民生银行风险管理岗
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透视风险管理民生银行的两次“革命”
透视风险管理民生银行的两次“革命”
提起民生银行的风险防范,不能不提到民生银行的两次科技革命,一次是已完成的数据大集中,一次是正在艰难探索的数字化管理
数据大集中
2001年6月,民生银行实现了“数据大集中将全行所有业务的数据处理均集中在总行一台主机中,它被誉为民生银行第一次革命。通过数据大集中,总行各业务部门、各分支行的存款、贷款、同业拆借、不良资产等业务动态数据,都被实时监测和跟踪,尤其是对分支行反常或异常变动的数据信息的检测和跟踪,可以达到及时防范和化解潜在风险的目的。
利用全行数据集中的优势,民生银行构建了全方位的风险防范体系。
这种全方位的风险防范体系包括在全行建立起事中监督、事后监督、总行重点控制三级账务监控体系;按照客户性质、类别、风险等内容将账户设定为不同类别,并根据重要程度、风险程度采取不同的对账方式和对账要求,实行动态对账管理等。
数据大集中使民生银行总行可随时了解各分行的有关情况,这极大地提高了总行对分行的风险管理能力。以房
贷为例,总行按揭中心可随时监察各分行房贷情况,一旦发现异常,总行按揭中心可立即找到分行负责此笔贷款的客户经理,并马上采取相应行动,以保证贷款的及时收。个人按揭中心总经理高峰将数据大集中形象地比喻为“新干线”,它为
民生银行
民生银行财务分析报告
摘要:随着我国经济体制的改革,中小股份制商业银行纷纷兴起,且发展迅速。由此引起了人们极大的关注。以下是针对民生银行2007年至2010年对民生银行财务表现进行的整体俯瞰。
关键词:民生银行 战略分析 会计分析 财务分析 前景分析
战略分析
行业周期分析:银行业是在经济发展的过程中产生并伴随着商品经济的发展而发展。银行业发展的阶段取决于商品经济发展的不同阶段对银行业的需要程度不同。
由目前我国市场发展情况来看我国的市场正在飞速发展,前景良好,在1987年第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行 ——招商银行成立以来,到2010年底我国已经拥有十多家全国股份制商业银行,发展前景较好。与同类大型银行、其他类金融机构对比
2007年金融业市场份额占比6050403020100总资产总负债项目净利润中小银行大型银行其他类金融机构
由此可以看出我国的金融业基本呈现稳步发展。中小银行占比较小但比值呈现较为稳定发展。
截至2010年,银行业金融机构实现税后利润 8,991亿元,同比增长34.5%;资本利润率17.5%,比年初上升1.26个百分点;资产利润率1.03%,比年初上升0.09个百分点。
相对于传统的
民生银行招聘
篇一:2016年民生银行上海分行招聘45人公告
2016年民生银行上海分行招聘45人公告
职位4:理财经理
招聘人数:10
所属机构:上海分行
工作地区:上海
截止日期:2016-11-30
工作职责:
1、开展贵宾客户产品服务营销,提高客户贡献度、忠诚度和满意度;
2、发展潜在贵宾客户,扩大市场份额;
3、维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息管理系统,提供合理化建议。
任职要求:
1、具有3年以上相关工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通交流和关系建立能力;
2、了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑;
3、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;
4、年龄35周岁以下,金融、经济或财务类专业全日制研究生及以上学历;
5、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
职位5:支行零售客户经理(小微业务)
招聘人数:10
所属机构:上海分行
工作地区:上海
截止日期:2016-11-30
工作职责:
1、负责小微客户的集群开发与关系维护,拓展资产、负债、中间业务;
2、负责小微授信业务的贷前调查,协助客户办理相关手续;
3、负责小微客户的贷后管理,交叉营销。
任职要求:
1、本科(含)以上学历;
2、具有2年(
民生银行招聘
篇一:2016年民生银行上海分行招聘45人公告
2016年民生银行上海分行招聘45人公告
职位4:理财经理
招聘人数:10
所属机构:上海分行
工作地区:上海
截止日期:2016-11-30
工作职责:
1、开展贵宾客户产品服务营销,提高客户贡献度、忠诚度和满意度;
2、发展潜在贵宾客户,扩大市场份额;
3、维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息管理系统,提供合理化建议。
任职要求:
1、具有3年以上相关工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通交流和关系建立能力;
2、了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑;
3、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;
4、年龄35周岁以下,金融、经济或财务类专业全日制研究生及以上学历;
5、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
职位5:支行零售客户经理(小微业务)
招聘人数:10
所属机构:上海分行
工作地区:上海
截止日期:2016-11-30
工作职责:
1、负责小微客户的集群开发与关系维护,拓展资产、负债、中间业务;
2、负责小微授信业务的贷前调查,协助客户办理相关手续;
3、负责小微客户的贷后管理,交叉营销。
任职要求:
1、本科(含)以上学历;
2、具有2年(
走进民生银行试题
《走进民生银行》
一、 单选
1.( B )年1月12日,在北京的人民大会堂举行了开业典礼,民生银行正式成立。 A)1995 B)1996 C)1994 D)1992
2.中国民生银行举行开业典礼正式成立是在( C )。
A)1994年1月12日 B)1995年6月16日 C)1996年1月12日 D)1997年6月16日
3.民生银行宣布在全国范围正式推出民生信用卡是在( B )。 A)2006年6月16日 B)2005年6月16日 C)2004年6月16日 D)2007年6月16日
4.民生银行上市是在( A )。
A)2000年12月 B)1997年6月 C)1999年12月 D)2002年6月
5.民生银行是第( C )家A股上市的银行。
A)三 B)四 C)一 D)二
6.民生银行信用卡中心是国内( C )经银监会批准获得金融许可证的信用卡专营机构。 A)
民生银行筹资分析.
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中国民生银行呆账核销管理办法
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中国民生银行呆账核销管理办法
(2008 年修订版) 第一章 总 则
第一条 为加强呆账核销管理,及时处置资产损失,促进业务经营健康发展,根据《金融企业呆账核销管理办法(2008 年修订版)》(财金[2008]28 号)、本行《公司章程》、《基本财务规则》(民银发[2007]447 号)以及本行实际情况,特制定本办法。
第二条 本办法所称呆账是指本行承担风险和损失,符合认定条件,按规定程序核销的债权和股权资产,包括符合呆账认定条件的贷款(含抵押、质押、担保等贷款)、银行卡透支、贴现、垫款、贸易融资、存放同业、拆放同业、买入返售资产和股权投资等。
第三条 本办法所称呆账核销是本行内部对损失款项的处理程序,指对符合呆账认定条件的
北京中国民生银行招聘
篇一:2016中国民生银行信用卡中心社会招聘公告
2016中国民生银行信用卡中心社会招聘公告
一、公司简介
中国民生银行是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行,于1996年在北京正式成立,2000年、2009年先后在上海和香港证交所挂牌上市。中国民生银行信用卡中心是中国民生银行总行的独立事业部,总部设在北京。目前在全国近70个城市设立80多家分支机构,员工总数9000余人,实现了信用卡业务的全国性覆盖。自2005年6月16日正式发行信用卡以来,民生信用卡凭借相对独立事业部制的创新机制,在产品、服务、营销、管理、盈利模式等方面不断探索与创新,实现了跨越式的发展,发卡量超过2100万张,连续七年实现盈利,多项关键指标位居同业前列,在我国率先树立了“民族品牌、国际标准”信用卡的社会形象。
为了满足业务发展需求,加快创新发展步伐,现诚邀德才兼备的各类人才加入我们的行列,信用卡中心将为优秀的您提供具有竞争力的薪酬福利和极具前景的职业发展空间!
二、信用卡中心总部招聘岗位及应聘条件
(一)资产管理部资产监控分析岗
1、负责监控信用卡中心各个产品及机构资产质量;
2、负责根据业务要求设计数据分析模型、资产预测模型、风险策略;
3、负责向总行、监管机构报送数据
中国民生银行校园招聘
篇一:中国民生银行2016届毕业生“未来银行家”秋季校园招聘
中国民生银行2016届毕业生“未来银行家”秋季校园招聘
2016年银行校园招聘已经开始,中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息,第一时间获取最新银行招聘信息,可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。
一、招聘对象
1.全日制普通高校2016届应届本科及以上学历毕业生。
2.海外留学生(毕业时间在2015年7月后,在2016年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)
二、基本要求
1.28周岁以下(博士生可适当放宽年龄),专业不限;
2.大学英语四级/六级成绩425分以上;
3.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。
三、岗位及要求
1.市场营销方向
目标意识较好,具有较强的行业敏感度和开拓意识,能清晰地表达自己的意见。
2.运营支持方向
工作严谨细致,具有良好的沟通表达能力和服务意识;取得相关岗位专业资格证书者优先。
四、招聘机构
参加本次招聘的机构有中国民生银行辖内的31家经营机构(按机构搜索职位详情)。 北京、上海、深圳、武汉、石家庄、南京、杭州、大连、西安、福州、济南、宁波、成都、昆明、苏州、温州、泉州、长沙、合肥、南昌、汕头、南宁、呼和浩特、沈阳
民生银行乐收银操作指南
第二篇 服务我专业
第2.1问 乐收银常用功能菜单是哪些
1.签到
操作步骤:
(1)选择“签到”菜单,按“确认”键;
(2)机具提示签到成功。
2.余额查询
操作步骤:
(1)选择“余额查询”;
(2)以刷卡方式输入卡号;
(3)通过密码键盘输入正确的交易密码
(4)机具返回卡可用余额。
3.老板收款
操作步骤:
(1)选择“老板收款”;以刷卡方式输入卡号;
(2)输入消费金额;
(3)通过密码键盘输入正确的交易密码;
(4)交易成功并打印凭条,为了出现差错时便于银行调单,建议您打印3联交易凭证。
4.付款
操作步骤:
(1)选择“付款”功能;
(2)选择汇款方式,支持3类汇款方式:“行内汇款”、“普通跨行汇款”、“快速跨行汇款”;
(3)汇款方式选择完成后,根据提示,输入两次汇入账号,也可刷卡输入,前后两次输入的汇入账号必须一致,按确认键;
(4)输入付款金额,按确认键;
(5)提示“汇出账号”,以刷卡的方式输入卡号,按确认键;
(6)通过密码键盘输入正确的交易密码,按确认键,提交交易请求;
(7)交易成功并打印凭条。
5.交易统计
操作步骤:
(1)选择“交易统计”功能;
(2)输入需要统计的日期;
(3)机具返回消费笔数合计、消费金额合计、入账笔数合计、入账金额合计、付款笔数合计、付款金额合