伤残鉴定如何申请重新鉴定

伤残鉴定如何申请

、发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后，用人单位应当在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生或者诊断为职业病后1年内，提出工伤认定申请。 申请工伤要到劳动局工伤科进行申报.2、职工发生工伤，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。此外，以下情况也应进行劳动能力鉴定：停工留薪超过一定时限的、旧伤复发的、工亡职工亲属完全丧失劳动能力享受抚恤待遇的、工伤职工安装辅助器具的等。 3、提出工伤认定申请应当提交《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

你可以凭劳动保障行政部门下达的工伤认定文件和伤残鉴定书，到工伤保险经办机构机构领取一次性伤残补助金,八级伤残为10个月的本人工资。

关于伤残补助金，对于七至十级伤残，国务院《工伤保险条例》第三十五条第(二)款规定：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位

重新鉴定申请书

重新鉴定申请书一：重新鉴定申请书

申请人：徐绍洋，男20XX年10月15日出生，汉族，住蚌埠市凤阳东路383号28栋1单元9号。

法定代理人：徐如平（系徐绍洋父亲），男，20XX年11月13日出生，汉族，住址同上。

法定代理人：李新华（系徐绍洋母亲），女，20XX年5月13日出生，汉族，住址同上。

申请事项：司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心作出的司鉴中心[20XX]临鉴字第3002号《司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心鉴定意见书》认定的蚌埠市第三人民医院医疗过失的参与度建议为20%-30%，无事实和法律依据。请求对蚌埠市第三人民医院医疗过失的参与度进行重新鉴定

申请理由：司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心已分析说明认为：“新生儿期的各种因素中，早产和低出生体重、各种中枢神经系统感染是引起脑性脑瘫的重要原因”。而申请人却并不存在早产（见病历）、低出生体重（系巨大儿）、无各种中枢神经系统感染（蚌埠市第三人民医院无相关病历及检查证明）。现有证据不能证明申请人胎儿期间存在脑瘫的隐患，即应认定导致申请人脑瘫的原因系蚌埠市第三人民医院在对申请人母亲产前、产中实施的医疗行为及对申请人娩出后的治疗抢救措施

伤情重新鉴定申请书

十堰市竹山县人民法院：

2009年11月10日，中南财经政法大学司法鉴定中心接受委托，对李元银损伤进行鉴定，其《司法鉴定意见书》认为构成轻伤，我们认为该次鉴定没有如实反映出其真实病情，存在虚假不真实的情形，应当予以撤销。理由如下：

1、李元银所受伤系旧伤，其伤为2006年李元银在山西省仙院河煤矿工伤所致。2006年6月19日十堰市太和医院门诊颈椎MRI示：颈椎间盘变性并C5-6、6-7椎间盘膨裂，颈椎退行性变。2006年7月行“后路钢板术+前路减压复位+植骨融合内固定术”，手术治疗。2009年6月其在太和医院检查，显示：C6-7椎间盘突出，颈椎术后改变。2006年与2009年两次检查表明：其部位和病症完全相同。这充分说明：李元银所受伤为严重外伤损害病史，为2006年6月工伤致残所致。

2、2009年7月29日，因民事诉讼十堰市竹山县人民法院田家法庭委托十堰市天平司法鉴定中心就李元银颈椎C6-7椎间盘膨出与2009年6月3日与龚丽发生纠纷是否存在因果关系进行鉴定。十堰市天平司法鉴定中心出具《司法鉴定意见书》认为：李元银的病情属于急性颈6-7椎间盘突出症。该急性椎间盘突出症系颈部快速运动损伤，椎间盘突出症与损伤和椎柱退变相关（损伤为2

重新鉴定申请书

申请人：河南銨和律师事务所

辩护人：河南銨和律师事务所律师 石震

申请人河南銨和律师事务所受涉嫌故意伤害曹**及曹**委

托，作为其故意伤害一案的辩护人，经会见，当事人及我单位对安阳市公安局物证鉴定所作出的（安）公（物）鉴（法活）字[2017]1***号鉴定书结果有异议，要求对曹*****故意伤害一案中当事人徐***的伤情进行重新鉴定。 申请事项：

请求依法重新对徐康的损伤程度进行重新鉴定，要求合理合法的作出无限接近于客观实际的鉴定结果。 事实与理由：

1、该份鉴定书第三项内容为“根据检验见，徐康右胸前壁有一较短创口，胸腔积血，说明该创深达胸腔，”属于鉴定人主观臆测，因果关系不明确，且并未结合医院诊断之实际，缺乏充分科学的鉴定依据。

2、该事故发生于北关区盘庚街星海湾洗浴中心办公室内，曹云肖与徐康争执中情急之下挥动了水果刀，并不存在恶意刺透其胸腔的意图，该创口系情急之下误伤所致，鉴定书第三项内容为“该创深达胸腔”也缺乏充分有效的事实依据。

3、依据《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百四十一条规定：“公安机关应当将用作证据的鉴定结论告知犯罪嫌疑人、被害人，

篇一：十级伤残鉴定及赔偿标准

十级伤残鉴定及赔偿标准

一．伤残等级（由轻到重）。

（一） 十级伤残划分依据及赔偿标准

（1）划分依据：

a. 日常活动能力部分受限；

b. 工作和学习能力有所下降；

c. 社会交往能力部分受限。

（2）赔偿标准：

a. 一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。

b. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。

一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。

（二）九级伤残划分依据及赔偿标准

（1）划分依据：

a. 日常活动能力大部分受限；

b. 工作和学习能力下降；

c. 社会交往能力大部分受限；

（2）赔偿标准：

a. 一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。

b. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。

一次性伤残补助金20408元+一次性伤残

职工受到工伤后,首先要做出工伤等级鉴定,工伤等级鉴定是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。下面是找法网为您整理的工伤伤残鉴定标准。

工伤伤残等级鉴定标准

职工受到工伤后，首先要做出工伤等级鉴定，工伤等级鉴定是指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。下面是找法网为您整理的工伤伤残鉴定标准。

1、一级工伤与职业病鉴定标准

以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病;

(1)极重度智能减退;

(2)面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;

(3)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;

(4)四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级;

(5)重度运动障碍(非肢体瘫);

(6)全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失;

(7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;

(8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;

(9)双下肢及一上肢瘢痕畸形，功能丧失;

(10)小肠切除90%以上;

(11)肝节除后原位肝移植;

(12)双侧肾切除或孤立肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾

申请交通事故伤残鉴定时间是多久

小编希望 申请交通事故伤残鉴定时间是多久这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。交通事故致人伤残的，交通事故伤残鉴定是大家获取损害赔偿的主要依据。为做好交通事故伤残鉴定，我们一定要把握好交通事故伤残鉴定的时间，知道交通事故伤残鉴定需要哪些材料，保证伤残鉴定的顺利进行。那到底申请交通事故伤残鉴定时间是多久呢？我们一起在下文中进行具体了解吧。

一、申请交通事故伤残鉴定时间是多久

1、对于损伤可能导致并发症和后遗症的，如涉及中枢或周围神经系统损害、视听功能障碍、关节功能障碍、毁容、可能出现并发症影响鉴定结论的，在并发症和后遗症没有确定之前，委托伤残鉴定的时间不宜过早，否则，伤残鉴定的等级低于实际的等级，对伤者不利。

2、对于损伤不可能导致并发症和后遗症的，委托伤残鉴定的时间应在治疗终结即出院后马上进行，因为有些疾病随着时间推移，会导致伤残级别降低，甚至达不到伤残级别了。

3、对需要做第二次手术的伤者，应该在第一次手术完毕出院后立即进行伤残鉴定。因为，如果等到第二次手术结束才去做伤残鉴定，可能已经达不到伤残级别。

篇一：人身损害伤残鉴定标准

人身损害伤残鉴定标准

1.《人体轻微伤的鉴定标准》(1996年7月25日公安部发布，1997年1月1日实施);

2.《人体轻伤鉴定标准(试行)》(1990年6月20日最高法 最高检 公安部 司法部发布，1990年7月1日起实施);

3.《人体重伤鉴定标准》(1990年3月29日司法部 最高法 最高检 公安部发布，1990年7月1日实施);

4.《道路交通事故受伤人员伤残评定》(公安部发布，2002年12月1日实施);

5.《医疗事故分级标准(试行)》(2002年7月31日卫生部发布，2002年9月1日实施);

6.《事故伤害损失工作日标准》(国家标准 GB/T 15499-1995);

7.《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T 16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施);

8.《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》(2002年4月5日劳动和社会保障部发布，同日实施);

9.《人体损伤程度鉴定标准》(司法部发布，2004年4月14日实施);

10.《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》(最高人民法院制定，自2005年1月1日起实施该鉴定标准);

11.《军人残疾等级评定标准(试行)》(民政部 劳动和社会保障部

篇一：国家十级工伤伤残鉴定标准

十级工伤伤残鉴定标准

在1996年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-1996)，这是工伤鉴定的国家标准，标准共分十级，其中，符合标准二级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。下面介绍了是一至十级伤残标准的具体规定。

1、一级工伤与职业病鉴定标准

以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病;

(1)极重度智能减退;

(2)面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;

(3)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;

(4)四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级;

(5)重度运动障碍(非肢体瘫);

(6)全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失;

(7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;

(8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;

(9)双下肢及一上肢瘢痕畸形，功能丧失;

(10)小肠切除90%以上;

(11)肝节除后原位肝移植;

(12)双侧肾切除或孤立肾切除术后，用透析维持或同种

肾移植术后肾功能不全尿毒症期。

2、二级工伤与职业病鉴定标准

以下34种情况之一者可认定为二级工伤或职业病。

(1)重度智能减退;

(2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;

(3)一眼有或无光感

原告对重新鉴定的质证意见

1、

原告提交的《法医学鉴定书》合法有效。

原告提交的《法医学鉴定书》是公安部门委托河北医科大学法医学鉴定中心作出的鉴定。（1）委托鉴定部门合法。（2）鉴定机构及鉴定人员资格合法。（3）鉴定程序合法。（4）鉴定结论依据确凿充分。（5）鉴定结论客观真实。能够作为人民法院认定案件的证据使用。完全没有重新鉴定的法定情形，人民法院不应组织重新鉴定。 2、

被告没有在法定期间提出重新鉴定申请。

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十五条第一款“当事人申请鉴定的，应当在举证期限内提出。本案于2008年9月17日由路北区人民法院立案审理，经一审二审，期间被告从没提出过重新鉴定申请。2009年12月2日唐山市中级人民法院（2009）唐民二终字997号裁定书，裁定发回重审。2010年8月18日重审开庭前，被告也没有提出出新鉴定申请，原告在重审开庭前阅卷时看到根本没有被告重新鉴定的申请书。2010年8月18日人民法院组织开庭过程中没有也不可能提出组织重新鉴定。但是在开庭结束3个月后，原告等等判决结果时，2010年11月人民法院电话通知原告，说被告要求重新鉴定。原告不同意重新鉴定，认为路北区人民法院依法不应组织重新鉴