gbz159—2004

工作场所有害因素测定标准及采样规范(采集规范)汇总职业接触限值(mg/m3) 序号 项目名称 标准代号 标准名称 MAC (1) 钡及其化合物 GBZ/T 160.2-2004 工作场所空气有毒 物质测定 钡及其 化合物 工作场所空气有毒 物质测定 镉及其 化合物 工作场所空气有毒 物质测定 钙及其 化合物 工作场所空气有毒 物质测定 铬及其 化合物 PC- TWA 0.5 PC- STEL 1.5 火焰原子吸收光谱法、 石墨炉原子吸收光谱法;微孔滤 膜 (0.8µm);5L/min×15min; 1L/min×2~8h 火 焰 原 子 吸 收 光 谱 法 ;微 孔 滤 膜 (0.8µm);5L/min × 15min; 1L/min×2~8h 火 焰 原 子 吸 收 光 谱 法 ;微 孔 滤 膜 (0.8µm);5L/min × 15min; 1L/min×2~8h 火 焰 原 子 吸 收 光 谱 法 ;微 孔 滤 膜 (0.8µm);5L/min × 15min; 1L/min×2~8h; 二苯碳酰二肼分光光度法；冲击式

ICS 03.120.10

A 00

卓越绩效评价准则实施指南

Guidelines for the criteria of performance excellence

前 言

本指导性技术文件的附录A、附录B和附录C是资料性附录。

本指导性技术文件由国家质量监督检验检疫总局质量管理司提出。

本指导性技术文件由全国质量管理和质量保证标准化技术委员会（SAC／TC151）归口。

本指导性技术文件由中国标准化研究院负责起草。

本指导性技术文件起草单位：中国标准化研究院、北京工业大学、中国质量协会、北京科立特管理咨询公司、厦门ABB开关有限公司。

本指导性技术文件主要起草人：李仁良、田武、韩福荣、熊伟、张晓东、龚晓明。

引 言

为了引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势，促进经济持续快速健康发展，根据《中华人民共和国产品质量法》、国务院颁布的《质量振兴纲要》的有关规定，特制定《卓越绩效评价准则实施指南》。

本指导性技术文件遵循《卓越绩效评价准则》国家标准的评价要求，参照国外组织追求卓越绩效的实践经验，结合我国质量管理的实际情况，从领导，战略，顾客与市场，资源，过程管理，测量、分析与改进以及经营结果等七个方面详细说明了追求卓越经营绩效的管理

GBZ2-2002

前言

本标准除第2章外均为强制性条款。

《工业企业设计卫生标准》(TJ36—79)修订后分为两个标准:工业企业设计卫生标准和工作场所有害因素职业接触限值。

本标准是根据职业性有害物质的理化特性、国内外毒理学及现场劳动卫生学或职业流行病学调查资料，并参考美国、德国、前苏联、日本等国家的职业接触限值及其制定依据而修订和制定的，是作为工业企业设计及预防性和经常性监督、监测使用的卫生标准。

本标准与TJ36—79相比变化如下: ——分为两个标准

——修订了原111项有毒物质和9项粉尘的标准值 ——纳入后颁布的119项国家标准 ——增订119项标准

本标准的附录A是标准的附录

本标准由中华人民共和国卫生部提出并归口 本标准由中华人民共和国卫生部批准

本标准起草单位:中国疾病预防控制中心、复旦大学公共卫生学院、上海市疾病预防控制中心、北京市疾病预防控制中心、哈尔滨医科大学公共卫生学院、华中科技大学同济公共卫生学院。

本标准主要起草人:吴维皑、吕伯钦、梁友信、孟德山、谷京宇、刚葆琪、傅慰祖、杨磊、于永中、于冬梅、庞应发、程秀荣

杂谈159： 学 员 的 交 流

今天学习强调了“掌握基础知识的重要性”。一说掌握基础知识，大家随口就能说出：方法、尺度、悟性、更新观念、发挥主观能动性。很多学员只是当个名词来说，而没有真正理解其中的内涵。为什么说新科学要熟悉的掌握基础知识？因为解决问题好坏的关键是方法，常规的方法解决不了问题，矛盾依然是矛盾。只有运用新科学的方法才能把难以解决的问题从根本解决好。尺度的把握也很重要，做事没有尺度做不成，与人相处没有尺度，量人量己就会出现偏差，就会是非恩怨不断，不仅伤害自己，也会伤害他人。悟性是学习人宇科学最重要的一环，学科学没有悟性就是一个不会思考问题的人，也就根本无法适应新科学的发展。更新观念是学习人宇科学入门的基础知识，不更新观念对人宇科学的理论就会越来越陌生，因为人宇科学是发展渐进的，还按以往的思维方式思考问题，按以往的处事态度处事，就不明白祖先借助矛盾、问题在教育我们什么，引导我们什么，就会对祖先采用特殊手段的教育、引导越来越不会领悟，越来越学不懂，就等于自己拒绝进入人宇科学的大门。发挥主观能动性是人宇科学重中之重，因为主观能动性发挥不正确就领悟不透祖先特殊的教学手段，祖先引导教育的目的就理解不了，就根本学不到超常规的

佛学的159句话，心情纠结的时候看看吧！

一、人之所以痛苦，在于追求错误的东西。

二、与其说是别人让你痛苦，不如说是自己的修养不够。

三、如果你不给自己烦恼，别人也永进不可能给你烦恼。因为在你自己的内心，你放不下。

四、好好的管教你自己，不要管别人。

五、不宽恕众生，不原谅众生，是苦了你自己。

六、别说别人可怜，自己更可怜，自己又懂得人生多少？ 七、学佛是对自己的良心交待，不是做给别人看的。

八、福报不够的人，就会常常听到是非；福报够的人，从来就没听到过是非。 九、修行是点滴的工夫。

十、在顺境中修行，永进不能成佛。 十一、你永进要感谢给你逆境的众生。 十二、你随时要认命，因为你是人。

十三、你永进都要宽恕众生，不论他有多坏，甚至他伤害过你，你一定要放下，才能得到真正的快乐。

十四、这个世界本来就是痛苦的，没有例外的。

十五、当你快乐时，你要想，这快乐不是永恒的。当你痛苦时你要想这痛苦也不是永恒的。

十六、认识自己，降伏自己，改变自己，才能改变别人。 十七、今日的执著，会造成明日的后悔。

十八、你可以拥有爱，但不要执著，因为分离是必然的。 十九、不要浪费你的生命在你一定会后悔的地方上。 二十、你什

关于GB、GB/T、GB/Z标准执行的要求

一、GB 指国家强制性标准，必须执行。

不符合强制性标准的产品，禁止生产、销售和进口。

二、GB/T 指推荐性国家标准。

推荐性国标是指生产、交换、使用等方面，通过经济手段或市场调节而自愿采用的国家标准。推荐性标准，国家鼓励企业自愿采用。但推荐性国标一经企业接受并采用，或各方商定同意纳入经济合同中，就成为各方必须共同遵守的技术依据，或由企业自我声明符合某推荐性标准时（如在产品包装、说明书上明示），具有法律上的约束性。对GB/T 推荐性标准，如果你引用的标准注日期了，那么采用注日期的版本，若没注日期，则采用最新版本。

三、GB/Z 是指导性标准。

指导性国标是指生产、交换、使用等方面，由组织（企业）自愿采用的国家标准，不具有强制性，也不具有法律上的约束性，只是相关方约定参照的技术依据，起指导和规范某项活动的作用。 一般而言，下列标准属于国家强制性标准：

(一) 药品品质标准，食品添加剂品质及使用限量、有害物质限量标准，农、兽药品质及限量标准，农产品种子标准，饲料添加剂使用标准，疫病的防治标准(含检疫规程)；

(二) 产品及产品生产、储运和使用中的安全、卫生标准，劳动安全、卫生标准，运输安全标准；

(三) 工程建设的质

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159素食全餐调理身体的原因 159素食全餐怎样调理身体

159素食全餐来自大自然的159种无污染食材含有几乎所有人体需要的天然的营养素，它们协同作战激活人体免疫系统，那么159素食全餐是怎样调理身体呢？159素食全餐调理身体的原因是什么呢？我们不妨一起看看下文159素食全餐怎样调理身体的内容;

159素食全餐怎样调理身体之红色食材——补心

红色入心，红色属于五行中的“火”，在五脏对应上入心，多食能增强心脏之气，提高人体组织中细胞的活性。多吃赤色食物能预防感冒，有补血、生血、补阳的功效，所以较适用于“虚证”及“实证”，如形体瘦弱、脸色不光润、贫血、心悸、四肢冰冷、手足无力等症状。

相应的食物：红辣椒,红豆 红薯、胡萝卜、红枣、番茄、山楂、香椿、草莓

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159素食全餐怎样调理身体之黄色食材——益脾

黄色入脾，脾胃在中医的五行上讲是属于土脏，偏好黄色，黄色食物是最能护脾养胃的，脾胃是人的后天之本，所以更要懂得滋补，保护。同时，黄色可刺激神经

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159素食全餐怎样调理身体之红色食材——补心

红色入心，红色属于五行中的“火”，在五脏对应上入心，多食能增强心脏之气，提高人体组织中细胞的活性。多吃赤色食物能预防感冒，有补血、生血、补阳的功效，所以较适用于“虚证”及“实证”，如形体瘦弱、脸色不光润、贫血、心悸、四肢冰冷、手足无力等症状。

相应的食物：红辣椒,红豆 红薯、胡萝卜、红枣、番茄、山楂、香椿、草莓

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159素食全餐怎样调理身体之黄色食材——益脾

黄色入脾，脾胃在中医的五行上讲是属于土脏，偏好黄色，黄色食物是最能护脾养胃的，脾胃是人的后天之本，所以更要懂得滋补，保护。同时，黄色可刺激神经

佐丹力159素食全餐骗局？159素食代餐被国家禁？

对于159素食全餐网上有人说是骗人的，这是真的吗？佐丹力159素食全餐骗局？159素食代餐被国家禁？159素食全餐（现已更名为159素食全餐骗局）是第一款由159种精选自长白山下黑土地种植出来的有机高营养优等食材，包括杂豆，大豆，各种坚果，籽种类，菌藻，花朵等，其中30多种是药食同源食材。如枸杞，红枣，金银花，决明子，酸枣仁，来菔子，山核桃仁，薏米，芸豆等。遵循古法之药食同源的食疗理论，通过食材的科学配比而成的一款简单的杂粮粥。

佐丹力159素食全餐骗局？159素食代餐被国家禁？159素食全餐（现已更名为159素食全餐骗局）在国家食品药监局有备案信息的，这个可以去网上查到的，159素食全餐是正规的产品哟，可不是三无产品。

佐丹力159素食全餐骗局？159素食代餐被国家禁？我们再来看看佐丹力有限公司！佐丹力健康产业集团（吉林）有限公司，成立于2013年9月24日，注册资金1.59亿，旗下拥有子公司——长春广和堂医药科技有限公司，总部坐落于长春市新区北湖科技园，佐丹力健康产业集团（吉林）有限公司是一家涵盖健康产业科技创新、运营服务于一体的健康产业集团，业务模块涉及财务、宣传、设计、客服等，拥有

GB/Z 19579—2012《卓越绩效评价准则实施指南》 （仅供学习、请勿它用）

前 言

本指导性技术文件代替GB/Z 19579—2004《卓越绩效评价准则实施指南》。本指导性技术文件与GB/Z 19579—2004相比主要变化如下：

——增强了对GB/T19580标准系统性、逻辑性和条款理解的诠释。 本指导性技术文件的附录A、附录B和附录C为资料性附录。 本指导性技术文件由国家质量监督检验检疫总局提出。

本指导性技术文件由全国质量管理和质量保证标准化技术委员会（SAC/TC 151）归口。 本指导性技术文件起草单位：中国标准化研究院、中国质量协会、北京信息科技大学、厦门ABB开关有限公司、中国移动通信集团广东有限公司、海尔集团。

本指导性技术文件主要起草人：龚晓明、田武、熊伟、刘宇、李钊、朱怀奇、杨学东。 本指导性技术所代替标准的历次版本发布情况为： ——GB/Z 19579—2004。

引 言

本指导性技术文件遵循GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》国家标准的评价要求，借鉴国内外卓越绩效管理的经验和做法，结合我国企业经营管理的实践，从领导，战略，顾客与市场，资