有效教师书籍
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教师必读的书籍目录
教师必读的书籍目录,可以很好的帮助教师成长。
一、实习期:
专业阅读:
必读书籍(《爱心与教育》(李镇西)《小学课堂管理》(温斯坦)《做一个专业的班主任》(王晓春)《孩子们,你们好》(阿莫纳什维利)《与黎明共舞――新教育晨诵本》(马玲编,待出)毛虫与蝴蝶推荐书目(部分)
选读书籍:《新教育之梦》(朱永新)《汉字密码》(唐汉)《朗读手册》(吉姆·崔利斯)《班主任工作漫谈》(魏书生)《心平气和一年级》(薛瑞萍)《教师人文读本》(商友敬等编写)《教师专业阅读地图》(魏智渊主编,待出)《另类教育叙事——解读一个题为“干国祥”的教育文本》(干国祥著,待出)
专业写作:1、写读书笔记以及描述班级突发事件。2、每次听课和研课都要写教学反思,字数不限,尽可能简明扼要。
专业发展共同体:
1、日常研课:要有专门的导师(一个导师带两个弟子,三人构成小共同体),每次听导师的课都要有详细的听课记录,并写出教学反思,利用课间与导师开展简短的讨论。每逢导师听课之前,要把教案提前交给导师并做简短交流,下课与导师继续讨论,并写出教学反思。
2、网络共同体; 通过网络相互激励,在教师专业发展论坛中建议个人阅读或者写作专帖,记录自己的阅读之路或者教育生活,这很重要。
有效教师
《有效教师》读后感
《有效教师》这本书不像一般的理论书籍那样枯燥无味,整本书中都自自然然的书写着教师对教育的热爱,字字散发出来的是执着的人才有的努力与付出;句句相连的是倾心于教育的人才有的思考与奉献;篇篇倾谈的是充满热忱的人才有的智慧与希望。文中有这样一个提问-----“什么是有效教师?我怎样成为一名有效教师?这需要多长时间?”这么简单的几句深深地吸引了我,这不正是我内心的疑问吗?顺着淡淡的墨香我整本通读下去,一切都让我豁然开朗。现将几点感悟与大家分享以求共勉。
一、爱心-----伴随有效教师的成长
在这本书中,描述了诸多名师成长的经历,这些经历告诉我们:教师的成长,首先取决于对教育事业的态度。随着教龄的增长,有些教师的教学硕果累累,但有的教师却停滞不前,对工作也失去了热情,过早地出现的职业倦怠。是什么造成了这巨大的差别?就在于他们在教学过程中所持的态度不同。不管处于什么样的环境,只要你有奋斗不息、追求不止的精神,你就会自觉地去改变自己,把外在的压力转化成巨大的动力,不断地学习,引千道清泉、集百家之长提升自己、充实自己。“捧着一颗心来,不带半根草去。”陶行知先生的这句话,标示了有效教师高尚的师德境界。爱因斯坦说过:“热爱是最好的老师,它往往胜
安吉路教师推荐书籍
杭州市安吉路幼儿园教师推荐书籍(文章)表
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杭州市安吉路幼儿园教师推荐书籍(文章)表《听那成长的拔节声——一个 幼儿教师的专业发展季节》
书名(文章)
作
者
伊坚勤
核心思想:本书记录了一个幼儿教师专业成长的四季,以“春夏秋冬”四篇构成全书的框架,春夏秋 冬的季节顺序分别喻示教师专业成长的不同阶段, 针对新教师的岗位生存与专业起步, 发展中教师的
积累和学习、 骨干型教师的探索研究与持续发展进行了分析与阐述, 同时就幼儿园的学习型环境创设、 园本教研、园本培训、教育反思等内容进行了深入的剖析与指导,本书以“专业成长”的主线贯穿始 终,以讲故事的形式,通过大量草根化的、鲜活的案例,阐述了一个幼儿教师怎样通过读书、参与园 本教研、与他人对话、与自己对话等途径,逐渐走出职业发展的困惑,不断掌握教学技巧,提高专业 发展水平,成为骨干型教师。 推荐该书的理由(对教育教学的启示) : 由于桦枫居分园开园才一年,针对新教师多,教研组长新等情况,我认真学习了这本书。希望 能
“有效教学”呼唤有效教师教学技能
“有效教学”呼唤有效教师教学技能
在我们评价体育教学是否有效时,应以先对教师的教学技能的客观的评价为前提,因为教师是否具有好的教学技能将对教学效果是否有效将产生最直接的效果,教师为教学最直接的实施者,教学的主导的对象,一切的体育教学均以教师对教学实施为主导的地位,有效的教师技能是评价一堂课质量高低的前提保证。因此,有效教学呼唤有效的教师教学技能。但随着课程改革的不断的深入,传统的教师技能并不能完全适应新课程背景下的体育教学,这要求我们不断更新传统的教学技能,在实践的基础上进行反思,根据新形势下的发展需要进行发扬、转换、更新,使其生成新的意义,为有效地实施开展有效的教学服务,那在新课程的背景下良好的教师技能应具备哪些,本人将多年的教学实践的思考与总结归结如下,不妥处望各位同仁批评指正。 一、教学设计能力
课堂教学是一项有目的、有计划的师生双边的活动,为了达到一定的教学目标,每一位教师都自觉或不自觉地依据一定的教育思想和自己对教育、教学过程的理解,以各种方法、方式对教学活动进行计划安排,即是我们通常所提的教学设计。体育教学设计是体育教师从事教学活动的重要组成部分,体育教学设计包括教师的“教”和指导学生“学”,主要涉及以下几个方面的要求
“有效教学”呼唤有效教师教学技能
“有效教学”呼唤有效教师教学技能
在我们评价体育教学是否有效时,应以先对教师的教学技能的客观的评价为前提,因为教师是否具有好的教学技能将对教学效果是否有效将产生最直接的效果,教师为教学最直接的实施者,教学的主导的对象,一切的体育教学均以教师对教学实施为主导的地位,有效的教师技能是评价一堂课质量高低的前提保证。因此,有效教学呼唤有效的教师教学技能。但随着课程改革的不断的深入,传统的教师技能并不能完全适应新课程背景下的体育教学,这要求我们不断更新传统的教学技能,在实践的基础上进行反思,根据新形势下的发展需要进行发扬、转换、更新,使其生成新的意义,为有效地实施开展有效的教学服务,那在新课程的背景下良好的教师技能应具备哪些,本人将多年的教学实践的思考与总结归结如下,不妥处望各位同仁批评指正。 一、教学设计能力
课堂教学是一项有目的、有计划的师生双边的活动,为了达到一定的教学目标,每一位教师都自觉或不自觉地依据一定的教育思想和自己对教育、教学过程的理解,以各种方法、方式对教学活动进行计划安排,即是我们通常所提的教学设计。体育教学设计是体育教师从事教学活动的重要组成部分,体育教学设计包括教师的“教”和指导学生“学”,主要涉及以下几个方面的要求
有效教师这本书从有效教师的内涵与发展目标
《有效教师》这本书从有效教师的内涵与发展目标、发展环境、有效教师的核心素质、发展策略和发展性评价等方面为学习者提供基本理念和实践指导。
《现代汉语词典》对“效”的解释是“效果,功效”,其词条包括效果、效能、效率和效益。综合起来就是各种力量、做法或因素产生的结果和作用。
有效就是高效能。
“效能”主要指办事的效率和工作的能力,效能是衡量工作结果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依据。高效能就是效果、效率、效益的综合体现。可以说:
注重效果、提高效率、改进效能、追求效益是我们每一个教育工作者日夜探寻、反复实践的课题。
接下来我从“有效”入手,把我对这本书的学习体会和大家共同分享。
单元一 有效教师的内涵与发展目标
本单元研修任务
(一)了解有效教师内涵,编写本地(特别是农村)有效教师的案例。
(二)形成有效教师的基础——人格特征,分析自身的人格特色,用实证的方法研究自己对学生产生的影响。
(三)分析自己所处于的成长阶段,提出近三年专业发展的具体目标。
1
包括三个专题:有效教师的内涵、形成基础、发展目标。
专题一 有效教师的内涵
在当代教育实践中,教师的工作职能出现了深刻的变化,这种变化极大地提高了教师劳动的复杂程度和创造性质。教师
有效教师这本书从有效教师的内涵及发展目标
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《有效教师》这本书从有效教师的内涵与发展目标、发展环境、有效教师的核心素质、发展策略和发展性评价等方面为学习者提供基本理念和实践指导。
《现代汉语词典》对“效”的解释是“效果,功效”,其词条包括效果、效能、效率和效益。综合起来就是各种力量、做法或因素产生的结果和作用。
有效就是高效能。
“效能”主要指办事的效率和工作的能力,效能是衡量工作结果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依据。高效能就是效果、效率、效益的综合体现。可以说:
注重效果、提高效率、改进效能、追求效益是我们每一个教育工作者日夜探寻、反复实践的课题。
接下来我从“有效”入手,把我对这本书的学习体会和大家共同分享。
单元一 有效教师的内涵与发展目标
本单元研修任务
(一)了解有效教师内涵,编写本地(特别是农村)有效教师的案例。
(二)形成有效教师的基础——人格特征,分析自身的人格特色,用实证的方法研究自己对学生产生的影响。
(三)分析自己所处于的成长阶段,提出近三年专业发展的具体目标。
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包括三个专题:有效教师的内涵、形成基础、发展目标。
专题一 有效教师的内涵
在当代教育实践中,教师的工作
有效教师这本书从有效教师的内涵与发展目标
《有效教师》这本书从有效教师的内涵与发展目标、发展环境、有效教师的核心素质、发展策略和发展性评价等方面为学习者提供基本理念和实践指导。
《现代汉语词典》对“效”的解释是“效果,功效”,其词条包括效果、效能、效率和效益。综合起来就是各种力量、做法或因素产生的结果和作用。
有效就是高效能。
“效能”主要指办事的效率和工作的能力,效能是衡量工作结果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依据。高效能就是效果、效率、效益的综合体现。可以说:
注重效果、提高效率、改进效能、追求效益是我们每一个教育工作者日夜探寻、反复实践的课题。
接下来我从“有效”入手,把我对这本书的学习体会和大家共同分享。
单元一 有效教师的内涵与发展目标
本单元研修任务
(一)了解有效教师内涵,编写本地(特别是农村)有效教师的案例。
(二)形成有效教师的基础——人格特征,分析自身的人格特色,用实证的方法研究自己对学生产生的影响。
(三)分析自己所处于的成长阶段,提出近三年专业发展的具体目标。
1
包括三个专题:有效教师的内涵、形成基础、发展目标。
专题一 有效教师的内涵
在当代教育实践中,教师的工作职能出现了深刻的变化,这种变化极大地提高了教师劳动的复杂程度和创造性质。教师
书籍
篇一:30本经典交易书籍(评价+解释) 股票(交易)书籍推荐
历史上30本你必读的交易书籍
一、10本经典的所有交易员需要终身领会的投资投机书籍
1. How to Trade In Stocks 怎样交易股票by Jesse Livermore (Author)
这本就是国内有 股票大作手操盘术
这本书是关于这个自杀者的总结,假使这本书出的早些,作者又会名扬天下的,这个人就是李佛摩尔。
子书: Jesse Livermore: World's Greatest Stock Trader 李佛摩尔:世界最伟大的股票交易者by Richard Smitten (Author) 其实Richard Smitten的这个标题不好,书中讲了很多除股市外的交易,如期货等。
读这本书是不够的,你应该将这四本书一起读,仔细的领悟。
子书: Reminiscences of a Stock Operator Illustrated (A Marketplace Book) 《股票作手回忆录》(大家都这么用这个题目,我也用了,因为太流行了,当然准确的翻译应该是: 一个股票操盘手回忆录的历程。by Edwin Lefevre (Author),Marketplace
有效教师的研究与实践
有效教师的研究与实践
选题缘由
虽然当前教师专业发展和教师培训得到国内外教育界的普遍关注,但有效教师研究与实践理论研究和培训模式的开发相对薄弱。目前的研究成果大多指向一般意义的教师专业发展,对有效教师的研究与实践关注程度不够。因此本课题选取既有学术意义又有现实意义。 1.学术意义:本课题是针对有效教师研究与实践,突出研究性和实践性,追求可操作性,探索有效教师培养的方法和模式,拓宽校本培训的途径,在已有教师专业发展理论的基础上,填补有效教师研究与实践的欠缺。
2.现实意义:随着教育规模的扩大和教育水平的提高,社会对高素质教师的需求与日俱增,客观上要求教师队伍不断补充新鲜血液,大量年轻教师进入教师队伍。教师聘任制度改革和教师任职资格制度实施,为其他专业、行业的从业人员进入教师队伍打开方便之门,新任教师、年轻教师已经成为教师队伍中具有一定规模的群体,他们的成长与发展亟待关注。与此同时,课程改革、素质教育等教育改革正在全面实施,教育的新思想、新观念、新方法、新模式层出不穷。在这样的时代背景下,对于广大教师来说面临多重挑战和巨大困难,新旧思想的碰撞、新旧观念的扬弃、新旧方法的选择,成长中的困惑、实践中的困难,时时困挠着广大教师,他们