安徽省二造试题

安徽省总监理工程师代表、专业监理工程师

科目2练习题（一）

本试卷均为案例分析题（共6题，每题20分），要求分析合理，结论正确；有计算要求的，应简要写出计算过程，计算结果保留两位小数。 【案例一】

总监理工程师在什么情况下下达《工程暂停令》？ 答：

项目监理机构发现下列情形之一的，总监理工程师应及时签发工程暂定令，要求施工单位停工整改：

（1）施工单位未经批准擅自施工的；

（2）施工单位未按审查通过的工程设计文件施工的；

（3）施工单位未按批准的施工组织设计施工或违反工程建设强制性标准的； （4）施工存在重大质量事故隐患或发生质量事故的；

（5）项目监理机构在实施监理过程中，发现工程存在安全事故隐患的，应签发监理通知单，要求施工单位整改；情况严重的，应签发工程暂停令，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，项目监理机构应及时向有关主管部门报送监理报告。 【案例二】

某实施监理的工程，工程实施过程中发生以下事件。

事件1：甲施工单位将其编制的施工组织设计建设单位。建设单位考虑到工程的复杂性，要求项目监理机构审核该施工组织设计；施工组织设计经监理单位技术负责人签字后，通过专业监理工程师转交给甲施工单位。

事件2：甲施工单位依据施工合

安徽省总监理工程师代表、专业监理工程师

科目2练习题（一）

本试卷均为案例分析题（共6题，每题20分），要求分析合理，结论正确；有计算要求的，应简要写出计算过程，计算结果保留两位小数。 【案例一】

总监理工程师在什么情况下下达《工程暂停令》？ 答：

项目监理机构发现下列情形之一的，总监理工程师应及时签发工程暂定令，要求施工单位停工整改：

（1）施工单位未经批准擅自施工的；

（2）施工单位未按审查通过的工程设计文件施工的；

（3）施工单位未按批准的施工组织设计施工或违反工程建设强制性标准的； （4）施工存在重大质量事故隐患或发生质量事故的；

（5）项目监理机构在实施监理过程中，发现工程存在安全事故隐患的，应签发监理通知单，要求施工单位整改；情况严重的，应签发工程暂停令，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，项目监理机构应及时向有关主管部门报送监理报告。 【案例二】

某实施监理的工程，工程实施过程中发生以下事件。

事件1：甲施工单位将其编制的施工组织设计建设单位。建设单位考虑到工程的复杂性，要求项目监理机构审核该施工组织设计；施工组织设计经监理单位技术负责人签字后，通过专业监理工程师转交给甲施工单位。

事件2：甲施工单位依据施工合

安徽省卫生厅、安徽省财政厅关于印发《安徽省医院成本管

理暂行办法》的通知

【法规类别】财政综合规定 【发文字号】皖卫规财[2012]41号 【发布部门】安徽省卫生厅安徽省财政厅 【发布日期】2012.07.10 【实施日期】2012.07.10 【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

安徽省卫生厅、安徽省财政厅关于印发《安徽省医院成本管理暂行办法》的通知

（皖卫规财〔2012〕41号）

各市、县（市、区）卫生局、财政局，省直医疗卫生单位：

为规范医院会计核算行为，加强医院全面预算管理和全成本核算，促进医院财务与会计管理工作规范化、标准化，现将《安徽省医院成本管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。执行中如有问题，请及时反馈。

安徽省卫生厅 安徽省财政厅

二〇一二年七月十日

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安徽省医院成本管理暂行办法

第一章 总 则

第一条 为规范医院财务行为，强化成本控制，加强医院经济管理，明确经济责任，提高资金使用效益，实施绩效评价，现根据《医院财务制度》（财社〔2010〕306号）和《医院会计制度》（财会〔2010〕27号）、卫生部《医院成本管理暂行办法》（卫办规财发〔2011〕160号）及相关

安徽省公务员“学法用法”能力测试试卷（二）

一、单项选择题（本部分共包括40题，每题1分，共计40分。）

1．法律是治国之重器，良法是善治之前提。”这句话强调（ A ）。 A．立法的重要性 B．执法的重要性 C．司法的重要性 D．守法的重要性

【答案】A

【考点】立法的重要性

【解析】党的十八届四中全会《决定》指出，“法律是治国之重器，良法是善治之前提。建设中国特色社会主义法治体系，必须坚持立法先行，发挥立法的引领和推动作用，抓住提高立法质量这个关键。要恪守以民为本、立法为民理念，贯彻社会主义核心价值观，使每一项立法都符合宪法精神、反映人民意志、得到人民拥护。要把公正、公平、公开原则贯穿立法全过程，完善立法体制机制，坚持立改废释并举，增强法律法规的及时性、系统性、针对性、有效性。” 故答案为A。

2． 是中国特色社会主义最本质的特征，是社会主义法治最

根本的保证。 导

（ A ） A.中国共产党的领

B.人民主体地位

C.宪法为核心的法律体系

安徽省情知识竞赛题及参考答案（转载精编）

一、单选题（共50题）

1、“十二五”安徽经济社会发展的主题是（ ）

A、发展 B、科学发展 C、加速崛起 D、全面转型 2、“十二五”安徽经济社会发展的主线是（ ）

A、转型发展 B、开放发展 C、创新发展 D、全面转型、加速崛起、兴皖富民 3、“十二五”安徽经济社会发展的目标（ ） A、经济繁荣、人民富足、生态良好 B、走在中部崛起前列

C、转型发展、开放发展、创新发展、和谐发展 D、全面转型、加速崛起、兴皖富民

4、加快新型工业化进程，把经济增长转到以现代农业为基础、以 为先导、先进制造业和现代服务业为支撑的发展轨道上来。 A、战略性新兴产业 B、加快新型城镇化 C、经济增长 D、中心城市和县域经济

5、加快推进自主创新，促进增长动力从物质资源消耗为主向创新驱动转变；加快发展社会事业和改善民生，推动发展重心从偏重经济增长向 转变。 A、生态文明建设 B、环境友好 C、全面协调 D、经济社会协调发展

6、加快建设六

篇一：【名师原创解析】安徽省安庆市怀宁中学2014-2015学年高一上学期期中考试历史试题

怀宁中学2014-2015学年度第一学期高一期中考试

历 史 试 题

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题2分，共60分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的。）

1、下图是有关省份的汽车号牌图片，这些省份的简称源自西周分封制的是 （ ）

【答案】C

考点：分封制。西周在今山东境内，分封了齐国和鲁国两个诸侯国，所以今天山东又被称为齐鲁大地。C选项中的“鲁”即是山东省的简称。

2、名字能反映一个时代，可以窥探人们心中寄予的某种期望或恪守的某种观念。从《宋书》中的刘敬先、殷孝祖，到《新唐书》中的张茂宗、延宗，再到《明史》和《清史稿》中的汤显祖、严世藩，史念祖、杨光先，它体现了中国人心中根深蒂固的下列哪种观念。（ ）

A.等级观念B.宗法观念C.法治观念 D.辈份观念

【答案】B

考点：宗法制。本题考查学生获取和解读材料信息的能力，从题干名字中“敬先”“孝祖”“茂宗”等信息可以看出，这体现了对祖先的怀恋和尊重，对祖宗的敬仰体现了宗法观念的影响，故B项正确；ACD三项与题干信息不符，故排除。

3、周王将商代贵族也分封为诸侯，主要目的是（ ）

A、保护贵族的世

淮北市2012届高三第二次模拟考试

理科综合能力测试

考生注意事项：

1．本试卷分第1卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，全卷满分300分，时间150分钟。2．答题前，务必在答题卷规定的地方填写清楚自己的姓名、座位号、准考证号、贴好条形码。3．在答题卷中题号所指示的答题区域作答，超出区域的答案无效。

第1卷（选择题，共120分）

可能用到的相对原子质量：H-1 C-l2 0-16 Na-23 S-32 Zn-65

一、选择题（本大题包括20小题，每小题6分，共120分。每一小题只有一个选项最符合题意）

1. 2011年11月25日nature杂志在线发表了德国研究人员的最新研究成果：癌变前的衰老肝细胞能被由肿瘤抗原引导的免疫反应清除。利用这一成果，可以对癌变前衰老细胞进行

抗原特异性免疫监测。下列有关叙述中，不正确的是

A．衰老肝细胞的细胞膜通透性改变，使物质运输功能降低 B．癌变以后的肝细胞容易向其他组织转移

C．在免疫系统被抑制的患者肝脏中，衰老肝细胞不会积累

D．由肿瘤抗原引导的免疫反应清除癌变前的衰老肝细胞属于细胞免疫 2．关于下图的相关说法中，正确的是

A．若曲线1表

一．单项选择题

1.计算机最主要的工作特点是_____。

A)存储程序与程序控制 B)高速度与高精度 C)可靠性与可用性 D)具有记忆能力

2._____是用来衡量内存的性能指标。

A)主频和容量 B)容量和I/O接口类型 C)主频与运算速度 D)C存取周期和容量

3.下列四个二进制数中，___与十进制数73等值。 A)1110111 B)1001100 C)1110110 D)1001001

4.计算机软件分为系统软件和应用软件，下列软件中，不属于应用软件的是____。 A)AutoCAD B)MSN C)AQL Server D)Window media player

5.下列关于Window回收站的说法，错误的是______ A)在不打开回收站的情况下可以清空回收站 B）回收站可以存放从U盘删除的文件 C）回收站占用的是硬盘空间 D)回收站中的文件可以还原

6.____不可能是Window窗口组成的元素。

A）工具栏 B)状态栏 C)任务栏 D)滚动条

7.通常所说的“带宽”指的是数据通信中的______指标

A)平均数据传输速率 B) 最高数据传输速率 C) A)每分钟数

编号发票项目发票项目编码收费项目名称0101010101000000101010101010000002010101010100000030101010101000000401010101020000001010101010200000020101010102000000301010101020000004010101010200000050101010103000000101010101030000002010101010300000030101010103000000401010101030000005010101010300000060101010103000000701010101030000008010101010300000090101010103000001001010101030000011010101010300000120101010103000001301010101030000014010101020101000010101010201010000201010102010100003010101020101000040101010201020000101010102010200002010101020102000030

篇一：安徽省企业工资支付规定

安徽省企业工资支付规定（草案）

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2006-06-19 16:32中安在线

【专题】企业工资支付规定(草案)调查

第一章 总 则

第一条 为了保护劳动者取得劳动报酬的权利，规范用人单位工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规规定，结合本省实际，制定本规定。

第二条 本规定适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。

第三条 县级以上人民政府根据本地区经济社会发展和劳动力供求状况，定期制定和发布工资水平宏观调控指导政策。

用人单位应当按照政府工资分配宏观调控政策的要求，结合劳动力市场价格和本单位经济效益，依法合理确定本单位的工资水平。

第四条 县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门(以下简称劳动保障行政部门)负责指导和监督本行政区域内的工资支付活动。

第二章 工资支付一般规定

第五条 用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商，依法制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动