绩效核算员岗位职责

吉林省香辰有机农业有限责任公司

车间核算员岗位职责

车间核算员岗位职责

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1. 核算车间工资、物料损耗等数据，进行统计汇总；

2. 完成日常单据登记和帐目核对；

3. 填写核算报表，及时发现存在的问题并上报解决；

4. 辅助成本、物料控制和预、决算管理；

5. 协助进行财务核算分析；

6. 计算生产人力成本核算；

7. 统计和掌握车间出勤情况；

8. 归集原材料，包装辅料的实际消耗，计算成本，按产品提交原材料成本计算单；

9. 建立物料消耗明细帐；

10. 提交工资的归集分配表，按工资的实际发生额，将工资分配到产品，建立人工费用明细帐；

11. 建立制造费用的明细帐，提交制造费用的归集分配表；

12. 根据以上资料，每月提交产品成本计算单；

13. 负责车间固定资产的监管，建立车间固定资产明细帐；

14. 编制车间生产预算；

15. 每日监督跟踪车间出入库；

16. 计算车间生产过程中非生产损耗（辅助物料及生产设施）及库存损耗；

17. 管理车间非生产原辅料及出入库；

18. 管理和计算车间每月单品能耗及总能耗；

19. 按时、准确编制成本月报，进行成本分析反映成本变动情

核算人员考核问题

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吉林省香辰有机农业有限责任公司

车间核算员岗位职责

车间核算员岗位职责

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1. 核算车间工资、物料损耗等数据，进行统计汇总；

2. 完成日常单据登记和帐目核对；

3. 填写核算报表，及时发现存在的问题并上报解决；

4. 辅助成本、物料控制和预、决算管理；

5. 协助进行财务核算分析；

6. 计算生产人力成本核算；

7. 统计和掌握车间出勤情况；

8. 归集原材料，包装辅料的实际消耗，计算成本，按产品提交原材料成本计算单；

9. 建立物料消耗明细帐；

10. 提交工资的归集分配表，按工资的实际发生额，将工资分配到产品，建立人工费用明细帐；

11. 建立制造费用的明细帐，提交制造费用的归集分配表；

12. 根据以上资料，每月提交产品成本计算单；

13. 负责车间固定资产的监管，建立车间固定资产明细帐；

14. 编制车间生产预算；

15. 每日监督跟踪车间出入库；

16. 计算车间生产过程中非生产损耗（辅助物料及生产设施）及库存损耗；

17. 管理车间非生产原辅料及出入库；

18. 管理和计算车间每月单品能耗及总能耗；

19. 按时、准确编制成本月报，进行成本分析反映成本变动情

核算人员考核问题

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篇一：税务核算会计岗位职责

税务核算会计岗位职责

税务核算会计的岗位职责是负责本企业营业收入的统计、核算与分析，根据实际收入办理纳税业务等工作，具体如图10-3所示。

篇二：会计核算人员岗位职责

会计核算人员岗位职责

一、负责会计凭证的编制和装订，款项和有关证券的收付。

二、负责财物的收发、增减和使用，债务债权的发生和结算。

三、负责资金的增减和收支，对收入、成本、费用进行计算。

四、根据会计资料、日汇报表登记总账、财务成果的计算和分配。

五、负责对单位各项费用开支的审核，对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求更正和补充。

六、根据单位的运转情况，编制会计月报、财务指标月报、会计年报和会计年度决算。

七、做好单位资产管理和社会保障等有关财务工作。

八、负责办理单位与所需银行的资金往来工作。

九、负责单位税费的计算和申报工作。

十、负责单位各项结算和清理工作，对单位所使用的备用金、暂付款、账款结算、外汇账款结算、应缴税金等账户及时进行清理。

十一、年度终了对会计账簿整理、装订整齐、编号归档。

十二、对各种会计报表整理装订成册，妥善保管，对银行对账单及未 达帐调节表定期整理装订成册。

十三、提供单位所需的有关会计资料，并对所提供的会计

篇一：会计核算主管岗位职责

会计核算主管岗位职责

会计核算主管的岗位职责是协助会计经理建立健全本企业的会计核算体系，完善与会计核算有关的各项规章制度，具体如图8-3所示。

篇二：税务核算会计岗位职责

税务核算会计岗位职责

税务核算会计的岗位职责是负责本企业营业收入的统计、核算与分析，根据实际收入办理纳税业务等工作，具体如图10-3所示。

篇三：财务人员岗位职责范文大全

财务人员岗位职责

文章作者：文章加入时间：2005年11月18日15:20

财务总监岗位职责

1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。

2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

制定和管理税收政策方案及程序。

3、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

4、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

5、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。

主办会计岗位职责

1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

2、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

3、在

篇一：税务核算会计岗位职责

税务核算会计岗位职责

税务核算会计的岗位职责是负责本企业营业收入的统计、核算与分析，根据实际收入办理纳税业务等工作，具体如图10-3所示。

篇二：财务人员岗位职责范文大全

财务人员岗位职责

文章作者：文章加入时间：2005年11月18日15:20

财务总监岗位职责

1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。

2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

制定和管理税收政策方案及程序。

3、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

4、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

5、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。

主办会计岗位职责

1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

2、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

3、在部长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费

篇一：绩效专员,工作职责

1.KPI关键绩效指标法(Key Performance Indicator，KPI)，它把对绩效的评估简化为对几个关键指标的考核，将关键指标当作评估标准，把员工的绩效与关键指标作出比较地评估方法，在一定程度上可以说是目标管理法与帕累托定律的有效结合。关键指标必须符合SMART原则：具体性（Specific）、衡量性(Measurable)、可达性(Attainable)、现实性(Realistic)、时限性(Time-based)。

BSC：Balanced Score Card，简称BSC。称做平衡计分卡( 其简称BSC)，是一种全新企业综合测评体系,代表了国际上最前沿的管理思想。

2.薪酬福利专员:办理员工薪资及社会保险，商业保险，公积金，及其他福利的所有事宜。 内部：对财务部，总经办，各住办事负责，对外：社保局，公积金，银行，其他福利处。

工作职责与内容：

1。制度的制定及实施；协助领导负责薪酬福利制度的修订与完善；负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作；

2。薪酬发放及制作；负责各级员工薪资福利费用的核算、发放，建立各种薪酬信息台帐；完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表。负责各类奖罚及员工考情的统计与执行；

3。福利发

核算岗位职责3篇

会计核算中心总会计岗位职责

核算中心总会计协助中心领导负责会计业务工作，对中心领导负责。 1、认真贯彻国家有关财经法律、法规制度，负责组织中心会计人员具体执行，保护财政资金合规运营和国家财产安全完整。

2、组织中心会计核算和监督工作，建立健全各项会计核算制度和内部制约机制。3、对中心会计机构设置、人员配备、专业技术职务设置和聘任提出意见。 4、组织落实会计人员的后续教育和考核，不断提高会计人员的业务素质和技能。

5、协助主任协调中心与管理单位、银行专柜、财政局有关业务科室之间、中心内部各柜组主管会计与审核、记账会计之间的业务关系。

6、负责会计报表的编审，负责年终各单位财务决算工作，保证会计信息的真实性和完整性。

7、协助主任对中心业务发展等问题作出计划。 8、完成中心领导交办的其他工作。

会计核算科科长岗位职责

岗位名称：会计核算科科长 直接上级：财务部经理

下属人员：材料核算员、工资核算员、成本费用核算员 岗位性质：全面主持会计核算科的工作

管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力 管理责任：对所承担的工作全面负责 主

篇一：财务部工资核算会计岗位职责描述

编制/日期：殷钟林 2-1-2012 审核/日期：批准/日期：

篇二：会计岗位职责描述及任职要求

天星投资 职务说明书—财务会计

财务会计职务说明书

北京天星投资有限公司

篇三：财务各岗位职责大全

财务部门职责

事业部财务部门对事业部的财务管理工作负责，向总经理报告工作，并接受公司财务审计部的业务指导。主要职责:

1、负责严格执行国家有关财经法规、制度及公司规章制度，维护财经纪律；

2、参与事业部事业计划的编制；

3、负责事业部财务预算管理，组织事业部年度财务预算方案的编制、分解；

4、负责组织事业部年度、季度、月度预算执行情况的预实分析，并对过程实施监控。无预算项目一律不得报销，特殊情况经总经理特批后，调整预算；

5、负责组织事业部月度财务分析例会财务资料；

6、参与对各职能部门经济指标考核、检查评比指标完成情况；

7、负责组织会计业务的核算、办理各种结算业务；

8、负责组织编制各类财务报表、税务报表、财务分析工作；

9、负责统筹处理各项财务会计工作，协调与财务会计工作有关的各项事务；

10、制订事业部财务规章制度，并检查落实执行情况；

11、负责实物资产的抽查、核对、签证工作。

12、参与合同评审，并监督合同执行情况；

13、参与公司相关业

岗位职责介绍。

核算会计的岗位职责

一、 管理范围：公司的往来帐和费用处理 二、工作内容：

1、在财务经理的业务指导下严格遵守各项财务制度和财经纪律开展工作

2、根据已审核好的原始单据做好凭证。

3、负责及时与外部单位对帐，做到帐帐相符，做好应付账款的核算和处理，做到帐张相符、帐证相符。

4、负责公司其他应付账款的核算和处理。

5、负责公司日常的费用处理工作，并在主机上录入向个体工商户购买的物品名称、规格、数量、单价及购买日期。

6、负责公司录入新购进的各项固定资产的基本信息、使用部门与其他和原值与折旧，并生成凭证。

7、根据公司的要票计划，向供应商索要发票。

8.、根据外账的需要，根据银行对账单从内帐中挑选出合理合法的会计原始报销凭证和银行回单，并交给邓老师。

9、月末盘点，做到客观真实。

10、装订内、外帐凭证。

11、保管会计资料，完成领导交办的其他各项任务。

12、协助财务经理搞好财务管理工作。

13、完成公司领导交办临时任务

重庆市永健食品有限公司

财务部 李才能

篇一：人力资源部人事劳资专员岗位职责

人事劳资专员职位说明书

所属部门 人力资源部职位使命在人力资源部经理的领导下，具体负责公司的工资核算、社保办理、人事变动、人事档案、劳动关系及绩效考核等日常管理工作，保障公司各项工作的健康稳定开展。 工作职责及内容：

专业知识

熟悉薪酬管理、绩效考核管理、组织理论基本知识；

了解公司业务知识、心理学基本知识、掌握国家本地区有关法律、法规、财务管理基本知识； 能力素质

良好的综合分析能力、信息收集能力、表达能力、沟通能力；

篇二：建筑业劳资员岗位职责

建筑业劳资员岗位职责

1、建筑公司劳资员岗位职责

在公司领导下，管理本单位人事方面工作。主要职责如下:

一、制定本企业人事规章，并监督执行。

二、根据企业发展需要，招聘录用新员工。

三、定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续。

四、制定干部及管理人员考核方案，并组织实施。

五、根据考核情况，定期向公司领导、行政部门提出奖惩，提职或免职建议。

六、对全公司中层干部每年签定聘任合同。

七、负责全公司人事档案管理。

2、建筑公司劳资员岗位职责

1、建立本岗位工作开展必需的各类台账，并保证其准确、清晰、时效性；

2、负责填写新员工的“薪资通知单”；

3、负责将减编人员的工资从工资总额中减除；