什么是企业文化它包括哪些内容鞋后跟不跟脚怎么办?

篇一：什么是真正的企业文化

什么是真正的企业文化

（一）企业文化总述

每个人对企业文化的理解和和看法都不一样，文化是与民族分不开的，一定的文化总是一定民族的文化。企业文化是一个国家的微观组织文化，它是这个国家民族文化的组成部分，所以一个国家企业文化的特点实际就代表这个国家民族文化的特点。中华文化的博大精深，源远流长，造就了中国企业文化特有的丰厚的底蕴。当然，企业文化是无国界的，但凡那些存在历史非常久的企业是必定有着深厚的企业文化。

(二）企业文化的发展

企业文化是20世纪七、八十年代美国人研究日本企业的管理经验后提出的一个管理范畴的概念。之后才逐步的传入我国企业界，今天，我们可以看到中国的企业逐步走向成熟，比如海尔、华为、万科等等。他们的能够有今天这样的规模肯定是离不开企业文化。

（三）以海尔文化为例

就拿海尔来说，今天的海尔已经海尔的企业文化手册主要包括海尔的发展篇、管理篇、理念篇三个部分，也就是说，海尔的企业文化在制度和发展中体现的淋漓尽致。其中印象最深刻的是OEC管理法，也可以表示为“日事日毕，日清日高”，即每天的工作每天完成，每天工作要清理并要每天有所提高。张瑞敏说过：老子的“天生万物生于有，有生于无，有形额东西受无形东西的支配，在企业里这个无形的

小孩尿床是怎么办

作者：宋晓东 高新民 王腾飞

　　遗尿概述

遗尿又称尿床，是指3岁以上的小儿，睡眠中小便自遗，醒后方觉的一种病症。3岁以下的婴幼儿，由于智力发育为臻完善，排尿的正常习惯尚未形成，或者贪玩少睡，精神过度疲劳等，均可引起暂时遗尿，这些都不属于病态；若3岁以上的幼儿尚不能自控排尿，每睡必遗，形成惯例，则应视为病态。本病若经久不愈，可影响小儿的精神和生活。

中医认为，本病多为肾气不足、下元虚寒。或病后体虚、肺脾不足所为，当以培元补肾、健脾益肺为治，可以用华宁堂肚脐止遗贴，敷贴在肚脐即可，半月至一月即可痊愈。　　长期遗尿症对孩子的危害

1、小儿长期尿床易患泌尿系统感染，部分可导致智力低下，个子长不高，免疫力低下，另外还可能出现隐睾、包茎、小子宫甚至终生不育。

2、小儿长期尿床可能对孩子造成严重的心理伤害，会产生自卑、焦虑、胆小、恐惧、人格变态等心理情绪。

　　3、患者体质差，容易感冒发烧，更易患上各种传染病。

　　4、患者厌食、挑食、吸收能力差、骨瘦如柴、乏困无力等。

5、患者睡眠昏沉、多梦咬牙，白天精神不济，直接影响大脑神经系统的功能。

6、患者经常盗汗、多汗，皮肤干燥，容易过敏。　　治疗原理

常见的小儿遗尿尿床，妇女产后、术后遗

篇一：外阴瘙痒该怎样治疗

外阴瘙痒该怎样治疗

外阴瘙痒该怎样治疗？外阴瘙痒是女性常见的疾病，患有外阴瘙痒的姑娘，大多数羞于求医，往往得不到及时治疗，日久变成顽固性瘙痒，以致影响学习和工作。那么外阴瘙痒该怎样治疗？

根据临床上只有继发性皮损现象而无原发性皮肤损害的，诊断就容易多了。在女性外阴瘙痒怎样治疗的问题上，除了要用药之外，还要注意外阴部的清洁卫生，不用肥皂清洗外阴；尽量克制搔抓和摩擦患处；饮食忌辛辣；注意避免情绪的忧郁和紧张。若仍不能缓解症状，女性外阴瘙痒用什么药物治疗就应去医院就诊，查出瘙痒的原因，针对病因治疗。在解决女性外阴瘙痒用什么药物治疗时，要去除慢性病灶，因而要详细询问病史，积极寻找原因，做出相应外理，以达事半功倍之效。如因糖尿病所致的外阴瘙痒症，积极控制糖尿病，瘙痒便可缓解。

外阴瘙痒该怎样治疗

中医熏洗配方【熏阴散】以传统中医内病外治原理，熏洗阴部患处，针对阴痒病症，通过清肝解毒，清热利湿，驱蛔杀虫，养血止痒等来实现彻底治愈外阴瘙痒顽疾的神效。

【熏阴散】是中医专治女性外阴瘙痒的纯中药熏洗配方，由苦参、蛇床子、白鲜皮、花椒、木槿皮、黄柏、青盐、白矾等多种天然中药成分研磨而成，其遵循中医内病外治的理念，针对外阴瘙痒病机病理之特点，通过熏洗

篇一：快速解决Word文档出现乱码的问题 挽救你的文件

快速解决Word文档出现乱码的问题 挽救你的文件

有时候，我们打开一个word文档的时候，会发现这个文档无法正常使用，因为其中出现了很多乱码，这让很多工作都没法继续。那么有什么方法可以解决呢？下面小编将教你一些使用方法，希望能够帮到你。

在很多时候可能由于操作的问题，当你再次打开一个你认为没有问题的文档时，可能会看见文件中一片乱码更本就无法阅读！如果出现了这写情况可以通过下面的两个方法，来挽救你的文件。

一、替换格式法

这种方法就是把被破坏的Word文档另存为另一种格式。

1、打开被损坏的文档单击“文件/另存为”菜单，在 “保存类型”列表中，选择“RTF格式”，然后单击“保存”按钮，并关闭word。

2、打开刚才刚才保存的RTF格式文件，再次使用 “另存为”将文件重新保存为“Word文档”，现在打开这个word文件就可以发现文件已经被恢复过来了。

如果在转换成rtf格式后文件仍然不能被恢复，可以将文件再次转换为纯文本格式（*.txt），再转换回Word格式。当然在转换为txt文件的时候其图片等信息会丢失掉。

二、重设格式法

在Word有一个隐藏的位置，用来保存文档中的各种格式信息，所以只要删除这些格式信息就

篇一：企业文化的概念

企业文化对企业发展的作用

一、企业文化的概念

企业文化是指企业在长期经营发展过程中逐步形成的，能够长期推动企业发展壮大的群体意识和行为规范，以及与之有适应的规章制度和组织机构的总和。

企业文化是从事创新的企业家为实现价值增殖所做的资源重组的努力，以及在这一努力所规章的企业目的之下参与企业活动的人群及其文化传统的相互作用与融合过程。

企业文化是以价值观为核心对员工进行企业意识教育的微观文化体系。

企业文化是企业成员的思想观念、思维方式、行为方式以及企业规范、企业生存氛围的总和，既是一种客观存在，又是客观条件的反映。

企业文化是用以规范企业人多数情况下行为的一个有力的不成文规则体系。

企业文化是指一个企业在长期的生存发展中形成的，为企业多数成员共同遵循的基本信念，价值标准和行为规范。

企业文化是处于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的特殊的价值观，以及以此为核心而形成的行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等。

企业文化属于形态观念的范畴，是一种以管理为目的的文化，又是一种以文化为内容的管理理论，既具有文化的特殊性，又具有管理的特性。

二、企业文化的内涵和主要特征

企业文化的基本内涵包括四个层次、五个要素。

篇一：孩子懒惰怎么办

1． 对孩子循循善诱

不管是意志和毅力孩子总是不如成人，为了让孩子养成勤奋的好习惯，父母不妨采用循循善诱的办法——就是有步骤地引导孩子去学习。

循循善诱要注意几个问题：

一是要注意培养孩子在学习方面的基本功，比如孩子要有一定的知识面；

二是要注意适时的教育，引导孩子勤奋学习要抓住孩子有学习欲望的时候；

三是要注意适量，孩子毕竟是孩子，不要以成人的标准去要求一个孩子，学习的内容不能越过孩子所能承受的范围；

四是父母态度要平和，引导孩子勤奋学习应该怀有一种平常心，不要急于求成，否则只会得到适得其反的效果。

2．父母要让孩子多听、多接触勤奋的事例

“天道酬勤”也好，“几分耕耘，几分收获”也好，这些都说明了养成勤奋刻苦好习惯的重要性。

父母要经常给孩子讲一些道理，比如：古时“头悬梁，锥刺股” 的学习精神与现代的学习环境作比较。

在电视上所看到的奥运会、亚运会或全国运动会上的金牌得主，他们训练的刻苦、拼搏的顽强，以及不夺金牌誓不罢休的毅力，无一不是勤奋刻苦的真实写照等等。让他们明白一个知难而退、怕苦怕累的人，是必然一事无成的。

因为世界上没有一件事是可以不劳而获、心想事成的。“付出才会收获”的道理，需要父母以身作则的榜样示范、孩子亲力亲为的亲身体验。

父母

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税务清算受到严格审查

　　7月30日午后，上海市工商局市场主体监管处办公室响起一阵有节奏的敲门声。一名神情焦虑的女士站在门口探身问道：“这里是市场主体监管处吗?我要咨询‘黑名单’的政策，可以接待一下吗?”

　　“可以，请坐下慢慢讲。”市场主体监管处干部老何把她请进办公室。

　　在简单介绍自己的身份后，这名女士开门见山地说明了来意：“我姓邹，多年前和朋友在大自鸣钟经营一家火锅店，后来由于出国就停业了。这次我趁回国之际，准备办理清算注销手续。昨天我接到税务局工作人员电话，说是火锅店进入‘黑名单’了，税务清算要重点审查，还要补交一些材料，审查时间也要延长。我回国不久，不懂政策，不清楚什么是‘黑名单’。”

　　老何引导邹女士在自助电脑上登录国家企业信用信息公示系统，查询火锅店信用信息，发现该店因通过登记的住所无法取得联系，2015年6月28日被列入经营异常名录，又因列入经营异常名录满3年仍未移出，2018年7月3日被市工商局列入严重违法失信企业名单。

　　老何说：&

第一篇：企业文化的核心 内容

企业文化

企业文化的核心内容包含生产经营理念、管理作风、企业价值观、企业道德等构成企业的“软文化”。

企业文化对企业员工的的价值取向和行为方式有非常强的导向和支配作用，在企业中形成六种企业文化力：凝聚力、激励力、约束力、导向力、纽带力、辐射力。要塑造一种优秀的企业文化，发挥企业文化的辐射力和亲切力，以此来统一员工的思想行为，以增强企业的凝聚力和战斗力。

企业文化的核心是价值观，它体现在企业的管理制度、企业的经营实践、员工的行为方式中，并藉着企业文化构造一个良好的组织氛围和环境，增强员工的工作积极性、主动性和凝聚力，激发员工的士气、斗志和创造力，以文化的力量推动企业的进一步发展。上海隧道工程股份有限公司在重大工程建设中形成了“拼搏奉献、争创一流”的企业精神，把员工的工作提升到奉献、造福社会的高度凝聚员工。员工与企业风雨同舟，相互依赖，互相合作，形成坚强的共同体。上海隧道工程股份公司的企业精神作为企业文化的核心，对员工起到了极大的激励，团结和促进作用，为公司的发展壮大起到了不可替代的作用。水利行业提出的“献身、负责、求实”的口号，陕水集团提出的“特别能吃苦，特别能战斗，特别能打硬仗”。

吃苦、负责、沟通、团结、关爱、包容、自强

关于企业文化建设十个方面的问题

一、企业文化建设概述

1、企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式，它体现为企业价值观、经营理念和行为规范，渗透于企业的各个领域和全部时空文秘部落。其核心内容是企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育，是企业职工思想道德风貌的提高。通过企业文化的建设实施，使企业人文素质得以优化，归根结底是推进企业竞争力的提高，促进企业经济效益的增长。

2、企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用，越来越受到人们的重视。企业竞争，实质是企业的竞争。面临全球经济一体化的新挑战和新机遇，企业应不失时机地搞好企业文化建设，从实际出发，制定相应的行动规划和实施步骤，虚心学习优秀企业文化的经验，努力开拓创新。

3、企业文化建设是一项系统工程，是现代企业发展必不可少的竞争法宝。一个没有企业文化的企业是没有前途的企业，一个没有信念的企业是没有希望的企业。从这个意义上说，企业文化建设既是企业在市场经济条件下生存发展的内在需要，又是实现管理现代化的重要方面。为此，应从建立现代企业发展

篇一：如何去删除对方qq中的自己

如何去删除对方qq中的自己

在QQ中有些人看了不太顺眼，真后悔当初让他加自己为好友，那有什么办法可以把自己从对方的QQ中删除呢？其实，用QQ就可以轻松搞定。

打开QQ点击“菜单→一键切换到TM”，接着在TM的好友栏中找到对方的头像，右键点击头像选择“将自己从对方的联系人名单列表中删除”，在弹出的警告窗口中点“是”按钮，然后点击TM菜单“文件→一键切换到QQ”，返回到QQ后就可以发现那个好友已经被你删除了，同时自己也从他的好友栏中消失了。ok！就这样简单！

加入黑名单再删除

很多即使通讯软件都可以将自己从对方的好友名单删除,而QQ一直没有这个功能,要想删除,

只能将对方拉入黑名单,其实QQ虽然没有这个功能,但它的"同门师兄"TM却可以实现此功能.

具体方法如下:点击"菜单→切换到TM",在好友中找到对方,右击,选择"将自己从对方联系人名单中删除",点击"是"按钮后即可完成删除.在TM还可以互相设置密友，这样的话，就可以看到隐身的好友了，但是在QQ里面需要会员级别的才行。

一、教你建一个别人看不到打不开的文件夹

相信大家都遇到过自己的一些隐私文件不愿意