宿管部工作职责和工作内容

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宿管部工作总结【精品】

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宿管部工作总结(精选6篇)

时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,想必我们需要写好工作总结了。那么问题来了,工作总结应该怎么写?下面是宿管部工作总结(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

这学期接近期末,宿管部的工作也已接近尾声。现在我代表宿管部做个简要的工作总结,这一学期来,在系领导和老师的关心和重视下,在主席团的正确领导下,在宿舍管理委员会全体成员的共同努力下,工作开展得井然有序,完成了学校交予宿管委员会的各项任务,承担起了我们这个团体应尽的职责。我们一直在努力:为学校建设一个安全美好,整洁温馨的宿舍家园而努力;为更好地服务全体同学而努力;为全面提升自身素质而努力。

这学期我们主要做的工作大体有以下几点:

一、招新工作:

为了本部门的发展与壮大,我部门和学生会所有部门一样通过公开招募,向大二各班的同学宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,通过考核后,将其聘用为本部门的正式部员,随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

二、常规工作:

1、内务卫生是宿舍的一张脸,监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯,我们要求每天

宿管部工作总结及展望

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2009-2010学年度第一学期宿管部工作总结

本学期,我部一直积极、认真做好本部门工作,完成指导老师交与的任务,并尽力协助、支持其他部门举办活动。本部门成员在这一学期的工作中一直兢兢业业,勤勤恳恳,力求用自己的行动促进部门进步、完善自身。这个学期的各项活动有成功有失败,但正是这种曲折给我们不断进步的力量。总结过去,展望未来。现在对本学期我部的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上,更好的发展未来。

本学期主要工作: 一、各项活动

迎新工作、发放《南通大学新生入学指南》

在迎新服务工作中,我们部门主要负责安排人员在服务点值班,和其他部门成员合作为新生指路、供水、解答他们的疑问。大家都很认真很热情。塑造了良好的通大学子形象,记得一位家长曾对我们说:“这儿的大学生真热情啊!”

在发放《南通大学新生入学指南》的工作中除细心把每份指南发放到新生手中帮助新生熟悉校园外还为新生讲解防骗、防盗、防火等相关知识,传授学习、生活方面的经验。并向他们详细的介绍了我们学生自我管理委员会,热情希望他们加入我们委员会。

招新工作

从出摊宣传、发放报名表、通知面试时间、细心组织面试到最后确认录取名单,大家都尽职尽责,希望为自管会注入新的活力。

办公室值班

鼓励部门

宿管部个人工作总结

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这分文档可能有助于学生会宿管部干事,感觉是有参考的价值

宿管部工作总结

时间飞快,一个学期就这样过去了,回望过去这一学期,工作的点点滴滴时时都在眼前显现,回眸望去过去的一幕慕,都好像就在我的眼前,就好像就在昨天一样。一路走来,我们有了付出,也有收获。我们宿管部在部长及老师的具体指导和支持下,在广大同学的积极配合下,特别是各个部门的协助之下,大体上完成了学期初定的工作计划,并取得了一定的成绩,现就即将过去一个学期的工作总结如下:

一、常规工作:

1、定期参与周二例会,及时总结为总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给学生会。

2、每月定期检查宿舍卫生,其他时间不定期的检查宿舍,督促同学们保持宿舍卫生,查处大功率用电器,并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍,公布于系楼,为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。

3、积极配合各部门搞好各项活动,使学生会工作得以圆满快速的完成。 二、相对优点

1、学生会人员固定下来后,宿管部干事对工作基本熟悉,都能怀着满腔的热情,发扬不懂就问的精神,积极的做好每项工作,使宿管部得以正常快速的

宿管部个人工作总结

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宿管部个人工作总结

宿舍管理员督促住宿学生整理内务,清洁宿舍、楼梯、走廊,督促住宿学生下楼上课,晚上考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请假的内宿学生要与班主任核实,对无故夜不归宿的要登记。本文为宿管个人工作总结范文,让我们通过以下的文章来了解。

一年来,学生宿舍管理科在学校领导的关心、支持和学生处的正确领导下,在有关部门的大力配合下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,积极致力于营造良好的育人环境。

一、围绕中心,服从大局,做好公寓调整及管理服务工作

1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的安全稳定大局。

2、顺利实施宿舍晚间熄灯制度。为了配合校风学风建设,加强对学生的管理。

二、完善制度,规范程序,加强管理,探索新形势下的公寓管理新模式

1、坚决落实“依法治校”原则,注重加强制度建设 2、与时俱进,开拓创新,继续探索公寓管理新模式。 3、完善服务体系,实现向学生“自我教育、自我管理、

自我服务”的延伸。充分调动学生的积极性,尝试开展了文明宿舍创建系列活动,现已经完成了标兵宿舍展示,宿舍安全、卫生、装饰评比大赛,文明宿舍建设座

学生会宿管部工作计划

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在新的学期里,为了更好的发挥宿管部的特殊职能,顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨:全心全意为学生服务,做好学生的工作,长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好,而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活,提高同学们的宿舍生活质量。我们在新

的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作计划。 一、寝室管理:本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上,主要分为寝室查夜、

寝室卫生、寝室安全。 1、寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特

定检查制度。 (1)定时检查:在晚上10:30时检查各个寝室,寝室人员是否到齐。

宿管部工作总结范本参考

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宿管部在本月查寝过程中发现部分寝室存在用电安全问题,少部分寝室在充电器未充电时仍把充电器插在插座上,甚至有些寝室出现了网线与电线悬挂或者绕地等没有固定好的情况,这造成了严重的安全隐患。下面是小编为大家整理的“宿管部工作总结范本参考”,以供大家参考借鉴!

宿管部工作总结范本参考【一】

  这学期接近期末,宿管部的工作也已接近尾声。现在我代表宿管部做个简要的工作总结,这一学期来,在系领导和老师的关心和重视下,在主席团的正确领导下,在宿舍管理委员会全体成员的共同努力下,工作开展得井然有序,完成了学校交予宿管委员会的各项任务,承担起了我们这个团体应尽的职责。我们一直在努力:为学校建设一个安全美好,整洁温馨的宿舍家园而努力;为更好地服务全体同学而努力;为全面提升自身素质而努力。

  这学期我们主要做的工作大体有以下几点:

  一、招新工作:

  为了本部门的发展与壮大,我部门和学生会所有部门一样通过公开招募,向大二各班的同学宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,通过考核后,将其聘用为本部门的正式部员,随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

  二、常规工作:

  1、内务卫生是宿舍

宿管教师工作职责

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五龙小学宿管教师工作职责

为使学校宿舍内务整洁、干净,确保寄宿生的住校安全,落实宿管教师岗位责任制,特制订本制度。

一、宿管工作是一项耐心、细致、周到为学生服务的育人工作,平时要自觉加强业务学习,以《五龙小学寄宿生寝室卫生安全管理制度》为准则,熟悉学校各项学生管理的规章制度,不断提高自己的管理水平,在工作中及时总结经验,推动寝室建设不断迈上新的台阶,为学校“营造美的氛围”贡献自己的力量。

二、全面负责宿舍的管理,维护良好的生活秩序,保持洁净的卫生状况,负责日常的安全防范。

三、热爱学生,服从领导,尽职尽责,具有服务育人,管理育人的意识,全心全意为同学服务。关心学生生活,掌握寝室学生人数,以及年级、班级,编制好学生住宿花名册.每天深入宿舍,及时发现问题,解决问题。对寝室内的好人好事、违纪行为进行表扬或批评。对突发事件采取相应处理措施,并及时上报校领导。

四、每天饭后必须下到寝室督促学生搞好宿舍,做到地面无污水,无尘土,无米、菜无垃圾。墙壁无尘土,无蜘蛛网,无污迹。床上无杂物,无米、菜等。开展“文明寝室”的创建、评比活动。

五、检查和督促学生遵守作息制度,确保学生准时起床作息、就寝,严格执行学校作息制度。

六、 每天晚自习后至熄灯前宿管教师、班主

宿保部工作

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宿保部工作

招新计划

一、初定招新6人(男生3人、女生3人)

招新类型:外向与内向型性格相结合的新干事。要求来自不同的专业,男女生各三人。 招新初步计划,三轮面试

第一轮:海选,依据面试者回答问题时的心态和答题技巧

第二轮:细选,依据面试者的留在本部门的意愿、技能以及对部门的建议等

二、招新时的问题

A, 你为什么要选择这个部门?

B, 你觉得这个部门能够给你一些什么东西?你又想从这里学到什么? C, 如果你去检查异性的宿舍,突然遇到对方的语言攻击,你该如何解决当时的矛盾? D, 你有xxx特长,你能现在给我们展示一下吗? E, 你觉得这个部门最重要的功能什么?

F, 如果你的学习与工作发生冲突,你会怎样取舍?

G, 如果你与自己的部长或同事发生了矛盾,你会怎样去化解它呢?

借鉴自律组调

第一轮面试: 1、一分钟的自我介绍

(从他的介绍中了解他的过去、经历、性格爱好、背景、是否有特长、谈吐、自信心等等。) 2、针对自我介绍适当提问(1——2个问题) 3、现场问答

问题类型:(1)主要考核品质的题目 (2)主要考核能力的题目 (3)其他(综合考核)的题目

1. 主要考核品质的题目:

①组织调研部的工作除了能锻炼你的能力之外,也许有时也要锻

宿管部九月工作总结

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宿管部九月工作总结

篇一:宿管部九月份工作总结

艺术设计学院宿管部九月份工作总结

开学已经一个多月,我们宿管部工作也开展了一月,这一个月来

宿管部在院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的支持和来配合下,在各干部的辛勤劳动下,我们9月份的工作圆满结束。

工作内容如下:

一:学生干部的群众基础还不够牢靠,遇到问题没有同学们协作

解决,作为学生干部没有群众基础是不行的,必须有群众基础才能赢得大家的支持的好,工作才能好的开展。各干事应该正确面对和解决出现的问题,多联系同学,多问。在检查别人的同时也要严格要求自己,要树立正确的形象,不发生有损学生会名誉和形象的事。

二:学生干事的积极性仍然不够,虽然工作量不大。但要以认真

工作的态度才是积极向上的心态。要知道少一个人不在,就可能多出一份隐患。所以查寝时一定要仔细对待,不能粗心大意,更不可私相包庇,在工作中注意自己的礼貌问题用最好的态度对待自己的工作。三:积极宣传和落实宿舍卫生、安全及宿舍文明建设相关的事项,让新同学尽快了解宿舍的规章制度,让其他各届的同学更加深入的了解部门的工作章程。部门也能继续开展周三劳卫检查工作,同学们也会积极打扫寝室卫生,给自己和宿舍其他成员提供一个干净整洁的生

竭诚

宿管部工作计划书范文3篇

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编号:

宿管部工作计划书范文3篇

甲方:

乙方:

签订日期:年月日

X X公司

宿管部工作计划书范文3篇

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,让我们对今后的工作做个计划吧。但是工作计划要写什么内容才能正确的呢?以下是收集整理的宿管部工作计划书范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

宿管部工作计划书范文1

回顾过去的半个学期,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作,虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不小。在广大干部的努力下我们取得了一定的成绩。为此,在这一学期我部门主要做了以下几个方面的工作:

工作1:内务卫生是宿舍的一张脸,监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯,我们要求每天必须一打扫,并进行检查,以求更好地督促同学们保持宿舍卫生,我们评比出优秀寝室,通报表扬。对差的寝室重点管理,要求尽快整改。经过努力,宿舍的内务卫生已经全面提高。

工作2:晚熄灯,晚就寝等,为让同学们休息好,养成良好的作息习惯,我们每天晚上都会定时敲晚熄灯的宿舍,再为养成同学们良好的生活习惯的同时,也节约了用电。

为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及