入园所及定期健康检查制度应急预案
“入园所及定期健康检查制度应急预案”相关的资料有哪些?“入园所及定期健康检查制度应急预案”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“入园所及定期健康检查制度应急预案”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
入园所及定期健康检查制度
入园所及定期健康检查制度 一、儿童健康检查制度
(一)儿童入园必须到所属区妇幼保健院进行健康检查,检查合格者,方可
入园。入园时要收取03岁小结卡、儿童健康档案、预防接种证。 (二)乙肝表面抗原阳性兼e抗原阳性者或谷丙转氨酶增高者暂不予以入园,
经治疗后,3个月做肝功能检查一次,连续3次正常方可入园。 (三)儿童转园\\从托儿所进入幼儿园\\或离开幼儿园一个月以上的儿童须重
新体检后方可入园,有肝炎接种史的儿童须检疫42天,体检证实其健康
后方可入园。
(四)入园儿童应定期体检,3岁以上每年一次,并做好疾病矫治工作.每季度
测体重身高一次。 二、工作人员健康检查制度
(一)幼儿园工作人员新入园时须到所属区妇保院进行体检,合格者放可调
入上岗,以后每年到区妇保院进行一次健康检查,检查合格后,由检
查单位签发统一印制的《浙江省托儿所、幼儿园工作人员健康证明书》
持证上岗。
(二)患有国家法定传染病、滴虫性及霉菌性阴道炎、化脓性皮肤病、精神
病的保教人员、炊事员、未治愈前不得从事保健
幼儿园健康检查制度
幼儿园健康检查制度
幼儿园所应建立和健全健康检查的制度。健康检查的对象应包括新人园的幼儿、在园的幼儿以及教师。 一、幼儿的健康检查
对幼儿进行定期的和不定期的健康检查,可以了解到每个幼儿的生长发育情况和健康状况,以便采取相应的措施,更好地促进幼儿健康的成长,同时,对疾病也可以做到早发现、早隔离和早治疗。 (一)人园前的健康检查
即将进入幼儿园所生活的幼儿,在入园前必须进行全面的健康检查,以鉴定该幼儿健康情况,预防将某些传染病带入到幼儿园中;而且,入园前的健康检查还能为幼儿园更好地了解和掌握每名幼儿生长发育的特点以及健康状况提供重要的资料。 幼儿入园前健康检查的主要内容:
(1)了解幼儿的疾病史、传染病史、过敏史、家族疾病史等。 (2)检查幼儿当前的生长发育与健康状况,如:身高、体重、胸围、头围、心肺功能、视力、听力、皮肤、牙齿的发育、脊柱的发育、血红蛋白、肝功能等。
(3)了解幼儿预防接种完成的情况等。
幼儿入园前的健康检查,通常是在当地卫生院所进行,幼儿入园前的健康检查,只在一个月内有效。 入园晨检
晨检是幼儿园卫生保健工作的一个重要环节。通过这一环节,不仅可
以及早发现疾病,而且,对于一些不安全的因素,也可以及时加以处理。同时,也能了解到幼
员工健康检查管理制度
员工健康检查管理制度
为了保证公司所有员工的体质达到健康标准,保证所从事的.工作能按质按量完成,特制定本。
由行政人事部负责制定并具体安排执行,其他各部门予以配合。
录用前检查及录用后定期检查。
(一)录用前的体检:
1.凡公司招聘人员,必须先到指定的医院进行体检,体检合格后方可进入公司,本公司指定体检医院为_______市职业病防治所。
2.体检的主要检查内容为职业病、传染病及各种器官功能检查,如过敏症、结核病、肝炎、皮肤病等。
(二)工作期间定期检查:
1.员工进入公司后,必须按照公司规定,进行每年一次的定期体检,如查出有传染病携带者一律予以解聘。
2.定期年度检查的项目与录用前体检相同。
(一)员工进入公司后必须按规定接种各种疫苗,以增强自身的免疫功能,防止对各种传染病的感染。
(二)员工在工作期间如频繁出现某种病症,应立即到指定医院检查,如查出对从事本职业有害的任何病状,都应首先予以隔离治疗,直到完全恢复后,方可复工,情况严重者根据《》协商处理。
(三)员工应时刻注意日常保健及饮食卫生,增强体质,杜绝各种传染病。
(一)公司员工自加入公司之日起,即由人事部门建立个人健康档案,对各种健康检查记录资料进行存档跟踪管理。
(二)健康档案的内容:应聘时体检资料、年度体检
免费孕前优生健康检查随访制度
免费孕前优生健康检查随访工作制度
一、随访责任。孕前优生健康检查夫妇的随访工作原则上由各乡镇计生服务站负责,没有计生服务站的由乡镇计生办负责。区人口计生服务站负责对各乡镇随访内容的指导和对工作人员的培训。
二、随访时间。从已检查计划怀孕夫妇接受评估和咨询指导后次月起开始随访,半年内每两月随访一次,直至受孕。半年内仍未受孕的,随访终止。
三、随访方式。孕前、孕早期和妊娠结局产生时,各乡镇都必须要进行面对面(长期在外打工的夫妇除外)指导、建议和掌握妊娠结局情况。其中查后两个月内的第一次随访必须入户(长期在外打工的夫妇除外),且做好随访登记,登记表在完善后一周内交区人口计划生育服务站,以便了解掌握检查对象的实际情况,其他时候的随访可通过电话或村计生服务员或信息员进行。
四、随访登记。所有随访都必须作好相应登记,面对面随访的受检对象必须签字确认。早孕随访及妊娠结局随访信息各乡镇要按照规定及时填写《早孕随访记录表》和《妊娠结局随访记录表》,并做好网上信息录入。
五、异常处理。随访中发现有异常情况的,各乡镇要及时向区人口计生服务站反馈信息,如受检对象没有按照《告知书》的建议要求复查和治疗的,乡镇可向其建议复查和治疗。在所有检查人员中特殊高危人群由区人口计生服务站对
学生健康检查及健康档案管理制度
默勒镇寄宿制民族小学
学生健康检查及健康档案管理制度
第一条 学校学生健康档案管理,是学校管理体制的重要组成部分,也是学校对学生进行德智体全面考核的一项重要内容,为保障学生受教育的权益,明确学校在学生健康管理方面的责任,深化学校教育管理体制改革,完善学生在校期间的健康管理,消除安全隐患,特制定本制度。
第二条 本制度依据的国家法律、教育法规、地方法规、部门规章依次为《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《预防性健康检查管理办法》、《医疗事故处理条例》等。
第三条 本制度适用的学生范围:我校在校学生。
第四条 学校设立由主管校长负责的学生医疗保障管理部门,负责制定服务细则,指导、协调各部门工作,建立相关部门协调管理机制。
第五条 体检分为新生入学体检、毕业体检。新生入学体检、毕业体检是常规健康体检。学校按教育部规定对在校学生进行常规健康体检后,应建立体
1
检健康档案。
第六条 新生入学体检时间为入学后第一学期;其余各年级学生体检由学校统一安排。 第七条 新生入学体检所涉及的与学籍管理的有关异
学生健康检查及健康档案管理制度
默勒镇寄宿制民族小学
学生健康检查及健康档案管理制度
第一条 学校学生健康档案管理,是学校管理体制的重要组成部分,也是学校对学生进行德智体全面考核的一项重要内容,为保障学生受教育的权益,明确学校在学生健康管理方面的责任,深化学校教育管理体制改革,完善学生在校期间的健康管理,消除安全隐患,特制定本制度。
第二条 本制度依据的国家法律、教育法规、地方法规、部门规章依次为《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《预防性健康检查管理办法》、《医疗事故处理条例》等。
第三条 本制度适用的学生范围:我校在校学生。
第四条 学校设立由主管校长负责的学生医疗保障管理部门,负责制定服务细则,指导、协调各部门工作,建立相关部门协调管理机制。
第五条 体检分为新生入学体检、毕业体检。新生入学体检、毕业体检是常规健康体检。学校按教育部规定对在校学生进行常规健康体检后,应建立体
1
检健康档案。
第六条 新生入学体检时间为入学后第一学期;其余各年级学生体检由学校统一安排。 第七条 新生入学体检所涉及的与学籍管理的有关异
学生健康检查及健康档案管理制度1
学生健康检查及健康档案管理制度
第一条 学校学生健康档案管理,是学校管理体制的重要组成部分,也是学校对学生进行德智体全面考核的一项重要内容,为保障学生受教育的权益,明确学校在学生健康管理方面的责任,深化学校教育管理体制改革,完善学生在校期间的健康管理,消除安全隐患,特制定本制度。
第二条 本制度依据的国家法律、教育法规、地方法规、部门规章依次为《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《普通高等学校招生体检工作指导意见》、《预防性健康检查管理办法》、《医疗事故处理条例》、《招生体检医学建议书制度》等。
第三条 本制度适用的学生范围:我校在校学生。
第四条 学校设立由主管校长负责的学生医疗保障管理部门,负责制定服务细则,指导、协调各部门工作,建立相关部门协调管理机制。
第五条 体检分为新生入学体检、毕业体检。新生入学体检、毕业体检是常规健康体检。学校按教育部规定对在校学生进行常规健康体检后,应建立体检健康档案。
第六条 新生入学体检时间为入学后第一学期;其余各年级学生体检由学校统一安排。
第七条 新生入学体检所涉及的与学籍管理的有关异常健康情况,学校必须如实上报有关
职业健康检查质量手册
XXXXXX医院
目 录
第1章 前言 1.1宁河疾控概述 1.2公正性声明
第2章 质量方针和质量目标 2.1质量方针 2.2质量目标 2.3质量承诺
第3章 质量手册的编制与管理 3.1总则 3.2职责
3.3质量手册的编制、修订和再版 3.4手册的版本和修改状态 3.5手册的发放
3.6手册持有者的责任 3.7手册的宣传和贯彻 第4章 组织和管理 4.1总则
4.2法律地位 4.3组织机构
4.4主要负责人职责
4.5各级医师和相关工作人员的职责 4.6质量管理相关人员职责
4.7与职业卫生健康体检工作相关相关科室的职责4.8资源保证 4.9 质量保证
4.10保密和保护所有权
4.11实验室间比对和能力验证 第5章 质量体系、审核和评审 5.1总则 5.2职责
5.3质量体系
5.4质量体系的审核 5.5管理评审 第6章 人员 6.1总则
1
6.2人员配备 6.3人员培训 6.4人员考核 6.5人员技术档案 第7章 设施与环境 7.1总则 7.2职责
7.3设施和环境要求 7.4监控与维持 7.5内务管理
7.6环保、安全与健康
第8章 仪器设备和标准物质 8.1总则 8.2职责
8.3仪器设备分类 8.4仪器设备配置 8.
职业健康检查机构目录
广东省职业健康检查机构一览表(2013年3月)
数量
证书编号
机构名称
资质项目 粉尘作业人员、接触有害化学因素、物理因素作业人 员和放射工作人员的职业健康检查 粉尘、有害化学因素、物理因素、放射 接触粉尘、有害化学因素、物理因素作业人员职业健 康检查 粉尘、接触有害化学因素、物理因素(高温、噪声) 作业人员职业健康检查 粉尘作业人员、接触有害化学、物理因素(不含振动) 作业人员和放射工作人员职业健康检查 粉尘作业人员、接触有害化学因素、物理因素(不含 振动)和放射工作人员 粉尘作业人员、接触有害化学因素、物理因素作业人 员和放射工作人员职业健康检查 粉尘作业人员、接触有害化学因素、物理因素(不含 振动)和放射工作人员职业健康检查 粉尘作业人员、接触有害化学因素、物理因素(不含 振动)和放射工作人员职业健康检查 粉尘作业人员、接触有害化学、物理因素作业人员职 业健康检查
9
粤卫职检 2004009 号
中山市疾病预防控制中心
10 11 12 13
粤卫职检 2004011 号 粤卫职检 2004012 号 粤卫职检 2004014 号 粤卫职检 2004015 号
江门市职业病防治所 阳春市疾病预防控制中心 博罗县疾病预防控制中心 东莞市疾病预防控制中心
学生健康检查及健康档案管理制度等
董胜小学学生健康检查及健康档案管理制度
第一条 学校学生健康档案管理,是学校管理体制的重要组成部分,也是学校对学生进行德智体全面考核的一项重要内容,为保障学生受教育的权益,明确学校在学生健康管理方面的责任,深化学校教育管理体制改革,完善学生在校期间的健康管理,消除安全隐患,特制定本制度。
第二条 本制度依据的国家法律、教育法规、地方法规、部门规章依次为《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《普通高等学校招生体检工作指导意见》、《预防性健康检查管理办法》、《医疗事故处理条例》、《招生体检医学建议书制度》等。
第三条 本制度适用的学生范围:我校在校学生。
第四条 学校设立由主管校长负责的学生医疗保障管理部门,负责制定服务细则,指导、协调各部门工作,建立相关部门协调管理机制。
第五条 体检分为新生入学体检、毕业体检。新生入学体检、毕业体检是常规健康体检。学校按教育部规定对在校学生进行常规健康体检后,应建立体检健康档案。
第六条 新生入学体检时间为入学后第一学期;其余各年级学生体检由学校统一安排。
第七条 新生入学体检所涉及的与学籍管理的有关异常健康情况,学校必须如实