信用评价报告的概述

客户信用评价报告

一、申请人基本情况

1．申请人全称：2．实际办公地址： 3．最终实际控制人：

6．是否存在以下重大事项，如有请说明具体情况：

（1）重大建设项目：□无 □有，具体说明： （2）重大体制改革：□无 □有，具体说明： （3）重大法律诉讼：■无 □有，具体说明： （4）重大或有项目、对外担保责任风险：■无 □有，具体说明：

（5）重大的人事调整：■无 □有，具体说明： （6）重大事故和赔偿：■无 □有，具体说明： 二、竞争力分析

1．产性企业适用） 2．销售收入构成

（1）按品种列示（合计数与报表金额一致，如果为劳务收入则不列示销售量）

（2）销售区域分布情况：

□主要在所在城市 □所在城市及其周边城市 □省内各城市 ■遍布全国 □世界各地

（3）销售集中度分析（列示销售前5名或合计销售金额占总收入权重50%的客户）

（4）如果为建筑施工企业，列示目前在建项目的明细： 3．存货构成（与存货报表余额一致）

4．原材料供应

公司每个中标项目都在当地通过

客户信用评价报告

一、申请人基本情况

1．申请人全称：2．实际办公地址： 3．最终实际控制人：

6．是否存在以下重大事项，如有请说明具体情况：

（1）重大建设项目：□无 □有，具体说明： （2）重大体制改革：□无 □有，具体说明： （3）重大法律诉讼：■无 □有，具体说明： （4）重大或有项目、对外担保责任风险：■无 □有，具体说明：

（5）重大的人事调整：■无 □有，具体说明： （6）重大事故和赔偿：■无 □有，具体说明： 二、竞争力分析

1．产性企业适用） 2．销售收入构成

（1）按品种列示（合计数与报表金额一致，如果为劳务收入则不列示销售量）

（2）销售区域分布情况：

□主要在所在城市 □所在城市及其周边城市 □省内各城市 ■遍布全国 □世界各地

（3）销售集中度分析（列示销售前5名或合计销售金额占总收入权重50%的客户）

（4）如果为建筑施工企业，列示目前在建项目的明细： 3．存货构成（与存货报表余额一致）

4．原材料供应

公司每个中标项目都在当地通过

国际贸易知识

第二节 结算方式

国际结算

国际贸易知识

第二节 结算方式

国际结算

第一部分 信用证的基本概念 第二部分 信用证的种类 第三部分 信用证的综合问题

国际贸易知识

第二节 结算方式第一部分 信用证的基本概念(一)信用证的含义 (二)信用证各当事人及其权利与义务 (三)信用证的产生和发展 (四)跟单信用证统一惯例 (五)信用证的内容 (六)信用证成立的时间 (七)信用证的性质 (八)信用证的作用 (九)信用证的一般使用程序

国际结算

国际贸易知识

第二节 结算方式(一)信用证的含义

国际结算

简单来说，跟单信用证( 简单来说，跟单信用证(Documentary Letter of Credit)是 ) 一种由银行保证付款的结算方式。根据 的规定： 一种由银行保证付款的结算方式。根据UCP500的规定：“ 跟单 的规定 信用证” 备用信用证”意指一项约定，不论其如何命名或描述， 信用证”和“ 备用信用证”意指一项约定，不论其如何命名或描述， 系由一家银行(开证行)依据客户(申请人)的请求和指示或以 系由一家银行(开证行)依据客户(申请人) 开证行自己的名义， 开证行自己的名义，凭规定的单据并在符合信用证一切条款要求 的条件下： 向第三者(受益人)或其指定人付

信用评价管理试行办法

第一章 总 则

第一条 为加快构建“褒奖诚信，惩戒失信”的建设市场秩序，搞好铁路、公路及其他项目建设市场信用评价工作，提高公司施工水平和信誉度，根据铁道部、交通部及各省、自治区、直辖市和集团公司信用评价管理办法，结合公司实际情况，特制订本办法。

第二条 本办法适用于公司所有在建项目信用评价的考核与奖罚。 第三条 各单位要高度重视信用评价工作，以系统的工作方法，精心策划，统筹安排，落实责任，全力以赴，确保每个项目都进入前列。

第四条 公司将根据评价结果，本着严肃、客观、全面、公正的原则，每年对各在建项目实施一次考核与奖罚。

第二章 管理职责

第五条 公司质量管理委员会是信用评价的管理机构，公司安质环保部负责公司信用评价具体管理工作，工程管理部、综合部、市场开发部、经济管理部、物资部、机械设备部、人力资源部、工会工作部、纪检监察部、财务部、党委工作部、宣传部、社会事业部、法律事务部、审计部等协管。

第六条 公司领导、市场开发部、安质环保部主要负责有关单位的公共关系，不定期对工程项目进行监督检查，重点检查项目履行合同承诺情况，包括人员设备履约、工程进度、质量控制、安全控制、环境保护、农民工工资发放等情况，对存

交通行业信用评价体系

我国的交通运输企业中不仅有大型的国有企业，也有许多的中小型民营企业，但由于其特殊的经营属性，在进行信用评价时。不能完全采用普通企业的信用评价指标。运输企业信用考核，是衡量运输企业遵守市场规则、诚实经营程度的一个重要制度，是对运输企业在一个阶段的经营行为、安全生产、服务质量、规费缴纳等情况的综合评价，主要目的是引导道路运输企业诚实守信、规范服务，创造良好的运输市场竞争环境，切实保障旅客、货主和其他当事人的合法权益，同时也为运政监管机关的日常监管提供量化标准。交通运输企业由于其经营的特殊性，在信用评价指标的选取上，有别于其他的普通企业。

1交通企业评价内容可分为

（1）安全状况：是道路运输组织和管理过程中必须考虑的重要因素，交通运输企业的安全状况关系到旅客的人身安全和货物的运输安全，是考核运输企业信用状况的必不可少的指标。

（2）经营状况：是考查运输企业自身营运状况的指标。通过对企业经营状况的统计，可以使企业和社会更加具体地了解到企业目前的发展状况和潜力。该指标具体由经营策略、盈利能力和市场分析构成。经营策略是指交通运输企业有无完善、系统的对于现在和未来经营的规划和战略部署；盈利能力是指企业目前的盈利状况和对企业综合状况分析后所得到

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企业信用评价体系研究

作者：白展蔚 李宁

来源：《经济研究导刊》2013年第10期

摘 要：改革开放以来，市场经济体制的确立，信用经济的快速成长，极大地调动了各类市场主体的积极性，加速中国经济发展。与此同时，由于市场主体道德水准不同，交易双方信息不对称，制度管理缺陷等原因，制售假冒伪劣、逃费拖欠债务、实施商业金融欺诈、偷逃骗漏税收等破坏市场经济秩序的问题层出不穷，严重阻碍中国经济社会健康发展。市场经济秩序中的这些问题说到底是信用缺失。建设现代市场信用体系，维护市场经济秩序，归根结底有赖于在经济活动中的诚实守信。

关键词：市场经济；信用；评价体系；企业

中图分类号：F272 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2013）10-0084-02 一、问题的提出

企业信用评价体系既是社会信用体系建设的主要内容，也是提升企业信用、解决其融资难问题的重要环节。长期以来，中国没有统一的企业信用评价体系，各管理部门和商业银行都建立了适用本部门、本系统的内部信用评价体系。其中，仅国家各相关部门就有多套企业综合评价

分包单位信用评价等级汇总表 编 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

分包单位 四川省宜宾市世兴建设工程有限责任公司 四川叙能建筑工程有限公司 吴吉才 评价得分 71 89 87 评价等级 中 良 良 备注

《成中投资集团分包单位信用履约行为评定表1》

附表1

评价行为：金沙家园临时道路、仁铭住工厂区、冲沟改造开挖回填碾压 评价时间：2015年7月-2015年10月

分包单位 评定内容 四川省宜宾市世兴建设工程有限责任公司 行为代码 施工项目部 履约行为内容 不服从相关部门管理 偷工减料或材料以次充好 文明施工管理差 进场人员设备不足，造成工期滞后 使用未经检验或检验不合格材料 不服从项目部管理，造成工期拖延

为加强中国水利水电第十六工程局有限公司雅新线Ⅳ标项目部合同履约过程和结果安全信用管理，有效预防和控制工程建设和电力生产安全事故，激励项目部相关部门做好安全管理和安全质量保障工作，根据《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》等法律法规及公司《采购管理办法（试行）》、《在建工程施工承包人合同履约评价管理办法（试行）》、《工程建设安全事故报告和调查处理管理办法》、《电力生产事故调查规程》等对安全生产信用评价工作目标进行分解。

附件1：

安全生产信用评价工作目标分解表

序号 考评内容 检查内容 评分标准 出现瞒报、谎报事故，考核期内发生一起一般人身责任事故及以上责任事故，实行“一票否决”，安全信用评价考核得“0”分。 安全目标控制 安全目标管理、安全管理协议执行情况 有详细的安全目标及目标分解细化，有明确可行的安全考核目标，以正式文件下达，签订安全生产责任状，否则，扣5分 事故迟报、漏报事故，扣10分 安全目标未实现，扣10分 安全协议明确双方的责任和义务，未执行安全协议或执行不到位，酌情扣2-5分 营业执照、安全生产许可证 营业执照的营业范围、安全生产许可证的许可范围与所

《岗位分析与岗位

评价》 本年度最新版 图文并茂 通俗易懂

第一章 招聘导论：千里行 始于足下

一、什么是招聘

图1-1招聘四阶段关系图

图1-2 招聘与其他人力资源管理业务间的关系

二、招聘的基础

图1-3 招聘的基础

图1-4 招聘与工作分析，人力资源规划之间的关系图

三、招聘的基本流程

图1-5 招聘基本流程图

第二章 招聘计划：运筹帷幄 决胜千里

二、招聘计划的基本流程 图2-1 招聘计划流程图

表2-2 招聘需求申报表

填报日期：

招聘岗位 招聘理由 拟招人数 期望到职日期 □扩大编制 □储备人力 □辞职补充 □短期需要 岗位职责简述：（工作地点 ）

基本素质要求：

性别： 婚姻： 年龄：

周岁

学历： 专业： 外语： 个性 相关工作经验 年以上 专业素质要求： 提供待遇最低 平均 最高 标准 其他招聘要求（是否有目标人选、是否需要猎

供应链金融模式下的信用风险评价*

○ 熊 熊 马 佳 赵文杰 王小琰 张 今

摘要 以往银行对中小企业信用风险评价主要是把单个企业作为主体，关注企业的财务数据，而在供应链金融融资模式中，对中小企业风险的认识和评价则换了一个新的视角。本文研究了在供应链金融模式下的信用风险评价，提出了考虑主体评级和债项评级的信用风险评价体系，用主成分分析法和Logistic回归方法建立信用风险评价模型，减少目前对供应链金融业务评价大多依靠专家评价的局限，并通过比较供应链金融融资模式和传统银行授信模式下的中小企业守约概率的不同，揭示了供应链金融在一定程度上缓解了中小企业的融资困境，并提出应加强对客户基础数据库的建设，从而有利于对现有信用评价体系的修正和完善，提高其准确性。

关键词 供应链金融；信用风险；风险评价；守约概率

（70603021）、教育部博* 本文受国家自然科学基金项目士点基金（20060056013）资助

合，提升商品供应链的核心竞争能力，构筑银行、企业和商品供应链互利共存、持续发展、良性互动的产业生态。银行主要通过资金(贷款、保理等)、银行信用(承兑、保函、信用证、保贴函等)、服务(结算与增值服务、账户管理、公司理财等)等进入供应链，借助对大企业支付能力和强