电气运行巡检岗位职责

10KV系统电气运行就地巡检卡 日期： 年 月 日

注：正常情况下必须准点去就地检查。设备系统电压、电流、功率等需填写数据、不得打钩，抄表必须为就地真实值，不得弄虚作假。发现险情、异常、安全隐患

及人员违章应立即制止并告知相关领导、并在备注栏中注明。

发电机房就地巡检卡 日期： 年 月 日

及人员违章应立即制止并告知相关领导、并在备注栏中注明。

。

低压室就地巡检卡 日期： 年 月 日

注：正常情况下必须准点去就地检查。设备系统电压、电流、功率等需填写数据、不得打钩，抄表必须为就地真实值，不得弄虚作假。发现险情、异常、安全隐患及人员违章应立即制止并告知相关领导、并在备注栏中注明。

雾化水泵房就地巡检卡 日期： 年 月 日

注：正常情况下必须准点去就地检查。设备系统电压、电流、功率等需填写数据、不得打钩，抄表必须为就地真实值，不得弄虚作假。发现险情、异常、安全隐患及人员违章应立即制止并告知相关领导、并在备注栏中注明。

冷干机就地巡检卡 日期： 年 月 日

注：正常情况下必须

10KV系统电气运行就地巡检卡 日期： 年 月 日

注：正常情况下必须准点去就地检查。设备系统电压、电流、功率等需填写数据、不得打钩，抄表必须为就地真实值，不得弄虚作假。发现险情、异常、安全隐患

及人员违章应立即制止并告知相关领导、并在备注栏中注明。

发电机房就地巡检卡 日期： 年 月 日

及人员违章应立即制止并告知相关领导、并在备注栏中注明。

。

低压室就地巡检卡 日期： 年 月 日

注：正常情况下必须准点去就地检查。设备系统电压、电流、功率等需填写数据、不得打钩，抄表必须为就地真实值，不得弄虚作假。发现险情、异常、安全隐患及人员违章应立即制止并告知相关领导、并在备注栏中注明。

雾化水泵房就地巡检卡 日期： 年 月 日

注：正常情况下必须准点去就地检查。设备系统电压、电流、功率等需填写数据、不得打钩，抄表必须为就地真实值，不得弄虚作假。发现险情、异常、安全隐患及人员违章应立即制止并告知相关领导、并在备注栏中注明。

冷干机就地巡检卡 日期： 年 月 日

注：正常情况下必须

篇一：集控全能巡检员岗位说明书(新)

发电部300mw专业集控运行全能巡检岗位说明书

篇二：巡检员岗位职责

霍煤鸿骏铝电公司电力分公司余热电站

《集控巡检岗位职责说明书》

篇三：电厂集控巡检员岗位规范

篇一：电气运行操作规程

电气运行操作规程

为了确保电气设备安全运行，并能充分发挥出最大工作效能和延长其使用寿命及实现文明生产。制定以下事项：

1．应严格遵守电气设备安全技术规程；

2．必须严格执行各项规章制度；

3．应了解电气设备的构造和性能，熟悉其工作原理和操纵系统。掌握其安全装置的功用和正确的操作方法；

4．密切注意电气设备的运行情况，如发现设备机件有异常现象或故障。应设法及时排除，严禁带病运行；

5．电气设备进行检查或修理时，必须断电，并在电源开关处挂上“禁止合闸”的标示牌；

6．必须带电修理时，应戴上绝缘手套和穿上绝缘鞋，并使用带绝缘手柄的工具；

7．有可能产生漏电的电气设备金属外壳必须接地；

8．工具设备等必须存放在专用箱中，禁止散放在电气设备上及电器箱内；

9．按计划对电气进行全面的安全技术检查工作；

10．维修时用的照明灯，电压应在36V以下，50mA以下；

11．如有人违反电气安全技术规程，电气工作人员有权拒绝操作；

12．做好电气设备清洁保养工作。

一、电气运行操作基本原则

1、电气操作基本要求：

（1）电气操作应根据上级或调度的命令执行；

（2）电气操作应由两人同时进行，其中一人对设备较为熟悉者作为监护人，另一人为操作人；

（3）事故处理如果不用操作票，但应按

1

给水泵：功率3100KW、电流：341A

热网循环水泵：功率1000KW、电流：115A

循环水泵：功率250KW、电流：30A 发电机参数

凝结水泵：功率250KW、电流：30A

发电机型号TAKS-RCH

斗轮机：功率55KW、电流：102.5A；380V

：三相交流卧式隐极空冷同步汽轮发电机

破碎机：功率250KW、电流：32.2A？？？

视在功率235500(kVA)

增压风机：功率1300KW、电流：150.7A

有功功率200000(kW)

OA、OB循环浆泵：功率560KW、电流：66.5A

最大连续输出功率（220000 KW）

OC循环浆泵：功率630KW、电流：74.7A

额定电压18(KV)

UPS有功功率：64（KW）

额定电流7554(A)

电气运行题库

朱晓红

一、填空题（每空一分，共计30分） 1.电路是由（1）、（2）、（3）、和开关组成。 答：1电源 2负荷 3连接导线。

2.导线用来连接电源和负荷，其作用是（1）和（2）电能的。 答：1传输 2分配。

3. 同步发电机是由（1）和（2）两大部分组成的。 答：1定子 2转子。

4. 保护的三种图分别是（1）、（2）和（3）。 答：1展开图 2原理图 3安装图。 5. 变压器的基本部件有（1）绕组、（2）绕组和一个闭合（3）。 答：1一次 2二次 3铁芯。

6.电压互感器二次额定电压一般为（1）V；电流互感器二次额定电流一般为（2）A。 答：1. 100 2. 5。

7.电抗器的排列方式有（1）排列、（2）排列和（3）排列。 答：1三相垂直 2三相水平 3两相垂直一相水平。 8.电气运行的主要任务就是保证电力生产的（1）和（2）。 答：1安全 2经济。

9.中央信号装置分为（1）信号装置、（2）信号装置和（3）信号装置三种。 答：1位置 2中央预告 3中央事故。

10.变压器油温的规定：当环境温度为40° C时，对于油自然循环的变压器上层油温不超过（1），强迫油循环风冷的变压器上层油温

发电厂运行岗位职责 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-

发电厂运行岗位职责

一、值长：

1、正确执行生产副总经理批准的运行方式。

2、负责全值的安全和经济运行，服从上级调度命令，严格执行有功及无功调度

曲线。

3、按照规程要求，全面领导和指挥本值的运行操作和事故处理。

4、担任公司规定的工作票许可人和运行规程中规定的试验主持人。监护值班人

员进行重要的操作和事故处理，达到正确无误。

5、领导全值人员发挥安全员、培训员等人员的作用，搞好班组的安全经济运行

和人员培训工作。

6、领导全值人员做好清洁卫生工作。

7、负责抓好交接班，开好班前、班后会议。

二、主值

1、全面负责机组各系统的安全文明生产和经济运行工作；值长不在现场时代行

值长职权。

2、负责协调安排机组人员各项工作，负责协调机、炉、电、燃料、化学各专业

的运行。

3、负责机组的启、停重大操作和操作监护工作。

4、负责机组的异常及事故处理工作，在值长领导监护下，负责指挥运行人员完

成事故处理。

5、负责对本机组人员进行技术培训和业务指导及对本机组人员工作质量、劳动

纪律等予以考核。

6、直接接受并执行值长的命令，如有疑问须立即并明确提出，如值

1

给水泵：功率3100KW、电流：341A

热网循环水泵：功率1000KW、电流：115A

循环水泵：功率250KW、电流：30A 发电机参数

凝结水泵：功率250KW、电流：30A

发电机型号TAKS-RCH

斗轮机：功率55KW、电流：102.5A；380V

：三相交流卧式隐极空冷同步汽轮发电机

破碎机：功率250KW、电流：32.2A？？？

视在功率235500(kVA)

增压风机：功率1300KW、电流：150.7A

有功功率200000(kW)

OA、OB循环浆泵：功率560KW、电流：66.5A

最大连续输出功率（220000 KW）

OC循环浆泵：功率630KW、电流：74.7A

额定电压18(KV)

UPS有功功率：64（KW）

额定电流7554(A)

输煤运行人员岗位职责

主值岗位职责：

1.负责输煤岗位的管理及协调工作，领导和组织全班人员对输煤设备的启动，正常运行、切换、停运等过程进行认真监控、精心操作，对所管辖的设备进行维护、调整，保证所辖设备的安全、经济运行，保证输煤系统各项指标达到环保要求。

2.定期开展安全活动，落实“安全第一、预防为主”的安全方针，严格执行“两票三制”，坚持安全学习，提高值班员的安全意识。

3.认真分析设备运行中的不安全因素，做好事故预想，组织开展反事故演习，果断处理设备运行中所出现的异常情况、故障及事故。

4.设备检修时根据检修工作要求，组织落实安全措施，并负责检修设备的验收工作。

5.对所辖设备及系统进行定期巡视、检查，做好设备缺陷管理工作，发现缺陷及时汇报值长，及时登录MIS系统，联系处理。

6.认真听取各岗位值班人员的工作汇报，做好交接班工作。值班期间的一切重大操作，必须亲自指挥和监护，并及时向值长及专工汇报工作情况。

7.认真做好以下分析，对班内各种运行记录、技术资料、设备台账、规程和系统图进行认真管理，并妥善保管。

8.安排好本值应做的定期工作，按规定认真完成，不漏顶，并按要求填写完成情况。

9.制定并组织落实培训计划，完成运行专工下达的技术问答、考问讲

可编辑范本

解、反

岗位职责说明书范文

总经理岗位说明书

岗位名称：总经理 直接上级：董事会

直接下属：付总经理、财务总监、总工程师

职 级：总经理级岗位定员: 1人

职位概要: 负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作，实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作；处理公司重大突发事件。

职 责;根据董事会提出的要求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施；主持公司的基本团队建设、规范内部管理；拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施；审核签发以公司名义发出的文件；召集、主持办公、行政例会，检查、督促和协调各部门的工作进展； 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；推进公司企业文化的建设工作；处理公司重大突发事件。

任职资格:　 　

教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本以上学历。　　

培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。　 　经 验: 10 年以上企业管理工作经验，至少5 年以上企业全面管