广东省人民医院进修生管理系统
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省人民医院绩效实施指南 - 图文
河南省人民医院绩效管理咨询服务及信息系统建设项目方案书
河南省人民医院 绩效管理咨询服务及信息系统建设项目方案
修订稿
提 交:东软望海科技有限公司
提 交 日 期: 2011年09月3日
项目团队: 项目负责人:武涛 项目顾问:王志纲 项目成员:
1 东软望海科技有限公司
河南省人民医院绩效管理咨询服务及信息系统建设项目方案书
阅读说明
本方案是用于河南省人民医院实施绩效管理信息系统的配套文案,为征求意见稿基础上的修订稿。供医院绩效管理小组和软件项目组实施之用。
本方案包括四部分,一是奖金分配方案的总体原则;二是其他方法的实施细则,包括关键战略指标方案的实施细则和工作量绩效考核的实施细则;三是实施过程中的操作指南,包括二次分配的基本原则;四是参考量表。较修订稿增加了领导要求、战略绩效指标的实施指南、工作绩效实施指南三部分内容。去掉了征求意见稿中的方案一。增加了相关案例。
在第一部分中,用第一章介绍奖金分配的整体思路,由原来的以“收支节余系数法”为主的奖金方案,向同时考量医院战略、临床、医技工作量和科室经营三部分并重的奖金分配方案升级。这种
河北省人民医院电子病历系统实施方案
河北省人民医院
电子病历
系
项目实施方案
统
目录
一、项目实施人员组织安排............................................ 3
1、省人民医院 ............................................................................................................................. 3 2、曼荼罗..................................................................................................................................... 3
二、项目实施进度安排................................................ 4
(一)总体安排 ............................................................................................
河北省人民医院电子病历系统实施方案
河北省人民医院
电子病历
系
项目实施方案
统
目录
一、项目实施人员组织安排............................................ 3
1、省人民医院 ............................................................................................................................. 3 2、曼荼罗..................................................................................................................................... 3
二、项目实施进度安排................................................ 4
(一)总体安排 ............................................................................................
人民医院实习管理规定
XXXX教学医院
XXXXX医院实习医师管理规定
为对来院实习人员的全面管理,提高基础质量及业务素质,强化我院医疗卫生队伍,培养专业技术人才,经研究决定,制定如下实习人员管理规定:
一、来院实习条件:
1、XXXX院校正式派往我院的实习生,专科以上。 2、对于需要脱产考研、长期请假、不能坚持正常工作的人员,不予接收实习。 二、接收方法:
按XXX学院规定时间接收,每年七月份统一来院。 实习人员由队长持学校介绍信在规定时间内到科教科报到,办理入院实习手续。如有特殊情况不能按时报到,应及时告之情况变化。未交纳费用或无故逾期报到的,按自动放弃处理。
三、实习费用
1、实习费分为公派和自主联系两个标准。学校统一联系实习的(一般超过10人),实习费为XXXX元/年。自主联系的实习生,实习费用为XXXX元/年。
2、如有特殊情况需减免实习费用,需由个人提出申请,经科教科批准,并请示分管院长后处理。
1
3、任何科室、个人无权减免费用。 四、入院后管理: (一)、住宿管理:
1、医院由科教科全权负责实习人员住宿相关事宜,任何科室、个人无权安排无关人员在院内单职工宿舍、XXX学院宿舍住宿。
2、医院只解决XXX学院派驻我院实习人员住宿问题,自主联
医院信息系统应急方案的研究——以山西省人民医院为例
医院作为社会公众利益和服务的一个部门,有许多重要的信息需要共享和存储,病毒侵入和自然灾害都会对信息系统的安全带来一定的隐患,因此,医院应急方案的制定和研究具有重要的现实意义。通常情况下,从技术和管理两个方面来着手是信息系统建设的主要路径。研究表明从数据级、数据库级、操作系统级、全系统级四个不同角度来进行,不仅具有理论上的可行性,也有实际建设的可操作
维普资讯
20年第 2卷第 6 07 3期 (第9 )总 6期
中北大学学报 (会科学版 )社 V 01 2 .3 J U N LO O T VERS TY NA ( OCI CI O R A FN R H UNI I OF CHI S AL S ENCE EDI ON) TI
N o. 2 07 6 0
(u 9 ) S m. 6
文章编号:631 4 (0 7 0—0 90 17— 66 2 0 )604~3
医院信息系统应急方案的研究以山西省人民医院为例邓雪阳,白埃祥 z (.山西省人民医院,原 0 0 1;2 1太 3 0 2 .山西省交通征费稽查局,原 0 0 0 )太 30 6
摘
要:医院作为社会公众利益和服务的一个部门,许多重要的信息需要共享和存储,毒侵入和自然灾害都会对 有病
信息系统
广东省第二人民医院集成方案
CHISC.NET - 全国医疗信息化联盟 ,为全国医疗信息化人员提供最全面的资料下载平台
广东省第二人民医院HIS/PACS/LIS集成方案
CHISC.NET - 全国医疗信息化联盟 ,为全国医疗信息化人员提供最全面的资料下载平台
广东省第二人民医院HIS/PACS/LIS集成方案
一、集成目标
通过HIS、PACS、LIS的集成,达到在超声和放射科系统、检验系统与HIS系统之间的信息互连互通。使得HIS临床医生下达的医嘱能够通过网络送达放射和超声科室、检验科室的执行台,提高执行速度和准确率,避免和减少手工重复录入和减少人为的输入错误;PACS、LIS在完成一项检验检查并通过审核后,向HIS送回报告信息,使HIS可以在护士工作站中查看报告是否已出及报告医师信息。PACS、LIS向HIS提供应用程序EXE接口发布影像和报告供临床医生浏览,同时,HIS也向PACS、LIS报告医生提供接口来查询患者在其他科室的资料,在医生的界面中各个系统浑然一体,方便信息查询。
二、集成框架示意图
获取医嘱信息 视图 HIS数据库 PACS、LIS系统 中间表 返回: 1. 报告结果 打开PACS、LIS图像及报HIS临床系统 EXE接口 PACS、LI
宣城地区人民医院
宣 城 地 区 人 民 医 院 医 疗 设 备 招 标 采 购 项 目
招 标 文 件
项目编号:xdy(设)-2011-01
宣城地区人民医院设备科 二○一一年五月九日
目 录
一、投标邀请函……………………………………………………3 二、投标人须知前附表…………………………………………...4 三、投标人须知…………………………………..……………….5 四、合同条款前附表…………………………….………….……12 五、招标内容及有关要求…………….…………… ……………13 六、投标文件(格式)……………………….……………….…24 1、投标函…………….…………...…..………………………….24 2、开标一览表………………………………………...….………25 3、分项报价表………………….................................…………26 4、规格响应偏离说明…………………………………….…... ..27 5、投标技术方案及产品说明……………………………………28 6、服务及培训……………………………………………………29 7、资格证明文件…………………………………………………30
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从江人民医院专家简介
从江县人民医院专家简介
郭 祥:名誉院长、原贵州医科大学第二附属医院院长、教授、硕士生导
师,外科主任医师(三级),获得中国专利四项,省部地厅级科技进步成果奖1-4等奖共20余项,参加贵州省卫生系统外科系列高级职称评委15年,黔东南州卫生系统外科副高评审任副主任评审专家多年,享受贵州省人民政府特殊津贴,是我省著名骨科专家,擅长外科与骨科专业疑难病例诊治及手术、医院精细化管理。
李仕华:常务副院长、原贵州医科大学第二附属医院副院长、教授,心血
管内科主任医师,中华医学会贵州省心血管分会常务,黔东南州拔尖人才。获省、州级科技成果奖20余项,是省内著名心血管内科专家、健康教育及健康管理专家。擅长内科与心血管内科专业疑难病例诊治、心血管介入治疗、医院精细化管理。
杨再隆:党总支书记、副院长、骨科副主任医师,贵州省显微外科学会委
员,黔东南州骨科学会常委,擅长四肢骨折内固定、脊柱骨折脊髓探查钉棒系统内固定、颈椎前路骨折脊髓探查内固定、全髋置换。目前重点研究骨质疏松、神经肌腱血管吻合、皮瓣移植、骨科肿瘤及骨病的诊疗技术。
骆晓春:副院长,肾内科主任医师,从江县优秀人才,政协第十届贵州省
委员会委员,黔东南州肾脏病学分会、血液净化学分会副主任委员,黔东南州卫生系
北京协和医院进修生申请表
北京协和医院进修生申请表
外文程度
英语六级
业务水平 培训的主要要求:
主治医师
1、深刻理解掌握内分泌常见病、多发病发病机理、临床表现、诊断、鉴别诊断、诊疗 技巧。 2、掌握垂体、肾上腺、性腺、骨代谢疾病等内分泌相对少见疾病的诊疗,为今后的临 床及科研打下基础。 3、进一步培训自身科学的临床及科研思维,为今后医教研打下基础。 医德表现及科学作风: 医德良好,工作作风严谨细致。 培训期间在京住宿需自行解决: 同意 选送单位意见(加盖公章) :
接受单位意见:
进修生信息表发送邮箱:zhangyu@http://www.77cn.com.cn
进修生申请表邮递地址:北京协和医院教育处,邮政编码:100730 注:1、临床医师及病理、超声、放射科医师,请同时邮寄学位证、
医师资格证、执业证、身份证复印件各一份; 2、其他人员需身份证复印件一份; 3、进修生信息表与申请表须同时发送 4、请在信封表面注明进修申请表。
人民医院创先争优汇报
热 烈 欢 迎 省委督导调研组莅临指导
定州市人民医院党总支
二〇一一年十月
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定州市人民医院党总支
关于开展创先争优活动情况的汇报
(2011年10月13日)
定州市人民医院是一所二级甲等综合医院,占地110亩,设临床、医技、行政等科室57个,职工839名;院党总支下设6个支部,共有中共党员183名。
今年以来,我院紧紧围绕“推动科学发展、筑牢坚强堡垒、树立先锋形象、促进医患和谐”这一活动主题,以开展“三亮三评三比”活动为载体,以打造学习型、服务型、实力型、廉洁型医院为目标,认真把握主攻方向,全面落实“四项机制”,创争活动在服务水平进一步提高中不断推进,在工作作风进一步转变中不断深化,在群众满意度进一步提升中不断升华。先后被国家、省市卫生行政部门授予百佳医院、爱婴医院、文明服务示范医院、百姓满意医疗机构、消费者信得过单位、创建诚信医院先进单位、人性化精细管理先进单位等荣誉称号。我们的主要做法是:
一、坚持“三个注重”,努力争创学习型医院。深入开展“学习型医院、学习型科室、学习型个人”创建活动,引导党员干部职工加强学习,精钻业务,提升能力,为患者提供安全规范、高效快捷的医疗服务。一是注重升华思想