物业项目部工作计划

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公司项目部的工作计划

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第一篇:公司项目部的工作计划

项目部的工作计划篇一

(一)紧紧围绕“以项目建设为中心、项目管理和动态考评为基础”的管理理念,坚决把海外项目与国内项目一视同仁,同时纳入公司正常管理制度范围内,继续坚持质量、安全一起抓,确保新开工项目顺利进行,按计划继续做好在建项目的动态考核及分析。

(二)继续全面贯彻公司的管理制度和经营理念,发扬上半年工作中的优点、亮点,改进工作中的不足之处;加强基础性管理工作,谨防管理工作中的漏洞;认真参加公司、部门的各项检查工作和交流学习,找出不足,加强学习不断提升部门的管理水平。

(三)做好部门月度工作计划及绩效考核并进行分解细化,继续做好公司20xx年度项目的综合考评。继续抓好安全生产标准化建设,下半年施工项目将逐步推行安全生产标准化管理,确保公司全年安全生产指标按计划实现。做好各项目部安全管理人员培训和指导工作;做好各项目部施工质量的抽查和评定工作。

(四)完善并推广项目管理制度,将公司制度与经营理念融合进部门的日常工作管理中,发挥指导和协调作用,以促进公司总体战略的顺利实现。对部门组织结构进行重新的调整设计,将质量安全部的职责揉进项目管理制度中,更好的协同工作。将各个项目部人员岗位职责分工好,目的是使各部门职能清晰,岗位职

物业工作计划

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物业工作计划(共3篇) 由范文网会员“8795601”投稿精心推荐,小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

第1篇:物业工作计划

时光飞逝,不知不觉已经过去半年,在这过去的半年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利的完成了本职工作,现对上半年工作做一个总结。

一、前台接待方面

前台接待是客服部的服务窗口,保持信息渠道畅通,监督区域管理、调度和协调各部门工作,是前台接待的主要职责。接待人员是展现公司形象的第一人,一言一行都代表着公司,是联系小区住户的窗口。

在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,接待来访人员以礼相迎,态度和蔼的接听和转接电话,仔细认真的处理日常事务,耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难,细心解答并详细的记录,在第一时间安排人员上门服务。每个月月末,将来电记录汇总,上半年共接到来电68个、去电130个,业主有效投诉2宗。业主的所有咨询来电,我们都给予满意回复;业主的报修问题,通过我们的及时联系,根据报修内容的不同积极进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。同时,根据报修的完成情况及时的进行上门回访或电话回访。业主的投诉,已上报有关部门协调解决。

通过这些平凡的日常工作,使我的工作水平有了明显的提高,受到了小区业主及领导的一致好评,也

项目部2011年度质量工作计划

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天宇第三常设项目部2011年技术质量工作计划

一、指导思想:

2011年技术质量工作以精细化管理为基础,继续遵循“顾客第一,质量为主,日臻完美,永恒追求”的质量方针,围绕“质量优良,业主满意”的质量目标,以质量管理体系运行为主线,以规范质量管理为重点,充分发挥各部门的作用,狠抓过程监控。进一步加强各部门人员的技术质量教育培训,加强施工工艺作风的整改,提高员工的素质、管理水平、实物质量稳步提高、杜绝质量事故和顾客投诉。

二、制定目标与方针,确定项目部工作方向

1、质量目标

单位工程竣工一次交验合格率100%;顾客满意率达到95%;主体工程创北京市“结构长城杯”。 2、环境目标

施工现场达到:“北京市建设工程施工现场场容卫生标准”和“北京市建设工程施工现场环境保护标准”。 3、职业健康安全目标

施工现场达到:“北京市建设工程施工现场安全防护标准”和“北京市建设工程施工现场保卫消防标准”。

4、环境与职业健康安全总目标

创建北京市“绿色施工文明安全工地”。

5、质量方针:顾客第一,质量为主,日臻完美,永恒追求。

6、环境、职业健康安全方针:安全施工,绿色环保,遵守法规,持续改进。

三、落实公司“以项目管理为中心”的整体部署,严格技术质量管理,争创名

公司项目部2022年度工作计划范文

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  (一)、20__年度项目部经营奋斗目标如下:

  1.按照变更设计要求,在20__年5月完成全部工程施工;

  2.安全无一切事故,事故频率为零;

  3.质量优良率达85%以上,工程一次验收合格率达100%,创一项优质工程,项目部年度工作计划。

  (二)、抓好各项管理,实现奋斗目标

  三环线南环段B标工程属于__市政工程,工程单价低,工期紧张,要求质量高,管理规范。为了实现明年的经营奋斗目标,项目部准备 重点抓好以下几个方面的工作:

  1.做好成本控制工作。

  项目成本的主要部分有三个方面:一是以工、料、机为主的直接费,二是以运杂费为主的其他直接费,三是以衣食住行为主的现场管理费。我们非常注重项目消耗的计算,以内部管理为主、外部增收为辅。工费以人日消耗为控制目标,材料以项目部能够做到的概算指标为总包干基数,这样就可以依据施工数量,列出成本控制计划,然后根据计划采取措施制定出实施方案。定期总结分析项目经营管理工作,从中找出问题,进而采取措施,堵住漏洞,规范管理,控制成本。项目经理亲自总结参加和主持总结分析活动,并做到以下几点:○1不仅要注意大问题,更要注意小问题,要明白积少成多的道理;○2要正确分析出问题的原因,提出有针对性的整改措施;○3坚持

2020年项目部人资行政工作计划

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项目部人资行政工作计划

为加强人资行政部20XX年度工作的计划性,使工作有目标、有计划的开展,人资行政部将结合公司的发展方向,制定人资行政部20XX年全年工作目标及计划。

20XX年人资行政部工作目标及计划具体如下: 一、做好人资行政监管工作

根据公司的各项规章制度,人资行政部将会定期及不定期的对各部门进行工作检查,目的是及时发现问题,及时纠正解决,使公司各项规章制度运行的更顺畅。每月行政部检查的项目是各部门考勤情况、着装情况、办公卫生情况。 完成时限:全年执行

达成目标:保证每个星期一次卫生检查 二、人员配置及招聘

根据公司项目部的招聘需求,及时有效的开展招聘工作。**项目招聘多为基层员工,人资行政部将采取以下招聘方式进行招聘:现场招聘会:这是传统的人才招聘方式。主要是可以与求职者直观的面对面交流,这种方式效率比较高,可以快速淘汰不合格人员,控制应聘者的数量。

员工推荐:员工推荐在一般公司应用得比较广泛,主要是招聘成本比较小,应聘人员与现在员工之间存在一定的关联性,基本素质较为可靠。

具体实施时间:根据公司实际人力需求情况

吉星物业保安部工作计划

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吉星物业保安部工作计划

(2012年)

(一)工作目标

1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司确定的指标。

2.完善部门工作,培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。

3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。

4.抓好公司保安队伍建设,做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才---- 培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。

(二)主要工作计划措施

一.保安部结合公司实际情况做好2012年安全保卫工作。

1.各服务中心正确处理好与小区业主、租户之间的关系。

2.严格控制出入各小区的人员与车辆,杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全,创造舒适、放心的居住和办公环境。

3.做好各片区的巡查工作,特别是对重点部位的检查,夜间、节假日期间加强巡查力度,确保安全。

4.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治,联防保卫巡查制度。

5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。

二.配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保公司业务经营正常运作。

全面总结2

物业出纳工作总结和工作计划

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第一篇:物业出纳工作总结和工作计划

物业出纳工作总结和工作计划应该怎么写?恍然间2020年的工作时光也接近了尾声,各行各业一年一度的年终工作总结大会也逐渐拉开了序幕。下面小编整理物业出纳工作总结和工作计划5篇,欢迎阅读。

物业出纳工作总结和工作计划1

2020年_月_日我应聘到__物业公司出纳岗位工作,在紧张的工作中不觉现在就到了年末,2020年的财务工作虽然还在持续中,但是回首这几个月来的财务工作,心中感受颇多。在__物业公司快速发展期间,我有幸成为了其中的一员,因为企业的快速发展也促使我不得不加强自身素质的提高,以便适应公司快速前进的步伐。在领导的指导和同事们的帮助下,我不断巩固、不断学习相关财务知识,时刻注意将理论知识和财务实践结合起来,个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提升,能顺利地完成领导赋予的各项工作任务,较好地履行了岗位所赋予的职责。

入职以来,我主要负责财务核算、纳税申报等工作,现将我这期间的思想、工作情况总结:

一、思想方面

不断物业公司的管理理念和企业文化,始终以“崇德、齐同、卓新”的态度投入到日常的工作生活中,做到了与人为善,和睦相处。

二、工作方面

1、财务核算工作财务核算是会计人员的基本工作,也是日

公司-项目部年度“职业健康、环境保护、节能减排”工作计划

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公司/项目部年度

职业健康、环境保护、节能减排工作计划

为贯彻落实《中国电建集团海外投资有限公司2018年“职业健康、环境保护、节能减排”工作计划》(中电建海投〔2018〕90号)文件要求,严格履行企业自身生产经营领域的职业健康和环境保护主体责任,严格落实三项业务工作“三全五同时一结合”(全环节落实、全员参与、全过程管控,与安全生产同规划、同部署、同落实、同检查、同考核,与企业综合管理能力提升和提质增效相结合)的工作总体要求,争创海投公司三项业务样板项目,特制定本工作计划。

一、2018年“职业健康、环境保护、节能减排”工作目标

(一)职业健康目标(指标)

1.不发生职业病病例;

2.不发生群体性职业病危害事故;

3.职业病危害项目申报率100%;

4.工作场所职业病危害告知率、职业病危害因素监测率、主要危害因素监测合格率等100%;

5.存在职业病危害的用人单位主要负责人、职业健康管理人员、接触职业危害人员培训率100%;

6.从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率100%。

(二)环境保护目标。

1.防止、减少环境污染和生态破坏;

2.遏制一般突发环境事件,杜绝发生人员死亡突发环境事件;

(三)节能减排目标

不发生节能减排违法违规事件。

二、2018年“职业健康、

物业前期工作计划表

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物业前期工作计划表

【篇一:物业早期介入工作计划表】

东兴和德城市广场物业服务早期介入工作计划

物业类型:城市综合体

建筑总面积:98147㎡其中:住宅73173㎡、商业:9515㎡。预

计入伙时间:2013年3月前期介入时间:2011年9月

【篇二:物业前期介入工作计划表】

物业前期介入工作计划表

【篇三:物业管理前期介入工作计划】

根据集团的管理要求和物业管理运作需要,物业部将工作分为介入

期管理、入住期管理(将验收好的房屋交给业主;二次装修管理、

迎接业主迁入新居等)和常规管理三部分。按照轻重有序、科学实

效的原则,拟定如下管理工作计划:一介入期

根据集团公司提供的项目施工进度表、销售进度表、入住计划安排,制定相应的前期介入工作计划,力求务实、高效,并有利于集团的

销售服务。

1、从物业管理的角度出发,提前掌握物业的情况,做好以下各项前期准备工作:

(1)根据集团公司相关销售承诺内容,制定《业主临时公约》、《前期物业服务协议》、《业主手册》,并与集团签定《前期物业

服务协议》;对集团公司售楼承诺文书从物管视角给予评审,避免

入伙后口实不符导致纠纷;

(2)对园林布置及景观设计方案、园林绿化,从物业管理角度提供专业建议;

(3)参与项目组的工程例会,适时提出物业管理的专项建议;

物业公司年度工作计划

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物业公司年度工作计划

计划一:物业公司年度工作计划

20xx年,物业公司在后勤集团的领导下,禀承集团“服务育人”的宗旨,努力工作,求实创新,圆满完成了全年工作任务。20xx年,是集团倡导的优质服务年,是集团发展规划蓄势的一年,也是我们工作继往开来的新的一年,除了要一如既往地坚定“服务”的理念外,还要开拓工作思路,准确分析公司发展面临的机遇、困难和挑战,强化危机意识,提倡实干意识,同心同德,实现集团各项工作全面健康有序地发展,为全面完成集团发展规划上确立的目标奠定扎实的基础。今年我公司工作重点主要有以下几个方面:

1.认真贯彻执行集团倡导的ISO9000族贯标工作,做好日常工作,提高公司服务质量

这对于物业公司来说有一定难度,公司管辖范围大,人员多且杂,所以说如果想找到物业公司的不足之处,随时随地都能找到。尽管如此,我们仍有决心把服务工作做的更好,为学校、为集团争光。

2.整顿干部队伍

物业公司由原四个中心整合而成,员工很多,公司成立之初,干部上岗时没有进行竞聘,经过将近一年时间的工作,部分干部能够胜任工作,一部分能力还比较欠缺。经公司领导研究决定,今年会在适当时候进行调整,完善干部队伍,

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选拔高素质、能力强的员工为基层领导。

3.合理规划部门

公司