两个细则培训总结

“两个细则”总结

一、简介

“两个细则”是华中电监局下发的规范电厂服务、维护电力系统的安全稳定运行、保证电能质量的管理条例，其中包括调峰、日发电计划、无功、PSS、AGC、一次调频等十三个考核项目，以及AGC、有偿无功、旋转备用、有偿调峰这四个有条件的补偿项目。自从2011年10月份开始正式实施“两个细则”以来，生产部多次组织人员进行学习交流、明确职责、制定考核奖励制度、收集现场数据、根据实际情况采取不同的措施，避免考核、争取补偿。

二、两个细则中主要的考核项目及如何避免考核

分析“两个细则”规定可以看出，考核的项目比较多，但是需要密切关注的有：调峰、日发电计划、无功、PSS、AGC、一次调频这六项，剩下的七项按要求执行，定期检查，发现问题及时整改即可。

其中AGC是应中调命令投入后才开始需要关注的，AGC五台机组都和中调做过联调试验，试验结果都还不错，以前#4机也有过AGC运行的经验，跟踪情况良好，加上最近两年我公司的机组基本没有投入过AGC，所以自实施以来没有考核数据。

一次调频因为电厂PMU装置没有改造完，部分数据没有上传，暂时不具备考核的条件，到2012年六月份以后省调将一次调频纳入考核，这将是我公司下半年“两个细则”重点需要关注的部

附件

阿坝水电开发有限公司

《“两个细则”管理内部考核实施细则》（试行）

1 总则

1.1 制定“两个细则”内部考核实施细则的依据

1.1.1 “两个细则”管理内部考核实施细则是公司绩效管理体系的一部分。为了避免出现电厂原因导致发电量受考核，特制定《“两个细则”管理内部考核实施细则》(以下简称细则)。

1.2 本细则的主要依据有《关于印发实施华中区域发电厂辅助服务管理及并网运行管理实施细则的通知》（华中电监市场[2009]11号），《华中区域发电厂辅助服务及并网运行管理实施细则》（成电监[2009]19号）及相关规定。

1.3 本细则规定了公司“两个细则”考核程序及考核标准。

1.4 本细则适用于公司安生部、发电部全体员工。

1.5 本细则解释权归公司“两细则”考核领导小组。

1.2 制定考核细则的原则

1.2.1 本细则实行“分级管理、部门负责(谁主管、谁考核)、双向考核”的原则。

1.2.2 本细则坚持以事实为依据，实行按月考核按季度执行的原则，任何人不得降低本细则的考核内容，并确保将各项考核结果落实到责任人。

1.2.3 本细则实行直接考核绩效的原则。

1

1.2.4 根据本细则，工作责任人被考核时班员承担班（值）长考核绩效的50%。

1.2.5

附件

阿坝水电开发有限公司

《“两个细则”管理内部考核实施细则》（试行）

1 总则

1.1 制定“两个细则”内部考核实施细则的依据

1.1.1 “两个细则”管理内部考核实施细则是公司绩效管理体系的一部分。为了避免出现电厂原因导致发电量受考核，特制定《“两个细则”管理内部考核实施细则》(以下简称细则)。

1.2 本细则的主要依据有《关于印发实施华中区域发电厂辅助服务管理及并网运行管理实施细则的通知》（华中电监市场[2009]11号），《华中区域发电厂辅助服务及并网运行管理实施细则》（成电监[2009]19号）及相关规定。

1.3 本细则规定了公司“两个细则”考核程序及考核标准。

1.4 本细则适用于公司安生部、发电部全体员工。

1.5 本细则解释权归公司“两细则”考核领导小组。

1.2 制定考核细则的原则

1.2.1 本细则实行“分级管理、部门负责(谁主管、谁考核)、双向考核”的原则。

1.2.2 本细则坚持以事实为依据，实行按月考核按季度执行的原则，任何人不得降低本细则的考核内容，并确保将各项考核结果落实到责任人。

1.2.3 本细则实行直接考核绩效的原则。

1

1.2.4 根据本细则，工作责任人被考核时班员承担班（值）长考核绩效的50%。

1.2.5

附件1：

湖北省孕产妇保健系统管理细则 （试行）

为加强妇幼卫生工作，提高孕产妇保健系统管理的质量和水 平，有效降低孕产妇和围产儿死亡率，根据《中华人民共和国母 婴保健法》及其实施办法，结合我省实际，制定本细则。 一、孕产妇保健系统管理内容

孕产妇保健系统管理是指从怀孕开始到产后42 天为止，对孕 产妇进行系统的检查、监护和保健指导,减少孕产期合并症、并发 症和难产的发生率，降低孕产妇死亡率、围产儿死亡率和出生缺 陷发生率，提高出生人口素质和保障妇女儿童健康。

孕产妇保健系统管理以保障母婴安全为目的，提高孕产期保 健服务质量为核心，筛选高危孕产妇、促进住院分娩为重点，实 行分级管理。 （一）孕期保健

对怀孕妇女做到早发现、早检查、早确诊；所有的孕妇应建 立《孕产妇保健手册》，进行孕产妇保健系统管理；对早孕妇女 进行孕早期卫生保健知识指导，避免接触各种有毒有害物质，逐 步开展优生筛查；对发现高危因素或有异常症状的孕妇及时随诊、 —4—

指导或转送上级医疗保健单位诊治，并列入高危孕妇个案管理， 重点监护。

孕期检查次数：孕12 周（3 个月）、16 周（4 个月）、20 周 （5 月）、24 周（6 月）、28 周（7 月）、30 周（7 个半月

技术管理

目 次

目 次 ...................................................................................................................................................... I 前 言 ..................................................................................................................................................... II 1 总则 ..................................................................................................................................

　　在本世纪初，一个由日本移居在旧金山附近的家庭在那里开创了一项种植玫瑰的产业。他们在一周内的3天早晨把玫瑰送到旧金山。

　　另一个家庭是从苏格兰迁移来的，他们家也出售玫瑰花，两个家庭都是依靠诚信获得成功的。他们的玫瑰在旧金山市场上很受欢迎。

　　在几乎40年时间里，两个家庭相邻而居，儿子们接管了农场。但是1941年12月7日，日本人轰炸了夏威夷群岛，尽管家庭中的其他成员都已经是美国人了，但是日本人家庭中的父亲从没有加入美国国籍，在混乱情形下和被拘审的期间，他的邻居明确告诉他们，如果有必要，他会照顾他朋友的苗圃。这就像每个信奉基督教的家庭能做的那样：爱你所有的邻人就像爱你自己。“你们也会像我们这样做的。”他告诉他的日本朋友。

　　不久，日本人家庭被流放到科罗拉多州格林那达的贫瘠的土地上，新聚居地点的中心由木质柏油顶的大房子组成，周围密布铁蒺藜和全副武装的士兵。

　　整整一年过去了。第二年，第三年……当日本人家庭还在拘留地时，他们的朋友一直在暖室中工作着，孩子们星期六之前一直上学，父亲常常每天工作16——17个小时。有一天，欧洲的战争结束了。日本人家庭告别了拘禁生涯，坐上火车，

目 录

1、“两个普遍”相关知识 ................................................................... 1 2、工会组织建设流程 .................................................................... 2 3、关于**公司成立工会委员会选举结果的报告 .............................. 3 4、基层工会干部概况 .................................................................... 4 5、关于成立青白江区**村（社区）工会联合会选举结果的报告 ..... 5 6、青白江区**村（社区）工会联合会成员名单 .............................. 6 7、关于**公司申请加入**村（社区）工会联合会的报告 ................ 7 8、中华全国总工会入会申请书 ...................................................... 8 9、

目 录

1、“两个普遍”相关知识 ................................................................... 1 2、工会组织建设流程 .................................................................... 2 3、关于**公司成立工会委员会选举结果的报告 .............................. 3 4、基层工会干部概况 .................................................................... 4 5、关于成立青白江区**村（社区）工会联合会选举结果的报告 ..... 5 6、青白江区**村（社区）工会联合会成员名单 .............................. 6 7、关于**公司申请加入**村（社区）工会联合会的报告 ................ 7 8、中华全国总工会入会申请书 ...................................................... 8 9、

“两个带来”案例

培训班次： 学员姓名： 所在单位及职务： 联系电话：

一、一个工作案例，即自己近年来亲自拟定处理并较为满意的工作案例——昆明市团代表工作室建设

创建团代表工作室是2016年共青团改革工作启动以来，共青团昆明市委为做好新形势下团代表工作，创新闭会期间团代表活动，促进团代表密切联系团员青年，充分发挥团代表作用的有益尝试。目的就是通过团代表深入基层、深入一线，“零距离”倾听团员青年心声，发挥团代表在加强与团员青年联系交流方面的模范带头作用和桥梁纽带作用。该项工作自今年启动以来，受到团代表和广大团员青年的一致认可和好评。

集思广益，播下团代表工作的“种子”

“扩大代表大会代表的参与渠道，建立代表发言制度”，“团 代表走访团员青年制度”，是《共青团中央改革》中提出的明确要求。如何围绕这一要求，打造新时期团代表履职阵地，构建团

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代表与团员青年联系沟通平台，为闭会期间团代表常态化履职活动提供场所，成为共青团昆明市委一直思考的问题。通过深入基层调研，率队考察学习先进地区的经验，多次召开团市委常委会进行研究讨论，共青团昆明市委制定出台了《关于成立团代表工作室的实施意见（试行）》，对团代表工作室的规划设立、工作形式、运行管理等工作提出

把“两个确立”转化为“两个维护”的自觉

《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》深刻指出，党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。这是全会作出的重大政治论断，是深刻总结党的百年奋斗、深刻总结党的十八大以来的伟大实践得出的重大历史结论，是党的十八大以来最重要的政治成果。

一、两个确立”是党的十八大以来最重要政治成果

1.“两个确立”体现理论发展的必然逻辑，为复兴伟业提供更为牢靠的思想基础。拥有科学理论的政党，才拥有真理的力量；科学理论指导的事业，才拥有光明前途。党的十八大以来，习近平总书记洞察时代风云、把握时代脉搏、引领时代潮流，以非凡理论勇气提出一系列原创性的战略思想和创新理念，创立了习近平新时代中国特色社会主义思想。这一重要思想，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，为推进民族复兴伟业提供了科学行动指南。

2.“两个确立”体现实践发展的必然结论，为复兴伟业提供更为显著的制度优势。全会从13个方面对党的十八大以来党治国理政采取的重大方略、重大