万名干部下基层工作总结
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三千干部下基层工作总结
部门挂乡干部联村州县联动
黔东南州“三千干部下基层”抓帮挂促发展
黔东南州结合正在开展的“四帮四促”、“科级干部下基层”活动,强化组织领导,州县上下联动,突出当前抗旱救灾,扎实推进万名干部下基层、州直部门挂帮联系乡(镇)、千名干部联千村活动,在全州形成了“三千干部下基层”帮促工作新局面,开创了作风建设年活动新气象。
一、精心组织部署,掀起干部下基层新高潮。根据省委对“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”工作部署,州委深入分析当前经济社会发展形势,迅速作出安排部署。制定并下发《黔东南州开展“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”工作方案》,强调领导亲自带头,组织干部职工深入基层一线帮助群众解决实际困难和化解社会矛盾。截至9月19日,全州共下到基层的领导和干部总人数12290人,其中州、县市党政主要领导33人,科级以上领导干部3814人,派遣工作队1461个,州、县两级干部共深入到全州204个乡镇、3309个村、165个社区(居委)、314个企业开展帮扶联系工作,走访基层群众11.2万人次,帮助解决困难或问题7201件,排查矛盾纠纷3721起,化解1355起。
二、部门挂帮乡镇,建立州直部门定向挂帮联系乡镇长效机制。制定下发了《关于实行州直部门单位挂帮联系乡(镇)
千名干部下基层工作方案1
宝渭信联办发?2012?3号
关于印发“千名干部下基层、抓落实促发展”
信访工作方案的通知
各党(工)委、党组,各镇人民政府、街道办事处,区级机关各部门,区直各单位,各人民团体:
为深入贯彻落实区委《关于在全区开展“千名干部下基层、抓落实促发展”主题实践活动的实施意见》(宝渭创先办发[2012]3号),紧紧围绕全区改革发展信访稳定大局,深入基层,密切联系群众,体察民情、了解民意,完善矛排措施,全面深入开展矛盾纠纷大排查、大化解活动,切实将矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。结合我区实际,特制定信访工作方案,请遵照执行。
一、指导思想
全面贯彻落实科学发展观,以区委《关于在全区开展“千名干部下基层、抓落实促发展”主题实践活动的实施意见》和区委书记王琳在全区“千名干部下基层、抓落实促发展”
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主题实践活动动员会上的讲话文件精神为指导,紧紧围绕建设幸福渭滨,建成西部强区这一思路目标,组织信访干部下基层、转作风、抓落实、促发展,亲历亲为组织排查梳理、交办督办信访突出问题,协调、指导、督促责任单位完善矛排和稳控措施,在有效化解积案和提升息诉罢访率上下功夫,为全年“一控三降”目标的实现奠定坚实基础。
二、目标要求
通过开展信访干部下基层、矛盾纠纷大排查大
万名干部下基层开展联系帮扶工作动员大会讲话
“万名干部下基层开展联系帮扶工作”
暨“开展基层组织建设年活动”
动员大会上的讲话
同志们:
今天,我们在这召开动员大会,主要任务就是根据市委的要求,对xx系统“万名干部下基层开展联系帮扶工作”和“开展基层组织建设年活动”,进行动员和部署。刚才,胡组长和金局长分别对这两项工作进行了安排,下面,我就做好帮扶工作和基层组织建设年活动,讲几点意见:
一、统一思想,提高认识,以高度政治责任感做好万名干部下基层联系帮扶和开展基层组织建设年活动。
坚持以人为本,实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,是科学发展观的核心要求,也是我们一切工作的出发点和落脚点。组织万名干部下基层开展联系帮扶工作,就是要搭建倾听民声、了解民意的桥梁,搭建解忧解难、服务群众的平台,搭建为民富民、助推发展的载体,这是我们贯彻落实科学发展观的生动实践和具体体现。开展基层组织建设年活动关键就是要解决一些突出问题,破解一些难题,办好一些实事;就是要贴近基层需要,激发基层党组织的活力。“万名干部下基层开展联系帮扶工作”,是干部转作风、群众得实惠、发展上水平的创新之举;“开展基层组织建设年活动”是全面推进党的建设新的伟大工程的一项重要举措。这两项工作都事关民生,事关发展,事关全局。
干部作风整顿暨万名干部下基层知识竞赛题
定边县文体广电局
干部作风整顿暨万名干部下基层
知识竞赛习题
个人必答题
个人必答题-01
领导干部作风建设是党的建设的一项什么任务,必须常抓不懈。
答案:战略 个人必答题-02
各级领导干部要切实担负起什么的政治责任,从自己做起,发挥好示范带头作用。
答案:抓作风建设 个人必答题-03
3、我县干部作风整顿建设活动从今年什么时间开始,至今年什么时间基本结束。
答案:2月下旬至7月底 个人必答题-04
今年是中组部确定的什么年?是市委确定的什么年? 答案:“基层组织建设年”、 “干部作风建设年” 个人必答题-05
加强和改进党的作风建设,核心问题是什么? 答案:保持党同人民群众的血肉联系。
1
个人必答题-06
顾全大局是谁应有的工作作风和政治觉悟。 答案:各级领导干部 个人必答题-07
全县干部作风整顿的重点是什么?
答案:一、思想空虚的问题。二、政令不畅的问题。三、懒散漂浮的问题。四、吃拿卡要的问题。五、脱离群众的问题。
个人必答题-08
“三解三问”活动时间是从什么时间开始到什么时间结束?分几个阶段?
答案:2012
干部作风整顿暨万名干部下基层知识竞赛题
定边县文体广电局
干部作风整顿暨万名干部下基层
知识竞赛习题
个人必答题
个人必答题-01
领导干部作风建设是党的建设的一项什么任务,必须常抓不懈。
答案:战略 个人必答题-02
各级领导干部要切实担负起什么的政治责任,从自己做起,发挥好示范带头作用。
答案:抓作风建设 个人必答题-03
3、我县干部作风整顿建设活动从今年什么时间开始,至今年什么时间基本结束。
答案:2月下旬至7月底 个人必答题-04
今年是中组部确定的什么年?是市委确定的什么年? 答案:“基层组织建设年”、 “干部作风建设年” 个人必答题-05
加强和改进党的作风建设,核心问题是什么? 答案:保持党同人民群众的血肉联系。
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个人必答题-06
顾全大局是谁应有的工作作风和政治觉悟。 答案:各级领导干部 个人必答题-07
全县干部作风整顿的重点是什么?
答案:一、思想空虚的问题。二、政令不畅的问题。三、懒散漂浮的问题。四、吃拿卡要的问题。五、脱离群众的问题。
个人必答题-08
“三解三问”活动时间是从什么时间开始到什么时间结束?分几个阶段?
答案:2012
刘守亮在全县“万名干部下基层”包村联户活动动员会议上的讲话
刘守亮同志
在全县“万名干部下基层”包村联户活动
动员会议上的讲话
(2012年3月16日)
同志们:
这次全县“万名干部下基层”包村联户活动动员会议,主要任务是深化落实党群双向直通机制,安排部署县、乡机关干部下基层包村联户工作,引导各级切实转变作风,重视基层、夯实基础,加快农村经济发展,促进农村和谐稳定,努力实现统筹城乡发展新突破。下面,我重点讲四个方面的问题。
一、开展“万名干部下基层”包村联户活动是形势发展的需要
开展“万名干部下基层”包村联户活动,既是贯彻落实中央和省、市要求,进一步转变干部作风、密切联系群众的现实需要,也是立足我县实际,落实基层组织建设年工作任务、推动经济社会提速增效发展的重要举措。
从上级要求看,中央确定今年为基层组织建设年,反复强调干部要直接联系群众,做好具体群众的工作。省委组织
部高晓兵部长在全省组织部长会议上指出,干部要下基层、接地气,吸收营养、转变作风,把直接联系群众的收获转化为能力素质的提升、做好工作的思路办法。市委在全市推行“党群双向直通”,要求各级党组织都要建立健全党组织联系党员、党员联系群众常态化的联系机制。实践也充分证明,农村是个大舞台,到农村去大有作为。动员全县广
刘守亮在全县“万名干部下基层”包村联户活动动员会议上的讲话
刘守亮同志
在全县“万名干部下基层”包村联户活动
动员会议上的讲话
(2012年3月16日)
同志们:
这次全县“万名干部下基层”包村联户活动动员会议,主要任务是深化落实党群双向直通机制,安排部署县、乡机关干部下基层包村联户工作,引导各级切实转变作风,重视基层、夯实基础,加快农村经济发展,促进农村和谐稳定,努力实现统筹城乡发展新突破。下面,我重点讲四个方面的问题。
一、开展“万名干部下基层”包村联户活动是形势发展的需要
开展“万名干部下基层”包村联户活动,既是贯彻落实中央和省、市要求,进一步转变干部作风、密切联系群众的现实需要,也是立足我县实际,落实基层组织建设年工作任务、推动经济社会提速增效发展的重要举措。
从上级要求看,中央确定今年为基层组织建设年,反复强调干部要直接联系群众,做好具体群众的工作。省委组织
部高晓兵部长在全省组织部长会议上指出,干部要下基层、接地气,吸收营养、转变作风,把直接联系群众的收获转化为能力素质的提升、做好工作的思路办法。市委在全市推行“党群双向直通”,要求各级党组织都要建立健全党组织联系党员、党员联系群众常态化的联系机制。实践也充分证明,农村是个大舞台,到农村去大有作为。动员全县广
东风镇关于“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动工作总结
东风镇关于开展“千名干部下基层、扎扎实
实帮群众”活动的工作总结
自接到县委关于在全县开展“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动的工作指示以来,东风镇党委、政府高度重视,迅速研究方案,切实组织实施。活动开展以来,全镇广大党员干部积极响应,踊跃参与,取得了良好的效果,达到了“干部深入基层,扎扎实实帮群众”的目的。现将活动开展情况总结如下:
一、加强领导,认真组织,保障活动顺利开展。 接到市委关于开展此项活动的指示以来,东风镇党委、政府高度重视,立即召开党政班子联席会议,研究制定方案,切实组织实施。镇成立了领导组织,书记任组长,镇长为副组长,其他班子成员为成员,切实加强了领导。领导小组根据本镇实际情况,结合创先争优、小学教等活动,制定了切实可行的方案措施,有力地的推动了此项工作的开展。
二、精心谋划,设置载体,推动活动形式多样。 结合预定方案,按照实施细则,镇领导小组办公室根据近期开展的多项活动,设置了多个载体,推动活动的开展在形式上多种多样,在内容上丰富多彩。主要活动有:“领
导班子成员结对帮扶”,“慰问特困群体、老党员”,“召开征求意见座谈会”和“走访群众”等。通过结对帮扶,明确了班子成员帮扶对象,强化了帮扶责任和帮扶义务。通过慰问活动,给农村特
高校团干部下基层挂职锻炼个人工作总结
***大学 ***
2010年12月受学校党委和领导的信任,推荐我参加了陕西高校团干部下基层挂职锻炼的活动。在去基层单位的安排中,团省委抽调了10名团干赴四川省跨省挂职,我本人是其中之一。在四川的挂职单位是巴中市南江县,挂职岗位团县委副书记。短短一年的挂职锻炼已经结束,回顾一年来的工作,感触很深,收获很大。可以说此次的锻炼机会,对我的人生观、世界观的转变,对我了解社会基层工作,提升工作能力和今后无论从事那一方面的工作,都奠定了一个良好的基础。先将一年来的工作向组织汇报如下。
一、 思想认识方面的收获
1、组织团干部下基层挂职锻炼,既是团组织建设的需要,也是高校团干部自身素质提高的需要。中青发(2007)9号文件指出:大规模培训团干部,增进广大团干部党性修养,提高思想政治素质及科学文化素质、业务素质和服务经济社会可持续发展本领,是新形势下战略发展的需要。这次团省委组织全省高校一百多名团干部下县基层团组织锻炼,既是整体提升高校团干部素质的新举措,也是团干接触基层、了解社会、自我完善的好机会。我有幸参加本次的锻炼,感到光荣和非常的珍惜。本人自从高校毕业来***大学
领导干部下基层调研报告
领导干部下基层调研报告
党政领导干部深入基层、调查研究、解决问题,是全面贯彻落实党的十七大精神,落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,提高党的执政能力,牢固树立全心全意为人民服务,实现好、维护好、发展好最广泛人民的根本利益的必然要求。下面是小编为您推荐的干部下基层调研报告,请参阅。 领导干部下基层调研报告一 按照两级公司党委的要求,x月x日x月xx日,我严格遵循自己制定并通过公司党委工作科审核的工作计划表,开始了连续十天的下基层工作。十天过去了,我基本上完成了计划内的任务,对基层工作有了更深一步的了解和理解,收获非常大。xx天来的主要工作任务完成情况如下: 一、承包一台车组。
二中队共有 台车组,我选择了基础工作在队内排名比较落后的xx车组,作为队长,我想通过亲自跟车,发现相对比较落后车组的工作情况、人员思想动态和其他存在问题。通过一连x天的跟车上路执行任务,发现本车组的服务态度、服务方法都很好,跟乘客之间的关系非常融洽,用户好评度很高,而且,运行过程中始终遵章守纪,正点运行,在服务客户上,xx车组是符合公司和队里的制度要求的。通过停车入库后的检查发现,xx车组排名落后的原因在于其各项基础资料比较差,只要狠抓资料的标准化建设