志不同不相为谋

篇一：道不同不相为谋,开篇立论

谢谢主席！ 大家好！子曰：“道不同，不相为谋。”即“志向不同，不在一起谋划共事”，所谓“人各有志，不能勉强。”又所谓“走自己的路，让别人说去吧”，其实都是“道不同，不相为谋”的意思。而道指的是什么呢？道原解是意思或志趣，引申词义是人生志向，思想观念，学术主张等方面。谋应是长谋而非短谋，“相与谋”指的是共同谋划从而达成一致行动。古有管宁割席，弃华歆之交；近有张学良、杨虎城与蒋介石的决裂，始造革命之新局面。当今牛根生因不满伊利的做法拂袖而去，才会有今天的蒙牛集团，才会有今天这样选择多样的市场。我方认为，拥有不同道义观念或根本利益的人，是不能够在一起谋划共事的，理由有四，第一，人各有志，伯夷、叔齐认为武王不仁不孝，宁可饿死首阳山也坚决不食周粟，法国哲学家阿尔维修还告诉我们：“人类做一切事情的根本动力是什么？是对利益的追求。”因此，道不同是不能够相为谋的。第二，只有道不同不相为谋，才能自成一家，才能保持鲜明的个性。而鲜明的个性，正是当今社会宝贵的资源。缺乏明显个性的演员，不会被大众喜爱，没有鲜明个性的产品，易被模仿和超越，不能在市场中长期地占有一席之地。所以，只有道不同不相为谋，才能保持鲜明的个性，彰显多元文化，符合社会

　　作者：洞见·一默

　　等风来，不如追风去。

　　作家雾满拦江说：“决定一个人的命运的不是出身，不是财富，而是认知。”

　　认知是一个人的谋虑、思维、格局。

　　一个人能不能成事，能成多大的事，很大程度上取决于认知的高度。

　　只能看到眼前利益的是庸者，懂得谋局布局的是能者，可以借势造势的则是智者。

　　认知在哪个层级，人生就处在什么样的层次。

　　01

　　庸者谋利

　　《史记》里讲：“天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。”

　　喜欢财富是人的天性，没有什么不妥。

　　但是一个人若是一心盯着金钱，放弃长远的打算，那就是愚蠢了。

　　清末大臣翁同龢主政的时候，向某国借款，别人给他送去一份回扣。

　　翁同龢严词拒绝后，把这件事告诉了光绪。

　　光绪异常恼怒，下令彻查，看看到底都是谁分了回扣。

　　第二天，翁同龢上朝，光绪说：“昨天的事不必追究了。”

　　说完，仰天长叹。

　　原来慈禧也分了回扣。

　　南怀瑾说：“远见抵不过现实的短视。”

　　在大清的生死存亡之际，大清的最高统治者不但不努力拯救国家，反而见钱眼开，败亡也就是自然而然的事了。

　　东汉末年，董卓乱权。

　　河北的袁绍实力雄厚，最有机会争夺天下。

　　董卓火烧洛阳的时候，袁绍集结十八路诸侯讨伐叛逆。

　　曹操在前方血战

　　有个人、爱过了、就结束了
　　有句话、说过了、就后悔了
　　有道伤、痛过了、就麻木了
　　有颗心、颤过了、就破碎了

　　有些东西、时间放久了、就会变质的
　　有些事物、发展很久了、也会变质的
　　有些感情、时间和距离、是会贬值的
　　有些伤痛、酝酿得越久、发作得越厉害

　　有时候、想说出那三个字、却没勇气
　　有时候、想说出另三个字、却狠不下心
　　有时候、想刻意记得、却总是忘记
　　有时候、想可以忘记、却总是放不下
　　
　　唯一一个人、想爱、可不能爱
　　唯一一个人、想恨、不可能恨
　　唯一一个人、想留、却无法留住
　　唯一一个人、想放、却不能放

　　恋着一个人、天使从不曾离开
　　想着一个人、眼睛从开始睁开
　　望着一个人、目光在哪里停留
　　梦见一个人、微笑何时在嘴边

　　想说、我还爱着你
　　想问、你还记得我吗？
　　想懂、你在想什么
　　想装、所有的痛伤
　　想忘、那美好的过去
　　想忆、却渐渐逝去
　　想静、却心烦意乱
　　想哭、却泪已流尽
　　
　　曾幻想、你我依然在一起
　　曾梦想、我会一生有你
　　而现实、我却失去了你
　　而如今、说不出那种感觉
　　 道不出那份思念
　　
　　其实
　　我一直偷偷的爱着你
　　只是
　　每当我被你无意中伤害时
　　却偷偷的跑开了
　　因为
　　我要去只有我一个人的

左右谁为尊 中外各不同（礼仪漫谈）

马保奉 《 人民日报海外版 》（ 2010年1月23日 第 06 版）

在我们日常生活中，弄错自己应处的位置，很常见。这种不经意的小差错，有时会让举座不欢。祖孙一家人围桌就餐，通常是爷爷奶奶正面尊位就坐。如果把老人挤到角落里，就是尊卑颠倒。在外交礼仪活动中，更讲究尊卑位次，礼宾人员是绝对不能马虎的。 中国传统 左为上

那么，礼仪的尊位在哪里呢？例如两人左右并列，谁尊？谁次？

我国自古一般以左为上，而现今国际上流行的礼节中，却完全不同，与我们正好相反，大多数国家都是以右为上。

我国自古流行以左为尊，古籍《易经》中就有“男为阳，女为阴；背为阳，腹为阴；上为阳下为阴；左为阳右为阴”。

司马迁《史记·魏公子列传》说，魏公子无忌驾车去请隐士侯嬴，“坐定，公子从车骑，虚左，自迎夷门侯生”。车上空着左边的尊位，等待侯赢就坐。“虚左”，如今已经成为我们常用的成语“虚左以待”。

我国封建社会通行男尊女卑，因而在实际生活中往往是男左女右，即把左看成高于右。封建王朝有的设左、右丞相，也是左丞相高于右丞相。这是我们千百年来流传下来的礼仪习惯。

目前，我国国家的非涉外礼仪活动，仍遵照传统礼仪“左高

篇一：人生何处不相逢

人生何处不相逢

人的一生会遇到许多的人和事，但要想人人成为知己，事事顺心如意，我看也非易事。然，佛经中的两个字却让我茅塞顿开，那就是‘随缘’，按佛经中讲，人与人从相逢到相识也是一种缘分，不管是什么人，只要有缘，哪怕是隔着千山万水，冥冥中也会在一个特定的环境下相逢，正所谓，有缘千里来相会，当然，除了男女之间的姻缘外，朋友之间的相逢与相识，也是一种缘分，所以，朋友之间一定要珍惜这种缘。

几十年以来，我身边曾有过许多的朋友，我和他们之间发生过许多有趣的故事，特别是那些远在麻城，多年不见的老朋友，更让我常在思念中为他们牵肠挂肚，他们当中有我少年时期的玩伴，有我工作后青年时代的密友，在我被人叫"狗崽子"、被人扔石块时，在我因父亲的关系被团组织排除在门外时，在我孤独的守坐在工厂那寂静的小屋时，是她、是他始终陪在我的身旁，为我遮风挡雨，逆境中给我鼓励给我温暖，如今几十年过去，仍难忘少女时代的朋友们给予我的片片真情，尽管现已离开他们多年了，但他们为朋友可以付出一切的真诚，却让我终生难忘。而今天，人与人之间只有平淡如水的共事，没有一见如故的狂喜，朝夕相处的朋友离去，竟然也激不起心中的留恋，真诚相待的朋友早已不多见了。每当我独坐孤灯下，翻开那些老

不得不相信

——评《走到人生边上》写作手法

人们常用“一声衣柜”来讽刺迷信。殊不知疑神疑鬼也是一种境界。人们常看不起神灵鬼怪。殊不知，这也是一种信仰。人们对科学的崇拜就想叫教徒对宗教的崇拜，同时崇拜，又区别何在？

有时，你会不理解别人对神灵的疯狂。有时，你会不理解身边的而离奇古怪。有时你会不由自主的信奉了神灵。那是因为你无法解开身边得谜团，你不得不相信。但你依然不愿相信这一切，你依然不愿去思考你不喜欢的东西。不过你却有同事的想了解这一切。

于是，便有人写了一本书让你们了。

这是一本好书，一本打好书。

书本的文字并没有直接揭示出谜底，而是不断向你提供着线索。让你自己去寻找真相。 或许你会仍未作者是两面派，明明在嘴上说自己不信奉神灵，不信奉上帝。却又不断的列举着鬼魂的故事，不断的探讨着肉体与灵魂的关系。或许你会认为作者像小学生一样喜欢设问。不断的提出问题自己却一一解答。那你一定没有注意到自己的变化，你的思想。或者，你根本没有认真读过这本书，否则，你怎么会毫无想法呢？你应该不断思考神灵存在与否，人们信奉神灵所存在的意义，以及信奉一个或多个神灵对自己或他人是否有什么影响。 作者所列据的事物只是一个介质。他就像一根导线，传递着对生命，对灵魂，对信仰，对

三严三实,干部,焦裕禄

攀枝花日报/2014年/5月/14日/第003版

学习与实践

务实抓发展 为民谋幸福

——县级领导干部轮训班学员心得体会选登

忠诚履职

推动作风建设取得新成效

杨吉斌（市纪委副书记）：全市各级纪检监察机关要在深入开展党的群众路线教育实践活动中，坚决反对“四风”现象，努力解决“四风”突出问题，忠诚履职，积极作为，以实际行动推动作风建设取得新成效。

一要努力提升群众满意度指数。查看近年来市、县（区）两级党风廉政建设社会评价、政风行风测评和软环境测评结果，从所涉及到作风建设指标的评价情况看，从测评当中收集到的意见看，广大群众对作风建设的满意度还不理想。当下，可从两方面着力提升群众对作风建设的满意度。一是进一步加大基层“四风”问题整治力度，加大“苍蝇”案件查处力度；二是各级党组织要认真贯彻落实市委要求，广泛组织开展好警示教育活动和党纪法规教育活动，进一步坚定广大党员干部反对“四风”的决心与信心，赢得广大人民群众对作风建设的信任与支持。

二要努力凝聚作风建设正能量。全市纪检监察机关在认真贯彻落实中央八项规定和省、市十项规定的过程中，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头，经常性地抓好各级党政机关和广大党员干部队伍作风建设。在深入开展党的群众路线教育实践活

第一章 总 则

第一条 为促进本单位内部管理规范， 建立规范的工作秩序， 提高业务工作水平， 根据《中华人民共和国会计法》、《行政事业单位内部控制规范（试行）》 等有关规定以及单位内部管理的实际情况， 制定本制度。

第二条 通过全面系统地分析、 梳理业务流程中所涉及的不相容岗位， 实施相应的分离措施， 形成各司其职、 各负其责、 相互制约的工作机制。

第二章 不相容岗位分离的目标和原则

第三条 不相容岗位分离达到以下基本目 标

1. 规范单位会计行为， 保持会计资料真实、 完整、 准确；

2. 堵塞漏洞、 消除隐患， 防止并及时发现、 纠正错误及舞弊行为， 保护单位资产的安全、 完整；

3. 确保国家有关法律法规和单位内 部管理规章制度的贯彻执行。

第四条 不相容岗位分离应遵守以下原则

1. 不相容岗位分离应当符合国家有关规定， 以及单位的实际情况；

2. 不相容岗 位分离应当 约束单位内 部涉及经济和业务活动的所有人员， 任何个人不得拥有超越不相容岗位分离规定的权力；

3. 不相容岗 位分离应当 涵盖单位内 部涉及经济和业务活动的各项工作及相关岗位；

4. 不相容岗 位分离应当 保证单位内 部工作岗 位的合理设置及其职责权限的合理划分， 确保各岗位之间权责分明、相

施工项目增收创效方案措施谋化

本增收创效包含BT招商投资（施工）和一般施工招标的市政工程情况下的增收创效方法，具体根据实际项目的情况具体分析对待。

目 录

第一部分 分阶段增收创效事项

第一阶段 出图前（BT投资招商（施工）提前介入设计和设计变更），与设计院的争取事项

第二阶段 施工图设计交底时的争取事项 第三阶段 竣工结算、审价、审计阶段的争取事项 第二部分 增收创效方案

第三部分 工程项目增收创效管理办法

第一部分 分阶段增收创效事项

第一阶段 出图前（BT投资招商（施工）提前介入设计和设计变更），与设计院的争取事项

1.尽量增加施工设计图的各种措施数量（虚量） 比如：

①桥梁工程的双壁钢套箱、钢筋混凝土套箱、沉井、围堰、便桥、水下土石方开挖、水下混凝土封底、钻孔桩溶洞处理、流沙处理、基础开挖（有水有挡）、既有建筑物的加固（道路、房屋等）。

②靠近既有道路桥涵接长、路基绑坡工程，锚固桩（挖孔桩、型钢桩、灰土加密桩）等加固费用。

③路基深挖地段边坡山体围护，拉锚支护、旋喷桩、SMW(工法桩)、钻（挖）孔桩、支撑、冠梁、喷射混凝土等。

2.尽量增加大临工程数量（虚量）。比如：混凝土成品预制厂、材料厂、砂石厂、钢梁拼装厂、制存梁场、混凝土集

篇一：股市不相信眼泪系列(04) 吸筹盘口分析

股市不相信眼泪系列（4）——吸筹盘口分析

序幕：人的一切行为都是由大脑思维发出指令后完成的，什么样的思维模式就会产生什么样的行为模式，相反，什么样的行为模式反映什么样的思维意图。观其形、察其色、审其行，乃知其意！

一、拉升吸筹盘口分析

股票经过一段时间下跌，跌幅巨大，到了底部区域，有足够的投资价值，由于某种突然利好，主力为了抢筹，不惜一切代价采取拉升吸筹：

1、拉升吸筹一般以游资炒作的中小盘为主。

2、拉升吸筹的股票一般前期跌幅高达50%以上。

3、拉升筹码的底部形态以V型反转为主。

4、拉升吸筹的日分时图上表现为攻击型，底部依次抬高，屡创新高。

5、其盘口挂单模式为攻击型：卖方挂单比较多（多为散户筹码），买方挂单比较少（形成逼空态势），主力大多数以卖方价格及时成交为主，体现为净买入，所以外盘大大高于内盘，成交量不断放大。

6、买入点在吸筹洗盘完毕之后的再次放量突破日

举例：国金证券（600109）2008年4月2日—4月10日

二、打压吸筹盘口分析

打压吸筹一般出现在大盘下跌的末期，多出现在最后一跌的情况，主要是因为前期主力吸筹不够，想通过打压获取更低廉的筹码。

1、打压吸筹的底部形态为头肩底形态为主。

2、日分时图上屡创