2022年河南专升本管理学

2009 年河南省普通高等学校

选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试

题号 一 二 三 四 五 总分 分值 60 20 30 24 16 150 注意事项：

答题前，考生务必将自己的姓名、考场号、座位号、考生号涂写在答题卡上。 本试卷的试题答案应答在答题卡上,答在试卷上无效。

一、选择题（每小题 2分，共 60 分）

在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，用铅笔把答题卡上对应题目的答 案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。 1．韦伯认为，理想的行政组织形式的基础是

A.个人崇拜式权威 B.理性—合法权威 C.传统式权威 D.个人情感 2．预算也被称为

A.规划 B.规则 C.数字化的计划 D.方案 3．控制标准是时间的函数，这种控制类型属于

A.程序控制 B.跟踪控制 C.自适应控制 D.最佳控制 4．组织文化的核心是

A.组织形象设计 B.组织制度的完善 C.组织的价值观 D.管理机制 5．持久、有形、可以核实的沟通方式是

A.口头方式

2009 年河南省普通高等学校

选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试

题号 一 二 三 四 五 总分 分值 60 20 30 24 16 150 注意事项：

答题前，考生务必将自己的姓名、考场号、座位号、考生号涂写在答题卡上。 本试卷的试题答案应答在答题卡上,答在试卷上无效。

一、选择题（每小题 2分，共 60 分）

在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，用铅笔把答题卡上对应题目的答 案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。 1．韦伯认为，理想的行政组织形式的基础是

A.个人崇拜式权威 B.理性—合法权威 C.传统式权威 D.个人情感 2．预算也被称为

A.规划 B.规则 C.数字化的计划 D.方案 3．控制标准是时间的函数，这种控制类型属于

A.程序控制 B.跟踪控制 C.自适应控制 D.最佳控制 4．组织文化的核心是

A.组织形象设计 B.组织制度的完善 C.组织的价值观 D.管理机制 5．持久、有形、可以核实的沟通方式是

A.口头方式

2003年河南省普通高等学校 选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试

管理学试卷

一、单项选择题（每小题2分，共40分，在每小题的备选答案中选出一个正确答案，并将其代码写在题干后面的括号内。不选、错选或多选者，该题无分）

1.决策理论学派的代表人物是（ ）

A.法约尔 B.巴纳德 C.西蒙 D.卡斯特

2.管理是一门艺术，这是强调管理的（ ）

A.有效性 B.精确性 C.复杂性 D.实践性

3.定期修订未来计划的方法是（ ）

A.指导计划法 B.滚动计划法 C.作业计划法 D.战略计划法

4.一个组织的（ ）可以看做是它最基本的目标，也是一个组织存在的基本理由。

A.使命 B.战略 C.宗旨 D.政策 5.受决策者个性影响最大的决策类型是（ ）

A.不确定型决策 B.确定型决策 C.多目标决策 D

河南省教育网专升本频道，为您提供专业、权威的专升本资讯

2009 年河南省普通高等学校

选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试

管 理 学

题号 一 二 三 四 五 总分 分值 60 20 30 24 16 150

一、选择题（每小题 2分，共 60 分）

在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，用铅笔把答题卡上对应题目的答 案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。

1．韦伯认为，理想的行政组织形式的基础是

A.个人崇拜式权威 B.理性—合法权威 C.传统式权威 D.个人情感

2．预算也被称为

A.规划 B.规则 C.数字化的计划 D.方案

3．控制标准是时间的函数，这种控制类型属于

A.程序控制 B.跟踪控制 C.自适应控制 D.最佳控制

4．组织文化的核心是

A.组织形象设计 B.组织制度的完善 C.组织的价值观 D.管理机制

5．持久、有形、可以核实的沟通方式是

A.口头方式 B.

河南省教育网专升本频道，为您提供专业、权威的专升本资讯

2009 年河南省普通高等学校

选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试

管 理 学

题号 一 二 三 四 五 总分 分值 60 20 30 24 16 150

一、选择题（每小题 2分，共 60 分）

在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，用铅笔把答题卡上对应题目的答 案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。

1．韦伯认为，理想的行政组织形式的基础是

A.个人崇拜式权威 B.理性—合法权威 C.传统式权威 D.个人情感

2．预算也被称为

A.规划 B.规则 C.数字化的计划 D.方案

3．控制标准是时间的函数，这种控制类型属于

A.程序控制 B.跟踪控制 C.自适应控制 D.最佳控制

4．组织文化的核心是

A.组织形象设计 B.组织制度的完善 C.组织的价值观 D.管理机制

5．持久、有形、可以核实的沟通方式是

A.口头方式 B.

http://www.kuke99.com

2015年河南专升本管理学试卷（模考卷三）

一、单项选择题（每小题2分，共60分）

在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其代码写在题干后面的括号内。不选、错选或多选者，该题无分。

1.人们常说“管理是一门艺术”强调的是（）

A.管理的实践性B.管理的复杂性C.管理的科学性D.管理的变动性

2.企业战略管理的内容包括从阐明企业战略的任务、目标、方针到战略实施的全过程，一般由（）等所组成。

A.战略目标、战略方针和战略实施B.战略制定、战略实施和战略评价及控制 C.战略制定、战略实施和战略控制D.战略目标、战略实施和战略评价及控制 3.关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系，正确的描述是() A.物质层规范和制约着精神层和制度层 B.制度层是企业文化的外在表现

C.精神层是物质层和制度层的思想内涵，是企业文化的核心和灵魂 D.制度层是物质层和精神层的载体 4.该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因素，其方法和步骤也难以程序化和标准化，这项决策就是() A.风险型决策 B.不确定型决策 C.程序化决策 D.非程序化决策

5.社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的基本

河南专升本网97d385d433d4b14e85246864提供下载更多专升本资料请访问网站下载

2003年高等学校选拔

优秀专科生进入本科阶段考试试题

管理学

一、单项选择题（每小题2分，共40分，在每小题的备选答案中选出一个正确答案，并将其代码写在题干后面的括号内。不选、错选或多选者，该题无分）

1.决策理论学派的代表人物是（）

A.法约尔

B.巴纳德

C.西蒙

D.卡斯特

2.管理是一门艺术，这是强调管理的（）

A.有效性

B.精确性

C.复杂性

D.实践性

3.定期修订未来计划的方法是（）

A.指导计划法

B.滚动计划法

C.作业计划法

D.战略计划法

4.一个组织的（）可以看做是它最基本的目标，也是一个组织存在的基本理由。

A.使命

B.战略

C.宗旨

D.政策

5.受决策者个性影响最大的决策类型是（）

A.不确定型决策

B.确定型决策

C.多目标决策

D.程序化决策

6.利用有关数学工具，为企业寻得一个有效数量解，着重于定量研究的学派是（）

A.科学管理学派

B.管理科学学派

C.社会技术系统学派

D.权变理论学派

7.（）学派认为没有一成不变，普遍适用的管理理论和方法。

A.管理过程学派

B.权变理论学派

C.社会合作系统学派

D.行为管理学派

8.管理中出现冲突大多是由于（）

A.权力过于集中

B.沟通不足

http://www.kuke99.com

2015年河南专升本管理学试卷（模考卷一）

一、单项选择题（每小题2分，共60分）

在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其代码写在题干后面的括号内。不选、错选或多选者，该题无分。

1.从管理的有效性来看，管理者目标选择正确，并且充分利用资源以实现组织目标属于() A.低效率/低效果B.高效率/高效果 C.低效率/高效果D.高效率/低效果

2.按照韦伯的观点，只有在（）基础上建立的组织，才在绝对纪律性和可靠性等方面比其他任何组织都要优越。

A.传统权威B.神授权威C.合理合法权威D.个人权威

3.“三个和尚”的故事中，“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”主要揭示了下列各项管理职能中()的重要性。 A.计划B.人事C.协调D.激励 4.科学管理的中心问题是() A.作业标准化B.计划工资制 C.心理革命D.提高劳动生产率

5.天地人实业公司的组织结构是职能型,这种组织结构可能带来的最大缺陷是() A.多头指挥B.各部门之间难以协调 C.高层管理者难以控制D.职权职责不清 6.关于决策的概念，下述哪一项不正确() A.合理的决策就是最优决策

B.最优决策是要追求理想条件下的最优

管理学 周三多 题库（专升本）

管理学题库

第一章管理活动与管理理论 一、单项选择题

1、管理学形成的标志是19世纪末20世纪初出现的（B） A.法约尔管理过程理论B.泰罗科学管理理论 C.韦伯理想行政组织理论D.梅奥的霍桑试验理论 2、被称为“科学管理之父”的是（B） A.亚当·斯密B.泰罗C.韦伯D.法约尔

3、泰罗认为，科学管理的中心问题是（D）

A.提高工资B.使用标准化工具C.实行职能工长制D.提高劳动生产率

4、上级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策和监督权，这是泰罗所提倡的（C）

A.职能工长制B.工作定额原理C.例外原则D.心理革命 5、为了提高劳动生产率，泰罗实行了（B）

A.平均奖金制B.差别计件工资制C.平均工资制D.计件工资制 6、管理的本质是（C）

A.是一种手段B.是一项职能C.是活动或过程D.是一种资源 7、管理的核心是（B）

A.协调人力物力B.处理好人际关系 C.建立组织机构D.尽量减少支出

8、提出经营与管理是两个不同的概念，后者只是前者的一个职能的管理学家是（B） A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥

9、广泛运用自然科学和社会科学中众多学科的成果属于管理学的（B

河南省专升本《管理学》真题 （2009—2012）集锦及分析

第一部分 管理的基础

一、单项选择题

1．韦伯认为，理想的行政组织形式的基础是B （2009—1） A．个人崇拜式权威 B．理想性一合法权威 C．传统式权威 D．个人情感

2．组织中的每一个人只能服从一个上级的指挥，这是法约尔提出的 C （2009—6） Ａ．分工原则 Ｂ．集权与分权原则 Ｃ．统一指挥原则 Ｄ．统一领导原则 3．人口、教育、风俗习惯等属于管理环境中的哪类因素C （2009—15） Ａ．政治法律环境 Ｂ．经济环 Ｃ．社会文化环境 Ｄ．技术环境

4．在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是A （2009— Ａ．决策角色 Ｂ．信息角色 Ｃ．人际角色 Ｄ．联络角色 5．下面哪个选项是亚当·斯密对管理理论的主要贡献 A