厂区绿化提升方案
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厂区绿化养护方案
? 绿化养护项目基本情况
现场概况:该单位绿化占地面积约为55000平方米,绿化覆盖率高,乔木以香樟为主,办公楼前有两株造型金叶女贞,灌木、草坪较多,灌木以小叶女贞居多,办公楼前搭配有红花继木、金边黄杨、毛鹃等。
? 总体目标
1、 树木、草坪的长势:
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绿地内树木无死株、断枝及明显粘枝,树木无大片光秃落叶; 绿地内树木无倾斜、倒歪现象,高乔木在大风来临时采取防倒有效措施,因台风等灾害天气造成树木倒伏,及时扶正支撑倒伏树木;
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草坪生长势良好,无黄化及明显杂草;
绿地内乔灌木有缺株,绿篱及满种模纹、草花有空缺及时补种。 绿地内及时松土,保持土壤疏松,松土深度不伤根系;
树穴整修,草坪内树穴与绿篱及时切边,草坪与树木、绿篱、草花有分隔沟;
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2、 松土、除草:
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绿地内及时除草,保持绿地内无高杆杂草、无明显杂草。
3、 整枝修剪:
根据树木习性及时修剪抹芽,树木修剪规范整齐、定枝、整枝合理均匀;花灌木修剪及时、准确;草坪适时修剪,保持适宜高度,修剪面平整,边角无遗漏。
4、 浇水、排水、施肥:
根据实际,对绿化树木及草坪进行适期适量浇水、喷水、施肥;雨季及
时排水,绿地内坑坑洼洼及时填平;施肥方法适当,用量合理,不产生
化工厂区绿化管理方案
园林式工厂绿化养护方案
为加强企业的绿化管理工作,特制定本方案:
一、 绿化管理工作之目标:通过精心合理的养护,确保生产小区绿化达到一级标准。
1、 保存率:绿地保存率100%,新建绿地“黄土不见天”,不留死角,乔、灌、草等保存率95%以上,大乔木保存率98%以上。新建绿地中,植物成成活率95%以上。
2、 乔灌草配置:绿地植物群落层次分明,季相分明,景观优美。植物间有适当的生长距离,绿地内植物覆盖率85%以上。绿化布置适应生产功能的要求。
3、 绿化面貌:植物生长茂盛,乔灌木主干挺立,枝形完整优美。绿草如茵,绿篱连续、无空档、无死树枯枝;修剪合理、适时,绿地内清洁整齐;病、虫不造成明显危害,无药害;绿地设施及硬质景观保持良好形态。
二、绿化管理工作之养护标准: (一)草皮
1、每年对草皮修剪2~4次,保证草皮在10厘米以内。 2、生长季节生长势良好,不枯黄,春季返青较好。 (二) 花卉:
1、 花卉生长繁茂,植株整齐,群体效果较好。 2、 花卉应时开花,基本无病虫害和残花败叶。 3、 花丛式花坛花卉整齐一致,不缺株,三季有花。 (三) 绿篱:
1、 断面形式、高度、宽度基本符合设计要求。 2、 适时修剪,保持篱顶篱壁平整。
厂区绿化树种选择
四、抗乙烯的树种及对乙烯反应敏感的树种:
夹竹桃、棕榈、悬铃木、凤尾兰抗性强;黑松、女贞、榆树、枫杨、重阳木、乌桕、红叶李、柳树、香樟、罗汉松、白蜡树等抗性较强。
月季、大叶黄杨、苦栎、刺槐、臭椿、合欢、玉兰对乙烯反应敏感。
五、抗氨气的树种及对氨气反应敏感的树种:
女贞、樟树、丝棉木、柳杉、银杏、紫荆、杉木、石楠、石榴、朴树、无花果、皂荚、玉兰、广玉兰等抗性强。紫藤、杨树、悬铃木、刺
槐等对氨气反应敏感的树种。
六、抗二氧化氮(NO2树种:龙柏、黑松、夹竹桃、大叶黄杨、棕榈、女贞、樟树、构树、广玉兰、臭椿、无花果等。
七、抗臭氧(O3树种:枇杷、悬铃木、枫杨、刺槐、银杏、日本扁柏、黑松、冬青、连翘、八仙花等。
八、抗烟尘树种:樟树、冬青、黄杨、女贞、苦楮、青冈栎、楠木、桂花、银杏、刺槐、榆树、朴树、三角枫、五角枫、榉树、蜡梅、麻
栎等。
九、滞尘能力较强的树种:臭椿、槐树、栎树、皂荚
刺槐、白榆、麻栎、白杨、柳树、悬铃木、樟树、凤凰木、构骨、石楠、厚皮香、朴树、银杏等。
厂区绿化养护考核
厂区绿化养护考核
为优化厂区花园环境,提高绿化管理水平,巩固绿化建设成果,使厂区绿化养护管理工作达到制度化、规范化、精细化和日常化,根据绿化养护有关规定和要求,结合厂区实际,特制定本办法。
一、 考核目的
目前,我们建成了净化、美化、亮化的“花园式企业环境”,形成了错落有致的绿化系统,创造了人与环境的和谐统一,为确保绿化建设成果,持续优化厂区环境,降低成本、提高效率,我们建立长效稳定的厂区绿化养护管理考核机制,强化绿化养护管理工作,切实达到“环境优美化”。
二、 考核范围
厂区、宿舍区、办公区、养护花房等公共区域及公共设施内所有绿植及可观赏性植物。
三、 考核组织及形式
1、绿化养护考核纳入6S+2管理考核,考核组织沿用6S+2推行委员会组织机构,由综合管理组对其进行考核。
2、厂区绿化养护分二级考核,6S+2推行委员会综合管理组对厂区绿化养护工作每周进行2次考核,结果列入部门6S+2管理考核;服务中心内部设置自查机制,检查结果列入二次分配考核。
四、考核内容及要求
1、护绿管理:
(1)绿地内必须每天进行巡视管理,发现践踏绿地、攀枝摘花、摇晃树木等行为及时制止,并及时向安保部及6S+2推行委员会汇报。
(2)有绿化项目时,要跟踪管理,监督施工单位在审批范围内操作,
厂区绿化养护考核
厂区绿化养护考核
为优化厂区花园环境,提高绿化管理水平,巩固绿化建设成果,使厂区绿化养护管理工作达到制度化、规范化、精细化和日常化,根据绿化养护有关规定和要求,结合厂区实际,特制定本办法。
一、 考核目的
目前,我们建成了净化、美化、亮化的“花园式企业环境”,形成了错落有致的绿化系统,创造了人与环境的和谐统一,为确保绿化建设成果,持续优化厂区环境,降低成本、提高效率,我们建立长效稳定的厂区绿化养护管理考核机制,强化绿化养护管理工作,切实达到“环境优美化”。
二、 考核范围
厂区、宿舍区、办公区、养护花房等公共区域及公共设施内所有绿植及可观赏性植物。
三、 考核组织及形式
1、绿化养护考核纳入6S+2管理考核,考核组织沿用6S+2推行委员会组织机构,由综合管理组对其进行考核。
2、厂区绿化养护分二级考核,6S+2推行委员会综合管理组对厂区绿化养护工作每周进行2次考核,结果列入部门6S+2管理考核;服务中心内部设置自查机制,检查结果列入二次分配考核。
四、考核内容及要求
1、护绿管理:
(1)绿地内必须每天进行巡视管理,发现践踏绿地、攀枝摘花、摇晃树木等行为及时制止,并及时向安保部及6S+2推行委员会汇报。
(2)有绿化项目时,要跟踪管理,监督施工单位在审批范围内操作,
厂区绿化的基本原则
厂区绿化的基本原则
1.1 绿化应有自己的风格。
厂区绿化是以作业建筑为主体的环境净化、美化。要体现厂区绿化的特点与风格,充分发挥绿化的整体效果[2]。根据厂区的规模、行业特点,建筑物格局所处的环境,庭园使用的对象,布置的风格和竟境等因素,表现出新时代的精神风貌,衬托出厂区的敞朗、整齐、宏伟,使厂容厂貌格调高雅,面目鼎新。
1.2 厂区绿化应充分体现为生产服务和为工人服务。
厂区绿化使环境得以改善,有利生产,有利于工人身体健康。要充分了解工厂及其车间生产特点,使绿化适应性,实用性较为突出[2]。
1.3 合理布局,自成系统:要将园林绿化纳入工厂总平。
面布置中,做到全面规划、合理布局,形成点线面相结合,自成系统的绿化布局,从厂前区到生产区,从作业场到库房堆场,到处是绿树、青草、鲜花、充分发挥绿地的卫生防护美化环境的作用,使工厂掩映于绿茵之中[1]。
1.4 增加绿地面积,提高绿地率。
厂区绿化面积的大小,直接影响到绿化的功能。要多种途径,多种形式地增加绿地面积,以提高绿地率,绿视率[3]。厂区绿化是建设现代化工厂的重要组成部分,是消除污染、保护环境的重要措施。要搞好厂区绿化,必须根据工厂的建筑布局和土地的利用情况做出规划,采用点、线、面相结合的方法构成一个完
浅析城市工业厂区的园林绿化设计
浅析城市工业厂区的园林绿化设计
【摘要】本文主要分析了城市工业厂区的园林绿化设计工作,分析了设计过程中的重点问题和重点环节,提出了绿化设计的一些具体的措施和方法,希望可以为今后的相关工作提供参考。
【关键词】城市工业厂区;园林绿化设计 一、前言
对于城市工业厂区的园林绿化设计来说,一定要考虑到绿化设计的具体方法和设计的一些要点,从而提升城市工业厂区园林绿化设计的水平,保证设计的有效性。
二、厂区环境绿化的作用
1.监视污染。在环境遭受到污染的最初阶段或者污染程度较轻时,如果不依靠仪器,人们仅靠自身的器官是很难察觉到的,然而,植物对环境的变化却是十分敏感。如果想知道工业区里有没有氟污染,那么不妨在绿化时特意种植菖兰,并经常注意它的生长表现,如果叶片边缘和尖端出现淡棕黄色的带状伤斑,而且受害组织之间有一明显的界限。
2.净化空气。工业生产制造了大量的废气,如燃料燃烧排出的废气中含有二氧化硫、氮氧化物、碳氧化物、碳氢化合物和烟尘等,生产因原料和工艺不同排放出各种不同的有毒气体和粉尘等,对人体有着严重的不利影响。绿色植物能够吸收一定量的有毒气体,并且释放出氧气。美洲槭能吸收二氧化氮,加拿大白杨、桂香柳等能吸收醛、酮、醇、醚和安息香砒啉等毒气,
万科.景观绿化提升版
万科其景观绿化的标准及案例,在已有基础上进行了提升的版本,图文并茂,十分实用
万科其景观绿化的标准及案例,在已有基础上进行了提升的版本,图文并茂,十分实用
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万科其景观绿化的标准及案例,在已有基础上进行了提升的版本,图文并茂,十
提升城市园林绿化档次
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科学规划 合理布局 提升城市园林绿化档次
太仓市园林绿化管理处 王月琴
党的十七大报告明确指出,科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。贯彻落实科学发展观,实现可持续发展,是包括城市园林绿化在内的一切工作必须遵循的基本准则。下面结合我市近年来园林绿化工作的实际情况和存在的问题,就如何用科学发展观指导城市园林绿化的规划建设,谈谈自己的一些看法。
一、 实施“绿地系统”的规划。
我市城市绿化规划设计起步于1996年,前后经历了三个阶段。第一起步阶段:1996年,由建委组织有关技术人员编制了《太仓市城市绿化规划方案及实施意见(1996-1998年)》;第二发展阶段:1998年3月,委托苏州市园林设计院编制了《太仓市城市绿地系统规划(1996-2010)》。第三提高阶段:2000年底太仓经省政府批准为省级园林城市之后,2003年4月委托江苏省城市规划设计研究院编制了《太仓市城市绿地系统规划(2003-2020)》。绿地系统规划的实施对我市构建有机的绿地生态系统,提高绿化的品味和档次,创建国家园林城市起道
物业厂区管理方案 - 图文
********物业管理有限公司
第二章 “创业园”物业管理服务策划书
****开发区创业园标准厂房 (以下简称“创业园”)实行物业管理。物业公司下设“创业园”管理处(以下简称“管理处”)。管理处为物业公司内部独立核算单位,实行企业化、专业化、一体化管理。管理处经理由总经理聘任,实行管理处经理负责制,直接对“创业园”和公司总经理负责。
1)公司由工程部、治安保卫部、环境卫生部、绿化部负责项目的全面指导检查,提供对业主的管理技术、服务保障。
2)管理处项目经理一名,负责管理处的日常全盘工作。 主要管理职责:
①负责辖区治安、交通、消防管理。 ②负责辖区清洁卫生、环境绿化管理。
③负责辖区设施设备的日常维修和用户技术保障等。
④总值班室:负责“创业园”节假日活动及日常各项管理事务的指挥、检查、协调等。
第一节 拟派管理处经理管理工作经历
第二节 组织架构与员工管理
一、 组织架构
“创业园”物业管理处的组织架构,本着科学、高效、精干、务实的原则设置,根据“创业园”厂区规模,为了完成既定的管理目标和服务承诺,我公司将以人才为根本,配备有经验、有知识、懂技术、懂管理、具有高度服务意识的各类人员,组建一支高素质的物业管理队伍。实行管理处经理负责制