宿舍公约简短10条

居民朋友们:

暑期生活开始了，希望家长们对未成年人的安全问题引起重视，防范于未然!以下是20_年中小学生暑期安全公约,望相互转告。

1、不到江、河、湖、海边游泳。

2、不闯红灯。

3、不一边走路一边嬉戏。

4、一个人在家时要注意用电、用火的安全。

5、过街时要走斑马线。

6、不与伙伴私自结伴游泳。

7、一个人出门时,要告知家长去的地方，什么时后回来。

8、和家人去旅游时要注意行车安全。

9、一个人在家时,不要给陌生人开门。

10、不能坐超载的车。

暑假安全公约10条

1、自觉遵守交通规则,不得在马路上骑自行车。不在公路上跑闹、玩耍;横穿公路要走斑马线，不得随意横穿。

2、不得到人工湖、水库、方塘、水井等危险的地方钓鱼、玩耍、游泳。

3、到游泳馆游泳必须要有家长陪同,不得单独游泳。

4、要在家长的指导下逐步学会使用普通的家用电器。不要乱动电线、灯头、插座等。

5、不在标有“高压危险”的地方玩耍。

6、不玩火,不携带火种，以免发生火灾。发现火灾及时拨打119，不得逞能上前扑火。

7、购买有包装的食品时，要看清商标、生产日期、保质期等，“三无”食品、过期食品一定不要购买食用。

8、大雨、大风、台风等天气，不得外出，不得在大树及高大建筑物下避雨。

9、高温天气，要采取降温措施,防止中暑。

10

员工宿舍公约

为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。 本制度适用于所有在宿舍住的员工。

员工住宿制度

1、 集体宿舍免费为员工提供，房间分单身宿舍和夫妻房，单身宿舍每间3-4人。

2、新入职的员工，须办理相关手续，在管理人员的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予管理人员安排。

3、员工须按安排使用各自的床、柜等，不得随意调换或多占。

4、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。

5、自觉节约用水电，电表每月一抄，电费从当月工资中扣除。

6、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动。

7、自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍物品带出宿舍，违者将处以罚款100元，并予以警告处分。

8、住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于一日内迁出宿舍，并于离舍前通知办公室，办好电费、钥匙、用具等交接手续。

宿舍卫生管理

1、注意室内通风，保证空

小学生宿舍文明公约

1、尊重生活教师，虚心接受生活教师的指导和管理。

2、同学间团结友爱，互相关心，互相帮助，共同进

步。

3、爱护公共设施，节约水电，损坏公物自觉赔偿。

4、遵守宿舍纪律，注意安全，不玩水、不玩火、不

触摸电源；不在床上玩耍、打闹，不把玩具、刀

具带入宿舍。

5、按时午休、就寝和起床，铃响熄灯，不说话，不

影响别人休息。

6、认真整理内务，物品摆放整齐、有序。

7、不在宿舍吃饭、吃零食，不把零食带进宿舍。

8、不乱串宿舍，不乱翻弄别人的东西。

9、严格自律，言行文明，共同努力，共同保持宿舍

的安静、温馨，努力创设良好的生活、休息环境。

员工宿舍管理制度

1 目的

加强集体宿舍管理，营造一个优雅文明、卫生洁净，舒适安全的居住环境。 2 适用范围

本制度适用于公司集体宿舍的管理。 3 责任部门

3.1宿舍管理员是本规定的直接责任人。

3.2寝室长协助宿舍管理员对本室进行管理，员工必须自觉遵守本规定。 4 主要内容 4．1住宿流程

新员工入职，行政人事发《住宿申请单》 新员工持《住宿申请单》到宿舍二楼201宿舍管理员处办理入住 宿舍管理员发放钥匙、床上用品 员工按安排的宿舍住宿

4.1.1宿舍管理员对住宿人员进行登记《住宿人员表》，按编号分配衣柜与铺位

一个。发放宿舍用品，具体参照《宿舍用品管理规定》。

4.1.2宿舍管理员应尽量将白班安排员工安排在一个宿舍，晚班员工安排在一个

宿舍。如有员工班次发生变化，员工应主动到宿舍管理员处进行调动。 4.1.3外来人员住宿，接待部门填写《住宿申请单》，写明住宿时间，经部门经

理和行政人事部批准，外来人员持单到二楼201宿舍管理员处登记安排住宿。 4．2宿舍管理

4.2.1每个宿舍选出一人做宿舍长，建立宿舍内部、员工专用洗手间等员工生活

区卫生轮流值日制度，由宿舍长进行监督检查。

4.2.2每个宿舍选出一人做宿舍长，建立宿舍内部、员工专用

篇一：简短学生评语 篇一

1、一分汗水，一分耕耘；一分辛劳，一分收获。相信你已经懂得了这个道理。为了美好的明天，你还应该做得更好一些。

2、老师看到了你的成绩，也为你感到高兴。学习犹如逆水行舟，不进则退。相信你会再接再厉，更上一层楼。

3、你有理想，有上进心，你一定是一个有前途的孩子。一分辛劳，一分收获。你的劳动，一定会换来丰硕的成果。

4、芳草萋萋，树荫郁郁。火红的六月横亘眼前，炎炎夏日环绕校园，唯离别的情怀和互助的关爱渲染出几分清凉快意。我们在一起度过了七百多个这样的日子：清晨，我沉浸于真诚的问候中；课堂，我沉浸于热情的学习中；课间，我沉浸于真挚的交流中；午间，我沉浸于别有一番情趣的盘勺曲中；夜晚，我沉浸于美妙的语言文字中；放学，我沉浸于依依不舍的暂别中。感谢你们为我谱写了这般美妙的幸福之音。两年来，我们共同走进了一个多姿多彩的世界，领略了世界上最旖旎的风光。在探究中我们尽情沐浴着学习的快乐，在合作中我们共同享受着收获的惬意。

5、老师是喜欢你的，喜欢你的聪明和勤奋，喜欢你的诚实和纯朴。你是个前途无量的好孩子。希望你能继续努力，创造属于自己、也属于社会的美好人生。

6、学习劲头足，听课又专注，做事更认真，你是同学们学习的榜样。但是，成绩只代表昨天，所

《新约概论》

第一章：新约的世界

〈一〉新约简介

一、圣经写作目的

1.「并且知道你是从小明白圣经，这圣经能使你因信基督耶稣有得救的智慧。圣经都是上帝所默示的，于教训、督责、使人归正、教导人学义，都是有益的。叫属上帝的人得以完全，预备行各样的善事。」（提后3:15-17）

2.「耶稣在门徒面前，另外行了许多神迹，没有记在这书上。但记这些事，要叫你们信耶稣是基督，是上帝的儿子，并且叫你们信了祂，就可以因祂的名得生命。」（约20:30-31） 二、新约与旧约的关系

新约是圣经的后半部，与前约（即旧约）的主题遥遥相应，彼此一贯，同是彰显上帝的儿子耶稣基督： 旧约隐藏基督，新约显露基督 旧约应许基督，新约应验基督 旧约期待耶稣，新约释明耶稣

旧约是新约的影，新约是旧约的实体 旧约是行为之约，新约是恩典之约 旧约是律法之约，新约是信心之约

三、新约圣经的形成

新约揭示耶稣基督乃旧约所应许的弥赛亚，从而接续旧约，完完整整地说明了神的救赎计划。其内容围绕基督的第一次和第二次降临，着重神在基督里将自己表明出来，说明他盼望每个人对这启示都作出响应。 以下资料能帮助我们更容易掌握新约的内容： ? 新约大约在50年内写成（主后45－95年）。 ? 是透过至少八

针对部分船舶管理及检验人员对公约理解不到位的现象,以及各国越来越严格的PSC检查,采用实证分析的方法,以两条公约的具体要求为例进行说明,以提醒各管理及检验人员加深对公约的深入理解和掌握。

海安会对S L S O A公约两条要求的具体解释易氏船舶检验 (大连 )有限公司刘颖钊

摘要：针对部分船舶管理及检验人员对公约理解不到位的现象，以及各国越来越严格的P c查，采用实证分析的方法，以两 s检

条公约的具体要求为例进行说明，以提醒各管理及检验人员加深对公约的深入理解和掌握。关键词：S A&-;公约要求；具体解释 OL S￣

S AS约 (《1 7年国际海上人命安全公 OL公 4 9约》 )是船舶检验和 P C查中涉及最多的一部公 S检约，其很多内容并不明确和具体，只是泛泛地提出要求，仅凭看公约的原文是很难掌握其真正的含义和要求的。本文就国际海事组织 (MO)海上安全委员会 I ( C,简称海安会 )对 S L S MS O A公约原文中解释不清的两条要求进行具体阐述。一

阀就在机器旁边或柴油机下的地板下，万一该台柴油机失火，人员根本无法靠近并对其进行操作，不满足上述要求的后半部分。

此外，该规定中“无法靠近的位置”这一概念较

模糊，到底多远才算是“无

金融,股票

资深股民总结炒股秘籍：4年创立10条A股保本军规

谈经验 "十条军规"乐分享

让袁舟深感无奈的是，因为老婆不放心，自己这种傀儡式的操作将延续下去，"所以还是说说我总结出来的十条军规了，那可是我花了很多心思从炒股实践中总结归纳出来的，乐意与其他股民分享"。

1.永远跟党走。选股第一原则，国有资本最好要处于绝对控股地位，股本结构相对单一，所从事的行业要符合国家产业政策。

2.行业独特。目标公司最好是独特行业的龙头企业，技术领先、拥有技术专利，整个行业则处于国家或地方垄断状态，竞争不充分。比如军工板块的航天航空、生物制药板块中的基因工程、不可再生资源板块，还有技术壁垒森严的高科技板块等。

3.处于重要经济区域。目标公司所在的区域最好在全国乃至世界占有举足轻重的地位，也就是指上市公司所在地处于国家重点扶持的区域内，比如长三角、珠三角企业。

4.小盘股。选择的股票最好总股本不超过2个亿，流通盘自然是越小越好，不仅容易资金拉升，而且有转增股本的预期。

5.股价越低越好。两市当中大部分高价股都是由几元钱的低价股慢慢涨上去的，很多目前的低价股则是从高价位不断跌下来的。只要基本面尚可，低价股就有上行的空间。

6.管理者精明强干

　　2、只要是石头，到哪里都不会发光的。

　　3、我有位家境一般的朋友，一直觉得如果自己有钱一定会更幸福。后来他妈做婴幼教育发财了。快十年后我见他，问：现在你倒是有钱了，你真的幸福吗?他回答：爽翻啦!我默默地走开了。

　　4、社会精英阶层一边啃着心灵鸡腿和心灵鸡胸，一边为我们送上了心灵鸡汤，说人生的价值并不在于你挣了多少钱和外在是否美。

　　5、后来才知道，和不同的人说不同的话，表现出不一样的态度，是一种非常可贵的能力。而不是虚伪。

　　6、别减肥了，你丑不仅是因为胖。

　　7、如果你很忙，除了你真的很重要以外，更可能的原因是：你很弱，你没有什么更好的事情去做，你生活太差不得不努力来弥补，或者你装作很忙，让自己显得很重要。——史蒂夫-乔布斯

　　8、在激烈的社会竞争中，细腻敏感，脆弱的年轻人逐渐在社会选择中被淘汰。在被淘汰前，他们在SNS上振臂高呼，人生的幸福并不在于你挣了多少钱。

　　9、有些人感慨：”自己岁数不小了，还没有成熟起来。" 其实你们已经成熟起来了，你们成熟起来就这样。

　　10、又一天过去了。今天过得怎么样，梦想是

工作表现自我评价简短(一)

回顾这两年来的工作，我在公司领导及各位同仁的支持与帮助下，严格要求自己，按照企业不断创新的要求，较好地完成了自己的本职工作，为安装项经部执行企业的管理目标作出了应有贡献。通过这些年来的工作和学习，使我在工作模式上有了新的突破和进步。

在思想上，我坚持自我反省且努力地完善自己的人格，无论什么情况下，我都以品德至上来要求自己。遵守职业道德是能胜任自身工作的基本前提，无论何时何地我都奉行严于律已的信条，并切实地遵守它。

另外，爱岗敬业是能做好工作的关键。爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。在工作上，我关心集体，团结同仁，注重细节，追求完善，不找任何借口，认真履行岗位职责。除了要有专业的知识和技能外，责任心是非常重要的。在项目上我的主要任务是管理安装工程施工的安全、进度、质量，参与成本控制和组织协调。

作为一个施工员，必须做到多想、多说、多看、多总结。这样才会发现问题，才会去解决问题。我们的施工质量及安全也是要求在过程中不断跟踪和控制。细节差之毫厘，结果廖之千里，我认为无论是做事还是做人都应奉行细节决定成败的思想。

在平凡普通的岗位上，我虽然只是沧海一粟，但是，人同此心，心同此理。只要你我都有爱岗敬业的行动，必将成为企