严肃换届纪律个人剖析材料

中国共产党纪律处分条例

（节选）

（2015年10月18日·中发〔2015〕31号）

第七章 对违反组织纪律行为的处分

第六十三条 违反民主集中制原则，拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定，或者违反议事规则，个人或者少数人决定重大问题的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

第六十四条 下级党组织拒不执行或者擅自改变上级党组织决定的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

第六十五条 拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。

在特殊时期或者紧急状况下，拒不执行党组织决定的，给予留党察看或者开除党籍处分。

第六十六条 不按照有关规定或者工作要求，向组织请示报告重大问题、重要事项的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

不按要求报告或者不如实报告个人去向，情节较重的，给予警告或者严重警告处分。

第六十七条 有下列行为之一，情节较重的，给予警告或者严重警告处分：

（一）违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的； （二）在组织进行谈话

学习换届工作纪律心得体会

为了确保今年换届工作顺利进行，中央纪律、中央组织部印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，加区区委、组织部印发了《关于严肃换届工作纪律的通知》，我在认真学习关于严肃换届纪律的相关文件和要求以后，进一步认识到做好地方党委换届工作，真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部的重要性。首先，认识到此次换届工作，是进一布贯彻“三个代表”重要思想和实践“科学发展观”的重要内容。各级领导干部肩负着把党的方针政策、把党委政府的决策部署落实到实处的重要职责，特别是各基层支部，起着承上启下的重要作用。广大党员干部必须深刻地认识到严肃换届工作纪律的重要意义和深远影响，清醒深刻地认识到换届工作的必要性和重要性，把思想和行动统一到区委的决策部署上来，确保换届工作顺利完成。其次，确保换届工作顺利完成，就要保证换届的民主，换届的风清气正，打击用人上的一切不正之风，及时给群众公示换届工作的进展情况，扩大民主，按照选人用人标准，把群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来。只有在换届过程中发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能启发广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。这就要求组工干部以对党组织高度负责、对人民事业高度负责、对干部

严肃换届纪律 自查报告

关于严肃换届纪律情况的自查报告

为严肃换届纪律，营造风清气正的换届氛围，我单位严格贯彻落实中纪委、中组部以及省市区关于严格换届纪律、保证换届风清气正的安排部署，紧紧围绕“5个严肃、17个不准、5个一律”的换届纪律要求，认真组织开展换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，确保换届工作顺利进行。现将自查自纠情况汇报如下：

一、强化领导，严肃纪律，努力营造风清气正的换届环境 严肃换届纪律，是全面贯彻党的干部路线方针政策的重要保证，是加强党的执政能力的关键环节。为了更有效地严肃换届纪律，我局进一步加强党员干部的思想政治建设，引导广大干部职工牢牢树立正确的世界观、权力观、事业观，把心思放在干事和为民谋利上来。在具体工作中，实行单位“一把手”负责制，与班子成员进行了深入细致的谈心交流活动，了解符合条件的每个人员的思想动态，严明纪律要求，带头严守换届纪律，引导广大干部积极支持、配合换届工作，做到了层层负责任，层层抓落实。

二、集中学习，提高认识，认真贯彻落实上级文件精神 8月12日下午3:00，我局召开了开展严肃换届纪律集体学

严肃换届纪律 自查报告

习会议，局副处级以上领导干部（包括离退休干部）及全体机关干部职工参加了会议。会上局长带领大家集体学

篇一：纪律作风教育整顿个人剖析材料

纪律作风教育整顿活动的个人剖析材料

自纪律作风教育整顿活动开展以来，本人按照纪律作风整顿教育活动的总体部署，认真学习“三项纪律”、“五条禁令”、公安局处文件指示精神、“六条禁令”，结合支队细化措施，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料，对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高，现将认真检查和剖析自身存在的问题，陈述如下：

一、存在的主要问题：

1、思想观念因循守旧。在思想观念中受到一些条条框框和陈旧观念的束缚，存在思维定势，习惯于墨守成规、遇事求稳怕变，主要表现在对新的法律法规学习进度没有及时跟上、对政策制度理解较慢、对新生事物接受较慢。

2、工作不够积极主动。对领导安排的工作，虽然都能够不折不扣地完成，但工作积极性、主动性不够高，工作成效不太显著，在业务方面存有依赖性，对领导指示和工作布置存在依赖性，缺乏主动性、预见性。工作中不能对自己“高标准、严要求”，工作态度不够积极主动，没有发挥自己的主观能动性，主动的、创新的去解决工作中遇到的问题。

3、自身学习有待加强。理论学习蜻

纪律作风整顿个人剖析材料

自开展保持纪律作风整顿教育活动以来，我按照纪律作风整顿教育活动的总体部署，根据局党委的作风教育整顿动员会会议精神，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料，对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下：

一存在的主要问题和不足：

业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期人们警察的要求。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。没有充分把理论和实践有机联系起来。工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同

关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施方案

2011-05-20 16:03:14 来源:信阳考试网 作者:中共河南省委组织部 编辑组 【大 中 小】 浏览:458次 评论:0条 按照中央部署，从明年开始，全国乡、县、市、省党委将自下而上进行换届。这次换届，是党的政治生活中的一件大事。确保换届工作顺利进行，是各级组织人事部门的一项中心任务，也是对深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的重要检验。近日，中纪委、中组部印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《关于贯彻落实〈关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知〉有关问题的通知》，对严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境提出明确要求。为认真贯彻落实中纪委、中组部要求，结合我省实际，特制定以下实施方案。 一、精心安排部署

1、换届工作文件提要求。在下发的市县乡党委换届工作文件中，把严肃换届纪律作为重要内容。

2、换届会议提要求。在召开的市县乡党委换届工作座谈会上，请领导同志在讲话中对严肃换届纪律作出强调。

3、专门制定印发严肃换届纪律的通知。在转发中纪委、中组部《通知》的同时，制定印发我省《关于在市、县、乡党委换届中严肃换届纪律的通知》（豫组通〔2010〕7

严肃换届纪律谈心谈话记录

谈 话 人：支部书记XX 谈话对象：党小组长 时 间：4月11日 主要内容：

今天请你来，主要是按照中央、省、市、区的相关要求，要与你进行一次关于严肃换届纪律的专题谈心谈话。 支部书记XX：在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？

AAA：严格遵守和执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求；换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，应切实遵守换届纪律、保证换届风清气正；为了更好的响应换届工作，我会更加努力做好本分工作。 支部书记XX：在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？ 对我镇换届有什么建议？ 在换届前后如何保证工作开展？

BBB：我会认真学习“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求；应准确理解把握换届有关政策，真正按照党员、群众的意愿进行换届；应坚持原则，以正确的政治态度，严谨的工作作风，扎实努力工作。

支部书记XX：在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中，你该如何做？

对我镇换届有什么建议？ 在换届前后如何保证工作开展？

篇一：纪律作风集中教育整顿个人查摆剖析材料

纪律作风集中教育整顿个人查摆剖析材料

在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又无考试作弊，更无监考期间与学员作弊，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注

篇一：2015纪律整顿个人剖析材料范文稿三篇

2015纪律整顿个人剖析材料范文稿三篇

2015纪律整顿个人剖析材料_篇一

通过前一阶段针对各种材料的深入学习，纪律作风教育活动已经进入了第二阶段，我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手，针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考，湖南岳阳消防中队发生的严重违法违纪事件是活生生的反面教材，如何杜绝此类事件的再次发生，是每一名官兵必须认真思考的问题。下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下：

一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。

部队是一个大集体，集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每一名官兵严格要求自己，时刻牢记人民的嘱托和希望，才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障消防部队强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。

二、对业务理论的学习不够，对业务知识的学习还不够充分。科大队是消防监督执法的主体，如果不能熟练、准确、灵活地运用各项法律法规，执法者头脑中的法律程序意识不强，是绝对不可以胜任本职工作的，那样也就更谈不上出色的完成上级布置的各项任务。我工作起来总会感觉力不从心，工作效率不高。这其实就是更加

说明自己距离一名合

篇一：2015纪律整顿个人剖析材料范文稿三篇

2015纪律整顿个人剖析材料范文稿三篇

2015纪律整顿个人剖析材料_篇一

通过前一阶段针对各种材料的深入学习，纪律作风教育活动已经进入了第二阶段，我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手，针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考，湖南岳阳消防中队发生的严重违法违纪事件是活生生的反面教材，如何杜绝此类事件的再次发生，是每一名官兵必须认真思考的问题。下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下：

一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。

部队是一个大集体，集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每一名官兵严格要求自己，时刻牢记人民的嘱托和希望，才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障消防部队强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。

二、对业务理论的学习不够，对业务知识的学习还不够充分。科大队是消防监督执法的主体，如果不能熟练、准确、灵活地运用各项法律法规，执法者头脑中的法律程序意识不强，是绝对不可以胜任本职工作的，那样也就更谈不上出色的完成上级布置的各项任务。我工作起来总会感觉力不从心，工作效率不高。这其实就是更加

说明自己距离一名合