管理文秘试题及答案
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管理文秘试题及答案 (1)
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管理文秘试题及答案
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理文秘试题及答案,一起来看看吧!
卷一
一、选择题
1.人们常说好的秘书是领导的“智囊”,这体现秘书
工作的作用是
A.枢纽作用 B.窗口作用C.参谋作用D.协调作用
2.广告的信息传递方式是
A.单向传递 B.交叉传递C.反馈传递D.相向传递
3.收集简单的、时效性强的信息,应该采取的方式是
A.街头询访 B.电话询访C.面谈询访D.书面询访
4.选择决策方案的首要标准是
A.可行性B.效益性 C.政治性 D.全局性
5.下列属于秘书部门检查督办范围的是
A.违法犯罪 B.劳动纠纷C.技术鉴定D.会议落实
6.作会议经费预算时,在确保会议质量的前提下,还
要遵循的原则是
A.扩大影响力 B.提高竞争力C.厉行节约D. 服务社会
7.某市政府制定本市未来三年发展规划,必须进行的
调查是
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A.重点调查 B.典型调查C. 综合调查D.抽样调查 8.下列各级人民政府,未设立信访工作机构的是
A.乡镇人民政府 B.县级人民政府
C.市级人民政府 D.省
文秘管理与应用写作试题及参考答案~
文秘管理与应用写作 试题
一、2分,共18分)
1.人们一般习惯于把一份公文划分为三大快,即 部分、 部分和 部分。
2.章程一般包括 、 、 等几个部分。 3.产品说明书的特点主要体现为:(1)内容的 性;(2)表述的 性;(3)层次的 性。 二、名词解释 1.工作总结
2.可行性研究报告 3.民事起诉状
三、简要回答下列问题(10分)
在计划的制订中,主要应当依循哪些要求?
四、运用自己所学过的文体写作知识,对下面这篇经济活动分析报告进行分析(20分) 提示:(1)分析应主要着眼于文章的一般写法,要对文章的总体结构和各构成要素作简要的说明、分析;
(2)即要注意运用所学知识,又要注意结合原文; (3)分析要有条理。
二00四年上半年经济活动分析报告
一、基本情况
2004年上半年,AA集团公司在党政的直接领导下,全体员工紧紧围绕年初职代会“坚持严、细、实,遵循高、大、新,实现AA集团公司新一轮快速发展”的工作目标,克服了原材料持续上扬、业务承接量不足等
文秘知识基础模拟试题及答案
文秘知识基础模拟试题及答案
1、什么是秘书?
答:在我国现阶段,通常是指党政机关、部队、社会团体或企业、事业单位领导的助手,这一职业的工作具有辅助性和服务性。
2、秘书部门的职能性和工作特点?
答:(1)综合性。(2)辅助性。(3)门面性。(4)机要性。 3、秘书工作的主要内容?(风险题)
答:(1)处理文电。(2)撰拟文稿。(3)办理会务。(4)调查研究。(5)查办、催办。(6)根据领导意图协议本单位的有关工作。(7)安排礼仪活动。(8)处理来信来访。(9)组织机要交通。(10)档案的管理。(11)其他日常事处及领导临时交办的任务。 4、秘书工作的作用:
答:(1)枢纽作用。(2)助手作用。(3)参谋作用。(4)协调作用。(5)耳目作用。 5、秘书工作的指导思想:
答:一是为直接领导服务;二是为与本系统有关的部门及其成员服务;三是为广大人民群众服务。 6、秘书工作的原则:
答:(1)准确。(2)迅速。(3)求实。(4)保密。 7、秘书工作者的政治素质:
答:(1)具有较高的理论水平。(2)具有较强的法律意识和政策观念。 (3)具有全心全意为人民服务的思想。(4)严于律己,遵守纪律。 8、秘书工作人员应具备的基础知识:
答:(1)基础知识。(
文秘知识测试试题及答案(一)
一、单选题:
1、秘书工作的作用有5条,其中“负责承上启下、文件吞吐、信息集散、决策下达、内外联系”说的是以下哪一条?
A、助手作用。 B、参谋作用。 C、协调作用。 D、枢纽作用。 E、耳目作用。
2、“守口如瓶,滴水不漏,提高警惕,严肃纪律,切忌麻痹大意,掉以轻心。”体现的是秘书工作的哪一条原则?
A、准确。 B、迅速。 C、保密。 D、求实。 3、秘书工作的职业道德第一条是:
A、忠诚老实,实事求是。 B、克己为公,不谋私利。
C、谦虚谨慎,埋头苦干。 D、严格遵守纪律,勇于自我批评。 4、调查研究的注意事项,其中是重要的一项,即首要的一项是:
A、要有正确的态度和方法。 B、谦虚谨慎,模范地执行党的方针、政策。 C、调查研究要深入。 D、坚持实事求是。
5、秘书工作利用信息的作用,主要表现在:
A、熟悉情况,提高办事效率。 B、便于宣传,为搞好秘书工作服务。
C、知己知彼,“百战不殆”。 D、为领导的科学决策提供依据。
6、文件在传阅过程中,后边阅批人的批示意见,需要向前边已经作过批示的领导同志通报,这个“倒流”传阅的过程称为:
A、分传 B、直传 C、横传 D、回传
7、秘书部门在将收文中的办件请有关部门办理后,对承办部门应适时催
文秘知识基础模拟试题及答案1
文秘知识基础模拟试题及答案 1、什么是秘书?
答:在我国现阶段,通常是指党政机关、部队、社会团体或企业、事业单位领导的助手,这一职业的工作具有辅助性和服务性。
2、秘书部门的职能性和工作特点?
答:(1)综合性。(2)辅助性。(3)门面性。(4)机要性。 3、秘书工作的主要内容?(风险题)
答:(1)处理文电。(2)撰拟文稿。(3)办理会务。(4)调查研究。
(5)查办、催办。(6)根据领导意图协议本单位的有关工作。(7)安排礼仪活动。(8)处理来信来访。(9)组织机要交通。(10)档案的管理。(11)其他日常事处及领导临时交办的任务。 4、秘书工作的作用:
答:(1)枢纽作用。(2)助手作用。(3)参谋作用。(4)协调作用。 (5)耳目作用。
5、秘书工作的指导思想:
答:一是为直接领导服务;二是为与本系统有关的部门及其成员服务;三是为广大人民群众服务。 6、秘书工作的原则:
答:(1)准确。(2)迅速。(3)求实。(4)保密。 7、秘书工作者的政治素质:
答:(1)具有较高的理论水平。(2)具有较强的法律意识和政策观念。 (3)具有全心全意为人民服务的思想。(4)严于律己,遵守纪律。 8、秘书工作人员应具备的基础知识:
答:(1)基础知识
文秘考试试题及答案(事业单位)
一、 选择题(20分)
1、会场的大小要根据会议的( )而定。 A、性质 B、时间 C、规模 D、作用 2、会议签到工作是( )的重要手段。 A、准确统计到会人数 B、分发会议文件 C、联络感情 D、掌握会议报到动态
3、秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是( ) A、为人作嫁衣,甘居人下 B、敢于公开指出上级的一切过错 C、兢兢业业,甘当无名英雄 D、韬光养晦,养精蓄锐 4、大中型会议收集文件的方法是( ) A、提前发文件清退目录 B、提前逐个登记收集 C、与会人员个人交清 D、会后逐个收集
5、一般研讨会,汇报会,座谈会等小型会议的记录,最好采用( )记录法。 A、摘要 B、详细 C、录音 D、补充
6、了解来宾基本情况,包括( )、一行人数,以及到达的日期和地点。 A、所在单位、姓名、年龄、级别 B、所在单位、姓名、职务、级别 C、所在单位、姓名、职称、级别 D、所在单位、姓名、性别、级别
7、会议文件的分发需要注意要( )分发。 A、及时尽量 B、按时尽量 C、适时适量 D、随时少量 8、大会发言是属于( )类文书。 A、指导 B、主题 C、程序 D、管理 9、会场内的设备,秘书人员
文秘考试试题及答案(事业单位)
一、 选择题(20分)
1、会场的大小要根据会议的( )而定。 A、性质 B、时间 C、规模 D、作用 2、会议签到工作是( )的重要手段。 A、准确统计到会人数 B、分发会议文件 C、联络感情 D、掌握会议报到动态
3、秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是( ) A、为人作嫁衣,甘居人下 B、敢于公开指出上级的一切过错 C、兢兢业业,甘当无名英雄 D、韬光养晦,养精蓄锐 4、大中型会议收集文件的方法是( ) A、提前发文件清退目录 B、提前逐个登记收集 C、与会人员个人交清 D、会后逐个收集
5、一般研讨会,汇报会,座谈会等小型会议的记录,最好采用( )记录法。 A、摘要 B、详细 C、录音 D、补充
6、了解来宾基本情况,包括( )、一行人数,以及到达的日期和地点。 A、所在单位、姓名、年龄、级别 B、所在单位、姓名、职务、级别 C、所在单位、姓名、职称、级别 D、所在单位、姓名、性别、级别
7、会议文件的分发需要注意要( )分发。 A、及时尽量 B、按时尽量 C、适时适量 D、随时少量 8、大会发言是属于( )类文书。 A、指导 B、主题 C、程序 D、管理 9、会场内的设备,秘书人员
总论现代文秘(管理文秘)论文
总论现代文秘工作
班 级; 学 号: 姓 名:
专 业: 公共事业管理 学 院: 经济与管理学院
1
总论现代文秘工作
目录
一、 秘书学的职业特点 ?????????????????3 二、 秘书学未来发展趋势 ????????????????4 三、 秘书工作接待环节的意义 ??????????????6 四、 对新时期信访工作的认识和思考 ???????????6 五、 秘书的角色意识 ??????????????????7 六、 现代秘书应具备的能力和素质 ????????????8 七、 新时期对秘书工作人员的要求 ????????????9 八、 秘书腐败现象的成因和对策 ?????????????9 九、 结语——个人学习感悟 ???????????????12
2
一、秘书学的职业特点
(1)、秘书工作职业化
秘书工作职业化是社会发展到市场经济阶段的必然产物。在市场经济发达的国家和地区,秘书职业化的过程早已完成。在我国大陆,秘书工作职业化起步很晚,但发展很快。改革开放前,秘书一直被当作一种行政职务,1999年版的《辞海》对“秘书”一词
总论现代文秘(管理文秘)论文
总论现代文秘工作
班 级; 学 号: 姓 名:
专 业: 公共事业管理 学 院: 经济与管理学院
1
总论现代文秘工作
目录
一、 秘书学的职业特点 ?????????????????3 二、 秘书学未来发展趋势 ????????????????4 三、 秘书工作接待环节的意义 ??????????????6 四、 对新时期信访工作的认识和思考 ???????????6 五、 秘书的角色意识 ??????????????????7 六、 现代秘书应具备的能力和素质 ????????????8 七、 新时期对秘书工作人员的要求 ????????????9 八、 秘书腐败现象的成因和对策 ?????????????9 九、 结语——个人学习感悟 ???????????????12
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一、秘书学的职业特点
(1)、秘书工作职业化
秘书工作职业化是社会发展到市场经济阶段的必然产物。在市场经济发达的国家和地区,秘书职业化的过程早已完成。在我国大陆,秘书工作职业化起步很晚,但发展很快。改革开放前,秘书一直被当作一种行政职务,1999年版的《辞海》对“秘书”一词
文秘管理试卷
2005年下半年期末考试开放教育专科
文秘管理与应用文写作试题
一、 填空(每空1分,共18分)
1. 法定公文具有 、 、 、时效性和规范性等五个特点。 2. 公文正文的结尾方式常见的有 、 、 、祈请式和期望式。
3. 按具体用途的不同,通报可分为 通报、 通报和传达性通报三种。 4. 适用与不相隶属机关之间相互商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项等。 5.编写简报必须做到: ; ;编写要迅速及时;内容要简明扼要。 6.调查报告的特点主要体现为 、 和典型性。
7.经济活动分析报告的功能主要包括 功能、 功能、反馈功能和预测功能。 8.要有 、 和 是经济预测报告的写作要求。 二、名词解释(每个4分,共12分) 1.上行文2.经济新闻3.经济论文 三、简答