什么是两新组织
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“两新组织”党建制度
非公有制经济组织、社会组织党建工作制度
(一)党组织工作职责
1、宣传贯彻党和国家的路线方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律、法规,依法经营,照章纳税。
2、关心企业生产经营的重大问题,提出意见和建议,支持和促进企业发展。
3、加强党员的教育管理,做好发展党员工作,发挥党员的先锋模范作用。
4、做好职工思想政治工作,团结和依靠职工群众,关心和维护职工的合法权益。
5、加强社会主义精神文明建设,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
6、协调企业内部各方面的关系,坚持原则,化解矛盾,维护企业和社会的稳定。
7、领导工会、共青团等群众组织,支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作。
8、完成上级党组织交办的任务。 (二)党组织书记工作职责
1、贯彻落实党的路线、方针、政策,提出和研究本支部发展规划,根据上级决策,制定措施,组织落实。
2、及时了解党员的思想、工作和生活情况,做好经常性的思想政治工作。
3、抓好党组织委员会自身建设,按时召开党组织委员
会和民主生活会,坚持民主集中制的原则,开展批评与自我批评,调动党员的积极性。
4、负责召开党组织委员会和党员大会,检查决议执行情况,及时向上级汇报工作。
5、抓好党员培训教育,提高党员的素
“两新组织”党建制度
非公有制经济组织、社会组织党建工作制度
(一)党组织工作职责
1、宣传贯彻党和国家的路线方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律、法规,依法经营,照章纳税。
2、关心企业生产经营的重大问题,提出意见和建议,支持和促进企业发展。
3、加强党员的教育管理,做好发展党员工作,发挥党员的先锋模范作用。
4、做好职工思想政治工作,团结和依靠职工群众,关心和维护职工的合法权益。
5、加强社会主义精神文明建设,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
6、协调企业内部各方面的关系,坚持原则,化解矛盾,维护企业和社会的稳定。
7、领导工会、共青团等群众组织,支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作。
8、完成上级党组织交办的任务。 (二)党组织书记工作职责
1、贯彻落实党的路线、方针、政策,提出和研究本支部发展规划,根据上级决策,制定措施,组织落实。
2、及时了解党员的思想、工作和生活情况,做好经常性的思想政治工作。
3、抓好党组织委员会自身建设,按时召开党组织委员
会和民主生活会,坚持民主集中制的原则,开展批评与自我批评,调动党员的积极性。
4、负责召开党组织委员会和党员大会,检查决议执行情况,及时向上级汇报工作。
5、抓好党员培训教育,提高党员的素
两新组织后进党组织整改方案
两新组织后进党组织整改方案
根据县委关于加强基层党组织建设,在扎实做好基层党组织分类定级的基础上,认真查找存在的问题和不足,研究探索整改提高的有效措施和途径。为扎实有序进行整改,切实提高整改效果,特制定如下方案。
一、后进党组织存在的问题和不足
(一)思想认识模糊。有些两新组织业主或党组织负责人对两新组织党建工作的重要性认识不足、重视不够,存在“重经济、轻党建”的思想,部分两新组织业主没有充分认识到加强党的建设对自身稳定和发展的重要促进作用。导致这些两新组织虽然落实了党的组织形式,但在实质上形同虚设,党建工作管理体制没有到位,在思想上轻视、漠视、抵制党组织,消极应对甚至排斥党组织。
(二)组织工作滞后。一是两新组织的发展比较迅猛,而党组织的建设比较滞后;二是已建两新组织党组织由于受自身地位、条件等因素的局限,开展党建工作的方式、方法比较单一,加之少数党建工作者业务能力较弱,不能主动有效地开展党建活动。
(三)保障机制缺乏。一是许多党支部书记任职前无从事党务工作的经验,缺乏党务知识,专业水平不高,对支部工作的职责不清、流程不明,给党建工作的开展增加了难度;二是由于两新组织本身经济实力、占地面积等原因,导致党组织开展党员职
工学习、交流、活动困难。
两新组织后进党组织整改方案
两新组织后进党组织整改方案
根据县委关于加强基层党组织建设,在扎实做好基层党组织分类定级的基础上,认真查找存在的问题和不足,研究探索整改提高的有效措施和途径。为扎实有序进行整改,切实提高整改效果,特制定如下方案。
一、后进党组织存在的问题和不足
(一)思想认识模糊。有些两新组织业主或党组织负责人对两新组织党建工作的重要性认识不足、重视不够,存在“重经济、轻党建”的思想,部分两新组织业主没有充分认识到加强党的建设对自身稳定和发展的重要促进作用。导致这些两新组织虽然落实了党的组织形式,但在实质上形同虚设,党建工作管理体制没有到位,在思想上轻视、漠视、抵制党组织,消极应对甚至排斥党组织。
(二)组织工作滞后。一是两新组织的发展比较迅猛,而党组织的建设比较滞后;二是已建两新组织党组织由于受自身地位、条件等因素的局限,开展党建工作的方式、方法比较单一,加之少数党建工作者业务能力较弱,不能主动有效地开展党建活动。
(三)保障机制缺乏。一是许多党支部书记任职前无从事党务工作的经验,缺乏党务知识,专业水平不高,对支部工作的职责不清、流程不明,给党建工作的开展增加了难度;二是由于两新组织本身经济实力、占地面积等原因,导致党组织开展党员职
工学习、交流、活动困难。
两新组织建设台账
附件5:
太和县※※乡镇(开发区)“两新”组织
党建工作台帐
※※乡(镇)党委 2012年※※月
(注:页面纸张为A4,边距2.5cm,使用word文档编辑,字体如样本所示,下同)
太和县※※乡镇(开发区)“两新”组织党建工作情况 一、基本情况
太和县**乡镇(开发区)共有“两新”组织**户。其中,非公有制企业**户,新社会组织**户。全(乡、镇、区)共有工业园**个,园内非公有制企业有**户,组建党组织的**户。**个工业园建成党员服务中心。
在全(乡、镇、区)**户非公有制企业中,单独组建党组织的**户,联合组建党组织的**户,共建立联合党组织**个。未建党组织的**户,其中没有党员的**户。
全(乡、镇、区)规模以下非公有制企业**户。其中,单独组建党组织的**户,联合组建党组织的**户,共建立联合党组织**个。未建党组织的企业**户,其中没有党员的**户。
全(乡、镇、区)从业人员50人以上的非公有制企业**户,有党员的**户,没有党员的**户。有正式党员3人以上的企业**户,单独建立党组织的**户,联合组建党组织的**户,未建党组织的**户。
目前,全(乡、镇、区)非公有制企业从业人员**人,党员**人,占从业人员总数的**%。
两新组织经验交流材料(定稿)
“三化”建强组织 “双强”打造特色品牌
X区突出“两新”组织特点,以扩大覆盖、夯实基础、创新载体、激发活力为重点,深入开展“三化双强”活动,不断探索“两新”党建工作的有效途径,全面提升“两新”党建工作科学水平。
一、加强指导,建强组织,深入开展“党建全覆盖行动”,实现“两新”组织党组织设置科学化。加强对“两新”组织党建指导力度,围绕全覆盖的工作要求,以建强“两新”党组织为目标,以优化党组织设置为基础,实现有“两新”组织的地方就有党的工作覆盖,有党的工作覆盖就有党员发展,有党员的地方就有党的组织。一是针对企业中存在的“隐形党员”,开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”的“三找”活动,从辖区“两新”组织职工中找出“隐形”党员、“口袋”党员,亮明企业中党员身份。二是灵活设置“两新”党组织。根据“两新”组织的不同特点,采取灵活的组建方式,使符合条件的“两新”组织都建立党组织。对有3名以上正式党员,各方面条件具备的单独建立党组织;对党员人数不足3人的,按照行业相近、地域相邻的原则,打破条块界限,以多企联建、楼宇统建、周边挂建等方式建立党组织,确保党的组织全覆盖。三是派驻党建指导员。对规模较大,没有党员或党员较少,暂时不具备建立党组织条件的“两新”组
“两新”组织党建存在问题及对策
“两新组织”党建工作 存在的问题及对策
市直工委课题组 (2006年7月28日)
“加大在新经济组织、新社会组织中建立党组织的工作力度 ,探索党组织和党员发挥作用的方法和途径”,是党的十六届四中全会提出的新课题。近几年来,市委以“三个代表”重要思想为指导,高度重视“两新组织”的基层党组织建设,把发展党员和党员教育管理工作作为一项重要的经常性工作来抓,积极探索切合“两新组织”特点的党建工作规律,加强分类指导,取得了明显的实效,党员队伍结构不断改善,党员的先锋模范作用得到不断发挥,党员的先进性建设得到加强。至目前止,市直共组建“两新组织”党组织48个,50人至99人“两新组织”10家,有党员的10家, 100人以上非公企业20家。在“两新组织”党组织班子建设方面,重点抓支部书记的选配,积极做好企业主的思想政治工作,争取支持,提倡中层以上企业骨干或企业主直接担任“两新组织”党组织负责人。但就总体而言,目前“两新
1
组织”党的力量比较薄弱,建立党的组织、开展党的工作比较困难。
一、“两新组织”党组织存在的问题
在调查中发现,“两新组织”的党建工作同形势和任务的要求还存在较大差距,主要表现在以下几个方面:
(一)思想认识不到位的问题还不同程度地存在。
“两新”组织专项组工作汇报
武山县社会管理综合治理委员会 “两新”组织专项组工作汇报
今年以来,我县“两新”组织专项组工作在县委、县政府和县综治委的正确领导下,全面贯彻落实中央、省、市、县关于社会管理创新工作的安排部署,按照“巩固、规范、提升、创新”的总体要求,积极推动新经济组织和新社会组织建立健全党组织和工会、共青团、妇联等群团组织,进一步完善“两新组织”服务管理和境外非政府组织在我县活动管理机制,充分发挥“两新组织”参与社会管理的积极作用。加强非公有制企业党建工作规范化建设,提升非公有制企业党建工作科学化水平,更好地服务全县非公有制经济实现跨越式发展。
一、加强组织建设,保障工作顺利开展
县委、县政府高度重视“两新组织”服务管理工作,按照加强和创新社会管理工作实施意见的要求,成立了社会管理综合治理“两新组织”专项组,在县综治办设立了“两新组织”专项组办公室,确定专人负责此项工作。制定下发了“两新组织”专项组工作方案、工作规划和年度推进计划,明确了各成员单位的工作职责,靠实了工作责任。依托民政局加强对新社会组织的管理,全县共有新社会组织62个,其中社会团体48个,民办非企业单位14个。社会团体已建立党组织40个,其中建立党支部的有22个、建立党小组的
有18个。依托县工商局加
“两新”组织专项组工作汇报
武山县社会管理综合治理委员会 “两新”组织专项组工作汇报
今年以来,我县“两新”组织专项组工作在县委、县政府和县综治委的正确领导下,全面贯彻落实中央、省、市、县关于社会管理创新工作的安排部署,按照“巩固、规范、提升、创新”的总体要求,积极推动新经济组织和新社会组织建立健全党组织和工会、共青团、妇联等群团组织,进一步完善“两新组织”服务管理和境外非政府组织在我县活动管理机制,充分发挥“两新组织”参与社会管理的积极作用。加强非公有制企业党建工作规范化建设,提升非公有制企业党建工作科学化水平,更好地服务全县非公有制经济实现跨越式发展。
一、加强组织建设,保障工作顺利开展
县委、县政府高度重视“两新组织”服务管理工作,按照加强和创新社会管理工作实施意见的要求,成立了社会管理综合治理“两新组织”专项组,在县综治办设立了“两新组织”专项组办公室,确定专人负责此项工作。制定下发了“两新组织”专项组工作方案、工作规划和年度推进计划,明确了各成员单位的工作职责,靠实了工作责任。依托民政局加强对新社会组织的管理,全县共有新社会组织62个,其中社会团体48个,民办非企业单位14个。社会团体已建立党组织40个,其中建立党支部的有22个、建立党小组的
有18个。依托县工商局加
什么是爱,什么是喜欢
爱和喜欢的区别
什么是爱,什么是喜欢 喜欢,是一种心情
爱,是一种感情
喜欢,是一种直觉
爱,是一种感觉
喜欢,可以停止
爱,没有休止
喜欢一个人,特别自然
爱一个人,特别坦然
喜欢一个人,有时候盼和他在一起
爱一个人,有时候怕和他在一起
喜欢一个人,不停的和他争执
爱一个人,不停的为他付出
喜欢一个人,希望他可以随时找到自己
爱一个人,希望可以随时找到他
喜欢一个人,总是为他而笑
爱一个人,总是为他而哭
喜欢,是执着
爱,是值得
喜欢就是喜欢,很简单
爱就是爱,很复杂
喜欢你,却不一定爱你
爱你,就一定很喜欢你
爱是他在的时候,眼睛里只有他一人;
他不在的时候,一切都带有他的影子。
喜欢是在深夜看书时突然想起他, 想象他现在做什么,心里漾起一阵轻飘飘的温暖,
却从不主动给他打电话。几分钟后,
注意力又重新被书中的情节吸引!
爱是在寂寞的夜里,思念如潮水般涌来,
手里捧着书却怎么也看不进去,一心想着他吃没吃晚饭,
是不是如自己想着他一般想着自己!
喜欢是和他讨论问题争的面红耳赤,
各不相让,在他面前像个刺猬一样从不认输,
但在心里却早已暗暗佩服他的见地他的才华。
爱和喜欢的区别
爱是希望他和自己步调一致,和自己心灵相通,
他无心说的一句玩笑话也能让自己顷刻情绪低落甚至眼泪汪汪。
在他面前,自己是从不设防的!
喜欢是