投行 简历

吴晓忧

service@qiaobutang.com (+86) 138-0138-0000

求职意向：XX银行管培生

教育经历

无忧大学

金融学

硕士

2012.09 - 2014.06

GPA：4.0/4.3（优秀），专业第一，连续2次获得专项奖学金（2012-2013） 无忧大学

应用物理学 学士

2008.09 - 2012.07

实习经历

恒生银行北京分行

业务拓展专员

2013.07 - 2013.09

主要负责新客户的开发及维护，提供金融理财服务，并不断挖掘客户潜在需求 积累潜在客户资源，积极配合团队活动邀请客户参加 学习个人住房贷款业务并不断发展与房产中介的业务联系 国海证券股份有限公司

投行部助理

2012.10 - 2012.12

配合投资经理撰写收购方案尽职调查报告及项目建议书

协助投资经理完成再融资项目可行性研究报告，独立完成再融资项目建议书 参与新三板挂牌项目中介机构协调会，讨论新三板挂牌相关问题，负责会议记录

校园活动

货币研究分会，作为陈列馆解说员，接待100多位领导来访和学术交流人员 心桥工作室，成功举办2008-2009年度“职场规划系列”讲座两场 无忧大学勤工助学，担任学校图书馆助理管理员 北京当代艺术馆

快捷键之在工作表中移动和滚动向上、下、左或右移动单元格箭头键 移动到当前数据区域的边缘：CTRL+ 箭头键 移动到行首：HOME

移动到工作表的开头：CTRL+HOME 移动到工作表的最后一个单元格。：CTRL+END 向下移动一屏：PAGE DOWN 向上移动一屏：PAGE UP

向右移动一屏：ALT+PAGE DOWN 向左移动一屏：ALT+PAGE UP

移动到工作簿中下一个工作表：CTRL+PAGE DOWN 移动到工作簿中前一个工作表：CTRL+PAGE UP 移动到下一工作簿或窗口：CTRL+F6 或 CTRL+TAB 移动到前一工作簿或窗口：CTRL+SHIFT+F6 移动到已拆分工作簿中的下一个窗格：F6

移动到被拆分的工作簿中的上一个窗格：SHIFT+F6 滚动并显示活动单元格：CTRL+BACKSPACE 显示“定位”对话框：F5

显示“查找”对话框：SHIFT+F5 重复上一次“查找”操作：SHIFT+F4

在保护工作表中的非锁定单元格之间移动：TAB

2>Excel快捷键之处于END模式时在工作表中移动 打开或关闭 END 模式：END

在一行或列内以数据块为单位移动：END

投行先锋论坛题目

一、配股

1、下列关于上市公司配股的说法正确的是：

A、因认购不积极，承销商将认购期限延迟（超过3个月） B、控股股东认购其他股东放弃认购的股份

C、控股股东承诺认购X万股，但实际认购少于X万股 D、由发行人与保荐机构协商确定发行价格

解析：选D。

A项，承销期限不能超过90天；B项，不能认购其他股东放弃的股份；C项，控股股东未履行认购承诺，发行失败 个人认为:D

A 配股的发行是有严格时间规定的,认购不足70%则宣布失败,不能延期

B 配股中控股股东不得认购其他股东,承销商也不能包销,否则控股股东赚爽了,这点与香港有很大差异

C 控股股东不履行认配承诺则发行失败,<上市公司证券发行管理办法>第十二条

2、某上市公司总股本1亿股，控股股东甲持有4000万股，现进行配股，拟配售股份数量为本次配售股份前股本总额的30%，下列说法正确的是： A、控股股东甲至少应认购300万股，否则将导致本次配股失败

B、除控股股东甲承诺认购的股份外，承销商可以包销方式承销其余股份 C、控股股东甲承诺认购500万，实际认购400万，其他股东足额认购，最终配售数量达到73%，则本次配售成功

D、本次配股发行对象为股权登记日收市后登记在册的全体股东

投简历如何避免做无用功？

发布时间： 2009-10-10 来源： 作者：[ ] 文章摘要：

“您好！我想应聘贵公司XXX职位，这是我的简历。”某毕业生就业专场上，好不容易从人堆里挤进来的毕业生递过自己精心准备的简历。“先放在这里吧，合适的话再跟你联系。”招聘人员接过来随手翻了翻，放在状似小山的厚厚一摞简历上。 上述场景，相信每个有求职经历的毕业生都不陌生。一次次满怀希望送出去的简历，有几份会被顺利地送到HR的眼皮底下，有几次能实实在在的发挥效用、带来机会？ 眼下，毕业生求职已经进入了最后的“攻坚”阶段。提高简历投递的有效性，避免做无用功，是提高求职成功率的第一步。

投简历如何避免无用功

本报记者 薛亚芳

三类简历投递无用

“曾有媒体报道，一些用人单位把毕业生的简历丢进垃圾桶。单位的做法固然有问题，但也从一个角度反映出不少毕业生投递简历太盲目。”上海人才中介行业协会秘书长朱庆阳

告诉记者，毕业生乱投简历主要表现为以下三种类型：

一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企业或热门职位。跨国公司等知名企业总是笼罩在光环之下，是毕业生梦寐以求的雇主。一些毕业生不管自己的专业、职业方向是否与名企的招聘需求匹配，就盲目投递简历。其实，像IBM、微软这样的企业，被录用的幸运儿往往

冷专业毕业生投简历小技巧

先说说简历。在准备师大第一场招聘会前，看到舍友的简历很精巧，很厚。再看看自己的，薄薄的三张，心里很不踏实，于是又添了封面和自荐信，好歹看起来厚那么一点点。可是到了招聘会现场才发现，招聘的人根本没有那么多时间去认真看你的简历，一张就好了，简单明了。

寒假又参加了一场招聘会。在招聘会前，一直在想要怎么突出自己。于是和师大的同学提前到会场，把招聘会参会企业的招聘信息上上下下看了很多遍，挑了几个，在自己的自荐信上，写上这些单位的名称，心想到了现场就给他们看自荐信，告诉他们我是有备而来的。这招果然有点用，我对第一家企业的ＨＲ（人力资源经理）说，我不是随便来的。看到ＨＲ的眼光，我觉得有戏了，大约在我之前的人应该没有这么做的。他马上把我的求职简历放在一边，过两天就接到了面试的电话。

后来又收到一个农药公司的面试通知。之前这个公司的董事长开了个讲座，很巧自己也去听了。面试很轻松，就是从他们的晚会开始聊起来，然后才问我的专业知识。可能是自己对专业和专业开展的历史有一定的了解，他们听了很满意，过两天就接到电话和邮件，问我上班的时间了。所以平常多积累些，多留心点，总会有好处的。

现在也收到两家公司的ＯＦＦＥＲ（录用通知）了，但仍想找到更理想的工作

华西证券有限责任公司

投资银行部薪酬及绩效奖励管理暂行办法

第一章 总 则

第一条 为最大限度地吸引优秀人才加盟公司，激励员工不断创造更高绩效，促进公司投资银行业务的发展，建立一个更加科学和合理的投资银行业务薪酬管理体系，制定本办法。

第二条 投资银行部员工的薪酬包括：工资、津贴、项目提成、利润提成、福利等。

第二章 工资与津贴

第三条 工资是指公司以现金或其他形式支付给员工的固定工资，是按照各个岗位和职级所承担的责任、工作量大小、从岗者所应具备的基本工作技能等进行确定的。

第四条 津贴是指公司为员工完成工作任务所提供的必要的保障政策，包括交通补贴、通讯费（报销）、出差补贴等。

第五条 根据员工职级及工作岗位的不同，其工资标准、津贴各不相同，具体标准有人力资源部制定。

第六条 公司有权根据实际情况定期调整投资银行部的固定工资及津贴标准，。

第七条 投资银行部员工固定工资不设地区差。

第八条 投资银行部员工工资的发放、职级的确定、调整权限等，按照《华西证券有限责任公司薪酬管理暂行办法》、《华西证券有限责任公司人力资源管理权责分配管理程序》和《华西证券有限责任公司投资银行部职级管理暂行办法》执行。

1

第九条 交通津贴可用

最新修改

增加了FCFE估值、DDM估值、APV估值、EVA估值和AE估值。原先的估值对应FCFF估值。其他估值模型有些数是链接到更改了自由现金流定义＝ EBIT×（1-所得税率）＋折旧－资本支出－非现金性流动资本变化

预测前首先需要自己输入的数据

3主营收入及成本：各公司收入及成本的预测方法不尽相同，需要分析师自己做

4预测假设：各种假设条件

5固定资产预测：历史折旧和摊销

7损益表及利润分配：2003-2004A利润数据

8资产负债表：2003-2004历史数据

7损益表及利润分配、8资产负债表：无公式的单元格需要手动填入，如一些特殊会计科目

DCF估值（FCFF）：分析日期、股本结构，假设条件中的“第二阶段增长率、长期增长率、应付债券利率、β”。注意：第二阶段(201其他估值模型：各假设条件（第二阶段年数也不可更改）

11输出结果：2003-2004年经营活动现金流量、投资活动现金流量、融资活动现金流量

值。其他估值模型有些数是链接到FCFF的，因此FCFF的估值要做全券利率、β”。注意：第二阶段(2010-2017)年数不可更改。

中外投行比较与中国投行前景展望

组员：孙其伟 金融0902 090730425 周峰 金融0902 090730329 王志远 金融0903 090730426

张科 金融0903 090730521

吴清君 金融0902 090730323

投资银行是市场经济成熟、发达的产物，它已经成为创新经济的典型代表。而充分代表金融创新的投资银行更推动了市场经济日益带有知识经济、信息经济的显著特点。

众所周知，中国的投资银行业已发展了二十年左右。在这短短的时间中，可以说，中国投行取得了长足的进步与发展，虽然较之欧美百年历史的投行业还有很大差距，但不得不说，我们的发展已经足够引以为豪。但是，在欣喜于中国投行业的快速发展之时，我们却应该将眼光放得更加长远，应该将目光聚集世界，让中国的投行走向世界。虽然路很艰难，但我们认为，中国具有很多其他地区所不具有的优势欲机遇，在认清自身差距，努力寻求健康发展的前提下，中国投行业一定可以屹立于世界。

下面我们将从中外投资银行比较、国外投行特点、中国投行存在问题与差距和中国投行发展思路等四个方面来进行说明。

一、中外投资银行比较

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投行大厦(第一创业大厦) 简介 面积 周边配套 http://www.77cn.com.cn 福田区 投行大厦(第一创业大厦)

投行大厦(第一创业大厦) 写字楼 外观图片

物业名称：投行大厦(第一创业大厦)

物业性质：写字楼

物业级别：甲级

所属商圈：中心区CBD

物业管理：世邦魏理仕

管理费：25元/㎡含中央空调

在租楼层：2---14楼

使用率：81%（中心区最高使用率）

标准层面积：约1,530平方米、和1,775平方米

项目位置:：福田中心区福华一路与新洲路交汇处（国际商会大厦A 座对面） 投行大厦(第一创业大厦) 写字楼 周边环境图片

投行大厦(第一创业大厦)简介、投行大厦(第一创业大厦)形态构思出自内隐的、将微景观、公共空间、自用办公相结合、强化升起的趋势与姿态、

Resume 相信自己 实现自我的价值 给我一个机会 还您一份惊喜

内容均可修改！初学者也能编辑！

教育背景

2014.09-2016.06 清华大学 新闻传播学 硕士研究生

2016年获得研究生第一学年特等奖学金

2016年11月代表北京大学新闻系参加首页北京地区新闻院系研究生论坛 2016年12月获评研究生毕业论文开题答辩优秀报告人 2016年发表北大中文核心期刊2篇

工作经验

2014.5-2015.5 传媒艺术研究《传媒艺术先锋》 执行主编

2016年获得研究生第一学年特等奖学金

2016年11月代表北京大学新闻系参加首页北京地区新闻院 2016年12月获评研究生毕业论文开题答辩优秀报告人

王卫卫 求职意向：财务会、审计员 民族：汉族 生日：1996.08.18 籍贯：广东深圳 现居：北京 政治面貌：党员 电话：1388000000 邮箱：123456@qq.com

2016年发表北大中文核心期刊2篇 2016年获得研究生第一学年特等奖学金

2014.12-2016.1 马鞍山第一传媒高校 考前冲刺班班主任

策划杂志内容，召开编辑会议，分配工作任务，撰写刊首文

按照时间周期催稿