大理太和村

太和村党支部工作总结

(2011年10月28日)

近年来，太和村的党建工作按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以科学发展观为指导，以创建“五好”党支部为目标，深入开展“双培双带”“双帮一带”“结对帮教”等党性实践活动，不断转变思想观念，进一步拓展工作思路，狠抓党建工作任务的落实，党员队伍的整体素质不断提高，基层组织的战斗力、吸引力和凝聚力显著加强，形成加强党建促发展，推动发展抓党建的工作格局。

一、抓党建的具体做法

一是抓学习，强化理论学习提素质。始终把学习教育摆在各项工作的首位，强化对领导干部和党员的学习教育，丰富学习内容，创新学习方式，精心设计学习载体，广大党员干部学习的主动性和自觉性、思想素质和政策理论水平有了明显的提高。组织广大党员干部学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神和省、市、县委关于加强学习促发展的一系列决定，还把现代科技知识、法律法规知识、农业实用技术等作为党员干部的必学内容。特别是在开展创先争优和建设学习型党组织活动以来，以《民乐县建设学习型党组织资料汇编》和《教育读本》两本书为学习重

1

点，进一步拓展了学习领域，丰富了学习载体，强化了学习效果，提高了党员干部的综合素质，增强了服务群众的意识。充分发挥全乡各村党员干部

第五节 乡和村庄建设规划管理

一、乡和村庄建设规划管理的概念

建设社会主义新农村是我国面临的新的历史使命。要建设社会主义新农村，必须先从根本上改变农村建设中存在的缺乏规划、无序建设和土地资源浪费现象，做到规划先行、全盘考虑、统筹协调，避免盲目建设和滥用土地。因此，为了加强对乡村规划的管理，保证其在建设社会主义新农村的过程中发挥应有的作用，《城乡规划法》对于乡规划和村庄规划的制定和实施作出了明确的规定。 乡和村庄建设规划管理，是指乡、镇人民政府负责在乡、村庄规划区内进行乡镇企业、乡村公共设施和公益事业建设的申请，报送城市、县人民政府城乡规划主管部门，根据城乡规划及其有关法律法规以及技术规范进行规划审查，核发乡村建设规划许可证，实施行政许可证制度，加强乡和村庄建设规划管理工作的总称。

乡镇企业，系指农村集体经济组织或者农民投资为主，在乡镇(包括所辖村)举办的承担支援农业义务的各类企业。所谓投资为主，是指农村集体经济组织或者农民投资超过50％，或者虽未超过50％但能起到控股或者实际支配作用。乡镇企业应当符合企业法人条件，依法取得企业法人资格。乡镇企业的主要任务是，根据市场需要发展商品生产，提供社会服务，增加社会有效供给，吸

员工敬业度调查-太和

员工需求引导下的人力资源管理

——员工敬业度调查

2011年12月

员工敬业度调查-太和

专有名词解释

员工敬业度调查-太和

企业盈利的平衡模式

员工敬业度调查-太和

什么样的员工算敬业？

理性

感性

留任赞扬投入

员工敬业度是对员工向工作所投入感情和努力的全面评估

员工敬业度调查-太和

敬业度与满意度

员工敬业度调查-太和

Pioneering HR Management

Exploring Workforce Solution

问题≠“X”想要改善但资源有限企业通常会面临很多问题，应该先解决哪一个？

问题都很关键，不分先后

改善会不会带来风险？

改善效果不可预知

个体差异 不同的群体有不同的想法； 年龄跨度大，难以达成共识； 角色不同，出发点不同； 文化背景不同，价值观不同。 ……如何从众多问题中识别除核心、关键的问题，找到解决问题的突破口是企业改善管理、健康持续发展的关键一环！

员工敬业度调查-太和

锁定“X”因素

敬业度驱动力模型：

图B:

图B中的对于管理方面的满意度改善，比图A中的对于环境方面的满意度改善，更高效率的提升了员工敬业度。

员工敬业度调查-太和

锁定“X”因素

员工敬业度调查-太和

太和观点

员工敬业度调查-太和

员工稳定要素

员工“留任”得分越高则

表示其离职风险

员工敬业度调查-太和

员工需求引导下的人力资源管理

——员工敬业度调查

2011年12月

员工敬业度调查-太和

专有名词解释

员工敬业度调查-太和

企业盈利的平衡模式

员工敬业度调查-太和

什么样的员工算敬业？

理性

感性

留任赞扬投入

员工敬业度是对员工向工作所投入感情和努力的全面评估

员工敬业度调查-太和

敬业度与满意度

员工敬业度调查-太和

Pioneering HR Management

Exploring Workforce Solution

问题≠“X”想要改善但资源有限企业通常会面临很多问题，应该先解决哪一个？

问题都很关键，不分先后

改善会不会带来风险？

改善效果不可预知

个体差异 不同的群体有不同的想法； 年龄跨度大，难以达成共识； 角色不同，出发点不同； 文化背景不同，价值观不同。 ……如何从众多问题中识别除核心、关键的问题，找到解决问题的突破口是企业改善管理、健康持续发展的关键一环！

员工敬业度调查-太和

锁定“X”因素

敬业度驱动力模型：

图B:

图B中的对于管理方面的满意度改善，比图A中的对于环境方面的满意度改善，更高效率的提升了员工敬业度。

员工敬业度调查-太和

锁定“X”因素

员工敬业度调查-太和

太和观点

员工敬业度调查-太和

员工稳定要素

员工“留任”得分越高则

表示其离职风险

北京各个景点导游词

太和殿口试导游词

由于我国从小学到大学的各科考试中，绝大多数都是笔试形式，极少侧重当众口语表达能力，因此对于参加导游资格考试的学员而言，往往比较畏惧景点口试考试。在口试讲解景点时，经常出现忘词、口误、口头禅、重复、表达含糊不清等，直接影响到口试成绩。出现以上不良现象，一是由于某些学员心理素质较差，当着考官说话极易紧张，人一旦产生紧张情绪，便会出现心率加快、血压升高、呼吸短促、体内热量迅速增加等不良生理反应，体现在讲解上就是总发生口误与忘词。二是由于对景点线路与相关知识掌握不熟，有些学员甚至根本没有去过有关景点，讲解时就不自觉地重复一些字眼或句子，使用废话来延长回忆和思维的时间。作为一名应试学员，很难象老导游那样由于经常带游客游览景点，使得景点内容就如同印在脑海中一般，讲解起来随心所欲。因此在组织一篇口试导游词时，就应当寻找出一些规律，运用一定技巧，使它便于记忆，便于表达。其实每个景点的导游词都有一定的规律可循，遵循它可达到事半功倍的效果。

就拿大家认为很难讲解的故宫来举例，不论是哪一片区域的哪一座殿宇，都可以按照“历史沿革→名称涵义→大殿用途→建筑规制→周围建筑→殿外陈设→殿内文物→重要事件”这个规律来组织导游词，若有些项目没有

北京各个景点导游词

太和殿口试导游词

由于我国从小学到大学的各科考试中，绝大多数都是笔试形式，极少侧重当众口语表达能力，因此对于参加导游资格考试的学员而言，往往比较畏惧景点口试考试。在口试讲解景点时，经常出现忘词、口误、口头禅、重复、表达含糊不清等，直接影响到口试成绩。出现以上不良现象，一是由于某些学员心理素质较差，当着考官说话极易紧张，人一旦产生紧张情绪，便会出现心率加快、血压升高、呼吸短促、体内热量迅速增加等不良生理反应，体现在讲解上就是总发生口误与忘词。二是由于对景点线路与相关知识掌握不熟，有些学员甚至根本没有去过有关景点，讲解时就不自觉地重复一些字眼或句子，使用废话来延长回忆和思维的时间。作为一名应试学员，很难象老导游那样由于经常带游客游览景点，使得景点内容就如同印在脑海中一般，讲解起来随心所欲。因此在组织一篇口试导游词时，就应当寻找出一些规律，运用一定技巧，使它便于记忆，便于表达。其实每个景点的导游词都有一定的规律可循，遵循它可达到事半功倍的效果。

就拿大家认为很难讲解的故宫来举例，不论是哪一片区域的哪一座殿宇，都可以按照“历史沿革→名称涵义→大殿用途→建筑规制→周围建筑→殿外陈设→殿内文物→重要事件”这个规律来组织导游词，若有些项目没有

云南少数民族建筑图案研究

——以大理白族民居传统山墙图案为例

[摘要]： 云南地区少数民族众多,各民族具有不同民族风俗和生活习惯,大理白族作为白族的主要聚集地,具有白族特色的民居建筑成为当地的一大特色。简述大理白族民居中传统山墙的图案运用和造型分析等艺术特点,并以白族山墙的吉祥图案造型为重点分析。

[关键词]: 白族 山墙 图案 造型艺术

白族是我国西南边疆地区较为久远的少数民族之一,大理作为白族的主要聚集地,这里历史悠久文化产物丰富多彩,人们多以农耕种植经商打渔为生,生活富裕经济稳定。白族民居成为当地人们彰显地位和财富的象征,所以白族人民积极工作积累财富并不断建造自己的美好家园,修建气派而华丽的白族建筑。具有白族传统特色的建筑艺术,以其独特的形式承载着丰厚的文化内涵,是白族民族文化长期积淀和传承的结果,它不单单是中国传统建筑艺术的结晶,还是中国传统文化的精髓。

从某些方面来看,中国传统民族建筑就是传统技术与民族艺术的综合体,把中国民族博大精深的文化内涵渗透传建筑艺术的方方面面,尤其是以各种表现生动、简洁、装饰味强的图案化造型语言表现在建筑的山墙上,借助绘画装饰艺术来增添民居建筑魅力,强调建筑的视觉艺术魅力,提高白族民居的观赏性。山墙图案被

助理医师实践技能考试6

病史采集考试大纲要求包括现病史和其它有关病史的询问与记录。 测试项目18项 1.发热； 2.疼痛：头痛、胸痛、腹痛、关节痛； 3.水肿； 4.呼吸困难； 5.咳嗽与咳痰； 6.咯血； 7.恶心与呕吐；

助理医师实践技能考试6

病史采集考试大纲要求8.呕血； 9.便血； 10.腹泻； 11.黄疸； 12.消瘦； 13.心悸； 14.惊厥； 15.意识障碍； 16.少尿、多尿、血尿； 17.尿频﹑尿急﹑尿痛； 18.休克(感染性、低血容量性、心源性、过敏 性)。

助理医师实践技能考试6

病史采集(内科)

助理医师实践技能考试6

简要病史(1):

男性，23岁， 发热伴鼻塞3天。

助理医师实践技能考试6

【主诉分析】主证：发热 辅证：鼻塞

附加条件：男性，23岁， 3天

助理医师实践技能考试6

【疾病归类推测】 呼吸道感染性疾病 (急性上呼吸道感染)

助理医师实践技能考试6

【现病史询问】 1.根据主诉及相关鉴别询问 (1)发病诱因： 受凉、劳累。

助理医师实践技能考试6

(2)主要症状： 体温多少度？是否为持续发热？ 有无寒战？

助理医师实践技能考试6

(3)次要症状：

鼻塞的性质，鼻分泌物情况。

助理医师实践技能考试6

(4)伴随症状： 是否有打喷嚏、咳嗽、咽痛、

　　查询一

　　大理住房公积金管理中心于2003年5月28日正式挂牌开业。是直属大理州人民政府的不以盈利为目的的独立事业单位，代表大理州人民政府统一归集、管理、运用大理州行政区域内各级行政机关、企事业单位及各行业的单位和个人缴存的住房公积金。 大理住房公积金管理中心内设3个科室和12个管理部。内设3个科室分别是：办公室、信贷管理科、信息综合管理科;十二个管理部分别是：州级(含大理市)、祥云县、漾濞县、永平县、云龙县、洱源县、剑川县、鹤庆县、宾川县、弥渡县、南涧县、巍山县。

　　查询二

　　大理州住房公积金管理中心统一查询电话：(0872-2319103)，查询个人住房公积金账号信息(余额和明细)，同时还可以咨询公积金贷款、提取等政策。请携带本人有效证件及公积金账号至大理州住房公积金管理中心办公大厅窗口查询，内容包括：个人住房公积金余额查询、住房公积金贷款还款明细查询，单位住房公积金查询、账户查询等。

　　网上查询

　　大理住房公积金网上查询系统：http://www.dlzfgjj.com/Gjj_Serach/Gjj_login.asp

　　查询范围：此功能可以查询个人公积金贷款情况及个人账户余额，单位缴存明细等。

　　网点查询

　　持本人身份证前往公积金

助理医师实践技能考试6

病史采集考试大纲要求包括现病史和其它有关病史的询问与记录。 测试项目18项 1.发热； 2.疼痛：头痛、胸痛、腹痛、关节痛； 3.水肿； 4.呼吸困难； 5.咳嗽与咳痰； 6.咯血； 7.恶心与呕吐；

助理医师实践技能考试6

病史采集考试大纲要求8.呕血； 9.便血； 10.腹泻； 11.黄疸； 12.消瘦； 13.心悸； 14.惊厥； 15.意识障碍； 16.少尿、多尿、血尿； 17.尿频﹑尿急﹑尿痛； 18.休克(感染性、低血容量性、心源性、过敏 性)。

助理医师实践技能考试6

病史采集(内科)

助理医师实践技能考试6

简要病史(1):

男性，23岁， 发热伴鼻塞3天。

助理医师实践技能考试6

【主诉分析】主证：发热 辅证：鼻塞

附加条件：男性，23岁， 3天

助理医师实践技能考试6

【疾病归类推测】 呼吸道感染性疾病 (急性上呼吸道感染)

助理医师实践技能考试6

【现病史询问】 1.根据主诉及相关鉴别询问 (1)发病诱因： 受凉、劳累。

助理医师实践技能考试6

(2)主要症状： 体温多少度？是否为持续发热？ 有无寒战？

助理医师实践技能考试6

(3)次要症状：

鼻塞的性质，鼻分泌物情况。

助理医师实践技能考试6

(4)伴随症状： 是否有打喷嚏、咳嗽、咽痛、