影响企业招聘的个人因素

影响企业招聘的内在因素

企业是一个开放的系统，其行为方式受到外界和内部各种因素的制约和影响。人力资源的招聘工作也不例外。影响招聘的外部因素有国家的政策法规、社会经济制度、宏观经济形势、技术进步和劳动力市场的状况等。本文主要研究企业招聘的内部影响因素，具体从企业用人规范、招聘者的水平和应聘者的素质三个方面展开讨论。 一、企业用人规范 1、企业文化

企业文化是企业中人们共同拥有的特有的价值观和行为准则的聚合，这些价值观和行为准则构成企业中人们之间和他们与企业外各利益方之间交往的方式。不同的企业文化对于招聘行为的表象不同 2、企业高层的用人政策

企业高层的用人政策不同，对企业招聘的影响也就不同。有的企业高层觉得通过招聘会、网上招聘校园招聘等可以更大范围的获取所需要的人才；有的企业高层则更信任公司的内部员工，希望从企业内部挑选和提拔优秀人才；有的企业高层觉得招聘费时费力，干脆把招聘事宜全部外包给相关的专业机构。 3、企业发展计划

广义的企业发展计划包括企业发展战略、规划和计划。企业发展战略的计划范围是全面的，计划期限是长期的，倾向于招聘储备性人才；

4、企业招聘程序的公平性

公平的招聘程序对应聘者的影响是积极的，不公平的招聘程序对应聘者的影响是消极的

一、 企业规模经济

凡由于扩大规模导致平均成本降低情况出现的，就叫规模经济。企业的规模之所以会影响成本原因有：

（1）固定成本的分摊，大规模生产把固定成本分摊到更多的单位产品上去了，从而把平均成本拉向了边际成本。这种固定成本越大，规模经济性就显得更为重要。用数学模型可将单位成本与产量之间的关系表示为：C（q）=F+cq AC(q)=c+F/ q，当q增加时，AC降低； （2）大规模的设备在热效率方面往往比小设备相对有效，从而会降低单位产品的能耗； （3）专业化生产提高了生产效率，从而也带来了成本的节约，企业产品的产量越大，劳动分工和设备分工的优点就越能体现出来，扩大生产规模可以使企业雇佣具有专门技能的人员，同时也能采用具有高效率的专用设备，而且扩大生产规模能获得原材料供应商、劳务方面的经济性；

（4）扩大生产规模往往使得企业采用高效的技术，采用更有效的生产组织方法成为可能，也使得实现成本的节约成为可能。当然规模经济并不意味着规模越大越好，并不是所有情况下的规模都是经济的。企业关键是要找到一个适合自己的最优规模。 二、 成本经验函数

企业的成本与企业的生产经营经验具有很大的关系，一般而言，经验越丰富，成本降低的可能性就越大，成本与经验成反比向关

影响企业改制上市进程的因素分析

编者按：股权分臵改革及证监会重启I P O 以来，我国融资制度发生了重大变化，取消辅导一年要求，发行审核效率提高，发行节奏提速，全流通市场环境下各地企业改制上市热情高涨。但据初步了解，2 0 0 6 年5 月份以来各地还只有30余家中小企业（拟发行股数在1 亿股以下）向证监会提出了首次公开发行股票申请，更多的中小企业还在积极准备过程中。为推动中小企业加快改制上市进程，我院针对当前融资制度中影响中小企业改制上市进程的主要因素进行了分析，并进一步探讨了我国近期融资制度改革的政策变化趋势。

中小企业改制上市进程的主要因素分析 一、总体影响因素

目前，企业自改制到发行上市的时间进度受多种因素影响：企业基本面及基础准备工作较好，需要整改的工作较少，发行上市的时间可相应缩短；地方政府及各相关部门支持力度较大，改制发行上市的速度将会较快；中介机构、项目组成员的专业素质及其相互之间的配合情况也会影响改制发行上市的速度；如果二级市场情况较好，政策面稳定，发行

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审核上市速度较快，企业发行上市进度相应也会加快。

二、改制上市各环节影响因素分析 1．改制阶段

⑴企业对资本市场缺乏认识的因素。由于前几年境内市场持续

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!"个体因素

大量的研究指出，年龄、性别、教育水平、在组织内的任期已被证明是离职或离职意向和工作满意的有意义的预测源，且它们对离职意向的影响主要是间接的。

个体能力也是离职意向的影响因素。当个体不足以胜任其本职工作，或当个体有较强能力，而不能在所属公司得到充分发挥时，员工就有可能产生离职意向。

个体特征对离职的影响一般会随行业的不同而变化，且在不同的个体之间也会有不同的表现，同时，个体特征对离职的影响一般会受到满意和承诺等态度变量的调节。以下所述的一些因素，也是从一般意义上来说的，而不考虑在具体行业与群体上的差异。

显著的、正向的影响，从而对离职意向产生影响；自治（指员工对他们工作的控制程度）与离职有负向的联系；工作常规化（一个高度重复性的工作具有高度的工作常规化）与旷工或离职相联系。

当员工每天的工作时间太长，工作环境不好，工作单调重复、无新鲜感，工作过于简单、毫无挑战性时，员工也很有可能会产生离职意向。

联系的员工将更有可能离开其工作；位于沟通网络外围的个体（接受较少的信息）将更有可能离开其工作。

组织付薪规则对离职也有一定的影响，基于技能的薪水支付系统可提高员工留在本公司的意愿，而基于团队的薪水支付系统却与更大的离职相联系

企业投资的区位选择是一个复杂的动态决策过程,不仅要考虑生产成本方面的比较优势,如运输成本、劳动力成本、交易成本等,而且要考虑市场和产业等方面的因素,如市场规模、产业聚集程度等。另外,一些制度因素,如关税、非关税壁垒税收优惠,以及文化差异等也会影响投资流向。通过对上世纪80年代至今的数百篇关于区位选择研究文献的归纳总结,可以看出生产成本、产业聚集、制度

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企业舀篷揖的影响围毒研究信木 口李杰 (深圳大学经济学院深圳 5 86 ) 10 0

摘要：企业投资的区位选择是一个复杂的动态决策过程，不仅要考虑生产成本方面的比较优势，如运输成本、劳动力成本、交易成本等，而且要考虑市场和产业等方面的因素，如市场规模、产业聚集程度等。另外，一些制度因素，如关税、非关税壁垒税收优惠，以及文化差异等也会影响投资流向。通过对上世纪 8 0年

代至今的数百篇关于区位选择研究文献的归纳总结，可以看出生产成本、产业聚集、制度因素、文化联系四个方面的因素得到了多数研究者的重视，理论和实证的研究也表明这些因素在企业区位选择中起着关键性的作用。

关键词：生产成本；产业聚集；制度因素；文化联系

中图分类号：F 7 21

文献标识码：A

文章编号： 1 0— 5 X( 0 8 0—

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影响小微型企业融资的外部因素分析

作者：张丽琼

来源：《商业会计》2012年第17期

摘要:影响小微型企业的外部融资环境因素可以归结为政府、金融机构和中介机构三大类。研究发现:政府在政策资源的配置过程中,小微型企业被边缘化;当前金融机构不完善,占主导地位的金融机构的金融制度安排偏向大型、中型企业,而中、小、微型金融机构发育不全,不能完全满足小微型企业融资需求;各类市场中介机构针对小微型企业的中介服务做得不够,没有为小微型企业融资创造良好的条件。针对存在的问题,本文提出了相应的政策建议。 关键词:小微型企业 融资 外部因素

小微型企业融资难是一个世界级难题。影响小微型企业融资的内外因素复杂。本文拟从影响小微型企业融资的外部因素出发,探讨目前小微型企业融资现状,并针对存在的问题提出相应的政策建议,以供参考。影响小微型企业的外部融资环境因素可以归结为政府、金融机构和中介机构三大类。

一、政府对小微型企业融资的影响

(一)法律法规对小微型企业融资的影响。我国政府目前已经颁布了一系列政策法规,努力营造适合小微型企业

企业绩效的影响因素及对策措施

何银

2012-11-21 15:08:21 来源：《中外企业家》2012年第7期

摘要：企业绩效受许多因素的影响，主要包括企业的外界条件、个体资源、团体资源、团体任务、团体互动过程等，分析这些因素对企业绩效的影响并采取相应的措施，可以在制定企业绩效时进行预测和评估，以使企业绩效更具吸引力。

关键词：企业绩效，影响因素，人力资源，企业文化，对策措施

一、影响企业绩效的因素

影响企业绩效的因素主要包括：施加于企业内外部的因素、个体资源、团体资源、团体任务及团体互动过程等，在企业运营中，需要对这些因素进行分析，以预测或评估它们对企业绩效的影响程度。

1.企业外部因素

宏观政治、经济、社会文化和科技环境、行业和市场环境，是企业受到的外部影响因素，这些因素渗透于管理过程的方方面面，它既影响基本的管理理念、原则、战略、功能和过程，也影响具体的管理方法和手段，任何一种管理行为的运作和执行，都是管理者思想观念的体现，也体现在对各工作单位的资源配置方面，管理者通过调配工作单位完成任务的资源，以使企业绩效更具吸引力。

2.个体资源

个体的知识、技能和能力取决于宏观社会文化和技术环境，

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影响小微型企业融资的外部因素分析

作者：张丽琼

来源：《商业会计》2012年第17期

摘要:影响小微型企业的外部融资环境因素可以归结为政府、金融机构和中介机构三大类。研究发现:政府在政策资源的配置过程中,小微型企业被边缘化;当前金融机构不完善,占主导地位的金融机构的金融制度安排偏向大型、中型企业,而中、小、微型金融机构发育不全,不能完全满足小微型企业融资需求;各类市场中介机构针对小微型企业的中介服务做得不够,没有为小微型企业融资创造良好的条件。针对存在的问题,本文提出了相应的政策建议。 关键词:小微型企业 融资 外部因素

小微型企业融资难是一个世界级难题。影响小微型企业融资的内外因素复杂。本文拟从影响小微型企业融资的外部因素出发,探讨目前小微型企业融资现状,并针对存在的问题提出相应的政策建议,以供参考。影响小微型企业的外部融资环境因素可以归结为政府、金融机构和中介机构三大类。

一、政府对小微型企业融资的影响

(一)法律法规对小微型企业融资的影响。我国政府目前已经颁布了一系列政策法规,努力营造适合小微型企业

影响企业物流外包的主要因素

影响企业物流业务外包的主要因素包括：成本项目、专业技术、服务水平和信息管理。

1 成本项目

成本项目包含物流运作的单位成本、运输费用、仓储费用、逆向物流费用、物流管理费以及成本占营业额的比例。现代企业的竞争力除了需具备传统的研发能力、产品功能和营销技巧外，企业的竞争优势主要取决于成本与服务品质。而物流过程的运转效率和水平在很大程度上影响着企业的成本和服务水平。能否通过外包物流降低企业自身的运作成本，并取得较好的客户服务水平，是影响企业发展的一个重要因素。

2 专业技术

专业技术主要包括库存管理、流通加工、物流运输管理。库存管指包括商品从入库到出库之间的装卸、搬运、流通加工、物流中心规划等。库存数量的多少影响着企业的物流水平。流通加工包括分类、拆箱改包装、产品组合包装、商标和粘贴卷标作业等。而物流运输是指商品发出到到达顾客手中这一过程的车辆安排，线路选择，信息管理等等。以上物流技术的拥有程度标志着企业物流服务水平的高低。将企业自身的物流交给第三方物流，就是要选择物流专业技术较强的供应商，以取得更高的运营效率。

3 服务水平

服务水平是指企业所能带给客户的满意程度。物流体现的是现代化的客户响应和信

影响洪水的因素

http://159.226.2.83:8080/cms/wap.jsp

大多数人们所熟知的洪水的产生，是在较短的时间内，不同寻常的大量暴风雨袭击同一片地区。不同季节变化的温度使得天气情况更加变化多端。例如，在冬季，海洋上的气温将比陆地上的高，这使得风从陆地吹向海洋。而在夏季，陆地上的气温变得很高并超过海 洋上的气温，从而导致风向反转，这使得气流能够从海洋中获取更多的水，并传送到陆地上。伴随着这种季风天气的是在一段时期内大量的降雨，这与一年中的其它 季节相比并不协调。在一些地区，由雪的溶化所产生的过量的水也使得洪水得到加剧。 不同寻常的潮汐变化也可能引发洪水，其相对于平常将海洋的范围向内陆延伸。这也许是由于特殊的天气变化所引起的将海水向反常的方向推动。它也能被海啸所引发，一种由地壳运动所导致的巨大的波浪。 洪水也可以是人造的堤坝决口产生的。有时候，堤坝在水压之下崩塌，大量的水突然被释放出来，产生了猛烈的水\墙\而冲向陆地。

洪水的严重程度不仅取决于在一个时期内所聚集的水量，而且还与陆地的抵御能力关系密切。当下雨时，土壤就起着像一大块海绵一样的作用。当陆地的吸收能力达到饱和时――也就是被它所能吸 收的雨水所浸湿――任