心理危机干预工作制度
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心理辅导室工作制度
心理辅导室工作制度
心理辅导室工作制度
一、辅导室工作人员须在规定的时间内按时到岗、按时下岗。
二、辅导人员接待来访者时,必须热情周到,想人所及。
三、辅导人员在咨询或者辅导时,须学会倾听,做好记录。
四、辅导人员在分析问题时,要做到客观、仔细、耐心。
五、辅导人员要及时整理来访者的材料,并做好分析与总结。
六、辅导人员要为来访者严守个人秘密,违者后果自负。
七、辅导人员若不能当时解决问题,须查阅相关资料后再另行约定时间解决。如遇有重大突发事件,应及时向领导反映。
八、辅导室在一定时期内要将咨询或者辅导情况归档,备以后查阅。
九、辅导人员遇到确有心理问题严重到精神问题者可介绍到他处就医。
十、辅导测量用表由咨询室统一管理使用,不可外借。
十一、辅导人员要遵守管理制度,爱护室内公共财产,严格要求自己,做到爱室如家。
十二、对非工作人员,非辅导人员要阻挡入室。工作完毕,关好门窗、做好安全保卫工作。 十三、被辅导者应秉着三“诚”态度即:“诚实”、“诚恳”、“诚心”。不得以玩玩的心态来对待。 十四、被辅导者在接受辅导人员的辅导过程中,应该虚心认真的和辅导人员进行交流,讲述自己即将或者要面临的困惑和问题。
心理辅导室工作制度
心理辅导室工作人员职责
一、心理辅导员必须态度热情,工作细
心理辅导员工作制度
苏木塔什乡中心小学心理辅导员的工作职责
一、负责落实学校心理咨询中心部署的工作,并结合各系实际,组织开展内容多样的心理健康教育活动,为学生提供心理辅导;
二、深入学生当中,了解学生的心理状况,及时发现学生心理异常的现象,进行心理辅导,达到及时解决问题的目的;
三、推介有心理问题的学生到校心理咨询中心接受心理咨询;
四、对接受咨询的学生和心理危机干预工作情况进行数据统计分析,并及时向校心理咨询中心汇报;
五、一旦发现学生遇有重大突发事件或处于心理危机状态,应及时向学生处、心理咨询中心报告。必要时,配合相关部门或专家参与对学生的心理危机干预;
六、钻研心理学专业知识,不断提高自身素质,并积极参与心理健康教育相关培训以及学术交流活动,开展与大学生心理健康教育相关的课题研究;
七、对学生的咨询内容及有关的隐私保守秘密;
八、完成校心理咨询中心安排的其他工作任务。
苏木塔什乡中心小学
学校心理咨询室工作制度
学校心理咨询室工作制度
第一条:本咨询室的宗旨是辅导学生的心理卫生,以各种方式方法帮助学生提高心理健康水平,同时为教职工服务。
第二条:心理咨询工作者应对来访者的有关资料、档案予以保密;如采用案例教学、科研或写作时,应适当隐去那些可能会据以辨认出服务对象的有关信息。
第三条:在心理咨询过程中,如发现咨询者有危害其自身生命和危及社会安全的情况,心理咨询工作者有责任立即采取必要的措施,防止意外事件的发生。
第四条:心理咨询工作者应注意保持情绪稳定,在自身处在极度的情绪波动状态时,应回避接待来访者。
第五条:心理咨询工作者的工作原则在于指导来访者自立自强,从正面促进其成长。
第六条:对来访者认真负责,咨询结束后,需及时整理、完善咨询记录卡。
第七条:保持和维护咨询室的干净、整洁。
西皋学校心理健康咨询室
心理咨询室守则
一、心理咨询室必须保持安静的环境,使其成为学生诉衷肠,师生谈心的好场所。
二、心理咨询老师必须拥有一片爱心,热爱这项工作,并接受过专业培训取得专业合格证书,并掌握咨询的技巧和心理测试、心理训练的方法。
三、心理咨询老师必须本着“真诚、热情、无私、保密”的基本原则,帮助学生解决心理困扰,矫治心理障碍、不断完善自我。
四、遇有严重心理障碍或精神疾病的学生,咨询老
学校心理危机干预制度范文
学校心理危机干预制度范文
学校心理危机干预制度篇一
1、学校成立学生心理危机干预工作领导小组,由校长任组长,成员由德育分管、少先队、教导处、班主任、心理兼职老师等担任。全面规划和领导我校学生心理危机干预工作,督促有关部门认真履行危机干预工作的职责,为重大危机事件的处理做出决策。
2、各年级的学生心理危机干预工作由年级组长负责,全体教职员工均有责任和义务。各班班主任应积极协助学校负责人抓好学生心理危机干预工作。
3、对近期发出下列警示讯号的学生,应作为心理危机的重点干预对象及时进行危机评估与干预。
4、学校在学生中大力普及心理健康知识,引导学生树立现代健康观念, 针对学生中广泛存在的环境适应问题、情绪管理问题、人际交往问题、学习方法问题等开展教育;组织形式多样的心理健康教育活动,在学校形成良好的心理健康氛围;通过主办主题鲜明的特色班会,帮助学生优化个性心理品质,增强心理调适能力,提高心理健康水平。
5、建立学生心理健康普查和排查制度。心理辅导室每年对全校学生进行心理健康测评,根据测评结果筛选出心理危机高危个体,与班主任一起对这些学生做好危机的预防与转化工作。
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6、建立学生心理健康汇报
制度。为掌握全校学生心理健康的动态发展, 随时掌握高危
教研工作制度
2020—2021学年第一学期
教研工作制度
为切实提高教科研工作管理成效,全面提升教研组建设,加快促进教师专业成长发展,着力提高教师执教能力和学科专业素养。联系本校实际,特制定本《教研工作制度》,现把具体要求阐述如下:
一、学校
1.保障教师参加教研组活动时间,确保每周一次教研活动,每次活动一小时左右。
2.加强对教研组的管理与指导。校领导分工负责联系学科教研组,参与教研组计划拟定,指导学科教研活动,定期开展教学调研活动,关注常态课堂的教学质量。
3.建立教研组长例会制,每学期至少召开两次教研组长会议;以学年为周期对各教研组实施考核,并以精神与物质的形式对获得优秀的教研组和教研组长进行奖励。
4.以学年为周期,通过日常的观察、调查、调研等途径,做好学年教科研总结改进工作。
二、教研组
1.开学两周内订好本教研组学年、学期工作计划,目标明
1
确,安排具体,活动时间、工作措施落实,平时资料积累齐全,期末有书面总结。
2.教研组将活动的重点放在教师执教能力和学科专业素
养的提高上。活动要重视引导教师理解和掌握学科教学规范,提高课堂教学的设计与实施能力。教研的内容可以是解读课标和教材、教学设计、课堂教学、作业布置与批改、学生学习诊断、学业辅导、过程性评价、考试命题研究等。
双拥工作制度
关于认真做好创建全国双拥模范城工作的相关要求
一、准备材料包括:2007年至2010年双拥工作计划总结,双拥活动简报、宣传资料,数据报表等内容,形成专卷。
二、银江镇、各街道将资料收集完整(本单位及村(社区)的总结计划)于3月18前交区双拥办(区民政局优抚安置科,联系电话:2247157)。
双 拥 宣 传 标 语
1、拥军优属 拥政爱民 2、拥军优属 人人有责 3、拥军优属 固我长城
4、深入开展拥军优属拥政爱民活动 5、军政军民同呼吸、共命运、心连心 6、加强军政军民团结 密切军政军民关系
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双拥工作制度
为切实做好XX的“双拥”工作,特拟定如下工作制度:
一、加强领导,提高认识,大力开展拥军优属创建活动的宣传,提高干部、群众的思想意识,养成良好的拥军优属习惯,促进社会稳定。
二、每季度召开一次拥军优属领导小组会议,总结工作,研究解决存在的问题。
三、每年召开两次以上座谈会,分析拥军优属工作中还存在哪些问题,总结前段工作,部署下步工作,按时兑现优抚政策,及时报送有关资料。
四、充分利用各种会议和宣传工作,在全区广泛开展国防教育活动。
五、大力开展军警民共建活动,制定XX共建公约,形成良好的社会共建环境
门诊工作制度
篇一:门诊管理制度(全)
目录
医院门诊部工作制度
门诊工作制度
出具诊断证明、病休证明制度
专家门诊管理制度
门诊病历制度
诊前准备制度
检诊制度
会诊转诊制度
门诊处方制度
门诊登记统计制度
医院门诊部工作制度
1、在院长领导下,负责做好门诊全面管理工作。
2、经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况,加强信息反馈,提高服务 质量。
3、做好门诊环境管理和秩序管理,达到环境整洁、舒适、安全、工作有序。
4、经常深入科室调查了解各项工作落实情况,进行分析,发现问题及时解决。并及时向院长汇报工作,提出改进工作措施。
5、健全和落实好本部门各项规章制度。
6、建立本部门大事记。
7、严守工作岗位。每日检查开诊情况。
8、加强医德、医风建设,搞好门诊患者及社区合同单位满意度调查,进行分析改进工作措施,提高服务水平。
门诊工作制度
一、业务副院长分工领导门诊,科主任应加强对本科门诊的业务技术领导。各科确定一名主治医师以上业务人员协助科主任负责本科的门诊工作。
二、参加门诊工作的医务人员,应派有经验的医师和护士担任。要求门诊医师相对稳定,护士一般较长期固定。
三、对疑难病症两次复诊仍不能确诊者,应及时请上级医师诊视。
四、科主任、主任医师应定期上门诊解决疑难病例,每人每周一般不少于两个半天。
五、
明德小学心理咨询室工作制度
心理咨询
明德小学心理咨询室工作制度、管理制度、保密制度
明德小学心理咨询室工作制度
第一条:本咨询室的宗旨是辅导学生的心理卫生,以各种方
式方法帮助学生提高心理健康, 服务好每一位同学。
第二条:心理咨询工作者应对来访者的有关资料、档案予以
保密;如采用案例教学、科研或写作时,应适当隐去那些可能会据以辨认出服务对象的有关
信息。
第三条:在心理咨询过程中,如发现咨询者有危害其自身生命和危及社会安全的情况,心理
咨询工作者有责任立即采取必要的措施,防止意外事件的发生。
第四条:心理咨询工作者应注意保持情绪稳定,在自身处在极度的情绪波动状态时,应回避
接待来访者。
第五条:心理咨询工作者的工作原则在于指导来访者自立自强,从正面促进其成长。
第六条:对来访者认真负责,咨询结束后,需及时整理、完善咨询记录表。
第七条:保持和维护咨询室的干净、整洁。
明德小学心理咨询室管理制度
一、咨询室工作人员须在规定的时间内按时上下班。
二、咨询室卫生由专人负责打扫,保持日常整洁舒适。
三、咨询人员接待来访者时,必须热情周到,想人所及。
四、咨询人员在咨询时,须学会倾听,做好记录。
五、咨询人员在分析问题时,要做到客观、仔细、耐心。
六、咨询人员要及时整理来访者的材料,并做好分析与总结。
七、咨询人员要为
心理健康辅导室工作制度
官桥镇心理健康辅导室工作制度
服务对象:官桥镇中、小学全体学生,老师,
家长
服务原则:平等、尊重、信任、保密、教育、
启发、交友、预防
服务内容:
1、宣传普及心理健康知识; 2、帮助解决个体的心理困惑; 3、开展团体心理辅导; 4、调查、测试学生心理健康状
况,建立配套的心理档案。
服务方式:
1、编印心理健康教育宣传资料; 2、组织开展心理健康教育专题讲座;
3、 开设心理健康辅导课程;
4、 开展个别心理辅导(面谈、电话、
网络、信件四种途径);
5、指导、组织开展团体心理辅导活动。 服务时间:周一至周五 16:50——17:30,
周六、周日 8:30——12:30
对心理辅导老师的要求:
1、辅导老师必须严格遵守心理辅导的职业道德;
2、辅导老师要严格执行辅导室的开放时间;
3、辅导老师保护好辅导室的设施、设备,保持室内整洁,保存好档案资料;
4、辅导老师要对学校心理健康教育工作起指导作用。
官桥镇心理咨询中心责任制度
心理咨询中心负责学生的心理健康教育与心理咨询工作,严格履行下列职责:
一、 开设心理咨询门诊,接受来访者咨询
1、每周固定时间接待来访学生。 2、特殊情况下,随时提供咨询服务。 3、主动约请重点学生咨询。
学校心理危机干预
学校心理危机干预
学校心理危机干预___学校心理危机的干预系统、 学校心理危机的干预系统、
干预过程、干预技巧 干预过程、
浙江省学校心理健康教育指导中心 140号 杭州市文三路 140号 310012
周红五
学校心理危机干预
我们都可能面临哪些危机?我们可能要面对的危机: 我们可能要面对的危机: 战争危机、事业危机、经济危机、婚姻危机、 战争危机、事业危机、经济危机、婚姻危机、 升迁危机、交往危机、考试危机、死亡危机, 升迁危机、交往危机、考试危机、死亡危机, 以及不可抗拒的天灾人祸等等。 以及不可抗拒的天灾人祸等等。 不同年龄发展阶段可能遇到的危机: 不同年龄发展阶段可能遇到的危机: 儿童与少年: 儿童与少年: 青年与壮年: 青年与壮年: 中年与老年: 中年与老年:
学校心理危机干预
危机危机是指那些完全无法预测的、 危机是指那些完全无法预测的、对当事人产生 巨大影响的灾难性事件。 巨大影响的灾难性事件。 危机状态对人的影响程度依赖于当事人对所面 临的急剧变化的危机的熟悉程度。 临的急剧变化的危机的熟悉程度。与此相反的 是,如果不熟悉,就会产生无望的、害怕的感 如果不熟悉,就会产生无望的、 伴随着软弱感和无助感。 觉,伴随着软弱感和无助感。如果进行有效