妇联精神文明建设工作汇报

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精神文明建设工作汇报

标签:文库时间:2025-03-24
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2011年精神文明建设工作汇报

尊敬的检查组各位领导:

2011年,我局(公司)在市委、市政府和市文明办的正确领导下,在纺织路街道办的指导和帮助下,坚持一手抓中心工作,一手抓精神文明建设,在狠抓“卷烟上水平”工作的同时,不断加大精神文明建设力度,努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、无私奉献的高素质国土队伍。现将工作情况汇报如下:

一、领导重视,形成了创建合力

首先,我局成立了精神文明建设工作领导小组,由局长亲自挂帅,各副局长担任副组长,由各股室所负责人为成员,下设办公室,负责日常的督查、检查、推进工作。在全局形成了层层目标明确、责任落实的良好格局,从组织领导上为精神文明建设工作提供了有力的保障。其次,市局(公司)领导班子对精神文明建设工作高度重视,始终把精神文明建设纳入年度目标管理工作中,并把精神文明建设工作的各项主要目标纳入我局(公司)的发展规划中,具体分解到各相关单位(部门)。明确工作职责和责任人,做到与中心工作同步研究、同步考评,考核结果与年度评优挂勾,实行奖惩奖励机制,推进精神文明建设工作。第三,思路清晰、规划具体。在工作中,我局(公司)认真把握好烟草系统精神文明建设的指导思想,形成符合烟草行业工作特点的工作思

路,从教

精神文明建设工作汇报

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2011年精神文明建设工作汇报

尊敬的检查组各位领导:

2011年,我局(公司)在市委、市政府和市文明办的正确领导下,在纺织路街道办的指导和帮助下,坚持一手抓中心工作,一手抓精神文明建设,在狠抓“卷烟上水平”工作的同时,不断加大精神文明建设力度,努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、无私奉献的高素质国土队伍。现将工作情况汇报如下:

一、领导重视,形成了创建合力

首先,我局成立了精神文明建设工作领导小组,由局长亲自挂帅,各副局长担任副组长,由各股室所负责人为成员,下设办公室,负责日常的督查、检查、推进工作。在全局形成了层层目标明确、责任落实的良好格局,从组织领导上为精神文明建设工作提供了有力的保障。其次,市局(公司)领导班子对精神文明建设工作高度重视,始终把精神文明建设纳入年度目标管理工作中,并把精神文明建设工作的各项主要目标纳入我局(公司)的发展规划中,具体分解到各相关单位(部门)。明确工作职责和责任人,做到与中心工作同步研究、同步考评,考核结果与年度评优挂勾,实行奖惩奖励机制,推进精神文明建设工作。第三,思路清晰、规划具体。在工作中,我局(公司)认真把握好烟草系统精神文明建设的指导思想,形成符合烟草行业工作特点的工作思

路,从教

XX县发改委精神文明建设工作汇报

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XX县发改委精神文明建设工作汇报

尊敬的诸位领导:

首先我代表全体干部职工对精神文明复验检查指导组一行再次来到我委检查指导工作,表示热烈欢迎和衷心的感谢!现将我单位创建活动的整体情况向各位领导做一个简要汇报。

一、基本情况

我委是政府直属的综合经济部门,目前共有职工32人,其中:行政22人,事业7人,工人3人;汉族21人,少数名族11人;男性26人,女性6人;本科及以上学历8人,专科学历15人,中专及以下学历9人。随着单位整体实力提高和精神文明创建工作的逐步落实,我委逐渐呈现出年龄结构年轻化、知识结构专业化等特点。

二、创建精神文明单位情况

我委历来重视精神文明领域的建设和提高,一贯将精神文明建设和物质文明建设置于同等重要的位置。在上级文明委、XX县文明委的领导和帮助下,我委的精神文明创建活动在详实的计划下有序开展、逐步深入,在一点一滴的日常工作中得到积累。在长期坚持不懈的努力下,创建成效日益显现,我委于2007年9月完成了县级文明单位的创建。紧接其后我委制定了2008年

至2010年精神文明创建规划。2008年以来我委按照规划扎扎实实地全面开展了精神文明建设工作,做到了年年有计划,事事有要求,件件能落实,点点有记录,章章有总结,各项工

教育局精神文明建设工作汇报

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教育局内设12个职能股室,现有干部职工53人。荣获市级文明单位称号以来,我局十分珍惜这一荣誉,并以此为新起点,多层次、多元化开展各种类型的文明创建活动,在巩固原有成果的基础上,各项工作又取得了新的成绩。我们的主要做法是:一、夯实基础,持之以恒,强化“三个到位”一是加强领导,保证组织到位。局党组对精神文明创建工作高度重视,2010年初,调整成立了以局党组书记、局长*

与时俱进 开拓创新 不断提高文明单位创建水平

----教育局精神文明建设工作汇报

教育局内设12个职能股室,现有干部职工53人。荣获市级文明单位称号以来,我局十分珍惜这一荣誉,并以此为新起点,多层次、多元化开展各种类型的文明创建活动,在巩固原有成果的基础上,各项工作又取得了新的成绩。

我们的主要做法是:

一、夯实基础,持之以恒,强化“三个到位”

一是加强领导,保证组织到位。局党组对精神文明创建工作高度重视,2010年初,调整成立了以局党组书记、局长**任组长、分管副局长为副组长、各股室负责人为成员的创建工作领导小组,形成了“一把手”负总责,分管领导亲自抓,党组统一领导,各股室齐抓共管、各负其责,机关人员积极参与的创建工作运行机制。同时我们还把文明创建工作纳入对下级单位、学校党风廉政建设责任制和

农场生产区党建和精神文明建设工作汇报

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2018年我生产区在上级党委的领导下,在各级部门的关心和支持下,各项工作取得了较好的成绩。现就具体工作进行简要汇报,敬请领导和同事批评指正:

一、农业生产方面

2018年在分公司的正确领导下,在广大干部职工的共同努力下,我生产区取得了相对较好的成绩,综合利润达688元/亩,完成了各项工作目标与任务。农业生产上,大小麦平均单产1068斤,水稻单产1208斤,由于全年气候的影响,同上年相比均有所下降。

二、党建方面

在农场党委的领导下,注重党委中心组的学习,认真执行意识形

态的宣传教育和实践工作,使广大党员思想统一,行为规范,言行一致,各党支部正常实行“三会一课”制度,积极宣传党的方针政策,秉承积极向上的学风,传递正能量。生产区建立微信工作群,落实工作实践,宣传政治先进观点,不传谣不造谣。一年来,我生产区工作正常,干部群众政治文化素养高,党性好做派正,未发现不良观点、不良言行,更未发现在职人员信教传教。

三、安全生产和综合治理方面

2018年,我们对这两项工作抓得较紧:安全上,注重联系实际措

施的落实,如隐患的排查和政治一次性到位,场头发现漏电保护器、闸刀老化的立即更换,所有灭火器全部更新,道路三处整治到位,警示桩两处增加等。定期组织相关人员进行安全教育学习并实

2014年精神文明建设汇报材料

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篇一:2016年南辛店乡精神文明建设工作汇报2014

南辛店乡精神文明建设

工 作 汇 报

南辛店乡辖30个行政村,耕地8.1万余亩,总人口4.2万余人。近年来,在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部和县精神文明办的精心指导下,乡党委、政府高度重视农村精神文明建设工作,树立新时期精神文明建设新理念,针对农村新情况与存在的新问题,不断丰富载体,创新工作机制,扎实有效地开展了精神文明建设各类活动,以培育与践行社会主义核心价值观为主旋律,不断深化思想道德教育,广泛深入开展了文明和谐家园创建活动和最美乡村建设,有力地推进了全乡经济社会各项事业的健康协调发展。

一、营造了浓厚精神文明建设氛围

近年来,我们坚持开展“文明和谐创建”系列评选活动。乡村两级评选“好媳妇”、“好婆婆”、“道德模范”、“卫生示范户”和“文明和谐家庭”。通过宣传发动、组织评选、表彰奖励,干部群众的参与热情不断高涨,在创建过程中提高了文明素质,以家庭文明和谐促进了社会文明和谐,以道德模范促进了全社会个人品德建设。全乡发放倡议书、宣传资料万余份,评选出模范个人和家庭百余名。贾罕村武永贤、北贾村刘学智被评为全县“十佳道德模范”。同时,我们在全乡开展“最美家庭”评选活动,对评选出来的最美家庭进行了

教师精神文明建设工作总结

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教师精神文明建设工作总结

我校全体教职工在上级党委、政府和教育局的正确领导下,以邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想为指导,以全面贯彻实施《中国教育改革和发展纲要》、《教师法》、《教育法》为重点,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,坚持德育为首教学为中心,狠抓教职工职业道德建设和学生思想品德及日常行为规范的养成教育,加强校园环境和周边文化建设,创造良好的育人环境,促进我校精神文明建设。现将一年来我校精神文明建设工作汇报如下:

一·提高认识,加强领导

学校教育是精神文明建设的重要组成部分,是精神文明建设的主阵地,而教师则是精神文明建设的重要力量和传播者。教育是精神文明建设的重要组成部分。学校是精神文明建设的重要阵地,教师是精神文明建设的重要力量,是传播者和带头人,担负着培养、塑造青少年一代的重要历史重任。教师队伍建设如何,学校教育工作如何,学校环境建设如何,都决定着青少年一代的成长方向,关系到祖国的前途和命运。为了认真贯彻《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》,努力提高师生的整体素质,学校党支部和行政十分重视学校精神文明建设,把此项工作纳入支部和行政的重要议事日程,由学校党支部、行政、工会、少先队、班主任等代表

2020年精神文明建设工作要点

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2020年精神文明建设工作要点

  2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。XX区精神文明建设工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,全国、首都地区文明办主任会议精神,深入学习贯彻习近平总书记对XX重要讲话精神和关于宣传思想工作、精神文明建设的重要论述,紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的任务使命,坚持稳中求进、守正创新,以培育和践行社会主义核心价值观为根本任务,以持续深化群众性精神文明创建活动为抓手,积极将在新冠肺炎疫情防控中开展精神文明教育与贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》和《新时代爱国主义教育实施纲要》有机结合,促进广大干部群众在理想信念、价值理念、道德观念上紧密团结在一起,进一步凝聚人心、鼓舞士气,努力把各方面工作做到细致精致极致,实现“一枝独秀”,为高水平建设好首都城市西大门提供强大精神动力和良好社会环境。

  一、坚持不懈在疫情防控工作中精准推进精神文明建设工作

  认真贯彻落实习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话和批示指示精神,贯彻落实习近平总书记在XX调研指导新冠

乡镇精神文明建设工作总结

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第一篇:乡镇精神文明建设工作总结

乡镇精神文明建设工作总结

乡镇精神文明建设工作总结

20xx年,在县委文明办的精心指导和镇党委、政府的重视支持下,我镇继续以科学发展观统领全镇,按照文明单位标准严格要求,围绕20xx年工作目标任务,进一步加强文明单位的创建和管理工作,不断提高全镇干部职工的整体素质和业务水平,使精神文明创建活动步入经常化、制度化、规范化轨道。现将我镇一年来精神文明建设工作开展情况总结如下:

一、坚持贯穿一条主线,形成齐抓共管工作格镇

我镇坚持以科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,把精神文明建设纳入年度总体工作计划和考核目标,保持齐抓共管的良好镇面。

(一)强化组织领导。镇领导班子把精神文明建设摆在首要位置,镇精神文明建设领导小组由镇长担任组长,领导小组下设办公室,各相关科室负责人为成员,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能科室重点抓,各科室密切配合、层层落实的工作格局,从组织上保证了管理体制和管理机制的健全。

(二)狠抓责任落实。坚持把文明创建工作与业务工作紧密结合起来,与年终公务员考核结合起来,按照《中江县20xx年群众性精神文明建设工作要点》的要求,健全精神文明创建奖罚制度,把精神文明建设作为专项任务纳入

精神文明建设工作制度

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龙浔镇精神文明建设工作制度

根据《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、十六大和十六届三中全会精神,为进一步加强精神文明建设,推动创建活动不断深入发展,制定本制度。

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜,深入学习“三个代表”重要思想,认真落实上级党组和各级文明委下达的各项创建任务,加强思想政治工作,大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神,广泛宣传马克思主义唯物论和无神论,崇尚科学精神,反对迷信;积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,推动“讲文明树新风”活动深入发展,培育“四有”新人;深入开展群众性精神文明创建活动,巩固和发展已取得的成果。

二、创建工作领导责任和组织机构

㈠精神文明创建工作实行领导责任制。党政一把手是全局创建工作的责任人;分管领导是抓具体工作的责任人;各专项治理、管理小组负责人和有关职能科室负责人是组织实施工作的责任人;各科、室、所、分局、中心和协会负责人是本科、室、所、分局、中心和协会落实各项创建任务的责任人。党、政、工、青、妇对创建工作齐抓共管、全局干部职工积极参与,形成层层负责、层层抓的工作格局。

㈡成立精神文明建设工作领导小组,由全体党委委员组

成,党委书记任组长,副书记任副组长。精神文明建设工作领导小组下