投票帮帮群

篇一：提升易班EPGA的方法

【首先说明】

EGPA每日更新时间是实时的，最终以四舍五入保留2位小数的形式显示在用户页面。

【计算公式】

1.被查看公共群主页

有网页端和手机客户端两个端口，每天同一个人只记一次，不管是哪个端口。计算的维度只管人，不管端口，不重复加分。

每被查看公共群主页一次，+1/群人数，单个ID每日只记一次，无上限。

举个栗子——

小明所在公共群人数为100人，今天小明先用电脑查看了一下公共群主页，之后又在手机客户端上看了一次，则今天小明为该公共群增加的EGPA为1/100，即0.01分。

2.聊天

仅限手机客户端！

每发出一条公共群聊天，+1/群人数，不区分ID加分，上限为群人数。 说明：新增群成员时，新增成员前所超过上限的聊天次数不计入加分，新增成员后聊天次数，可计算加分；删除群成员时，删除成员前所超过当前群人数上限的聊天次数，不根据当前成员数上限做扣分，新上限数将自删减成员后的第二天起有效。

举几个栗子——

小明所在公共群人数为100人，话唠小明自己刷屏发了120条聊天，受到上限影响，当天小明为该公共群增加的EGPA为100/100，即1分，而非120/100，即1.2分。

3.资料库

网页端和手机客户端分开计算，可重复加分

共享资料至公共群，+1

第一节单项填空。从 A、B、C 三个选项中选择最佳答案填空。（共 10

个小题，每小题 1 分）

1.This is story-book. It was written by Yang Hongying.

A.the

B. a

C. an

2.Bananas, apples and oranges are all .

A.fruits

B. vegetables

C. drinks

3.It’s cold outside.You’d better your coat.

A.put on

B. take off

C. put away

4.The students are helping the old man clean house now.

A.her

B. him

C. his

5.－does your mother watch the Talk Show?

－Once a week.

A.How long

B. How often

C. How soon

6.That man be my English teacher. He has gone to Canada.

A.needn’t

B. mustn’t

C. can’t

7.If more trees planted,

投票计算规则：投票结果采取加权平均办法进行统计处理，具体加权系数：网络、现场、短信、语音投票占70%（其中网络投票权重50%、短信及语音投票权重各占20%、现场投票权重10%），专家评审委员会投票占30%。请按参赛商品分类选择投票，具体投票方式如下：

1.网络投票：网页右侧排行榜→在线投票→输入验证码→在线投票（免费，每个IP每天限投10票）。

2.语音投票:省内固定及天翼用户→拨打1183217→按语音提示操作（每票资费1元，不含通讯费，单个号码每月累积最多投票不超过300票）。

3.短信投票:全国移动、电信、联通手机用户→编辑短信8139+候选企业编号发送106695883（每条资费1元，不含通讯费，每天可发送15条，每月累积投票不超过100条）。

4.现场投票：地点→宁德万达广场产品展销会现场进行投票。 5.票数查询：点击右侧排行榜下方→详细投票信息→详细→选择参赛商品分类查看。

为认真贯彻落实市委、市政府《关于促进旅游业又好又快发展的意见》，进一步挖掘、培育即墨特色商品，引导和扩大商品销售，提高商品生产企业的美誉度，满足中外游客日益增长的旅游消费需求，定于2012年9月-12月举办即墨市首届“十大旅游特色商品、十大特色城

累积投票制与直线投票制之比较

累积投票制的表决权

累积投票权是上市公司股东大会在投票表决一些重要事项时，实践中主要是在选举董事或监事时，给予全体股东的一种与表决公司的其他一般事项所不同的特别表决权利，这种权利的特别之处主要表现在：表决权的数额。

在实行累积投票时，股东的表决权票数是按照股东所持有的股票数与所选举的董事或监事人数的乘积计算，而不是直接按照股东所持有的股票数计算。简单地说，股东的表决权票数等于股东所持有的股票数乘所选举的董事或监事人数。

举个例子：某公司要选5名董事，公司股份共1000股，股东共10人，其中1名大股东持有510股，即拥有公司51%股份；其他9名股东共计持有490股，合计拥有公司49%的股份。若按直接投票制度，每一股有一个表决权，则控股51%的大股东就能够使自己推选的5名董事全部当选，其他股东毫无话语权。但若采取累积投票制，表决权的总数就成为1000×5＝5000票，控股股东总计拥有的票数为2550票，其他9名股东合计拥有2450票。根据累积投票制，股东可以集中投票给一个或几个董事候选人，并按所得同意票数多少的排序确定当选董事，因此从理论上来说，其他股东至少可以使自己的2名董事当选，而控股比例超

《帮帮残疾人》教学设计

小营中心校 郭海碧

教材分析

《帮帮残疾人》是《品德与生活》二年级下册第二单元《献出我们的爱》中的第三课。《帮帮残疾人》分为“他们不容易”“我能为你做什么”两个部分。“他们不容易”通过一段激发学生想象力与好奇心的文字、一组介绍残疾人生活艰难的图片以及模仿单手穿衣的小游戏，让孩子明白残疾人生活中的难处。“我能为你做什么”由一个帮助残疾人的小故事和一些实例等组成，让孩子懂得帮助残疾人、学会帮助残疾人。

教学目标：

知识与技能：通过体验活动体会残疾人在生活中的不便和困难，以及他们克服困难所付出的努力与不易；

过程与方法：通过引导学生观察生活中的残疾人，初步培养学生观察社会事物和获取信息的能力；

情感态度与价值观：培养学生关爱残疾人、关注残疾人的意识。在学习中养成理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好道德风尚。

教学重难点：

1.了解残疾人生活的艰难，感受残疾人的不容易，学习他们身残志坚的精神。

2.明白帮助残疾人最好的方式，是平等地对待他们，把他们当朋友，献出我们力所能及的爱。

教学方法

观察法、谈话法、角色扮演法、换位思考法。 教学过程：

一、谈话导入 激发兴趣

师：出示一个女孩的头像

郑州大学

ZhengzhouUniversity

软 件 开 发 实 验 报 告

课题名称 基于 VB.NET 的投票系统的设计与实现

学 院 信息工程学院（软件学院） 专业班级 11级 信管 6（2）班 指导老师 周春雷老师 组 长 刘赞（20117611222） 成 员 袁凯（20117611238）

薛金帅（20117611236）

杨佳达（20117611148）

目录

一．编写目的 .................................................................................... 3 二．编写思路 .................................................................................... 3 三 软件开发环境和工具 ................................................................... 3

3.1 软

篇一：兆兆

1、玩捉迷藏

小时候，我玩过很多游戏。不过，令我难忘的游戏是“捉迷藏”。

这天，我约了雅雅、艾艾、琦琦和童童来玩捉迷藏。我们五个人猜拳，谁输了就谁来找，痛痛输了，她来找我们，我们赶紧躲好。童童开始找我们了，琦琦藏在门角后面，她忘了把自己的脚藏好，童童一下子找到了琦琦，后来，童童开始找艾艾了。艾艾藏在被子里，艾艾在偷笑童童找不到她，被子动了动了一下，童童就知道琦琦在被子里了。童童想找到雅雅，雅雅藏在窗帘后面，雅雅想知道童童找到她了没有。

雅雅一转身，窗帘一动，童童就知道雅雅在窗帘后面了。童童她到处找也找不到我，其实，我就藏在衣柜里，童童找不到我。就说：“贝贝，我找到你了。”我真的以为童童找到我了呢。于是，我就从衣柜里跳了下来，童童没有找到我，她想让我自投罗网，我听了童童的话，我自投罗网了。大家都笑了起来。后来，童童说：“贝贝，我找到你了。”

不过，快下雨了，我叫她们快点回家了，快乐的时光总是过得特别快。

2、观察蝴蝶

我喜欢的动物是蝴蝶，它会传播花粉，蝴蝶非常美丽。它还有花花绿绿的翅膀，很漂亮。

我是在草地上看见的，我很想养蝴蝶，不知道爸爸何妈妈同意还是不同意。 一次我在森林动物园看见有一只非常美丽的蝴蝶，它的身体是绿色的，翅膀有蓝色、粉红色、黄色

向劳模学习 为郴城增光

请您为身边的优秀共产党员投票 公司广大干部职工： “我身边的优秀共产党员”群众推荐活动开展已有一阶段，社会公众投票活动已经到冲刺阶段。公司全国劳模欧阳仁翔同志被列入候选人之一，为树立学习标杆，号召公司广大干部职工向身边这位“优秀共产党员”学习，学习他的牢记宗旨、情系百姓、忘我工作、无私奉献、严于律己的崇高精神，现公司工会发出倡议，积极为欧阳仁翔同志投票，努力使其能当选“我身边的优秀共产党员”。欧阳仁翔同志参选代表为1072。 投票方式：

附件一：

论文编号：

（由教研室统一按市、县编码编号）

贵州省教育科学院 贵州省教育学会

2013年教育教学科研论文、教学（活动）设计

征集评选登记表

（征文封面）

学科类别（不要以编号代替）：小学思品 论文题目 作者姓名 课题组 成员姓名 学校地址 毕节市（州、地） 百里杜鹃县（区、市、特区） 普底乡（镇） 联系电话 固定电话：0857-5680523 移动电话：18985872623 论文内容摘要（200字左右） 一、课前体验 初步感悟 1、你们见过哪些残疾人。2、看残疾人生活艰难的课件，谈感受，走近残疾人。 二、课中体验 深化感悟1、活动体验。2、生活中，他们还会遇到哪些困难？ 三、学习残疾人身残志坚的精神 1、体育方面 2、文艺方面 3、平凡的生活中 4、不平凡的残疾人 四、活动，“对于残疾人，我想……” 五 课堂小结 “爱，是我们共同的语言。”（手语） 个人诚信承诺（在括号内打“√”）： 1.所写论文为本人原创，并非从网上直接下载或抄袭他人（ ） 2.所写案例真实，源于本人亲历的课堂（√ ） 说明：一、学科类别

《哈佛商业评论》经典文章解读系列06作者：卡罗尔 沃克

帮帮你的

新经理

新经理有麻烦，老板怎么做？

指导老师：智慧云CEO陈雪频

PPT改编：小巴_1990

明星员工的升职后的思考

公司：想当然的认为新经理会在潜移默化中学会管理？

新经理：管理岗位仅仅是技术能力卓越就够了？

新经理：他不应该是一个人在战斗

当了领导就应该知道所有问题的答案？

向别人或领导寻求帮助会带来危险？ 却总是在濒临危机的时候求助？

明星员工变成新经理，

犯了错怎么办？

那，老板应如何帮助

新经理成长？

最基本的管理技能也需要学习！

1

授权

2获得上级支持

3

4

展现自信 战略性思考

学会有效的授权授权不等于完全放手不管

不敢授权的误区1、害怕失去地位； 2、害怕失去控制； 3、害怕下属负担太重。

你可以这样：1、帮助他们理解自己的角色；

2、以身作则指导他们授权下属。

理解与上级的关系是伙伴关系而非束缚与被束缚的关系

新经理的误区1、不希望领导看到他的任何错误， 尽量不引起老板注意； 2、即使失败也不会寻求老板帮助；

你可以这样：1、明确对他们的期望； 2、定期与新经理见面。

在员工面前建立形象做高管的传话筒是失去下属信任的最快途径

新经理的误区1、发展业务却疲于奔命；

2、忙乱在不觉间对组织造成了危害，阻碍个人和组织发展；