行政助理职位说明书及访谈

XXXXX有限公司

职位编号： A-05 职位说明书

岗位名称 岗位定员 薪酬类型 职位组织关系： 直属上级： 人力资源部经理 直属下级： 前台文秘、司机 职务概述： 1、在人力资源部经理的直接领导下，全面负责行政后勤日常管理工作； 2、负责档案、资产的管理工作； 3、负责全面公共关系的建立，公司对外联络及公关接待工作； 4、确保行政后勤工作的顺利进行。 前台文秘 司机 行政助理 行政助理 1人 月薪月给制 所属部门 岗位职级 工作时间 行政管理中心 E级 工作单位 工资等级 E 上午9:00-12:00 下午12:30-5:00（周一至周六上班、周日休息） 组织结构： 人力资源部经理 ? 在人力资源部经理的直接领导下，全面负责行政后勤日常事务管理工作； ? 参加本部门每周工作例会，准时完成周报、月报、半年报、年报等汇报工作内容； ? 负责公司各类总结、报告的汇总编制工作，及时呈送公司领导审批签发后，抄送有关人员审阅； ? 负责公司有关对外公文的起草、打印、抄送工作； 工 ? 协助总监全面负责公共关系的建立，做好公司对外联络及公关接待工作； 作 ? 负责落实会议、汇报制度的执行情况，并及时进行调整和完善； ? 加强公司档案及资产

XXXXX有限公司

职位编号： A-05 职位说明书

岗位名称 岗位定员 薪酬类型 职位组织关系： 直属上级： 人力资源部经理 直属下级： 前台文秘、司机 职务概述： 1、在人力资源部经理的直接领导下，全面负责行政后勤日常管理工作； 2、负责档案、资产的管理工作； 3、负责全面公共关系的建立，公司对外联络及公关接待工作； 4、确保行政后勤工作的顺利进行。 前台文秘 司机 行政助理 行政助理 1人 月薪月给制 所属部门 岗位职级 工作时间 行政管理中心 E级 工作单位 工资等级 E 上午9:00-12:00 下午12:30-5:00（周一至周六上班、周日休息） 组织结构： 人力资源部经理 ? 在人力资源部经理的直接领导下，全面负责行政后勤日常事务管理工作； ? 参加本部门每周工作例会，准时完成周报、月报、半年报、年报等汇报工作内容； ? 负责公司各类总结、报告的汇总编制工作，及时呈送公司领导审批签发后，抄送有关人员审阅； ? 负责公司有关对外公文的起草、打印、抄送工作； 工 ? 协助总监全面负责公共关系的建立，做好公司对外联络及公关接待工作； 作 ? 负责落实会议、汇报制度的执行情况，并及时进行调整和完善； ? 加强公司档案及资产

个人简历

姓 名 民 族 出生日期 学 历 专 业 求职意向 毕业院校 联系电话 路海东 汉 族 性 别 籍 贯 政治面貌 婚姻状况 健康情况 男 甘肃省崇信县 共青团员 未婚 健康 19930207 本科 经济学 银行相关工作、行政助理、业务经理等方面工作。 西北师范大学 18393917178 邮箱 邮 编 992679082@qq.com 730070 政治经济学、西方经济学、管理学、微积分、会计学、货币银行学、财政学、国际经济学、国主修课程： 际贸易学、劳动经济学、福利经济学、当代中国经济、经济学说史、统计学、市场调查与分析、线性代数、概率论与概率统计等相关课程。 1：熟悉Word、Excel、Powerpoint等office办公软件； 2：熟练运用spss等专业统计软件。 2012-2013学年国家励志奖学金 2013-2014学年学校模范学生干部 奖惩情况： 2014-2015年西北师范大学学生暑期社会实践活动先进个人 2013-2014、2014-2015学年优秀共青团员 2015-2015学年学校优秀品德奖 参与兰州国际马拉松、学生会工作获得先进个人10余项。 在西北师范大学学生会干过三年，担任干事、部长、主席职位，磨

行政审批处职位说明书

一、主要职能

依法负责文化、广播电视、新闻出版、文物行政许可事项的许可、认定、验收、审核及非行政许可审批事项的备案；配合相关处室做好行政许可延续工作；指导各县（市）区文化广电新闻出版局行政审批工作，具体职能如下：

（一）行政许可职能：

民办非企业文化单位的许可；建立城市社区有线电视系统的许可，单位设置和使用境内卫星电视广播地面接收设施的许可，电影放映单位及变更的许可，有线广播电视工程设计、安装技术方案的许可，迁建广播电视设施的许可，用于视音频点播节目的许可；市级文物保护单位（点）修缮工程的许可，市级文物保护单位保护范围内进行其他建设工程或者爆破、钻探、挖掘等作业的许可，市级文物保护单位的属于国家所有的纪念建筑物或者古建筑作其他用途的许可，市级文物保护单位建设控制地带内进行建设工程设计方案的许可，市级文物保护单位原址保护措施的许可，政府出资修缮的非国有市级文物保护单位转让、抵押或者改变用途的许可，非国有文物收藏单位和其他单位借用国有馆藏一般文物的许可，县级国有博物馆及市级非国有博物馆的许可，利用省级及以下文物保护单位进行电影、电视和其他音像制品的

1

拍摄的许可，国有市级文物保护单位改变其管理部门的许可，市级文物保护单位（点

篇一：行政助理岗位职责

行政助理岗位职责：

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩办法的执行

6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

8、负责公司快件及传真的收发及传递

9、参与公司行政、采购事务管理

10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

12、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

13、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

14、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

15、 负责召集和传达公司的有关会议通知和决定

16、 负责建立并保存本公司人员及其他行政档案

17、 负责安排节假日、假期、总值班及特殊时期值班，并随时检查值班情况

18、 做好固定资产的登记，办公用品的购置，申报水电、教学用房、住宿用房及教具仪器的维修等项工作

19、 负责安排、检查、落实本中心重大事项和大型活动及临时性

新媒体部-主任

职位说明书

职位编号 职位名称 直接上级 直接下级 新媒体部主任 广告经营中心主任 新媒体部副主任 技术产品总监及高级技术产品经理 市场运营总监及高级市场运营经理 工作目的 构建并维护新媒体业务支持设备系统，整合集团新媒体资源，开发新媒体产品，拓展新媒体销售业务，确保完成销售指标。 主要工作职责 1、 规划部门工作目标，开拓并完成年度业务指标； 2、 规划设计新媒体业务支持设备软硬件，组织完成系统开发，为销售做充分保障； 3、 对接、联系集团新媒体部门，收集、整合、规划、开发集团可供使用的新媒体平台资源，策划设计新媒体销售产品，并推介； 4、 积极联动中心其他业务部门，收集、掌握广告客户的市场营销需求，开拓新媒体客户渠道； 5、 按广告客户的营销需求，设计新媒体销售产品方案并监督执行; 编写日期 任职者姓名 所属部门 所属分部 广告经营中心 1

6、 规划并执行新媒体销售项目的对外招商业务； 7、 承接广告业务，根据合同和执行要求落实广告项目，并完成项目执行总结报告，确保广告内容符合有关法律法规的要求； 8、 部门日常管理工作，做好员工业务指导及考核，致力于部门团队建设、员工能力培养提升； 9、完成领导交办的其他相关

目 录

第1部分 职位说明书 1

第1章 高层管理职位 2 1.总经理（总裁） 3 2.副总经理 5 3.人力资源总监 6 4.财务总监(CFO) 7 5.营销总监 8 6.市场总监(CMO) 9 7.销售总监 10 8.生产总监 11 9.运营总监 12 10.技术总监(CTO) 13 11.总经理助理 14

第2章 人力资源管理职位 15 1.人力资源经理 16 2.人力资源助理 18 3.人力资源专员 19 4.招聘主管 20

5.员工培训与发展主管 21 6.培训师 22 7.培训专员 23 8.绩效考核主管 24 9.薪资福利主管 25 10.薪酬分析师 26

11.人力资源信息系统经理 27 12.员工记录经理 28 第3章 财务与会计职位 29 1.财务经理 30 2.财务助理 31 3.预算主管 32

4.财务成本控制主管 33 5.应收账款主管 34 6.会计主管 35 7.资金主管 36 8.投资主管 37 9.融资主管 38 10.财务分析师 39 11.预算专员 40

12.投资分析专员 41 13.资本市场分析专员 42 14.核算专员 43 15.税务专员 44 16.出纳员 45 17.簿记员 46 18.收银员 47

第4章

财务经理

职位名称财务经理职位代码所属部门财务部

职系职等职级直属上级财务总监

薪金标准填写日期核准人

职位概要:

主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。

工作内容:

%根据集团公司中、长期经营计划，组织编制集团年度综合财务计划和控制标准；

%建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

%主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；

%对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

%比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；

%对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

%参与确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益的最大化；

%与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；

%向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情

篇一：岗位说明书模板(含编写要求)

（ ×××）岗位说明书模版（含编写要求）

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篇二：职位说明书模板大全

职位说明书

第1章

高层管理职位

1.总经理（总裁）

直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位

*注:“”指每一项工作职责在职位承担者的总工作时间中所占的百分比。企业根据自己的情况，自行填写。

2.副总经理

直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位

篇三：岗位说明书(空白模板)及编写说明

×××公司岗位说明书（空白模板）

×××公司岗位说明书（填写说明）

篇一：岗位说明书范文

某公司某部岗位说明书

岗位说明书

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岗位说明书

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岗位说明书

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篇二：公司全套岗位说明书范本

人力资源部部长岗位说明书

人力资源部综合管理岗位说明书

人力资源部招聘岗位说明书

人力资源部培训岗位说明书

篇三：职位说明书模板

岗位说明书（ ）