人力资源和社会保障服务中心工作总结

篇一：2009年人力资源服务中心工作总结

2009年人力资源服务中心工作总结

今年以来，人力资源服务中心积极应对金融危机对我市造成的就业影响，充分发挥促进就业和保持社会稳定的基础性作用，拓宽就业渠道、大力开发公益性岗位、加大劳务输出工作力度、全面落实再就业优惠政策，在中心工作人员的团结协作下，严格对照年初制定的工作计划，强化措施、狠抓落实，认真完成了各项业务工作。

一、工作任务完成情况

截止目前，完成新增城镇就业4330人，占目标任务数4200人的103.1%，其中下岗失业人员再就业307人；开发公益性岗位安臵就业困难群体158人；城镇登记失业率控制在4.25%以内；办理《就业失业登记证》2115本；劳务输出33470人，占目标任务23000人的145%，其中有组织输出16871人，占总输出人数的50.25%，实现劳务收入3.17亿元；消除“零就业家庭”130户，帮助153人实现就业，做到出现一户清除一户，动态清零率达到百分之百；托管下岗失业人员和大中专毕业生档案3911份；完成城乡特困家庭培训就业援助200人；落实2008年灵活就业人员社会保险补贴88.95万元，做好“十一、中秋”两节期间的就业困难群体慰问工作，为135名下岗失业人员发放慰问金27

乡镇人力资源和社会保障服务中心

公共就业服务职责

根据《关于进一步加强基层平台就业工作若干问题的意见》(人社部发?2010?37号)文件精神，乡镇人力资源和社会保障服务中心向劳动者和用人单位提供公共就业服务，并组织、指导、协调、监督行政村（居委会、社区）平台开展公共就业服务工作，承担就业工作的基本职责，主要包括：

一、负责组织开展就业法规政策的宣传和咨询。 二、负责组织开展人力资源调查统计、动态管理工作。 （一）办理依据：《中华人民共和国就业促进法》、《贵州省就业促进条例》、《就业服务与就业管理规定》。

（二）调查统计：按照《关于组织对全县人力资源状况进行调查统计的通知》（金人社字?2011?8号）文件要求，建立健全详细到每位劳动者的人力资源信息数据库。

（三）动态管理：1、将辖区内达到法定劳动年龄的新生劳动力信息新增录入，将超出法定劳动年龄人员、死亡人员和户籍迁出等城乡劳动力减少人员信息删除。2、了解辖区内人力资源就业、失业状况的变化情况，重点掌握困难群体的就业、失业和需求信息，修改相关人员的就业、失业状态信息，调整人力资源数据库。3、每个季度末月16日前将更新后的《金沙县人力资源调查情况汇总表》（纸质资料和Ｅxcel电子文档）报送县人力资

我州人力资源和社会保障信息化建设面临巨大的挑战和新的工作要求，业务经办和人社信息化服务的要求越来越高，信息中心紧紧围绕中心工作，紧扣目标任务的完成，团结一致，扎实工作。现将有关工作总结如下。

一、强化学习，推进我州人社系统信息化建设

随着国家“互联网+”行动计划和大数据战略的实施，省厅也提出了信息化人社的工作要求。信息化成为各项人社工作的必然要求，为了完成好我州人社信息化建设工作任务，我中心将学习放在突出位置，以问题为导向，以解决问题为目标，不断加强学习，学习专业技术知识，学习政策业务，提高工作技能和业务知识。指导县市开展业务专网建设、网络调试，帮助解决其他科室、中心信息化使用过程中的各种问题，对工作中出现的各种问题开展讨论，集思广益，解决处理信息化工作中的问题，积极推进信息化应用水平。

二、强化责任落实，把工作落到实处

随着人社系统信息化水平的逐渐提升，信息中心工作压力大，服务的范围广，信息化技能要求高。为使每个人身上都有任务，对中心工作进行了分工，对工作进行了细化分解每个人都有责任感。对企业职工养老保险信息系统维护、城乡居民养老保险信息系统维护、职工医疗保险信息系统维护、网络维护、机房管理、信息发布、全民参保登记、社会保障卡、服务群众“最后一公里

　　一、工作落实情况

　　（一）推进就业创业工作，就业局势持续稳定

　　xxxx年以来，全市实现城镇新增就业xxxxx人，完成全年目标任务x.xx万人的xxx%；城镇失业率控制在x.x%以内，消除零就业家庭xx户；全市开发就业岗位xxxxx个，完成全年目标任务xxxxx的xxx%；实现农牧区劳动力转移就业x.xx万人、xx.xx万人次，转移就业实现收入x.xx亿元，分别完成全年目标任务x万人、xx.x万人次、x.x亿元的xxx%，xxx%，xxx%；开展职业技能培训xxx期，培训农牧民和城镇失业人员xxxxx人（其中：培训农牧民xxxx人），完成全年目标任务xxxx人的xxx%，培训合格率达xx%以上，培训后就业率达xx%以上；开展实用技术培训x期xxx人。开展创业培训xx期xxx人（其中：高校毕业生xxx人）；开展职业技能鉴定xxxx人，鉴定合格xxxx人（其中：初级xxxx人，中级xxx人）。开展市级各类招聘会xx期，共组织包括国企和民营企业共xxxx家（次）企业，xxxx人实现就业（其中：高校毕业生xxxx人，农牧区劳动力xxx人）。

　　1、突出做好高校毕业生就业创业工作。截至目前，我市xxxx年应届高校毕业

县人力资源和社会保障局社会保障事业工作总结报告

　　今年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，我局深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实县委县政府和市局的工作部署，牢固树立和贯彻落实“五大发展”理念，适应经济发展新常态，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，按照新要求，运用新思维，全局干部职工不忘初心、凝心聚力、主动作为、扎实苦干，就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项工作有序推进，实现了超额完成全年各项指标的目标任务，全县人社工作健康、快速、和谐发展。

　　一、xxxx年工作回顾

　　xxxx年，是贯彻党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会的攻坚之年，是实施“十三五”规划承上启下的关键之年，做好全年人社工作意义重大。

　　为认真落实总体要求，全面实现xxxx年工作目标，今年来，我们重点抓好了七个方面的工作：

　　（一）坚持创新工作思路，确保全县就业形势稳定。

　　就业是民生之本，是稳定之基，是发展之要，必须想方设法促就业，千方百计抓就业，不断增强人民群众的获得感和幸福感。完成新增城镇就业xxxx人，完成目标任xxxx人的xxx.xx%；失业人员再

　　xxxx年上半年，xx县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕“六稳”、“六保”等重点工作，在就业创业、社会保障、人才队伍、劳动关系调整等领域工作出实招、见实效，充分发挥人社工作蓄力优势，助力清丰县高质量发展。现将xxxx年上半年工作总结和下半年工作谋划汇报如下：

　　一、服务大局，攻坚克难，上半年各项重点工作成效明显

　　（一）就业工作。xxxx年上半年，城镇新增就业实名登记xxxx人，其中失业人员再就业xxxx人；困难人员再就业xxx人，分别完成全年目标的xx%、xx%、 xxx%。针对农村贫困劳动力，新开发农村公益岗xxx个，在岗达到xxxx人。上半年共拨付各类就业创业补贴资金xxx.xx万元，其中用于贫困劳动力xxx.xx万元。成功创建x家省级就业见习基地，目前大学生见习在岗xx人。完成农村劳动力转移就业xx.x万人次，创劳务收入x.x亿多元。发放贷款xxxxx万元，农民工返乡创业贷款xxxxx万元，分别完成省厅下达全年放贷目标任务的xxx%、xxx%，贷款回收率为xxx%。

《镇江市人力资源和社会保障服务指南》测试题

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.镇江市人力资源和社会保障局坚持将（ C ）作为工作主线。 A、服务民生、服务发展； B、民生为本、服务至上； C、民生为本、人才优先； D、服务基层、服务发展。

2.《劳动合同法》规定，劳动合同期限为2年的，最长可以约定（ B ）的试用期。 A、一个月； B、二个月； C、三个月； D、六个月。

3.《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年，年休假（ ）天；已满10年不满20年，年休假（ ）天；已满20年的，年休假（ ）天。（ D ） A、10 15 20； B、5 15 25； C、5 10 20； D、5 10 15。

4.我市“三新”企业吸纳高校毕业生就业补贴标准为给予企业（ ）元，给予大学生（ ）元。（ D ）

A、1000 3000； B、2000 3000； C、3000 2000； D、3000 1

　　（一）积极应对金融危机，力促经济平稳和社会稳定

　　受金融危机影响，我市参保人数从xxxx年xx月以后连续x个月下降。对此，我局积极采取措施帮助企业应对困难，一是阶段性降低医疗保险、工伤保险的缴费费率，减轻企业负担；二是对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业，允许一定期限内缓交社会保险费用；三是结合全市开展的“服务年”活动，主动走访和服务企业，为企业减负；四是开展“柔性执法”，以说服教育为主，以行政处罚为辅，促使企业主动为员工参保；五是加强宣传，广开言路，畅通信访渠道，将问题化解在基层。

　　在阶段性降低社保缴费比例的同时，我局继续抓好医疗保险和工伤保险扩面工作，特别是做好常住居民参加医疗保险工作和有针对性的做好农民工工伤保险的扩面工作，维护劳动者的社保权益。同时，将参加住院医疗保险的参保人纳入了生育医疗保险。春节后参保情况逐步稳定并有所回升，到x月已基本稳定。至x月xx日，各类社会保险参保总量达到xxxx多万人次，其中养老保险xxx.xx万人，同比增长x.x%；医疗保险xxx.xx万人，同比下降x.x%，环比增加x.xx%；工伤保险xxx.xx万人，同比下降x.x

招标投标格式文本七

鹰潭市人力资源和社会保障服务中心综合

大楼规划设计方案

招 标 文 件

招 标 人: 鹰潭市人力资源和社会保障局 项目负责人: 吴南平 联 系 人: 彭尚恒 电话: 13707017860 编 制 时 间: 2013.5

第一章 投标人须知

第一节 前附表

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 项目 项目名称 招标人 建设地点 批准文件 建设规模 信 息 内 容 鹰潭市人力资源和社会保障服务中心综合大楼规划设计方案 鹰潭市人力资源和社会保障局 鹰潭市信江新区 鹰发改投资字[2012]83号 占地面积约15亩；建筑面积约17000m2；层数：主楼11层/裙房3层； 本项目投资 项目投资约6500万元 资金来源 投标单位 资质要求 自筹 建设行政主管部门颁发的建筑工程设计甲级及以上资质 9 10 11 12 投标保证金数额 1万元 设计工期要求 25天(为初步设计审查通过后，施工图纸设计时间) 获取招标文件时间2013年5月10日在江西省招标投标网上自行下载 时间地点 现场踏勘 时间地点 自行前

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鹰潭市人力资源和社会保障服务中心综合

大楼规划设计方案

招 标 文 件

招 标 人: 鹰潭市人力资源和社会保障局 项目负责人: 吴南平 联 系 人: 彭尚恒 电话: 13707017860 编 制 时 间: 2013.5

第一章 投标人须知

第一节 前附表

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 项目 项目名称 招标人 建设地点 批准文件 建设规模 信 息 内 容 鹰潭市人力资源和社会保障服务中心综合大楼规划设计方案 鹰潭市人力资源和社会保障局 鹰潭市信江新区 鹰发改投资字[2012]83号 占地面积约15亩；建筑面积约17000m2；层数：主楼11层/裙房3层； 本项目投资 项目投资约6500万元 资金来源 投标单位 资质要求 自筹 建设行政主管部门颁发的建筑工程设计甲级及以上资质 9 10 11 12 投标保证金数额 1万元 设计工期要求 25天(为初步设计审查通过后，施工图纸设计时间) 获取招标文件时间2013年5月10日在江西省招标投标网上自行下载 时间地点 现场踏勘 时间地点 自行前