消防部队归属哪个部门管理

太湖县消防中队部队管理课件

授课目的：通过学习使大家掌握消防部队管理的目的、任务、特点和基本原则。

部队管理是部队建设中的一项经常性、综合性、持久性的基础工作，是衡量领导班子、领导干部能力建设和检验部队管理教育成效的一项重要指标，是部队保持高度稳定和集中统一，圆满完成各项任务，巩固和提高战斗力的重要保障。如何避免各类事故的发生，保持部队的安全稳定，就需要我们树立科学发展、安全发展的理念，把部队安全管理工作真正作为事关全局的大事摆到重要位置，常怀忧患意识，常思安全之策，严抓工作落实，严格部队管理，做到警钟长鸣，防微杜渐。结合多年部队实际工作经验和切身体会，浅谈几点消防部队管理工作拙见，不妥之处，敬请批评指正。

授课内容：

一、消防部队管理的含义 二、消防部队管理的对象 三、消防部队管理的目的 四、消防部队管理的任务 五、消防部队管理的特点 六、消防部队管理的原则

七、消防部队事故发生的原因 八、消防部队事故发生的特点 九、消防部队事故解决的对策

一、消防部队管理的含义

现代管理

公安消防部队车辆管理规定

第一章 总则 第二章 车辆事故等级 第三章 驾驶员挑选 第四章 驾驶员培训与考核 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章 驾驶员管理教育 车辆动用批准权限 车辆出场管理及维护 干部开车 奖励与处罚 附则

第一章 总 则

第一条 为了加强公安消防部队车辆安全管理工作，预防车辆事故发生，依据中国人民解放军条令条例和有关规定，结合公安消防部队实际，制定本规定。

第二条 本规定是做好预防车辆事故工作的基本依据，适用于公安消防部队所有人员和机动车辆。

第三条 各级领导、机关和所属单位应当把预防车辆事故作为安全工作的重点，加强领导，齐抓共管，严格制度，落实责任，预防和减少事故，保持部队安全稳定，巩固和提高部队战斗力，保证各项工作任务的圆满完成。

第二章 车辆事故等级

第四条 车辆在运行中造成人员伤亡、车辆损坏或其它损失的为车辆事故。经交通管理部门裁定我方负有责任的车辆事故列为责任事故。

第五条 车辆事故按危害程度，分为一般事故、严重事故、重大事故和特大事故四个等级。

一次重伤2人以下或者直接经济损失（指物资损失折款和善后处理所付出的费

篇一：消防对联

中国人民

武装警察部队

山东省消防总队政治部

关于全省公安消防部队

“迎新春贺佳节”春联征集评比情况的通报

各支队：

为弘扬中华优秀传统文化，活跃全省公安消防部队节日文化生活，1月10日至25日，总队政治部组织开展了全省公安消防部队首届“迎新春贺佳节”春联征集活动。春联征集活动一经推出便受到了全省公安消防部队和广大消防官兵的欢迎，各支队政治处高度重视，周密组织，广泛发动；广大官兵热情高涨，认真创作，踊跃投稿。活动期间，总队政治部共收到全省消防官兵创作的春联1053幅，济南、淄博、烟台、日照、莱芜、聊城、菏泽支队政治处推荐的春联数量多，质量高，春联对仗工整，遣词精炼，寓意深刻，紧扣消防工作和消防部队建设主题。其中，烟台、莱芜支队推荐数量达到了100幅以上，济南、淄博、日照、聊城、菏泽支队均在30幅以上；经过评审，莱芜支队获奖数量7幅, 济南、烟台支队获奖数量6幅，淄博、日照、聊城支队获奖数量5幅，菏泽支队获奖数量4幅。春联征集活动把传统节日、传统文化和消防工作、消防部队建设有机结合，形式新颖灵活，极大地展现了消防官兵昂扬向上、奋发有为的精神风貌，陶冶了官兵情操、激发了官兵斗志，丰富了官兵的业余文化生活。现将活动评比情况通报如下：

一、优秀组织奖

篇一：浅析消防部队安全管理现状及车辆安全管理措施

浅析消防部队安全管理现状及车辆安全管理措施

前言：

安全工作是部队一项经常性工作，更是部队建设和发展重中之重的工作，部队安全管理形势十分严峻，想要抓好新形势下部队安全工作，必须准确把握新形势下其特点规律，用科学发展观牢固树立和认真落实安全发展理念，切实在转变工作作风、提高认识、突出重点、理清思路、夯实基础方面务求实效。而科学发展观作为党的重大理论创新成果，是社会主义社会现代化建设的科学理论，也是加强公安消防部队建设的指导方针，更是抓好公安消防部队安全稳定工作的重要科学指南，只有坚持以科学发展观为指导，与时俱进谋安全，统筹协调抓安全，以防为主促安全，才能使安全稳定工作步入科学发展的轨道，确保部队高度的安全和稳定。

一、当前部队管理存在的问题

（一）安全知识缺乏

近年来由于消防扩建增编一大部分年轻干部充实到基层中队担任主官参与部队的管理和执勤备战，但个别干部特别是地方成长的干部，对部队安全理念的知识缺乏，方法简单、程序简略，导致在公差勤务和执勤备战中发生安全事故。有些单位管理混乱，纪律松驰，事故案件屡禁不止，如2010年1月9日10时30分，四川达州支队二中队士兵米开红、陈家龙在高喷消防车泡沫罐内壁刷漆进行防

篇一：2015年秋季第一学期少先队主题活动安排

2015—2016年第一学期少先队主题活动安排表

篇二：中队少先队日志

少先队活动记录本

中 队

辅导员学年学期

学期寄语：

我们的中队小干部

中队长：小队长：学期中队活动计划：

学期中队活动记录：

学期中队活动记录：

篇三：五上少先队活动教案

五年级第一学期少先队工作计划

一、指导思想：

以“以人为本，以德为先”为宗旨，以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心内容，全面推进素质教育；狠抓养成教育，以爱国主义教育为主线，以少先队活动为载体，开展丰富多彩的教育活动，把我班的少先队工作推上一个新的台阶。

二、工作重点：

1、提高少先队员思想素质。切实加强少年儿童思想道德教育，以爱国主义为龙头，继续对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育，从大事着眼、小处着手，从做人与做事的角度，努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质，培养学生爱自然、爱集体、爱他人、爱自己的情感，从小做个好公民。具体抓好：

（1）环境卫生。要组织学生认真做好每一天的清洁卫生工作。要着力清除卫生死角，要教育、并督促学生有条理的做好课前准备工作，教室内外、卫生区一定要保持全天的干净、整洁。

（2）文明礼貌。要教育学生无论是在校内，还是在校外都要讲文明

浅谈消防部队基层中队的管理现状

摘要 社会主义经济的不断向前发展，带动着部队建设的发展，然而部队管理是提高战斗力的重要保障，也是部队常抓不懈的一项基础性工作。随着部队正规化建设的发展，当前部队管理中遇到的新问题也是层出不穷，旧的问题还没有解决，新的问题又不断出现。针对这些情况，浅谈当前部队管理教育中存在的诸多问题，分析存在这些问题的原因，及其采取什么样的对策，来解决这些问题，保证部队建设向着健康有益的方向发展。

关键词 存在问题、分析原因、解决对策

我作为一名军校学员，毕业后面临的第一任职是担任基层部队干部，从事部队基层管理。在此次实习过程中，我时刻注意向所在基层干部学习管理方法，请教在管理过程中常见问题的解决途径，逐渐形成了一套比较系统的管理理念，作为管理者的信心得到了很大提高，各方面综合能力不断 管理教育是军队建设中一项根本性、全面性的基础工作，是巩固和提高部队战斗力的重要保证。为了进一步加强和改进队伍建设，牢固树立“立警为公，执法为民”思想，坚持全心全意为人民服务的宗旨，探索工作新思路，研究工作中遇到的新问题，针对当前部队“班子建设，兵员思想，执勤战备，政治教育，正规化管理，按纲建设，安全工作”七个方面进行了调研。从调研的情况来看，

消防部队的光辉历程

教学目的：通过教育，使新兵了解消防部队的光辉历程及职

责使命，感受消防部队的魅力，帮助其树立献身消防的个人价值观。

教学时间：2个课时 教学方法：集中授课

授课提纲：一、我国消防工作的历史进程；

二、在红门实现自我人生价值；

大家好，今天，我将利用一节课的时间和大家一起了解消防部队的光辉历程，感受消防部队的魅力，探讨如何在红门里实现自我的人生价值。

一、我国消防工作的历史进程

1、我国消防工作的历史沿革。大家都知道，火的应用对人类发展和社会进步产生深远的影响。但火在造福人类的同时，也会给人类带来灾难。人类从开始用火那一天起，就注意对火的控制和管理，也就是今天所说的消防工作。中华民族是最早支配火这种自然力和最早创造消防文化与消防科学技术的民族之一。相传五帝时期，就设有“火正、火师”的官，掌祭祀火星和“行火之政令”，他们的主要职责是掌管用火。到了秦汉时期，设立了治安消防管理机构。皇宫和京城的警卫军队负责消防任务，这是中国早期警察、消防体制的萌芽。唐代针对消防设立“武侯铺”，宋代设立“防隅

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巡警”，元代、明代设立“救火兵丁”，清代设立“防范火班”，民国时期在公安部门设立消防科室，这些都是专职的消防组织机构。从这些历史，我们可以看

时间：2012年3月X日 地点：沿河大队会议室 授课人：陈非洲 参加人：全体官兵

内容：《公安消防部队士官管理规定》

公安消防部队士官管理规定

第一章 总 则

第一条 为了加强士官队伍建设，巩固和提高部队战斗力，确保以防火、灭火为中心的各项任务的完成，依据解放军四总部和武警部队《士官管理规定》，结合消防部队实际，制定本规定。

第二条 士官是从服现役期满的义务兵中选取，或者直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收，并被授予相应警衔的志愿兵役制士兵，士官实行分级、分期服役制度。 第三条 士官管理应当贯彻依法从严治警方针，坚持以条令条例和规章制度为依据，努力建设一支政治思想坚定，专业技术精湛，纪律作风严明，骨干作用明显的士官队伍。 第四条 各级司令部门主管士官管理工作。司、政、后各部门按照职能分工负责下列工作:

(一)司令部门负责士官的编配、选取、培训、调配、警衔的

授予与晋升、处分、行政管理、统计和退出现役等工作。 (二)政治部门负责士官的思想教育、政治待遇，奖励、婚姻、家属随军和子女入托入学、抚恤优待以及劳动教养、开除军籍等工作。

(三)后勤部门负责士官的工资、津(补)贴、伙食、被装、住房、生活福利、卫生医疗、劳动保护和评残、保险

中华人民共和国公安部

关于印发《公安消防部队正规化管理

指导意见》的通知

公消[2011] 号

各省、自治区、直辖市公安消防总队，警官培训基地，昆明消防指挥学校：

为认真落实孟建柱部长关于“努力建设一支现代化的公安消防铁军”的指示要求和公安消防部队正规化建设现场会精神，部消防局研究制定了《公安消防部队正规化管理指导意见》，现印发给你们，请结合本地实际，抓好贯彻落实。

一、统一思想认识，加强组织领导。加强部队正规化管理是一项基础性、系统性、长期性工作，根本目的是确保部队安全稳定、提升战斗力、完成法律赋予的职责使命。部队各级要充分认清加强正规化管理工作的重要性和紧迫性，切实把正规化管理摆上更加突出的位置来抓，加强组织领导，明确责任分工，狠抓工作落实。各级军政主官要切实担负起正规化管理第一责任人的责任，各部门要各负其责，部队上下要主动参与，形成合力，为全面加强正规化管理工作做好组织、思想和工作保证。

二、紧跟发展需求，科学筹划建设。要紧密结合实际和需求，把正规化建设纳入建设现代化公安消防铁军总体规划，牢固树立

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信息牵引建设的理念，科学制定今后一个时期正规化建设实施意见和具体计划，进一步明确任务、细化标准、规定时限、具体要求，实行定人、定时间、定措

培训基地党委2011年度述职报告

尊敬的考核组各位领导、各位战友：

2011年，培训基地在总队党委的正确领导和机关各部门的大力支持下，按照“拓展职能，挖掘潜能，办学规模、办学效益实现新跨越”的发展思路，乘着被自治区公安厅评为“全区公安系统先进基层党组织”的东风，以持续深入开展“一征二评三提升”活动为平台，全面加强队伍建设，不断提升教育培训水平，圆满地完成了以消防教育培训为中心的各项任务。

培训基地全年共举办各类培训班23期，培训6000多人，实训时间达到了230多天，圆满完成了2011年度全区消防部队新兵集训、地方入警大学生干部岗前任职培训、第一期基层指挥员培训、执勤中队干部装备管理业务培训、中级士官晋级培训和干部晋职培训任务及全区消防警卫部队院校招生考试、消防部队选拔团职干部“双考”的管理保障任务，得到了各级领导的充分肯定。

一、思想政治建设扎实有力，突出精品化特色。 培训基地强化思想政治建设，在官兵灵魂深处牢固树立了献身警营的坚定信念。一是深入开展“大走访”开门评警活动。组织官兵深入走访联系群众，主动听取群众意见，发放征求意见表800余份，征求意见近3000条，切实转变了工作作风。二是积极纪念建党90周年系列活动。制定了详尽