住建局招商引资实施方案

2013年赣州市商贸服务业招商引资工作实施方案

为认真贯彻落实省委、省政府关于着力扩大开放，搞活流通，促进经济发展的总体部署，为切实做好我市商贸服务业招商引资工作，进一步提升招商水平和招商实效，特制定 2013年商贸服务业招商引资工作实施方案。

一、目标任务

重点围绕大型城市商贸综合体、专业市场、特色商业街、星级酒店、商贸物流、电子商务、服务外包等领域招大引强， 2013年引进投资总额1000万美元或省外亿元以上商贸服务业项目11个（任务分配情况详见附表1）。

二、工作重点

1、大型城市商贸综合体

重点内容方向：高起点、高标准规划建设一批功能齐全、布局合理的城市商贸综合体，引进有品牌影响力、资金实力和开发经验的大型开发企业、品牌零售商、超市管理运营商和战略投资者，打造集购物、休闲、商务、娱乐、餐饮为一体的综合商业区，推动商贸服务业提速和转型升级，增强中心城市辐射服务功能，提升城市形象和城市品位。

重点对接地区：境外主攻美国、德国、日本、香港、台湾等国家和地区；国内主攻北京、上海、重庆、深圳等地。

重点对接企业：美国沃尔玛、美国奥特莱斯、德国麦德龙、日本伊藤忠商事、香港九龙仓、香港铜锣湾、香港世茂集团、台湾远东百货、台湾润泰集团、大连万达、深圳

2013年赣州市商贸服务业招商引资工作实施方案

为认真贯彻落实省委、省政府关于着力扩大开放，搞活流通，促进经济发展的总体部署，为切实做好我市商贸服务业招商引资工作，进一步提升招商水平和招商实效，特制定 2013年商贸服务业招商引资工作实施方案。

一、目标任务

重点围绕大型城市商贸综合体、专业市场、特色商业街、星级酒店、商贸物流、电子商务、服务外包等领域招大引强， 2013年引进投资总额1000万美元或省外亿元以上商贸服务业项目11个（任务分配情况详见附表1）。

二、工作重点

1、大型城市商贸综合体

重点内容方向：高起点、高标准规划建设一批功能齐全、布局合理的城市商贸综合体，引进有品牌影响力、资金实力和开发经验的大型开发企业、品牌零售商、超市管理运营商和战略投资者，打造集购物、休闲、商务、娱乐、餐饮为一体的综合商业区，推动商贸服务业提速和转型升级，增强中心城市辐射服务功能，提升城市形象和城市品位。

重点对接地区：境外主攻美国、德国、日本、香港、台湾等国家和地区；国内主攻北京、上海、重庆、深圳等地。

重点对接企业：美国沃尔玛、美国奥特莱斯、德国麦德龙、日本伊藤忠商事、香港九龙仓、香港铜锣湾、香港世茂集团、台湾远东百货、台湾润泰集团、大连万达、深圳

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【招商方案】锦州市招商引资“百日会战”实施方案

招商引资“百日会战” 实施方案

为进一步落实省委、省政府稳增长、促改革的工作部署，促进我市经济结构调整和产业转型升级，市政府决定自2015年8月下旬至2015年12月中旬，在全市开展招商引资“百日会战”活动，切实加大招商引资力度，全面推进招商引资项目建设，特制定本实施方案。 一、指导思想

坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，按照省委、省政府提出的“依靠‘四个驱动’共同发力，培育和壮大六个新的增长点，打造辽宁经济升级版”的发展战略，以及我市“稳增长、调结构、保就业、提效益”的总体要求，全面实施对外开放战略，以招商引资“百日会战”活动为载体，抢抓新一轮东北振兴和“一路一带”建设机遇，通过加强招商引资和项目建设做优存量、做大增量，增强经济发展后劲，为加快建设“实力、法治、文明、生态、幸福锦州”和辽西区域性中心城市奠定坚实基础。 二、基本原则

各县（市）区、市直有关部门都要站在全局高度，把思想和行动统一到市政府的决策部署上来，真正把招商引资作为促进全市经济社会发展的重要抓手、第一任务。

一要坚持“三个一起抓”原则。即“对内对

xx镇2019年招商引资工作实施方案

xx镇2019年招商引资工作实施方案

（说明：本文为word格式，下载后可直接编辑）

xx镇2019年招商引资工作实施方案

为进一步加大招商引资工作力度，充分调动各单位招商引资工作的积极性，发挥各方资源优势，形成“以大开放促大招商，以大招商促大发展”的良好环境和强大合力，切实做好2019年全镇招商引资工作，确保招商引资目标任务完成，推动我县“强县升位、跨越发展”的目标，结合我镇工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以十九大精神为指导，以“项目建设年”为契机，牢固树立“经济要发展，招商要先行”的发展理念，按照“创优环境、政策保障、强化服务、内引外联、远交近攻”的工作思路，坚持“走出去”与“引进来”相结合，营造“领导带头抓招商、全区人民齐招商、瞄准高端招大商、创优环境引外商”的浓厚氛围，形成“政府主导、部门联动、多方参与、考核激励”的工作机制，拓展招商领域，打造投资“洼地”，全方位推 进招商引资工作，促进全区经济转型跨越发展。 二、总体要求

按照全县招商引资工作的总要求，立足我镇实际，围绕“实干立镇、产业兴镇，创新活镇、招商强镇”的思路，优化环境，全面实施走出去，引进来，强力推进招商引资

xx镇2019年招商引资工作实施方案

xx镇2019年招商引资工作实施方案

（说明：本文为word格式，下载后可直接编辑）

xx镇2019年招商引资工作实施方案

为进一步加大招商引资工作力度，充分调动各单位招商引资工作的积极性，发挥各方资源优势，形成“以大开放促大招商，以大招商促大发展”的良好环境和强大合力，切实做好2019年全镇招商引资工作，确保招商引资目标任务完成，推动我县“强县升位、跨越发展”的目标，结合我镇工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以十九大精神为指导，以“项目建设年”为契机，牢固树立“经济要发展，招商要先行”的发展理念，按照“创优环境、政策保障、强化服务、内引外联、远交近攻”的工作思路，坚持“走出去”与“引进来”相结合，营造“领导带头抓招商、全区人民齐招商、瞄准高端招大商、创优环境引外商”的浓厚氛围，形成“政府主导、部门联动、多方参与、考核激励”的工作机制，拓展招商领域，打造投资“洼地”，全方位推 进招商引资工作，促进全区经济转型跨越发展。 二、总体要求

按照全县招商引资工作的总要求，立足我镇实际，围绕“实干立镇、产业兴镇，创新活镇、招商强镇”的思路，优化环境，全面实施走出去，引进来，强力推进招商引资

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交通办招商引资百

日会战实施方案正文

各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢

《交通办招商引资百日会战实施方案正文》是一篇好文章，觉得应该跟大家分享，改了一下错别字。 运管所、公路站、局机关各股（室）： 为响应县委、县政府“招商引资百日大会战”号召，迅速掀起我局招商引资新的高潮，以确保完成县委、县政府下达我局的招商引资任务，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以全面落实科学发展观为统领，把招商引资作为“一把手工程”、“一号工程”来抓，利用100天的时间，在全局掀起招商引资新一轮的高潮，争取在招商引资的质量和总量上有新的突破。 二、目标任务

力争新引进一个5000万元以上的工----------------精选公文范文----------------

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业项目入园，并开工建设，确保新引进一个500—XX万元工业项目入园，并开工建设，全面完成今

第一篇：住建局安全生产月活动实施方案

住建局安全生产月活动实施方案

各施工、监理、燃气企业及相关单位：

根据湖北省、XX市委宣传部、安监局、公安厅（局）、广播电影电视局、总工会、共青团、妇女联合会印发的《XX年安全生产月活动方案》（鄂安监发〔XX〕58号、宜安监〔XX〕49号）及《XX年XX市安全生产月活动方案》（当安监发[XX]16号），结合住建系统实际，制定本方案。

一、总体要求

以科学发展观和党的十八大精神为指导，积极整合资源，加大投入保障，创新形式手段，以大力宣传贯彻国发〔XX〕40号、国发〔XX〕23号、国家安全监管总局令第58号、鄂政发〔XX〕81号、省政府令第354号、《职业病防治法》和全国、全省关于安全生产的一系列重大决策部署为核心，面向基层、面向群众、面向从业人员，立足创新形式、丰富内容、增强实效，进一步深入宣传安全发展理念和“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，进一步广泛普及安全生产法律法规知识、应急救援知识和安全常识，推进安全文化建设，为实现我市安全生产形势稳定好转营造良好社会氛围。

二、活动主题

强化安全基础，推动安全发展。

以强化企业安全生产基础为重点，以“三深化”、“三推进”为主要抓好，严厉打击各类非法、违法生产经营建

住建局年乡村清洁工程实施方案

实施乡村清洁工程是省政府承诺为民五件实事之一，是政务督查、行政监察、舆论监督“三位一体”联动督查的重要内容。进一步落实xx省人民政府办公厅《关于在全省开展乡村清洁工程的指导意见》和xx市人民政府办公厅《关于在全市开展乡村清洁工程的实施方案》等文件精神，在XX年全面启动的基础上认真落实，精心组织，扎实推进，现将今年有关工作要求安排如下：

一、继续按照省、市的要求和标准进一步完善工作机制 县清洁工程领导组要担负起工作职责，保障财政专项资金足额到位，清扫清运管理人员到位，队伍稳定，设施落实到位。制定年度工作计划，分解任务，责任到人，逐步落实。进一步建立完善联络员工作、观摩交流工作、检查考核评比工作、信息报送工作、宣传报道工作等制度；逐步形成推进乡村清洁工程工作的长效机制。

二、今年主要做好以下5方面的工作 加大宣传力度

通过媒体宣传乡村清洁工程的开展情况，加大乡村清洁工程公益广告投放力度，做到宣传全覆盖，家喻户晓、人人皆知。乡、村要通过设立专题宣传栏、墙体标语、印制发放宣传片等形式，广泛开展乡村清洁工程的宣传工作。

抓好“四堆”清理工作

“四堆”清理关系到村容村貌的改善，关系到广大群众居

全员参与招商 职能带动引资 奋力推进全市经济社会跨越式发展

襄阳市人力资源和社会保障局

2011年2月23日

2010年，我们认真贯彻落实市委、市政府关于招商引资工作的一系列要求，把招商引资工作作为推进跨越式发展的“一号工程”，坚持“全员参与招商、职能带动引资”的思路，招商引资工作取得了显著成绩。去年共运作招商项目15个，签约引进新项目12个，其中过亿元项目6个，合同投资13亿元，实际投资3.9亿元。我们的做法是：

一、高度重视，建立“推动招商”新机制

我们印发了《关于落实2010年度市政府下达招商引资工作目标任务的方案》。局党委把招商引资作为第一工作目标，对招商引资任务指标层层分解，层层落实。一是建立主要领导前置调度推进制度。对重点招商引资项目实行领导包挂和单位包抓的责任制，一把手直接抓招商，担当第一责任人。二是落实分管领导主抓负责制度。确定一名班子成员牵头，组建招商引资工作专班，成立招商引资工作办公室,负责

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全局招商引资工作的督办协调。同时制定了《关于做好招商引资工作的实施意见》、《关于驻点和外出招商引资工作安排意见》等文件，各二级单位都组建了精干务实的招商引资工作专班，从人员、经费、时间上保证了招商引资工作的开展。三是实行专职人员

住建局所属事业单位岗位竞聘实施方案

为实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据市人事局《关于转发ＸＸ省人事厅<关于事业单位专业技术岗位实行岗位竞聘上岗的指导意见>的通知》和《关于核准ＸＸ建设局所属事业单位岗位设置方案的通知》文件精神要求，结合建设局所属事业单位实际，特制定本岗位竞聘实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，组织引导事业单位因事设岗、按岗聘用、以岗定薪、合同管理，并根据岗位任职条件与要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则选人用人，进一步规范事业单位专业岗位竞聘上岗，充分调动各类专业技术人员的工作积极性、主动性和创造性，逐步建立适合本单位各类人才特点的岗位管理制度，逐步实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变。

二、基本原则

坚持以编定岗、按需设置的原则；坚持公开合理、注重成效的原则；坚持按岗聘用、以岗定薪、岗变薪变的原则；坚持以人为本、维护稳定的原则。

三、组织实施 （一）聘用人员范围

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聘用人员为局属事业单位现有在编在职的正式工作人员(人事关系在本单位，但因个人原因离开本单位专业技术岗位的人员不参加竞聘)。

（二）岗位聘用条件 1、