公务员录用报到通知书

录用员工报到通知书

【篇一：录用员工报到通知书】

录用员工报到通知书

_______先生（女士）：

您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于年 月 日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。 □ 个人资料: □ 居民身份证: □ 体检表:

□ 学历/资格证书:

□ 1寸免冠照片 3 张 注意事项：

1. 按本公司之规定新进员工必须先行试用 1 个月，试用期间暂支月薪 元；

2. 报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。

此致人力资源部 启 年 月 日

新员工报到通知单

_________部（室）：

兹有新聘员工_________(姓名）到你部门从事________工作，担任________职务，请给予安排。

（已经办理入职手续：□应聘表格已填，面试通过□身份证复印□学历证书复印□资格证书复印□等级证书复印） 人事 部 报到回执单 人事部:

兹有新聘员工_________（姓名），于_____月_____日已到我

_______

录用员工报到通知书

【篇一：录用员工报到通知书】

录用员工报到通知书

_______先生（女士）：

您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于年 月 日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。 □ 个人资料: □ 居民身份证: □ 体检表:

□ 学历/资格证书:

□ 1寸免冠照片 3 张 注意事项：

1. 按本公司之规定新进员工必须先行试用 1 个月，试用期间暂支月薪 元；

2. 报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。

此致人力资源部 启 年 月 日

新员工报到通知单

_________部（室）：

兹有新聘员工_________(姓名）到你部门从事________工作，担任________职务，请给予安排。

（已经办理入职手续：□应聘表格已填，面试通过□身份证复印□学历证书复印□资格证书复印□等级证书复印） 人事 部 报到回执单 人事部:

兹有新聘员工_________（姓名），于_____月_____日已到我

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给人改变未来的力量

2015商务部新录用公务员报到通知

一、报到时间

2015年7月15日上午8:30至11:00，下午2:00至4:30。 二、报到地点

北京市东长安街2号，商务部2号楼3层2319房间(请新录用公务员在我部机关大门武警站岗处查验本人身份证后入部)。

三、携带材料

(一)本人近期1寸彩色证件照1张(免冠、白色背景，背面请用蓝色圆珠笔写上本人姓名)及电子版(蓝色背景，请用U盘保存)。

(二)党(团)组织关系介绍信(主送单位请写“商务部直属机关党委”或“商务部直属机关团委”，团员还请携带团员证)。

(三)身份证原件及1张复印件(请将正、反面复印于同一张A4纸上。如身份证遗失，则请用临时身份证)。

(四)公务员体检发票。

(五)在北京市内的中国工商银行开立的借记卡卡号(开户人须为新录用公务员本人)。 (六)200元集体宿舍入住押金。

(七)根据身份类别，新录用公务员还需携带以下材料：

1. 应届毕业生：《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业研究生就业报到证》、《常住人口登记卡》(北京院校毕业生携带)或《户口迁移证》(京外院校毕业生携带，其中落户

公务员体检通知书

【篇一：清远市2012县级以上公务员体检通知书】

体检通知书

考生姓名： 身份证号码： 准考证号码：职位代码： 组别： （以上信息由考生本人填写）

你已通过2012年清远市县级以上机关考试录用公务员考试并进入体检范围。现将有关事项通知如下：

一、请你于2012年7月6日星期五上午7：45时前，携带本通知书、笔试准考证、身份证以及个人近期二寸免冠彩照一张到清远市政府办公楼1号楼东门篮球场集中，凡没有按时到达集中地点或缺席的考生，作自动放弃体检处理。

二、没有准考证的考生，一律不得参加体检。

三、有准考证，但遗失身份证的考生，必须持有临时身份证，在审核无误经领导小组同意后方可参加体检。

四、考生随身携带通讯工具必须关闭并集中保管，凡在体检结束前使用手机等工具的考生，按违反纪律作取消体检资格处理。 五、若考生自动放弃某一体检项目，按体检不合格处理。

六、考生到指定地点报到后至体检结束前，不得携带和使用与体检无关的物品，体检结果公布前不得向本组以外的人员透露体检序号和体检医院信息，违者取消体检资格或录用资格。

七、严禁弄虚作假、冒名顶替。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或病史的，由招录机关给予其不予录

新员工报到通知书

您好：

北京中隧隧道工程有限公司向您表示真挚的问候！您的个人简历已通过了我

公司人事部的审核，故派发此《新员工报到通知书》，请在报道之前仔细阅读此

通知书，以便顺利办理相关报道手续！

一、流程

《一》、仔细阅读《新员工报到通知书》；

《二》、在3—5个工作日内电话咨询相关联系人，以确定具体的报到地点和报到

时间；

《三》、在报到时间内去指定的报到地点报到，办理相关手续；

《四》、上岗试用；

《五》、签订劳务合同，成为本公司正式员工享受各项福利待遇。

二、待遇

1、基本工资：

<1>、应届毕业生和实习生试用期2000—2500元/月，转正后3200元/月以上；

<2>、1—3年工作经验的试用期2200—3000元/月，转正后4000元/月以上；

<3>、3—5年工作经验的试用期4000—4500元/月，转正后5200元/月以上；

注：1，以上所说基本工资只是平均水平。具体薪资待遇因工作经验、学历、工

作性质及个人能力综合而定。

2，试用期一般为1—2个月，试用期前15天公司统一进行培训，故不允许

请假和私自离职。

3，试用地点电话咨询相关联系人。

公司将在你的月工资中按劳动法规定代扣出你的个人所得税的个人应缴纳部

分及其它国家规定的有关

录用通知书,offer,录取通知书 模板

录 用 通 知 书

尊敬的xxx先生/小姐：

我代表xxxx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司 部 ，任 职位，目前您的汇报对象是 。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

您入职后的薪酬待遇：

您转正后的税前月固定工资是人民币 元整，全年 个月薪资，月绩效基数 元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的 %，试用期 个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

您入职后的福利待遇：

社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；

公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。

您入职后的年度薪酬调整：

公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。

本通知书的确认及报到

请您于 年 月 日前回复 确认接受此录用通知书并于 年 月 日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时

Offer Letter

尊敬的XX同学

我们非常热情的欢迎您成为XX公司的一员，期待您未来和XX公司一起为我们的梦想一起奋斗！

1，内容

职位：XXX 地点：深圳办公室 汇报对象：

2，薪资

2.1您的月度税前工资为人民币XXXX元，共三个月的试用期，试用期后薪水税前人民币XXXX元。入职后签订三年的劳动合同

2.2月度奖金：根据KPI考核，达到标准为XXXX元/月和XXXXX元/月 2.3提成：根据业绩给到

3，福利待遇

3.1 社会保障：

公司根据与您签订劳动合同所在地的相关政策为您办理社会保险等法定福利。 3.2 公司福利，为了让您在XX公司大家庭中健康平衡的工作，我们提供如下福利：

?

带薪年假，自加入公司开始，公司即提供每年5天的带薪年假。若是当年的6月30日之前加入，则第二年增加为6天年假，此后每多一年多一天，满15天年假后不再增长。若是当年的6月30日之后加入，则第二年为5天年假，自第三年开始每多一年多一天年假，满15天年假后不再增长。

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春节期间除了国家的7天调休假期，会根据时间安排，额外增加不少于3天的带薪年假。 每年一次体检

员工婚育礼金，为领取结婚证的新婚和生育的同事发

录用通知书

员工录用通知书(offer letter)

Dear Mr xx

很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您2008年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

We are pleased to inform you that we’ve decided to employ you as one member of our team.we here extend to you our warm welcome to join us and hope you could be upon arrival at x/x/2008 (M /D) to register for our company, and to fill in a copy of employee’s Register format. You are requested to provide the following documents to company on the registration date:

1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交)；

Quitjob certificate with your fo

录用通知书

您好：

您诚意应聘本公司的岗位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，并被许可到我公司项目部进行培训和试用，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、个人须准备及提交的资料：

1. 本人近一年相片2张；

2. 本人身份证、毕业证、学位证(如有)、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的复印件各2张；

3. 近期（三个月内有效）体检证明；

4. 最后任职公司离职证明(应届生除外)；

二、入职办理

1、请您在收到函复后3-5天内至我公司项目部报到。

2、薪资福利

（1）试用期基本工资1800-2500元/月，另有300元的生活补助，签约后5—8万/年（税后），根据能力逐渐增加，每年度加薪一次，每年的基本工资增加8%—10%。社会精英（相关工作经验两年以上或者有初级职称者）试用期间待遇按照合同待遇的80%计算，签约后年薪在5—8万；

（2）颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，参与年终分红（合同期间），每月26天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放；

（3）缴纳五险(社会/养老/医疗/工伤/失业）保险和一金（住房公积金）；

（4）带薪休假，每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放；

（5

Employee Name 4/20/2013

Date

Employee name and address

Dear employee name:

Re: Employment with college/department/unit, University of Saskatchewan

I am very pleased to offer you a permanent/seasonal/term position as position title, family and phase, college/department/unit, University of Saskatchewan, based on the following terms and conditions:

1. Position:

You are appointed to the position of position title, family and phase, college/department/unit, University of Saskatchewan, and in this capacity, you will rep