法语毕业生的就业前景

生命是永恒不断的创造，因为在它内部蕴含着过剩的精力，它不断流溢，越出时间和空间的界限，它不停地追求，以形形色色的自我表现的形式表现出来。

－－泰戈尔

我自己是法语系的学生，这是篇忘记哪里看来的文章，很受用，所以藏了好久的，希望也能对你有所帮助吧。

关注法语专业 法语毕业就业与薪水前途

先来播报一条CCTV“刚刚收到”的消息：教育部最新统计在全国226个本科专业中，法语专业的初次就业率排名前10；最新的另外一项调查显示：法语专业应届毕业男生半年后的平均月薪是5552元、女生4520元，法语是目前本科毕业生收入最高的专业?

这是我学法语10年来听到的关于就业的最好也是最有价值的消息了。在法语就业问题上，媒体们这几年反复摆弄着俩词“紧俏”和“吃香”，有时也会用“外企”和“高薪”来意淫一下，但这多半是在给留学和培训机构做软广告了，这次开了个好头，开始用数字说话，还精准到了个位，很有进步。单纯从上面的统计来看，能得出这样两条结论：

1、法语现在的就业形式一片大好，不是小好是大好

2、法语就是摇钱树，毕业半年薪水就这样，按这个趋势，5年之后年薪都得在10万以上

事实的情况是不是这样呢，刚好用这条新闻做个引子，说说这个咱们共同关注的话

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论高校毕业生的诚信就业

作者：潘红军 张 萍

来源：《教育与职业·理论版》2007年第22期

［摘要］当前，大学生就业问题备受社会关注，就业过程中的诚信问题也引起了社会的关注。当前毕业生缺乏诚信的原因可以从学生自身认识不足和外部环境影响两个方面来加以探讨。要解决这一问题，一方面应从求职者自身找出路，切实提升就业竞争力；另一方面也要做到全员关心学生就业，构建诚信氛围。 ［关键词］大学生 就业 诚信

［作者简介］潘红军（1968- ），男，江苏镇江人，江苏大学毕业生就业办主任，讲师；张萍（1980- ），女，江苏丹阳人，江苏大学毕业生就业办，助教，硕士。（江苏 镇江 212013）

［中图分类号］G641［文献标识码］A［文章编号］1004-3985（2007）33-0186-02 “就业”为大学生的集中学习生活暂时画上了句号，同时也标志着他（她）将化前期的学习为更多的能力和职场才干。这一重要转变并不是理所当然的风平浪静，其中蕴含着更多的社会责任和道德信念，这就是就业过程中的诚信问题。

【超全】毕业生办理就业、出国、读研毕业生户口档案流程详解

求职小助手 2011-12-26 18:15:56

本文中包含的户口档案办理流程包括：

①就业手续办理指南

②灵活就业办理指南

③出国（境）留学手续办理指南

④国内读研去向登记办理指南

附1：《就业协议书》填写说明

附2：户口档案冻结在校手续办理指南

①就业手续办理指南

就业手续办理流程图：

2010届毕业生就业手续关键时间点：

2009年11月初： 领取《毕业生就业推荐表》

2009年11月20日： 开始领取《就业协议书》

2010年1月8日： 春季毕业研究生上报就业方案

2010年5月31～6月4日：更改毕业年度申请

2010年6月11日： 暑期毕业生上报就业方案

2010年7月中旬： 暑期毕业生离校，开始领取《报到证》

2011年1月1日： 应届毕业生变为往届毕业生

2012年6月30日： 2010届毕业生派遣工作停止

Tips：

《毕业生就业推荐表》的作用

} 应届毕业生身份的证明材料，必须真实可靠。

} 用人单位向人事审批部门申报户口的重要材料。

} 原件每人一份，可

毕业生签订就业协议违约后果毕业生签订就业协议违约后果

毕业生与用人单位一旦签署就业协议书，即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方将向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，根据调查结果显示。就业违约多为毕业生违约!那么毕业生签订就业协议违约，将产生怎样的违约后果：【法律支援】：

毕业生违约，除本人应承担违约责任，支付违约金外。往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：

《就学校而言》：用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的行为，从而影响学校和用人单位的长期合作关系。用人单位由于毕业生存在违约现象，而对学校的推荐工作表示怀疑。从历年上情况来看，一旦毕业生违约，该用人单位在几年之内不愿到学校来挑选毕业生。面对激烈的就业竞争，用人单位需求就是毕业生择业成功的前提，如此下去，必定影响今后学校的毕业生就业工作。同时影响学校就业计划方案的制定和上报，并影响学校的正常派遣工作。

《就用人单位而言》：用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作，有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作时间相对比较集中，一旦毕业生因某种原因违约，势必使用人单位的录用工作付之东流，用人单位若另起炉灶，选择其他毕业生，在时间上也不允许。从而给用人单位工作

造成被

浅谈高职文秘毕业生的就业困境与对策

摘要：

随着高等职业教育的快速发展以及企业对文秘岗位要求的提高，文秘毕业生正面临着强大的就业竞争和压力，尤其是高职类文秘毕业生面临更大的就业困境。本文从高职文秘毕业生的就业现状进行分析并分析就业难的原因, 继而为解决高职文秘毕业生就业难的现状提出相应的措施与策略。

关键词： 高职文秘 就业困境 应对策略

高职文秘毕业生的就业现状

秘书是一种社会需求非常大的职业，无论事业单位，国有企业，私人企业，都离不了文秘工作，因此对社会发展而言，秘书的培养尤为重要。目前我国秘书的培养主要依赖中高等院校，其中高职类文秘专业每年都向社会输送大批量毕业生，为我国企事业单位尤其是中小企业培养了许许多多的秘书。但随着社会的发展，时代的进步，高职类文秘毕业生在就业过程困难重重，主要体现在以下方面；

（一）高职文秘毕业生就业难度大

由于近几年毕业生数量的不断增多，在大环境下就存在应届生就业难度大的氛围。且文秘类岗位在一般中小型企业中，需求只有2~5个名

额，且在一些小企业中常出现会计出纳等兼职秘书职位的情况。 同时，文秘类岗位人员的招手一般专业面向性较广，伴随着大量本科人文社科毕业生想文秘类岗位靠拢的情况，高职文秘毕业生就业难度大大

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最新毕业生委托就业协议书范本

毕业生就业难是我国面临的重大问题，为了让学生毕业有工作，学校一般会推荐学生去单位学习。今天小编给大家带来的是最新毕业生委托就业协议书范本，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！

甲方：_________________ 乙方：_________________

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。 一、协议书生效时间

第一条 本协议书生效日期_________年_________月_________日。 二、工作内容

第二条 甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。

第三条 甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件

第四条 执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时

过程装备与控制工程专业主要以过程工业为专业背景。过程工业是指以流程性物料（如气体、液体、粉体等）为主要对象，以改变物料的状态和性质为主要目的的工业，它包括化工、石油化工、生物化工、化学、炼油、制药、食品、冶金、环保、能源、动力等诸多行业与部门。过程工业所涉及的一些物理、化学过程，主要有传质过程、传热过程、流动过程、反应过程、机械过程、热力学过程等。正是这些物理、化学过程，构成了过程工业的生产过程。然而，要使这些过程得到实现，达到工业生产的目的，必需要有相应的过程设备。

过程装备与控制工程的主要研究内容包括：过程装备设计与制造，高效节能装备的开发，成套装置的开发与设计，成套工程，设备结构及强度理论，过程安全理论、技术与装备，流程参数控制理论与技术，制冷技术与装备，粉体理论与技术等。

过程装备与控制工程专业的应用领域非常广泛，例如化工、石油化工、能源、轻工、制药、制冷、动力、环保、生化、食品、机械、劳动安全，等等。

与本专业相关的行业有化工、制药、轻工、食品、真空、机械制造等行业。

过控，即过程装备与控制工程。读过控到大三了，还不知道自己专业是做什么的，最后收集了很多老师及网友的介绍、注意事项和荐语等，现与大家分享望那些过控的同学不要

过程装备与控制工程专业主要以过程工业为专业背景。过程工业是指以流程性物料（如气体、液体、粉体等）为主要对象，以改变物料的状态和性质为主要目的的工业，它包括化工、石油化工、生物化工、化学、炼油、制药、食品、冶金、环保、能源、动力等诸多行业与部门。过程工业所涉及的一些物理、化学过程，主要有传质过程、传热过程、流动过程、反应过程、机械过程、热力学过程等。正是这些物理、化学过程，构成了过程工业的生产过程。然而，要使这些过程得到实现，达到工业生产的目的，必需要有相应的过程设备。

过程装备与控制工程的主要研究内容包括：过程装备设计与制造，高效节能装备的开发，成套装置的开发与设计，成套工程，设备结构及强度理论，过程安全理论、技术与装备，流程参数控制理论与技术，制冷技术与装备，粉体理论与技术等。

过程装备与控制工程专业的应用领域非常广泛，例如化工、石油化工、能源、轻工、制药、制冷、动力、环保、生化、食品、机械、劳动安全，等等。

与本专业相关的行业有化工、制药、轻工、食品、真空、机械制造等行业。

过控，即过程装备与控制工程。读过控到大三了，还不知道自己专业是做什么的，最后收集了很多老师及网友的介绍、注意事项和荐语等，现与大家分享望那些过控的同学不要

毕业生未就业证明范文3篇

毕业生未就业证明范文一：

证明

姓名，性别，政治面貌，身份证号，系我校 xx 届 xx 专业(师范/非师范类) (本科/专科/硕士)毕业生。该生目前未签订就业协议。

特此证明!

聊城大学年月日

学院党总支

聊城大学毕业生就业指导中心

年月日

毕业生未就业证明范文二：

毕业生未就业证明

考生(身份证号 )系学校届专业学历层次毕业生，档案于年月起在我处保管，该同志目前尚未落实就业单位。特此证明。

(盖章)

xx年x月x日

毕业生未就业证明范文三：

xx同志，男/女，身份证号码xxxxxxxx，系xxx大学xx 专业xx届硕士毕业生，档案于xx年xx月起在我处保管。该同志自xx年xx月毕业至今未落实就业单位。

特此证明。

签字盖章

xx年x月xx日

毕业生未就业证明范文3篇

毕业生就业工具书，汇集了涉及毕业生切身利益的各种就业问题。 ※随时查阅※ ※注意保存※

天津职业技术师范大学

毕业生就业指南

学院

班级

姓名

天津职业技术师范大学毕业生就业指导中心编印

目 录

一、就业信息................................................................................................................... 1

1、我校毕业生就业指导中心每年公布的就业信息的主要来源是什么？ ...................... 1

2、毕业生从学校获取需求信息的途径有哪些 ？ ....................................................... 1 3、毕业生了解就业政策的渠道有哪些？ ................................................................... 1 二、择业程序...........................