幼儿园骨干教师经验交流
“幼儿园骨干教师经验交流”相关的资料有哪些?“幼儿园骨干教师经验交流”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“幼儿园骨干教师经验交流”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
青年骨干教师经验交流目录
青年骨干教师经验交流目录
王爱荣:《谈谈我的几点心得体会》格迈纳尔中学?2
徐洪磊 :《 踏踏实实做人,本本分分教学 》福山一中?5
张灿启:《如何做一位让学生喜欢的好老师》福山一?13
李新彦:《我的成长故事》烟台市实验中学?17
卢连芹:《教师要做读书人》产业区中心小学?20
刘俊:《做好本职工作,不要浪费青春》东华小学?26
于孟:《浅淡如何做一名学习型教师》西关小学?30
信媛媛:《如何灵活驾驭课堂》东华小学?31
孙芸芝《教师在反思中进步》 西关小学 ?34
马延超《教学中的几点技巧》福山实验小学?41
王丽丽:《教要扎实育要用心》 高疃中心小学?47
鹿萍《宽容的力量》产业区中心小学?53
谈谈我的几点心得体会
格中 王爱荣
大家好:
很荣幸能在这里和大家一起交流。2005年参加工作至今我一直担任高中化学教学和班主任工作。在上级领导的关怀支持领导下,我所带的班级每年在同类型班级中都能名列前茅,在每年的年终考核中我个人成绩也是名列前茅,并于2008至2009学年被评为福山区优秀教师。其实经验说不上,就从三个方面谈谈我的心得体会。
第一,态度方面。对待工作,我特别推崇俞敏洪的一句话?每一天的努力都是凝
青年骨干教师经验交流目录
青年骨干教师经验交流目录
王爱荣:《谈谈我的几点心得体会》格迈纳尔中学?2
徐洪磊 :《 踏踏实实做人,本本分分教学 》福山一中?5
张灿启:《如何做一位让学生喜欢的好老师》福山一?13
李新彦:《我的成长故事》烟台市实验中学?17
卢连芹:《教师要做读书人》产业区中心小学?20
刘俊:《做好本职工作,不要浪费青春》东华小学?26
于孟:《浅淡如何做一名学习型教师》西关小学?30
信媛媛:《如何灵活驾驭课堂》东华小学?31
孙芸芝《教师在反思中进步》 西关小学 ?34
马延超《教学中的几点技巧》福山实验小学?41
王丽丽:《教要扎实育要用心》 高疃中心小学?47
鹿萍《宽容的力量》产业区中心小学?53
谈谈我的几点心得体会
格中 王爱荣
大家好:
很荣幸能在这里和大家一起交流。2005年参加工作至今我一直担任高中化学教学和班主任工作。在上级领导的关怀支持领导下,我所带的班级每年在同类型班级中都能名列前茅,在每年的年终考核中我个人成绩也是名列前茅,并于2008至2009学年被评为福山区优秀教师。其实经验说不上,就从三个方面谈谈我的心得体会。
第一,态度方面。对待工作,我特别推崇俞敏洪的一句话?每一天的努力都是凝
幼儿园幼小衔接经验交流
幼小衔接交流
——隆阳区瓦窑镇中和小学幼小衔接经验交流
目前,幼儿教育与小学教育在教育目标、任务、内容、形式和方法等方面有明显差异。因而使得幼儿园与小学在形成和坚持各自的教育教学特点与模式。大量的幼儿在缺乏过渡到小学的经验准备或过渡经验准备不足的情况下,从幼儿园毕业进入小学。他们在新的生活、学习环境中,立即感受到了从未经历过的来自各方面的巨大压力,许多儿童的身心在适应新的生活和学习环境方面出现了较大的困难。使他们的认知兴趣迅速下降,自尊心、自信心不断的减弱。今天要和大家分享的就是幼小衔接方面应该开展的一些活动和做法,希望各位领导老师多提宝贵意见!
一、主动加强与小学的联系
首先,和一年级教师开展一次座谈活动,以便我们了解掌握我们的孩子在进入小学后存在的问题和不适应的表现,引领我们有针对性的对幼儿实施幼小衔接策略;座谈的同时我们还向小学一年级教师介绍幼儿的心理特征,幼儿园的教育特点,展示幼儿的学习水平,提前让一年级教师也了解幼儿及幼儿园教育的特点,在开展教学活动时增加教学趣味性等;
其次,带领幼儿参观小学,引导幼儿找出幼儿园与小学的异同。 第三,以多种形式让幼儿亲近小学 :如同小学生联欢、同上一节课、请大哥哥大姐姐放学后到班里给孩子们讲讲小学
幼儿园家长育子经验交流
篇一:这是一位孩子家长写的一篇育子经验文章
这是一位孩子家长写的一篇育子经验文章,我觉得写得非常有见解,也确实是他们的经验之谈,发表出来让大家参考。
我的育儿观
记得我在孩子出生当天的日记中写道:孩子,从今天开始,你就是我们全家的希望,我们的一切活动,都将围绕你而开展。
我认为,培养孩子的目标,主要在这四个方面:健康的身体、良好的心理、良好的习惯和广泛的兴趣。身体健康是孩子一生幸福的前提,良好心理是孩子一生幸福的基础,良好习惯是孩子一生幸福的保证,广泛兴趣是孩子一生幸福的源泉。当然,拥有幸福的人生和拥有成功的人生很多时候是不能兼得的,于我愿选择前者。
对于孩子的培养,我认为家长应该做到以下四点:
一是把孩子当孩子。孩子就是孩子,所以他可以撒娇、调皮、贪玩、偷懒、好吃、急躁、拖踏、漫不经心,也可以嫉妒、蛮横、无理取闹,当然,他更应该拥有很多缺点、经常犯错误。如果你的孩子像这样,恭喜你,你的孩子正在健康快乐地成长,他一定拥有幸福的童年。孩子有了缺点、错误,不要急着去纠正,应该用欣赏的眼光去看着这些缺点的转变。你的童年也不一样拥有这些缺点错误,现在一样生活得幸福快乐吗?
二是把自己当孩子。现在很多家庭是独生子女家庭,孩子回到家,都是独自一人玩耍,这时,家长们,你
幼儿园家长育子经验交流
篇一:这是一位孩子家长写的一篇育子经验文章
这是一位孩子家长写的一篇育子经验文章,我觉得写得非常有见解,也确实是他们的经验之谈,发表出来让大家参考。
我的育儿观
记得我在孩子出生当天的日记中写道:孩子,从今天开始,你就是我们全家的希望,我们的一切活动,都将围绕你而开展。
我认为,培养孩子的目标,主要在这四个方面:健康的身体、良好的心理、良好的习惯和广泛的兴趣。身体健康是孩子一生幸福的前提,良好心理是孩子一生幸福的基础,良好习惯是孩子一生幸福的保证,广泛兴趣是孩子一生幸福的源泉。当然,拥有幸福的人生和拥有成功的人生很多时候是不能兼得的,于我愿选择前者。
对于孩子的培养,我认为家长应该做到以下四点:
一是把孩子当孩子。孩子就是孩子,所以他可以撒娇、调皮、贪玩、偷懒、好吃、急躁、拖踏、漫不经心,也可以嫉妒、蛮横、无理取闹,当然,他更应该拥有很多缺点、经常犯错误。如果你的孩子像这样,恭喜你,你的孩子正在健康快乐地成长,他一定拥有幸福的童年。孩子有了缺点、错误,不要急着去纠正,应该用欣赏的眼光去看着这些缺点的转变。你的童年也不一样拥有这些缺点错误,现在一样生活得幸福快乐吗?
二是把自己当孩子。现在很多家庭是独生子女家庭,孩子回到家,都是独自一人玩耍,这时,家长们,你
幼儿园骨干教师塑造的培养策略
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幼儿园骨干教师塑造的培养策略
作者:朱卫华
来源:《课程教育研究》2016年第13期
【中图分类号】G615 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2016)37-0197-02 在我国幼儿教育迅速发展的背景下,对于幼儿教师的要求也越来越高,其中骨干教师更是幼儿学前教育的中坚力量,在幼儿健康发展的进程中,幼儿骨干教师的综合素质体现出幼儿园的整体水平,因而,我们要关注幼儿骨干教师的专业成长与发展,利用关键事件对幼儿骨干教师进行培养,以提升幼儿园的整体教育水平。
一、从幼儿骨干教师自我塑造的角度,探讨培养策略 (一)幼儿骨干教师要拟定自我成长规划,学会自我管理
幼儿教师要对自身的优势和不足有明晰的认知,并且能够根据自己的理论知识结构,拟定个人的成长规划,运用科学的教育理念,激发出自己内在的驱动力,做好自己个人良好的管理,通过幼儿教育实践,成为幼儿的引领者。在这个学习幼儿教育和管理的过程中,幼儿骨干教师要结合教育实际,全方位地了解幼儿的举动和心理,适时地把握介入指导的机会,协调幼儿认知中的冲突,从而
幼儿园骨干教师述职(精选多篇)
目录
第一篇:幼儿园骨干教师总结第二篇:幼儿园骨干教师 心得第三篇:骨干教师述职报告第四篇:骨干教师述职报告第五篇:骨干教师述职总结更多相关范文正文
第一篇:幼儿园骨干教师总结
幼儿园骨干教师总结
第一篇幼儿园骨干教师总结
按照长春市教育局的统一部署,受市政府机关幼儿园的委派,我参加了全市幼儿骨干教师培训班。
五天里,我们每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。五天的时间虽然很短暂,但市教育局基础教育处的领导和同志们兢兢业业的工作作风和紧凑的课程安排,授课老师广博丰富的学识和严谨敬业的精神,令人感佩,更让我受益匪浅、收获颇丰。通过这五天的培训,我开阔了视野,学到了很多教育教学方面的新理念、新思想,在思想上受到了极大鼓舞,在业务知识上得到了进一步提高,这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。下面,将几天来的学习体会汇报如下:
一、做好幼儿教育工作,必须不断更新教学理念。俗话说:思想是行动的先导。几天的学习让我深深体会到,现在幼儿教育事业已经进入到了一个更加以人为本、以幼儿为本的时代。我感到,作为幼儿老师,要更好地从事好幼儿教育事业,必须在以下几个方面下功夫:首先要树立新的师幼关系观,
幼儿园园长管理经验交流材料
篇一:幼儿园园长管理经验交流材料
幼儿教育在整个教育系统中的重要作用,越来越受到社会的广泛认可,幼儿园的发展也有了更加广阔的空间,幼儿园发展的好坏与否,幼儿园园长起着关键作用。作为幼儿园园长,不仅是一个幼儿园的最高管理者和决策者,更是一个幼儿园的构造者和发展者;作为幼儿园园长,他的影响力是巨大的,他可以影响全园,影响教师,尤其是幼儿。
在幼儿教育组织与实施中,有这么一条理论:“幼儿园的教育是为所有在园幼儿的健康成长服务的,要为每一个儿童,包括有特殊需要的儿童提供积极的支持和帮助。”那么作为一名管理者就要把好方向,在管理中就要做好导向,使幼儿园工作围绕这方面进行。下面就幼儿园园长管理的粗浅经验做一下汇报:
一、立足全园 ,加强师资队伍建设。
对于幼儿园的管理应该是严格的,而且严中有法。严格体现在制度上,更体现在制度的实施过程中,严格的规章制度、岗位职责和工作流程,把幼儿园管理纳人有章可循、有法可依的轨道。制定的所有制度都必须立足全园,从实际情况出发这样便于制度的有效实施。
幼儿园园长在作出重大决策前,要先在全园调查研究,掌握全园教职工的心态和想法,并及时和他们沟通,把上级指导思想传达给全园的工作人员。并定期召开教职工大会(包括家长委员会),结合当前的社会
幼儿园骨干教师10年工作总结
第一篇:幼儿园骨干教师10年工作总结
威远县教育局09-10年幼儿教育工作总结
一、入园率90.1%。
二、根据《四川省幼儿园办园基本要求(试行)的通知》(川教 [2006]128号)文件精神,结合我县实际,经教育局、规建局、安监局、卫生局、消防中队研究,制定了《威远县县城、镇级、村级公民办幼儿园办园基本要求》。并重新验收审批了102个民办幼儿园,其中30个幼儿园基本合格颁发了许可证,69个幼儿园限期整改。
三、为庆祝“六一”国际儿童节,,教育局举办了“欢乐六一〃童心飞扬”幼儿园文艺汇演活动,展示了我县幼儿教育成果,全面推进了我县幼儿素质教育。各镇在各级各类幼儿园开展此项活动的基础上,共推荐出42个优秀节目参评,评选出一等奖20个,二等奖20个,最佳表演奖12个,最佳创作奖5个,最佳组织奖3个。
四、为进一步贯彻实施《幼儿园教育指导纲要》,充分发挥省、市级示范幼儿园的辐射示范作用,我县开展了“手牵手、同发展”活动,我县省级示范园县第一幼儿园,市级示范园县第二幼儿园和高石镇中心园,以承担公开课、送教下乡、举办讲座等形式,对口帮扶、联系指导各镇中心园等农村幼儿园的各项工作,做到“三个一”:即“一年一次指导帮扶镇中心园(各镇一年一次)的教研活动”;“一年一
幼儿园班主任经验交流材料四篇
幼儿园班主任经验交流材料四篇
今 天,作为幼儿园班主任老师站在这里与大家进行交流学习,我感到非常的开心,但我深深地知道当一名幼儿教师必须有超人的耐心和博大的胸怀。我是这样想的,也 是这样做的。为此,我身感自己在班中的重任。但是,与在座的各位班主任来说,我要向你们学习的地方很多。今天只能是浅谈我的班主任工作中对班级工作的认识 和看法。
一、班级教师密切配合,共同促进幼儿健康和谐发展。
一 个班级就是一个团体,搞好班上老师的团结是非常重要的,只有大家团结协作,各项工作才能得到顺利开展,但要注意与人相处的艺术性。作为班主任,我与班里老 师团结合作,我经常给我班里的老师说,既然选择了教育,就要爱孩子,要善于观察孩子各种情况,及时处理,对待孩子,就像对自己的孩子一样。首先我坚持做到 以身作则、勤勤恳恳,做好并检查班级的各项晨检记录、消毒记录工作。如实传达园领导布置的任务和领悟的精神,我班配班老师也能积极的完成任务。
二、重视良好行为习惯培养,形成良好的班风
俗话说“榜样的力量是无穷的”,特别对正处在成长期的幼儿,教师的表率作用对他们具有至关重要的意义,家长常常会在家里或幼儿园里听到孩子们说:“我们老师就是这样做的。”或者“老师教我们这样做的。”可