医院职代会提案范文

篇一：公司职工代表大会提案表原创6份

XXXX公司X届X次职工代表大会

提

案表编号：

XXXX公司X届X次职工代表大会

提

案表编号：

XXXX公司X届X次职工代表大会

提

案表编号：

XXXX公司X届X次职工代表大会

提

案表编号：

XXXX公司X届X次职工代表大会

提

案表编号：

篇二：职代会提案注意事项

注意事项：

1.提案必须一是一案，不得多事一案。

2.提案编号由职代会工作小组编写。

3.提案内容应当注重实事求是，做到案由明确，内容简明扼要，有情况，有分析，有具体的建议

4.与国家的法律、法规和党的路线、方针、政策以及上级机关的指示、决定精神相违背的，不得提案。

5.属于个人别的具体问题，不得提案。

6.按时上交。

7.提案需由一名职工代表提仪，两名以上职工代表附议。提案人及附议人必须是职工代表。

篇三：职代会提案征集和处理程序

职代会提案征集和处理程序

1、在作出召开职工（代表）大会的决定之后，工会或职代会提案工作委员会（小组）发出征集提案的通知，发放提案征集表。

2、职工代表在听取和收集职工意见的基础上填写提案表。

3、各代表团（组）收集提案并送交工会或提案工作委员会（小组）。

4、工会或提案工作委员会（小组）依据有关法规、政策以及企业规章制度，对提案的可行性进行审查，凡符合条件的应予

职代会提案范文精选

下面是我给大家分享的职代会提案范文精选，仅供参考。

职代会提案范文精选1

各位代表、同志们：

自20XX年职工代表大会以来，我院广大职工积极参与院内民-主管理，充分发挥主人翁作用，有力地推动了医院的建设和发展。受职代会主席团的委托，现将上次会议提案的落实情况和本次会议提案的收集整理情况向大会作如下汇报和说明：

一、20XX年职代会提案的落实情况

20XX年职工代表大会前共收到并整理提案(意见或建议)65份，经整理、分类、汇总共计28条。经大会主席团联系会讨论并提请院长办公会确定，分解到相关职能部门进行落实。

在全院职工的共同努力下，有81%的提案(25条)已经落实完成或正在逐步解决。已经落实或正在完善的如：关于重点专科建设。按照《医院专科发展规划》，制定了xxx0年度发展计划，继续实施《专科建设管理办法》，促进专科建设全面发展。同时，实施"亚专业建设千万工程"，分步骤、分批次对普外、骨外、神经内科、儿科进行亚专业细化，使各专业有了更高更广的发展空间;关于分院修建肿瘤外科大楼与改善内科大楼的住院条件。肿瘤大楼建设按计划顺利推进，预计3月份正式投入使用，神经精神大楼前期工作已基本到位，今年6月可望破土动工;关于强化优质服务。医院成立了医院服

附件：

桥梁分公司一届二次职工代表大会提案表

提案类别 提案人姓名 附议人姓名 上报时间 单位及职务 单位及职务 关于 工会健身娱乐器材购买 的提案 提 案 主 要 内 容 一、存在的问题 对于项目部工会需要的娱乐健身器材购买没有指导文件，对于一些金额较小的器材支出的费用，不知道如何报销。 二、原因分析 没有相应的文件规定或者指导。 三、建议 公司工会可以拟定相应的文件作出指导。 总 经 理 批 示 提案处理单位 注：提案要求一事一案，文字简练，内容具体。提案内容较多可另附页

附件：

桥梁分公司一届二次职工代表大会提案表

提案类别 提案人姓名 附议人姓名 上报时间 单位及职务 单位及职务 关于 管理人员或工班长竞品上岗 的提案 提 案 主 要 内 容 一、存在的问题 现在的管理人员或者工班长等都是公司或者项目部直接进行任命，很多人可能很有能力但是却发挥不了自己的作用。 二、原因分析 没有进行民主的竞聘制度，管理岗位能者居之。 三、建议 公司可以拟定相应的竞聘制度对项目部的工作作出指导。 总 经 理 批 示 提案处理单位 注：提案要求一事一案，文

附件：

桥梁分公司一届二次职工代表大会提案表

提案类别 提案人姓名 附议人姓名 上报时间 单位及职务 单位及职务 关于 工会健身娱乐器材购买 的提案 提 案 主 要 内 容 一、存在的问题 对于项目部工会需要的娱乐健身器材购买没有指导文件，对于一些金额较小的器材支出的费用，不知道如何报销。 二、原因分析 没有相应的文件规定或者指导。 三、建议 公司工会可以拟定相应的文件作出指导。 总 经 理 批 示 提案处理单位 注：提案要求一事一案，文字简练，内容具体。提案内容较多可另附页

附件：

桥梁分公司一届二次职工代表大会提案表

提案类别 提案人姓名 附议人姓名 上报时间 单位及职务 单位及职务 关于 管理人员或工班长竞品上岗 的提案 提 案 主 要 内 容 一、存在的问题 现在的管理人员或者工班长等都是公司或者项目部直接进行任命，很多人可能很有能力但是却发挥不了自己的作用。 二、原因分析 没有进行民主的竞聘制度，管理岗位能者居之。 三、建议 公司可以拟定相应的竞聘制度对项目部的工作作出指导。 总 经 理 批 示 提案处理单位 注：提案要求一事一案，文

附表4：

四川省分公司首届职工代表大会

提 案 表

编号：

提案人

提按人、附议人所在单位

附议人

绵阳分公司

案 名 （题目）

关于非全日制职工加入工会的建

议

因为现在工作需要的情况下，公司有少部分非全日制的人员上岗工作，但这些人大多游离在各种组织之外。为了便于管理，保证

案 由 分 析 他（她）们的各种合法权益，我

们认为应尽快让其加入工会（因为只有工会才是真正代表职工利益的组织）。使他（她）们感到组织的温暖。才会发挥出更大的干劲，更好的做好本职工作。

建 议 措 施

建议按规定吸收非全日

制人员加入工会

注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表

、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。

2

附表4：

四川省分公司首届职工代表大会

提 案 表

编号：

提案人

提按人、附议人所在单位

附议人

绵阳分公司

案 名 （题目）

关于统一开展经常性的体育活动的建

议

案 由 分 析

经常组织开展诸如篮球或足球比赛，可以培养团队精神和集体荣誉感。同时又可增进各市级分公司之间的相互

了解，还可以提高职工的身体素质，培养积极向上的企业文化，增强企业凝聚力。

建 议 措 施

每年举办一次足球或篮球联

赛，以市级分公司或县市区级支公 司为单位进

附表4：

四川省分公司首届职工代表大会

提 案 表

编号：

提案人

提按人、附议人所在单位

附议人

绵阳分公司

案 名 （题目）

关于非全日制职工加入工会的建

议

因为现在工作需要的情况下，公司有少部分非全日制的人员上岗工作，但这些人大多游离在各种组织之外。为了便于管理，保证

案 由 分 析 他（她）们的各种合法权益，我

们认为应尽快让其加入工会（因为只有工会才是真正代表职工利益的组织）。使他（她）们感到组织的温暖。才会发挥出更大的干劲，更好的做好本职工作。

建 议 措 施

建议按规定吸收非全日

制人员加入工会

注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表

、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。

2

附表4：

四川省分公司首届职工代表大会

提 案 表

编号：

提案人

提按人、附议人所在单位

附议人

绵阳分公司

案 名 （题目）

关于统一开展经常性的体育活动的建

议

案 由 分 析

经常组织开展诸如篮球或足球比赛，可以培养团队精神和集体荣誉感。同时又可增进各市级分公司之间的相互

了解，还可以提高职工的身体素质，培养积极向上的企业文化，增强企业凝聚力。

建 议 措 施

每年举办一次足球或篮球联

赛，以市级分公司或县市区级支公 司为单位进

我公司第二届职工暨会员代表大会 第一次会议代表提案办复及解答

各位代表：

自我公司职代会一届二次会议以来，在广大干部职工共同努力下，各线、各相关部门认真抓好提案落实工作，使各项提案均得到有效落实。下面，我代表公司领导班子，就一届二次职工代表提案办复情况及二届一次职工代表提案解答报告如下:

一、一届二次职代会提案办复情况

2013年我公司第一届职工暨会员代表大会第二次会议期间共收到职工代表提案37件，经我们整理属于我公司范围内能够解决的有7件，这些提案充分体现了各位职工代表对企业经济大发展、快发展的迫切要求和殷切希望，也体现了对 公司和谐企业创建和企业文化建设的高度关注。截止2013年底，在领导班子的高度重视下，各部门协同配合，本着对提案工作高度负责的态度，对每件提案都全面的办复。尤其对涉及职工切身利益的福利、体检、劳保等均给予了合理的解决。

二、二届一次职代会提案解答

从会前的代表提案征集汇总分类来看，代表们提出的提案主要有两个方面。一是职工工资和福利方面共有9条。二是企业管理建议方面共有10条。总体看大家的意见和建议都很具体，非常切合企

1

业发展和管理的实际，意见完全体现了职工的主人翁精神，在这里我代表领导班子和全体职工对代表们表示感谢。

关于征集公司职代会提案的通知 2011年，是企业发展历程中不平凡的一年，面对生产任务繁重，要素资源紧张等严峻形势，公司领导班子顶住压力，带领全体职工深入贯彻落实科学发展观，顽强拼搏，勇往直前，市场开发和在建管理稳步推进，经济效益明显增强，企业基础更加殷实，职工待遇进一步改善。为了更好体现广大职工的企业主人翁地位，拓宽职工参与企业民主管理的渠道，切实反映职工的意愿，公司决定在2012年职代会召开之前，向广大职工代表征集提案。现将提案征集工作的有关事项通知如下：

1、各单位要积极动员职工代表深入基层，认真调研，围绕企业发展的关键问题和群众关注的热点问题积极建言。

2、各单位要组织施工生产及管理人员、离退休人员等各方面职工代表进行座谈，广泛听取代表意见。

3、职工代表在撰写提案时，要写明案由、案由分析和实施建议（措施）等。提案力求观点清晰，建议措施要力求具体，具有可操作性。

4、代表提案应严格按照提案要求撰写，凡经审查立案的作为提案处理，未被立案的转为建议处理。

5、提案要求“一事一案”、“一事一议”，对一案几事的提案将按无效提案处理。

6、职代会提案与一般性意见不同，广大职工代表要围绕企业发展实际和职代会职权范围组织提案，否则不能作为提案，更

3+2，做好职代会提案工作

北京教育科学研究院 郭冠伟1

北京教育工会 肖树生2

摘要：做好职代会提案工作具有十分重要的意义。本文根据职代会提案工作的现状和存在的不足指出搞好提案工作的三个基本方面：注重提高提案质量、准确把握立案尺度和强化提案落实；另外再通过开展提案上网和提案工作竞赛两种方法促进做好提案工作。

关键词：职代会 提案

一、 提案工作的重要意义

职工代表大会是各个单位民主管理和民主监督的基本组织形式和制度，是校务公开的基本载体。提案工作是职代会的一项重要工作，是全体职工直接参与民主管理最重要的形式之一。职代会提案是职工代表向全体会议提出，经职代会提案工作委员会审查立案，由单位党政及职能部门办理的书面意见或建议。做好职代会提案工作，既是职代会代表行使民主权利，实行民主决策、民主管理、民主监督的重要环节，也是反映职工意见，调动广大职工的积极性，全心全意依靠职工的具体途径，对促进的民主政治建设，保障决策的民主化、科学化，维护群众的切身利益关系重大。

二、 提案工作存在的问题

从提案数量上看，职代会的提案数量总体不足，并呈现减少趋势，提案人满意率不高；从提案内容来看，质量良莠不齐，其中后勤和行政管理类的提案多，涉及单位改革发展的重大问

职代会提案（一）

提案类型： 职工培训

提案理由及资料： 培训是员工最大的福利， 不仅仅能够提高员工自身素质， 为长远的职场生涯打好基础， 也能够提升矿山事业的竞争力。 我们要努力构建学习型企业和培训新格局。措施与推荐： 培训工作继续向下延伸， 加大培训力度， 为员工创造更多的学习机会。 强化培训过程控制， 实现培训的有效性。

提案类型： 安全生产

提案理由及资料： 认真落实国家安监总局《关于加强安全生产应急管理宣传教育工作的意见》 ， 在公司原有的应急管理制度的基础上， 健全、 完善应急管理体系， 构成安全生产保证体系、 安全生产监督体系、 应急管理体系三大体系。 问题分析： 应急管理未系统地建立应急组织、保障组织， 启动应急预案后还是存在部门之间协调不通畅， 不利于及时正确地处理突发事件和大面积停电事件。

措施与推荐： 建立自上而下的应急组织体系， 明确应急处置的职责和措施， 健全应急反应的协调配合机制， 建立变电、 线路、 多经、 重要用户、 外出支援共五类应急处置组织， 配备物资、 车辆、 生活三类应急保障组织， 提高应对突发事件和电网大面积停电事件的处理潜力。

职代会提案（二）

1、 鼓励工作中好经验的分享， 建立相应机制去落实和保障合理的意见，