财务知识培训课程

员工需了解的财务知识

一 基本概念：

会计期间：我公司对外、对内部核算的会计期间是一个自然月。即

每月1日-30（31）日。

对外：指我公司的报税、统计、工商等报表。

对内：指我公司的内部盈亏表、业务人员业绩表。 二 我公司所涉及的税目

1、增值税：分为一般纳税人和小规模纳税人两种。一般纳税人；税率

17%，服务6%

允许抵扣，可以开据增值税发票，普通三联商业发票。小小规模纳税人：税率3%，不允许抵扣，不开据增值税发票，可以开据三联普通发票。

3、城建税：税率7%，教育费附加税率3%。 4、企业所得税：分为18%，25%，33%3个档。 5、个人所得税：个人收入3500元以上。 三 我公司业务主要涉及的收、付款形式 1、本市收付款形式

A支票：有效期10天，到帐时间1—2天；

注意事项：要观看印鉴是否清晰，大小写是否相符，收款人是

否是全称，日期是否在接到支票之日的10天以内，(注意支票不能涂改、折叠、只能用黑色签字笔书写或支票打印机打印.)

B网银：从网上银行直接操作，到账时间24小时内，

注意事项：需有对方的帐号，名称，开户行的资料。

1

公司财务管理制度

C 现金

　　2月25日上午，**市社会组织培育孵化基地组织全市社会组织机构相关负责人、财务人员进行了财务知识培训。对于公益组织的财务，之前我的认识只限于每次活动结束后的平账。通过培训，我认为最大的收获就是建立了财务观念，并依据财务报表做出正确的管理决策。

　　第一讲内容：

　　1、财务管理的核心;

　　2、机构有多少钱;

　　3、机构要花多少钱;

　　4、现金流的预算;

　　5、财务管理架构;

　　6、票据管理和代记帐。

　　通过学习，使我真正认识到财务管理是协会管理的重要组成部份;财务管理是关系到协会的各个部门、各个环节;严格财务管理是协会可持续发展的一个关健。

　　微公益目前还停留在做流水账的最原始的记账方式，每次活动都是临时指派人管钱管物，以活动结束后能平账为目标，还没有设置专门的财务管理人员，不符合社会组织的财务管理制度。

　　通过学习，我们将加强微公益队伍的建设，尽快完成微公益组织机构的设置，让微公益的每次活动都在阳光下开展，让微公益健康成长!

新员工财务知识培训

2011-12-12

新员工财务知识培训

一、财务知识培训的必要性1、什么是企业？ 简而言之，企业是指以法设立的以营利为目的， 从事生产经营活动的独立核算的经济组织。在我 国计划经济时代，把社会主义企业定义为：为极 大程度的满足人民物质文化生活，从事生产经营 活动的组织；把资本主义企业定义为：是以盈利 为目的，从事生产经营活动的组织。随着改革开 放的逐步深入和我国社会主义市场经济体制的确 立，人们逐渐认识到企业是以资本为纽带的，而 资本的本质是追逐利益的，故无论“姓资或姓社” 企业的本质都是赚取利润。武汉恒瑞电气有限公司

新员工财务知识培训

一、财务知识培训的必要性2、财务在企业的作用 财务是企业经济信息的加工厂，它把企业发生的 产、供、销、人、财、物等原始信息通过各种票 据传递到财务，财务进行记录、分类、汇总，提 炼出企业产品单元和组织单元等基本财务情况， 输出财务信息，为决策层提供决策依据。财务职 能分为：核算、监督、财务管理。核算职能，是 记录企业经济运行发展史，评判其优劣的过程， 类似与各王朝的史官。史官有忠有奸，故财务上 有真账有假账。武汉恒瑞电气有限公司

新员工财务知识培训

一、财务知识培训的必要性监督职能就是依据国家相关法

新员工财务知识培训

2011-12-12

新员工财务知识培训

一、财务知识培训的必要性1、什么是企业？ 简而言之，企业是指以法设立的以营利为目的， 从事生产经营活动的独立核算的经济组织。在我 国计划经济时代，把社会主义企业定义为：为极 大程度的满足人民物质文化生活，从事生产经营 活动的组织；把资本主义企业定义为：是以盈利 为目的，从事生产经营活动的组织。随着改革开 放的逐步深入和我国社会主义市场经济体制的确 立，人们逐渐认识到企业是以资本为纽带的，而 资本的本质是追逐利益的，故无论“姓资或姓社” 企业的本质都是赚取利润。武汉恒瑞电气有限公司

新员工财务知识培训

一、财务知识培训的必要性2、财务在企业的作用 财务是企业经济信息的加工厂，它把企业发生的 产、供、销、人、财、物等原始信息通过各种票 据传递到财务，财务进行记录、分类、汇总，提 炼出企业产品单元和组织单元等基本财务情况， 输出财务信息，为决策层提供决策依据。财务职 能分为：核算、监督、财务管理。核算职能，是 记录企业经济运行发展史，评判其优劣的过程， 类似与各王朝的史官。史官有忠有奸，故财务上 有真账有假账。武汉恒瑞电气有限公司

新员工财务知识培训

一、财务知识培训的必要性监督职能就是依据国家相关法

课程提纲

第一天第二天

模块一、上市抉择：

1.企业要不要上市？

2.分析企业上市动机

3.企业的盈利模式适合上市？

4.企业上市优缺点解析

5.CFO为企业上市先做评估

案例：某民营集团上市前的抉择

模块二：上市准备工作

1.选择好“财务顾问”

2.组建企业上市筹备组

3.规划企业“上市方案”

?选择中介机构

1) 上市通道- 券商、保荐人

2)会计师

3)律师

4)财经公关

?选择上市地点

7.公司管理结构

8.成立股份公司

9.改制过程中的税收筹划

10.进入上市辅导期

案例：介绍某知名上市公司改制

模块五、上市业绩规划

1. 投资人对发行人的业绩要求

1.1只接受“直线业绩”

1.2不接受“曲线业绩”

2. 企业的持续盈利能力

2.1预测企业未来3-5年的业绩

2.2预测行业走势和市场

2.3预测企业产品的上升空间

2.4预测企业业绩的增长空间

2.5行业竞争态势

3. 企业的成长性

1）主板和创业板的上市卖点完全

不同

2）海外上市的企业卖点有何不同

- 哪类企业适合到境外上市

-“反向收购”借壳上市

- 海外市场允许“做空”

3）比较境内外上市的主要差别

案例：某新材料企业美国上市之痛

?选择PE/VC

1）如何判断PE/VC

2）如何跟PE/VC打交道

3）跟PE接触时应注意什么？

4）小心“对赌协议”

案例

销售人员财务知识培训提纲

一、成本意识

销售人员在销售货物是要具有成本意识，因为你任何一个行动都有可能使公司权益受到损害。如：4月公司发往上铜带坯由于对方自己损坏，对方委托公司进行委托加工（讨论）。

1、成本意识的概念：节约成本与控制成本的观念，是“节省成本的观念，并了解成本管理的执行结果。

销售人员的成本意识主要表现在注重投入产出及节约公司资源的意识。成本的增加，意味着利润的减少；反之，成本的减少，意味着利润的增减；成本的控制，必须在成本发生之前；

2、销售人员应树立怎样的成本意识

1）树立提高工作效率意识：在工作中，对于过问的某一项工作进展本应及时主动通报，这是基本的规矩，但大多数的情景是需要反复追问，而被跟催人往往以“在等其他部门…”，“太忙了，没有时间…”，“忘记了…”等搪塞，还有些情况是逃避，“这件事好难，做不到，要不领导解决吧？”，“那件事是某某部门的事情，和我无关”，不是主动寻找通过无间协同解决问题的思路和办法，最终下来这些都会转化为企业的成本。如：对库存的及时清理。

2）减少失误成本：失误成本范围很广，如发错货、开错票、没有认真审查单据导致时间及运输等成本的发生。

3）货币时间价值意识：货币时间价值是货币在使用过程中，随

着时间的变化发生的增值

ISO9000基础知识课程.

什么是ISOISO是一个组织的英语简称。其全称是International Organization for Standardization,翻译成中文就是“国 际标准化组织”。它是一个非政府机构，制订的所有 标准都是自愿性的，起源于上世纪四、五十年代的美 国军用标准，正式成立于1987年，目前已发展成为世 界上最大的标准化组织。 ISO的宗旨："在世界上促进标准化及其相关活动的发 展，以便于商品和服务的国际交换，在智力、科学、 技术和经济领域开展合作"。

什么是ISOISO通过它的2856个技术机构开展技术活动，其中技术 委员会(简称TC)共185个，分技术委员会(简称SC) 共611个，工作组(WG)2022个，特别工作组38个。 ISO的2856个技术机构技术活动的成果(产品)是"国 际标准"。ISO现已制定出国际标准共10300多个，主要 涉及各行各业各种产品(包括服务产品、知识产品等) 的技术规范。如ISO公制螺纹、ISO的A4纸张尺寸、 ISO的集装箱系列(目前世界上95%的海运集装箱都符 合ISO标准)、ISO的胶片速度代码、ISO的开放系统互 联(OS2)系列(广泛用于信息技术领域

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

建筑施工性企业财务知识培训总结

建筑施工性企业财务知识培训总结  

为期七天的培训结束了，七天下来说实话是有些累，但是内心却感到十分充实，因为这是我们迈出校门走向社会的第一课。总结这几天的学习，我得出两个方面的重要经验，一个方面的经验是做事经验，另一个经验就是做人的经验，这两条经验十分珍贵，因为他们是我们的前辈经过实践得出来的，他们能够毫无保留的传授给我们，很值得我们思考和学习。 

做事方面，就是关于我们的工作的具体知识。首先我们接触到的就是企业的财务知识讲座，财务知识虽然听起来是比较难懂，有些还是一些财务上的专业名词，理解起来确实有些困难，但是我们还是很认真的听了下来，因为财务问题就实实在在的在我们身边，一堂课结束，收获甚多，我们对企业的资金运转、流动和其他的一些计算方法有了一个大体的了解。 

作为一个建筑施工

财务知识 企业发生的货币资金收付业务可以采用多种方式进行核算， 根据我公司的现行要求，特向大家介绍其中的三种，以便 大家在业务洽谈时能自行把握，寻找更有利我公司的收款 方式。

作者

2008.02.25.

Page 1

财务知识 第一： 支票。支票是由单位或个人签发的，在正常情况 下委托办理支票存款业务的银行在见票时无条件支付确定 的金额给收款人或持票人的票据。在非常情况下，出票方 也有可能会开出空头支票。因此在送货后，特别是客户与 我公司是第一次进行交易，而且对方原定的付款方式为现 金更改为支票时，业务员要取得公司领导的许可后方能将 货交于对方，且在收取支票后第一时间内将支票在对方开 户行承兑。

作者

2008.02.25.

Page 2

财务知识 支票分现金支票和转帐支票两种。通常客户签发的都是转帐支票，此 两种支票的区别主要表现在“用途”一栏。如出票方在用途一栏注明 为“备用金”或“差旅费”,则该支票为现金支票，但如是“备用金” 则收款人填写的必须为出票公司的名称，而且在背书栏也必须背书盖 章；“差旅费”在收款人处不用注明单位名称，背书栏也不用背书盖 章，只要收款人处填写的名称与提现人的身份证名称一致即可。其余 的都为转帐支票。 支票的付款时

　　x月x日，集团公司组织全体财务人员进行了一次为期七天的培训，七天的财务知识培训已经结束了，虽然时间不长，但我的收获却是比当初想象的要多的多，以前也学过专业的财务知识，但自己对于财务的理解还仅限于会计做帐上，通过这次的培训，对于财务有了更新的感悟，有了更深刻的理解。

　　在培训中，结合我们公司财务水平的现状，通过以下五个方面对我们进行了培训：

　　1、所得税、增征税方面;

　　2、预算、内部控制与会计基础工作规范;

　　3、会计准则对比;

　　4、合同收入的确认;

　　5、PPP项目概述。

　　培训过程中，老师细致地讲解，给了我很深的启发，在工作中我们必须小心谨慎，“细节决定成败”来形容我们的工作是最恰当不过了。通过各专业的讲解，让我对自己的工作上的不足之处有了更深的认识，也了解了改进的方法。

　　在讲述新旧会计准则时，让我更深地认识到自己知识的缺陷，在新的会计准则出台时没有好好去研究，这也说明了我们财务工作者要与时俱进，我们的工作要结合国家的宏观政策，只有这样，我们才能把握好国家的各项税控政策，处理好各项业务。

　　培训虽然结束了，相应的知识也学到了，但我们对于财务的理解却远远还没有结束。通