两大部分进行讲授，第一部分主要从广大干警的外部形象进行讲授，包括仪容形象、接待形象、办公形象、执行公务形象等；第二部分主要从内在气质进行锻炼，讲授心态、品质等内容，从而帮助司法局全体工作人员塑造勤政为民的公务形象。

政务礼仪培训讲师：中华礼仪培训网讲师团

中华礼仪培训网是中国最具规模与实力的礼仪培训网站，是关注中国礼仪培训事业发展的新型媒体网站，致力于企业形象提升整体解决方案的研发与实施。课程涵盖了高端商务、涉外交往、行政办公、窗口或柜台服务、客户服务、旅游接待、国学文化等各个领域，具有行业的专业性、实用

导论

一、礼仪的含义

要真正了解礼仪，有必要先来明确礼仪的基本含义。

在一般人的表述之中，与“礼”相关的词最常见的有三个，即礼仪、礼节、礼貌。 礼貌，一般是指在人际交往中，通过言语、动作与交往对象表示谦虚和恭敬。 礼节，通常是指人们在交际场合，相互表示尊重、友好的惯用形式。 礼仪，则是对礼节、仪式的统称。

显而易见，礼貌是礼仪的基础，礼节是礼仪的基本组成部分。换言之，礼仪在层次上要高于礼貌、礼节，其内涵更深、更广。

? 从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人的内在修养和素质的外在表现。

? 从道德的角度来看，礼仪可以被界定为为人处世的行为规范，或曰标准做法、行为准

则。

? 从交际的角度来看，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术，也可以说是一种交际

方式或交际方法。

? 从民俗的角度来看，礼仪既可以说是在人际交往中必须遵行的律己敬人的习惯形式，

也可以说是在人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。

? 从传播的角度来看，礼仪可以说是一种在人际交往中进行相互沟通的技巧。

? 从审美的角度来看，礼仪可以说是一种形式美。它是人的心灵美的必然的外化。

二、礼仪的原则

第一、 遵守的原则。 第二、 自律的原则。 第三、 敬人的原则

篇一：班级学习简报模板一

期

2015年 11月 10日

编辑：黄颜颜

各位老师们，参加远程培训实在是很辛苦的。学习任务很紧，但大多数老师都能克服重重困难，积极学习，并主动咨询培训情况，有的学员在学校担负着教育教学的繁重工作，还担负着重要的行政工作，甚至还要照顾家庭和小孩，一般只有晚上才有时间上网学习，特别是乡镇的老师，学校没有电脑，只能到周末回家才能学习。老师们的精力已经全部用在“教学”和“学习”两大主题上，梁启超说过：“苦乐全在主观的心，而不在客观的事。”当我们用积极的心态去对待它时，当我们把远程培训看作是难得的提高业务水平的机会时，就会觉得：忙一点是值得的！忙里偷闲，未尝不是一件好事。苦趣即是乐趣也！ 让我们一起进步吧！

1、 还有很多老师没有加入班级QQ群哦！班级QQ群号：263918211（2015GP雁江初数05班） 请大家修改群名片时注明自己的学校+真实姓名。

2、 大家没有细看作业的要求，请先认真学习，以后需要看清再写。

3、发帖不能结合自己的工作实践，还存在敷衍、复制的现象，这样是浪费了自己的时 间还收效甚微。

4、 还需要加大学习的自觉度，自己安排好每个模块的学习时间，保证高效率、高质量完成学习。

5、参与BBS的讨论时，存在答非所问的现象

篇一：培训简讯格式

5月25日，

在人力资源部组织协调和缜密安排下，为期一天的品牌中国产业联盟2011年度第二期员工培训工作在公司会议室展开。品牌中国产业联盟秘书长王永、副秘书长张吕清，总经理助理高斌、品牌研究中心总监张永真、品牌推广中心总监马晓晨以及人力资源总监刘芳担纲本次培训活动的讲师，为近20名新员工进行为了培训。

品牌中国产业联盟2011年度第二期员工培训现场

本次员工培训活动共分为五个培训课题，培训内容涉及品牌中国发展史及品牌理念、企业文化、业务格局、企业资源平台、品牌推广与媒体传播方式、企业制度等方面。本次培训工作，以讲师主讲和员工互动交流相结合的方式，帮助员工了解企业，加深新员工对企业文化、企业资源的了然，同时更增加了员工之间的互相了解和深入的沟通。本次培训工作前期准备充分，培训课堂互动氛围热烈，达到了预期培训效果。

品牌中国产业联盟秘书长王永向新员工们表示欢迎之后，就五个议题对新同事们进行了培训。首先他介绍了他的个人发展情况，让新员工对他有了一个更加直观和立体的了解;然后就为什么做品牌中国、品牌中国的现状和未来以及新同事们在品牌中国的发展前景的展望与新员工们进行了阐述和沟通。最后王永秘书长和新员工的同事们分享了他个人的一些感悟和体会，并

　　五天、紧张的市国土房管系统登记办件类政务培训学习生活即将，它象一场急时雨，使我的心灵和思想了洗礼与深化。“一新、二严、三”是这次培训班给我的印象。“一新”培训体系内容、，涉及到操作、政治理论、情商与管理、政务礼仪、廉政建设、从责任走向优秀、国情市情等各知识。知识广、内容全、信息量大，使开阔了视野，了知识体系。“二严”的考勤考试制度，的老师，这是以往培训没。记得市局干部人事处x处长语重心长的开班讲话，让认清工作职责，学习，服务。我想这次学习培训会在工作学习生活中努力x处长的“五个一点”：待人接物热情礼貌一点、办件做事仔细一点、知识熟习一点、对人对事一点、廉洁自律自觉一点。“三”授课专家教授、班主任老师、学员无一利外地。专家教授、轻松、诙谐、思考性讲课。学员们专心听课、仔细做笔记、参加分组、用心写心得体会、对待考试。班主任考勤、后勤服务工作。是此次培训给我的个感受。

　　xxx专家“从责任走向优秀”、xx教授“情商与管理”、xxx教授&ldquo

政务礼仪知识参考试题

一、单选题（20题）

1、礼仪，属于（A）范畴，它是建立在一定社会公德之上对、规范公民之间交往活动的规则的总和。

A、社会公德B、个人道德C、法律法规D、行为规范 2、探望病人的时间长短大约多少较为适宜？ （B）

A.1—10分钟 B.10—30分钟 C、30—50分钟 D一小时以上 3、男士着装，整体不应超过（B）种颜色。 A、两B、三C、四D、五 4、行握手礼时，错误的是（C） A、男士不能戴着手套 B、不能跨着门槛握手 C、多人同时握手时，可以交叉 D、先摘掉帽子、墨镜、手套

5、礼仪的民族性或民族特点，决定了礼仪对千差万别和色彩纷呈，众多对民族决定了礼仪的（B）。

A、多样性B、复杂性C、同一性D、独特性

6、礼仪（D），最根本的规则就是尊重人格、维护人的尊严。 A、尊重他人B、约束行为C、尊重人格D、以人为本 7、讲礼仪本身就是对社会（A）对进一步规范。 A、秩序B、规范C、道德D、准则

8、礼仪是随着社会的发展而发展的，有什么样的（A），就有什么样

- 1 -

的礼仪形式。

A、社会形态B、社会发展C、民族风俗D、政治体制

9、（C）是人们在社会交往活动中以建立和谐关系为目的的各种约定俗成的行为准则与规

教科研培训简报

教科研培训简报

2008年第1期（总第1期）

齐齐哈尔市教育教学研究院编 2008年4月9日

本 期 导 读

◆教育科研信息

◎我院全面规范各类教科研学术获奖证书 ◎《齐齐哈尔教育》通联工作会议召开 ◆教研培训简讯

◎采取有效措施扎实抓好教育干部培训 ◎我院认真抓好中小学教师继续教育工作 ◎全市德育调研工作扎实有效推进 ◎全市高考推进会召开

◎我院组织召开全市初中教研部主任工作会议 ◎我院小学教研培训活动内容丰富多彩 ◎学前教研员工作会议召开

◎职成教研培训成果显著

◎积极开展民办教育教研培训工作 ◎全市中小学课程改革写字教学创新全面启动 ◆基础建设

◎我院努力加强网络管理

◎总务处全力做好后勤保障工作 ◆素质提高

◎“感动校园”走进“百家讲坛” ◆互动空间

◎编后话

我院全面规范各类教科研学术获奖证书 ◆教育科研信息

在2007年中小学教师职称评审过程中，按照省教育厅要求，我院对一部分教科研学术获奖证书进行了认定，取得了较好效果。在认定过程中也发现了许多问题，

教科研培训简报

影响了证书认定部门的正常工作。为了更好地开展此项工作，加强各类教科研学术获奖证书的统一管理，增加工作透明度，确保各类证书的诚信度，使证书管理规范化，我院按照市教育

礼仪培训报告

百乔罗-(上海.北京.深圳)是领先的企业培训全面服务提供商,致力于帮助中国企业和个人获得成功所必备的管理与技能知识，技巧，体系。我们拥有专业的优秀师资团队，以学者教授、专业人士、海外讲师、五百强企业经理人构成公司人力资本体系,他们不但具有深厚的企业管理学识和丰富的培训经验，同时具有深厚扎实的各类企业管理实践经验，他们洞悉企业管理的需要，深知企业对管理者的素质要求，在培训中将理论与实践紧密结合,帮助企业全面提升核心竞争力。凭借专业的课程与优质的服务，百乔罗多年来为众多行业顶尖的公司提供专业的培训服务解决方案，涵盖医药、汽车、石油、机械、信息技术、家电、零售、金融保险等30多个行业领域、分布于全国各个省市，其中不乏引人瞩目的世界500 强和优秀的中国企业。这些来自于实践的案例不断充实我们的信息资源库，并在公司师资中心的整理和包装后成为企业人力资源部门的权威参照，我们的顾问人员亦熟悉各项业务类型，并拥有卓越的专业能力和优良的服务素质，全力为客户提供全方位、迅捷可靠的服务。2008年，百乔罗管理咨询公司荣获中国企业培训咨询市场客户满意十佳品牌称号。 企业内训公司

公司使命

我们通过专业的培训和咨询服务，帮助组织和个人取得持久的竞争力。

第XX期

中共XXX县委XXX XXXX年XXX月XX日

XXX县集中轮训学习党的十七大精神

突出“四个特点”

为了迅速在全县掀起学习宣传党的十七大精神热潮，10月7日—9日，县委组织部、宣传部、党校联合举办9期党的十七大精神专题轮训班，全县1738名干部职工参加培训。这次集中轮训突出“四个特点”。

（一）培训内容实。十七大召开期间，我县在积极组织广大党员干部认真收看十七大实况转播的同时，就深入学习贯彻十七大精神提前思考和超前谋划，精心制定了专题培训方案，对培训方式、培训内容、参训对象以及授课教师等方面进行精心准备和安排。在省、州委要求全面学习贯彻落实党的十七大精神后，我县紧紧围绕如何贯彻落实科学发展观、如何构建和谐社会等重点，及时安排集中轮训，邀请省、

州有关专家及教授，向全县党员干部全面解析十七大报告，并深入浅出分析我县当前形势、面临的机遇和存在的问题，在培训内容上突出当前实际，为深入学习贯彻十七大精神，进而促进全县经济起到促进作用。

（二）参训人员广。本次轮训分全县副科级（含非领导职务）以上领导干部、全县一般干部和农村牧区党员干部三个层次，由县委组织部牵头，宣传部、人事劳动和社会保障局、党校及各大系统分期分批组织实施。

礼仪培训内容

企业员工的礼仪形象是知识水平、修养、风度的反映，员工是否懂得和运用现代商务活动中的基本礼仪，不仅反映出该员工自身的素质，而且反映了公司的企业文化水平和经营管理境界。礼仪是生产力，拥有良好的礼仪是拓展人际关系的必备要素，是销售的有力武器。

利益是我们公司人应具备的礼仪风范，员工的形象即代表着我们公司的企业形象，请各位员工谨守礼仪规范，时刻自我检查。

一、仪表：适合、协调、规范 头发

不染彩色头发，保持适当长度，整洁，发胶不宜涂抹过多，不留怪异的发型。 男士：头发不得触到衬衣的领口，不得盖耳，鬓角不要过长，最好是平头； 女士：前不过眉后不过肩，长发尽量盘起。 脸部

女士：不宜化过浓的妆，眉毛、嘴唇不要用例如黑色、绿色等怪异颜色化妆 男士：不要留胡子，脸部应保持干净，注意鼻毛不要露在外面。 口腔

口腔味道应保持清新，牙缝不要有食物残渣，会客前用爽口液或口香糖除味，但会客时不要嚼口香糖等食物。 饰物

尽量不戴项链或其他饰物，如需佩戴则以不夸张、端庄大方为宜。 指甲

不要留长指甲，女士不要涂抹颜色过于鲜艳的指甲油。 香水

男士：尽量使用高质的男士香水；

女士：不宜喷洒味道过于浓重、气味过于怪异的香水，以气味芬芳、清淡为好