超市员工购物管理规定

***超市有限责任公司

员工请假管理规定

一、 目的

为规范公司人力资源管理程序，保证考勤制度的连续性和规范性，加强人事管理，在保证员工的利益同时规范员工行为，特制订本规定。 二、范围

本制度适用于******超市有限责任公司所有员工。 三、职责范围

1、**部是员工休假管理的归口部门。

2、各卖场按本规定所示依权限参与员工请假的审核。 五、 假期类别： 1、事假

?、员工若因个人事务，必须由本人处理，可以申请事假； ?、员工请事假须说明事假理由、天数，填写《员工请假申请》，按批准的程序和权限经批准后方可离岗。请假期间，按请假天数扣除当日基本工资及绩效工资，当月事假超过3天（不含3天）以上者扣除当月全额绩效工资。

?、员工全年请事假时间一般不得超过30天；事假年累计30天以上者，扣除全年年终奖。

?、您在因私事请假时，人力资源部将首先从您的年休假中扣除相应的天数。

?、因违反制度而被暂时停职、停工者，按事假处理。 2、病假

1

***超市有限责任公司

XX超市防损管理规定

为加强超市损耗治理,降低缺失,提高效益,减少账面库存与实物盘点库存之间的差额,因此超市损耗治理至关重要。

一、超市重点区域的治理

（一）职员出入规定

1、职员进出必须按规定执行考勤制度，严禁未登记、请人代登记等违规事件。

2、非上下班的职员进出，必须有值班人员的批准，登记职员的进出时刻。

3、职员不得将私人物品带入商场，如属于必须带入商场的物品，必须进行登记处理。

4、职员进出未经批准不得将超市的物品带出。

5、对外来的来访人员进行证实、登记、检查携带物品。

6、对有疑问的顾客和职员进行检查。要紧有人员的提包（判定提包中物品是否属于私人所有），属于商场的物品是否有治理层的批准等。

（二）收货时的规定

1、超市收货时，由供货商进入联系验收人员和值班员在室外进行验收；禁止收货员和供应商的各种不诚实行为、作弊行为，禁止收货员同意贿赂或赠品的行为。

2、供应商人员必须在收货区指定的范畴内交验商品。所有商品的进出都必须有清单同行。

3、对重要的收货程序进行检查，保证所有的收货的数量、品名一一正确，保证所有差不多进行收货的商品放入收货区的区域内。

4、必须是本超市的职员亲自进行点数、称重的工作，供应商不得关心点数、称重现象，或重复点数、称重的现象。

5、关于供应

周日下午，我和妈妈去超市购物。进门的时候妈妈对我说：小禹，这几天你在学习小数，这超市里可到处都是小数，你能找得到吗？”我很纳闷，超市里又不卖小数，哪里会有呢？我们边逛边买，终于买全了需要的东西。到结账的时候我终于想起来，原来每样东西的价格不一样，而且还都是小数呢。妈妈让我试着算一下今天共花了多少钱？

我盯着这些价目表看着看着，突然这些数字都在眼前跳跃起来，数字分成了两派，一派是前面的整数派，一派是后面的小数派。前面的整数派骄傲地对小数派说：我们的用处最大，没有我们，这价格就小如牛毛啦！”小数派也不甘示弱道：我们才是最重要的，有了我们这个价格才更吸引消费者呀。”两派喋喋不休地吵起来，谁也没有注意旁边的小数点，弱小在小数点在旁边暗自想：它们都很作文有用，可我这么不起眼，肯定是最没有用的，它悄悄地躲在角落里哭起来。

这里一个小朋友来买了一包棉花糖，收营员阿姨让他支付250元，这可吓坏了小朋友，他想着上回来买好象才2。5元啊，这时阿姨也发现了疑问，小数点跑哪儿去啦？一时间大家都帮忙找小数点，原来它仍然在角落里伤心呢，阿姨安慰道：小数点，快别哭，你看你有多重要呀，你要是跑了，这个价格就太离谱啦！”阿姨又转过来

XX超市防损管理规定

为加强超市损耗治理,降低缺失,提高效益,减少账面库存与实物盘点库存之间的差额,因此超市损耗治理至关重要。

一、超市重点区域的治理

（一）职员出入规定

1、职员进出必须按规定执行考勤制度，严禁未登记、请人代登记等违规事件。

2、非上下班的职员进出，必须有值班人员的批准，登记职员的进出时刻。

3、职员不得将私人物品带入商场，如属于必须带入商场的物品，必须进行登记处理。

4、职员进出未经批准不得将超市的物品带出。

5、对外来的来访人员进行证实、登记、检查携带物品。

6、对有疑问的顾客和职员进行检查。要紧有人员的提包（判定提包中物品是否属于私人所有），属于商场的物品是否有治理层的批准等。

（二）收货时的规定

1、超市收货时，由供货商进入联系验收人员和值班员在室外进行验收；禁止收货员和供应商的各种不诚实行为、作弊行为，禁止收货员同意贿赂或赠品的行为。

2、供应商人员必须在收货区指定的范畴内交验商品。所有商品的进出都必须有清单同行。

3、对重要的收货程序进行检查，保证所有的收货的数量、品名一一正确，保证所有差不多进行收货的商品放入收货区的区域内。

4、必须是本超市的职员亲自进行点数、称重的工作，供应商不得关心点数、称重现象，或重复点数、称重的现象。

5、关于供应

江苏师范大学本科生毕业设计 超市智能购物车设计

超市智能购物车设计

摘 要:根据数据统计，无害化方式处理的厨余垃圾，近几年虽然有较大的提升，但是与其他发达国家比较而言，无害化处理率仍然很低。而且目前我国的厨余垃圾大部分是以混合处理的形式进行的，这给城市垃圾处理带来巨大压力。针对这一现象，本课题设计了一款家用厨余处理器。该设计有如下几个要点：科技、便捷、小型、安全。本设计不拘泥于现有厨余处理器的具体形式，而从绿色环保与循环利用的角度出发，提供对厨余垃圾处理的一条新途径，在减少城市生活垃圾处理压力的同时给都市生活更多选择。这并不仅仅是作外观上的美化、文化层面上的创新，更是对未来生活方式做出合理化的预测及指导；其次，本设计适用于家庭与小型餐馆，需要更多考虑的方向是操作的便捷性、外观的优美程度与较小的处理量；另外，本设计特意考虑到取出处理物的问题，设计了配套的播撒机器人；最后，本课题将重点放在造型与操作上，竭力塑造一个可以融入生活的产品而不是生冷的机器。

关键词：厨余处理器；科技；小型；循环利用

I

江苏师

篇一：逛超市作文400字

逛超市作文400字

逛超市作文400字（一）

我很喜欢买东西，让我去逛超市，那可真是一件开心的事。

星期五晚上，我和妈妈在一起商量星期六要去超市买的东西。妈妈对我说：'明天早上，我们一起去超市买东西。'我高兴地问：'真的？'妈妈点点头，就拿起笔'刷刷'地写起购物清单来。

星期六，我们来到新华都超市。在一楼的时候，妈妈说：'儿子，去推辆购物车来！'我们推着车子，坐上电梯，到了二楼。

来到二楼，我才发现来购物的人很多。妈妈把购物清单递给我说：'你自已去买吧！你要买蔬菜、水果 ……' 我心里想： ' 我晕 '

我照着购物清单，来到了零食区。我买了我和妈妈最爱吃的豆干，还买了小面包，把它们拿去称一下，足足要十五块五呢！出来的时候，刚好到了蔬菜区，我跑来跑去才找到胡萝卜和洋葱，各买了一个，我排队称了一下，共要五块多。我又来到了水果区，看到了红艳艳的苹果，黄澄澄的梨 …… 这些水果我都买了，共十元四角九分。

我又去买了陀螺，我发现最好的陀螺需要四十九元，我觉得太贵了，很快，我又发现一个陀螺很好，只需要十九元。还有两种玩法，我觉得很划算。所以，我就把十

篇一：这儿可真热闹啊(500字)作文

精选作文:这儿可真热闹啊(500字)作文 每当到周末的时候，河滨公园总是热闹非凡：孩子们乐颠颠地穿梭在各种稀奇古怪的玩具之间，老人们在广场上跳舞&& 早晨，大部分人还在睡梦中时，公园里的商店已经陆续开门，响起一片此起彼伏的喇叭声：本店转让，全场清仓大甩卖&&为庆祝本店成立×周年，全场服装一件8折，两件7。9折，数量有限，欲购从速&&&&而老爷爷们则坐在桂花树下的长椅上聊天，时不时还打个小盹儿。孩子们有的滑着游龙板在公园里自由驰骋，有的拿着一本书一动不动地坐在椅子上看，仿佛已置身于那个世界之中。 下午，公园里更热闹了，一座座充气城堡矗立在大地之上，小朋友们一会儿在城堡里从滑梯上溜下来，一会儿又神出鬼没地穿梭在一个个隧道里&&好不快活。有的在决明子堆成的沙堆之间玩耍，十分快乐。 到了晚上，河滨公园人山人海，灯火辉煌。女人们成群结队地涌进商店，一会儿穿着连衣裙转个圈儿，一会儿又穿着高跟鞋踢踏踢踏地走几步&&而在河滨公园的尽头，一群中年大婶正随着音箱放出来的美妙音乐在跳舞。一会儿摆臂，一会儿扭腰&&十分陶醉。 这就是热闹的河滨公园。四年级:阳光灿烂小脚印 篇一：这里可真热闹

今天上午，雨过天晴，太阳公公对着我们笑。我怀着激动的心情，抓着爸爸去购物。

我们来到了世界城的永辉超市。永辉超市在地下一层，它很大，分成两个区域，一个是生活用品区，另一个是食品区。我们购物清单里没有生活用品，所以就推着购物车直奔食品区。

首先，我们看见了牛奶曲奇，我仔细查看了生产日期和保质期，确认没过期，就把它放入购物车。接着我们看到了小白菜，爸爸觉得很新鲜，就顺手拿了一捆，其实小白菜没在购作文物清单里。我们继续往前走，走着走着我看见红毛丹，那是我喜欢的水果，但购物清单里没有，我用渴望的眼神望着爸爸，爸爸会意地帮我挑了一些。不经意间，我们来到酸奶柜台前，有优惠，爸爸！”我扯了扯爸爸的衣服说。爸爸笑了笑，把两盒酸奶送入购物车。

我们又买齐了购物清单上的其他东西，满载而归来到收银台。本来我想用现金结算，爸爸教我用手机支付，服务员接过手机一刷，支付完成，太神奇了！

今天购物真是太开心了！

员工考勤管理规定 湖南菜农坊电子商务 有限公司 1 目的

为加强公司规范化管理，建立正常的工作秩序，提高工作效率，严肃劳动纪律，特制定本管理规定。 2 适用范围

适用于公司全体员工。 3 职责

3.1各部门对本部门员工的出勤情况进行日常管控。 3.2人力行政部负责公司全体员工的考勤的归口管理。 4 内容及要求 4.1 工作时间

公司总部实行每周五天工作制，周六、周日、法定节假日休息。工作日上下班时间：上午9:00—12:00，下午13:00—17:30。

商品部、销售部、物流部等部分一线岗位根据实际工作需要制定作息时间。 4.1.1迟到:超过上班时间5分钟（含5分钟）到岗者为迟到。

4.1.2 早退:下班时间未到，未经请假提前10分钟以上（含10分钟）下班者为早退。

4.1.3 加班:因工作原因需要公休日加班的，填写《加班申请单》（附件2），并报部门主管和人力行政总监批准。加班原则上安排补休，不计发加班工资。工作日当天不计加班。

4.1.4 旷工:未经请假、请假未准离开工作岗位1小时以上或超假未归者为旷工；1至4小时以内缺勤者计旷工半天；4小时以上（含4小时）缺勤者计旷工1天；连续旷工超过3天（含3天）或全年累计10天，予以开除。 4.

店铺员工管理规定

（一）店铺考勤制度：

1、店铺原则上禁止请假（特殊情况需要提前3天向店长申请上报上级领

导批准），如有事需要处理可向店长申请对班替班，替班人员到位后方可调班，每月调班次数不得超过3 次。

2、周六、周日及法定节假日原则上禁止请假，特殊情况需要提前5天向

店长申请上级领导批准，批准后方可休假否则是为旷工，矿工每天上缴成长基金100 元。

3、所有员工每天上班必须签到，否则视为旷工，上班不准迟到、早退、旷工；迟到、早退1次，20分钟内迟到，上缴成长基金1分钟1元元，超过30 分钟，上缴成长基金20元/ 次；无故旷工1 天上缴成长基金100元，全勤奖取消。

4、店铺有临时事件发生，店长有义务与责任替补空岗或者取消调休。（何时给予补休由店铺视情况而定）

（二）请假制度

事假

1、店铺原则上不能请假，特殊情况，特殊对待。

2、如家中有紧急大事，应提前向店长和领导说明情况，家庭人员有病或紧

急情况，店铺可批准三日之内的事假。

3、家庭出现病人需要照顾或安排其他家庭紧急事务，必须向店长和领导说

明情况，店铺给予五日之内的事假。

4、店铺员工有其他事务（如旅游等），店铺原则上不予批准事假，员工可利用年休假或与店铺其他员工条换班次解决（特殊情况除外）。

5、店铺员工如家庭事