2011年招聘

2011.11.05《58同城网》信息： 1、

房伟娜(女，26岁)

应聘律师助理现职位销售1-3年工作经验硕士现居住哈尔滨南岗区学府

性格随和，兴趣广泛，做事认真负责，能够吃苦耐劳，富有团队精神，对工作充满热情。

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工作经验

台湾千力灯具

2008年5月-2009年5月任职销售薪资1000以下元/月 工作职

主要负责灯具的促销活动，介绍各种灯具用途

责：

教育经历：2010年9月-2011年12月黑龙江大学宪法行政法

2、

马丽巍(女，26岁)

应聘律师助理现职位书记员5-10年工作经验大专现居住哈尔滨道外区

本人原系法院聘用制书记员，对法律常识较为熟悉。

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工作经验

哈尔滨市南岗区人民法院

2002年3月-2009年8月任职书记员薪资1000-2000元/月 工作职

开庭记录，调解，辅助审判员处理案件。

责：

教育经历2000年3月-2002年3月东北农业大学法律

3、

王宁(女，23岁)

应聘律师助理现职位律师助理无工作经验硕士现居住哈尔滨

★欲求证券相关职务、文员、助理、法务、后勤等工作。可兼职。 ★兴趣爱好:

汽车驾驶、英语、美术、舞蹈、瑜伽、读书、人际关系研究、心理学研究、投资理财研究。

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工作经

2012校园招聘

中国航空无线电电子研究所2012校园招聘

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东芝2012校园招聘 雀巢2012校园招聘 索尼2012校园招聘

毕马威中国2012校园招聘 天纳克汽车2012校园招聘 广东电信2012校园招聘 中航国际2012校园招聘 盛大网络2012校园招聘 东芝2012校园招聘 雀巢2012校园招聘 索尼2012校园招聘

毕马威中国2012校园招聘 天纳克汽车2012校园招聘 广东电信2012校园招聘 中航国际2012校园招聘 电讯盈科2012校园招聘 玉柴集团2012校园招聘 奇瑞汽车2012校园招聘 波士顿咨询2012校园招聘

交通银行2012管理培训生校园招聘 阿克苏诺贝尔2012校园招聘 支付宝2012校园招聘

维斯塔斯2012全球管理培训生 中国联通2012校园招聘 完美世界2012校园招聘 飞亚达集团2012校园招聘 广州汽车集团2012校园招聘 迅雷网络2012校园招聘 北京现代汽车2012校园招聘 欧莱雅

一、软件研发工程师

工作地点：深圳、南京、西安、上海、燕郊、成都、重庆、武汉、天津、三亚 主要职责：

1、从事通讯产品相关软件开发

2、进行软件详细设计，代码编写，单元测试，集成测试、系统测试等 3、进行软件代码的维护和改进工作

4、完成测试方案规划及测试用例设计和执行工作 5、完成部门安排的其它研发相关工作 任职要求：

1、计算机软件、通信、自动化、应用数学、应用物理等相关专业，本科及以上学历 2、掌握C/C++或者Java编程语言，对面向过程或面向对象软件开发有一定认识 3、掌握软件工程概念，熟悉软件开发、测试流程

4、工作有热情、积极，学习能力强，具有一定的创造力，具有较好的沟通及协作能力，能承受一定的压力 5、英语四级及以上，能熟练阅读及翻译相关技术文档 6、具有通讯相关软件研发经验者优先考虑 二、硬件研发工程师

常驻地：深圳、南京、西安、上海、燕郊、重庆、武汉、天津、三亚 主要职责：

主要负责硬件单板开发、测试、转产、维护 任职要求：

1、本科及以上学历，通信与电子、计算机、电路设计等相关专业

2、有扎实的电路基础，熟悉模拟电路、数字电路，有独立电路设计经验优先

3、熟悉CADENCE等设计工具，有4层以上PCB设计经验、高速信号

招聘条件：1、所招聘专业见宿州学院2012年招聘计划;2、第一学历为全日制本科;3、硕士年龄30岁以下;4、本硕阶段专业相近;5、个人需提供真实招聘信息。 联系方式：宿州学院人事处 电话、传真：0557－2871083 通信地址：安徽省宿州市汴河中路71号 邮编：234000

联系人：李老师 网址：http://www.77cn.com.cn/ http://211.86.140.133/rsc/ 电子邮箱：szxyzhaopin@http://www.77cn.com.cn

注：发送电子简历时，请在EMAIL主题和附件上注明你的学校+专业+姓名+应聘我校具体单位，如：××学校+××专业+姓名+应聘的××学院

中国华西工程设计建设有限公司（简称中国华西设计）经国家工商行政管理总局核准，国家计委批准成立的首批勘察设计行业体制改革试点单位；总部注册在成都。公司先后获四川省和成都市勘察设计先进单位、四川省对外经济合作显著成绩三等奖、四川省工程勘察设计和工程监理信誉信得过单位。获得了文明省市优秀勘察设计奖。并通过了ISO9001质量管理体系认证，

拥有甲级工程咨询、勘察、设计、监理等资质。

其中设计资质包括：市政行业甲级；公路行业（公路、特大桥）专业甲级；建筑行业（建筑工程）甲级；铁路行业乙级。

中国华西设计北京分院在北京成立多年，严格按照《公司法》规范运作，做到用户至上，优质服务，将继续为国内外客户提供精湛的技术和优良的服务。现诚聘以下岗位：

岗位名称：公路设计、市政道路设计

岗位职责：

1.完成公路、市政道路设计。

2.完成工程可行性研究报告（项目建议书）。

3.完成其他公路、市政道路设计辅助工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，公路及市政道路相关专业；

2.能够熟练应用CAD绘图，有设计院相关工作实习经历者优先；

3.能够正确使用道路设计专业软件；

4.具有良好的职业操守，责任心强，工作严谨，善于沟通，有承受工作压力的心理素质，能吃苦耐劳，工作认真、仔细、自律，具有团队精神

附件1：

参加2010年招聘考试人员名单

大地测量学与测量工程

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 姓名 鄢继选 史珂 郭炳岐 王克晓 孔令杰 李勇军 王晓兵 王晓强 张鲜妮 宁黎虎 张艳峰 梁静 张瑞 田晓静 秦姗兰 张静 管健安 朱武 高志国 康荣华 蒋光伟 张秀霞 性别 男 男 男 男 男 男 男 男 女 男 男 女 女 女 女 女 男 男 男 女 男 女 籍贯 甘肃 陕西 陕西 山东 山东 江西 山东 山西 陕西 山西 河南 广西 河南 山东 陕西 陕西 山东 陕西 内蒙古 宁夏 陕西 甘肃 院校 安徽理工大学 昆明理工大学 西安科技大学 辽宁工程技术大学 长安大学 武汉大学 中科院测量与地球物理研究所 中国地质大学 中国矿业大学 中南大学 武汉大学 武汉大学 武汉大学 武汉大学 长安大学 长安大学 长安大学 长安大学 长安大学 长安大学 长安大学 长安大学 序号 23 24 25 26 27 28 29 30 31

姓名 阳海峰 卢晓鹏 彭璇 杜鹃 李琦 付宁波 杜志彪 杨晓磊 徐杰 性别 男 男 男 女 男 男 男 男 男 籍贯 湖南 陕西 湖北

工商银行2011招聘考试全真模拟试卷（八）

说 明

这项测验共有五个部分，100道题，总时限为120分钟，各部分不分别计时。 请在机读答题卡上严格按照要求填写好自己的姓名、报考部门，涂写准考证号。 请仔细阅读下面的注意事项，这对你获得成功非常重要： 1．题目应在答题卡上作答，不要在题本上作任何记号。 2．监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。

3．监考人员宣布考试结束时，你应立即放下铅笔，将试题本、答题卡和草稿纸都留在桌上，然后离开。 如果你违反了以上任何一项要求，都将影响你的成绩。

4．在这项测验中，可能有一些试题较难，因此你不要在一道题上思考时间太久，遇到不会答的题目可先跳过去，如果有时间再去思考。否则，你可能没有时间完成后面的题目。

5．试题答错不倒扣分。

6．特别提醒你注意，涂写答案时一定要认准题号。严禁折叠答题卡！

说明：本试题在深入总结历年真题的基础上编制而成，目的是让广大考生更有针对性地了解考试题型，调整应试心理，提前进入考试状态，从而在考试时充分发挥自己的水平，取得优异的成绩。

停！请不要往下翻！听候监考老师的指示。否则，会影响你的成绩。 一、单项选择题

1.不构成我国政策性金融机构资金来源的是( )

A.财政

【创就业】广东石油化工学院公开招聘辅导员启事

为了加强学生工作队伍建设，决定公开招聘辅导员，现将招考事宜公告如下： 一、招聘名额

考虑到工科学校的特点，招聘男性辅导员8名、女性辅导员7名，合计招聘辅导员15名。 二、薪酬待遇

聘用人员以人事代理方式接收（代理期限为3年），人事代理期间相关薪酬待遇按我校《人事代理人员聘用及管理暂行办法》及学校绩效工资改革相关规定执行（可咨询）。 三、招聘程序、办法

（一）报名

1、报考条件

（1）中共党员（含预备党员）；

（2）全日制硕士研究生及以上学历及学位（2015届毕业生必须在2015年7月31日前取得学历证书及学位证书）；

（3）思想政治素质高，品德修养好，具有一定的马克思主义理论水平，有较强的敬业精神和工作责任感、使命感；

（4）具有较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言表达能力和文字写作能力，担任过主要学生干部（班长、团支部书记、学生党支部书记及学生会、分团委干部），获得过二级院系及以上表彰；

（5）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的

本人正在考,有好的资料拿来分享~

江苏省高等教育自学考试大纲

05962 招聘管理

南京大学编

江苏省高等教育自学考试委员会办公室

本人正在考,有好的资料拿来分享~

I、课程性质与设置目的要求

一、课程性质和特点

《招聘管理》课程是我省高等教育自学考试人力资源管理（本科段）的一门重要的专业课程，其任务是培养应考者系统地学习人力资源管理中招聘环节的基本概念和原理，了解招聘管理的现状和发展趋势，掌握招聘管理环节的基本理论和方法，深刻认识招聘管理在人力资源管理中的地位和作用，培养专门的人力资源管理人才。

二、本课程的基本要求

本课程使用教材共分为九章。在对招聘管理的基本概念加以介绍的基础上，对招聘中的流程、渠道、笔试与面试的技术设计、人员的甄选录用以及招聘评估等招聘管理中的各个环节做了深入的介绍和阐述，并对公职人员的招聘管理进行专门的分析。通过对本书的学习，要求应考者对人力资源管理中的招聘管理环节有一个全面和正确的了解。具体应达到以下要求：

1、了解招聘管理的发展过程、现状、发展趋势，及其在人力资源管理中的地位与作用；

2、理解并掌握招聘管理的理论基础和基本原理；

3、掌握招聘管理的基本方法、操作步骤和应用。

三、本课程与相关课程的联系

招聘管理作为人力资源管理中的重要环节，

中国华西工程设计建设有限公司（简称中国华西设计）经国家工商行政管理总局核准，国家计委批准成立的首批勘察设计行业体制改革试点单位；总部注册在成都。公司先后获四川省和成都市勘察设计先进单位、四川省对外经济合作显著成绩三等奖、四川省工程勘察设计和工程监理信誉信得过单位。获得了文明省市优秀勘察设计奖。并通过了ISO9001质量管理体系认证，

拥有甲级工程咨询、勘察、设计、监理等资质。

其中设计资质包括：市政行业甲级；公路行业（公路、特大桥）专业甲级；建筑行业（建筑工程）甲级；铁路行业乙级。

中国华西设计北京分院在北京成立多年，严格按照《公司法》规范运作，做到用户至上，优质服务，将继续为国内外客户提供精湛的技术和优良的服务。现诚聘以下岗位：

岗位名称：公路设计、市政道路设计

岗位职责：

1.完成公路、市政道路设计。

2.完成工程可行性研究报告（项目建议书）。

3.完成其他公路、市政道路设计辅助工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，公路及市政道路相关专业；

2.能够熟练应用CAD绘图，有设计院相关工作实习经历者优先；

3.能够正确使用道路设计专业软件；

4.具有良好的职业操守，责任心强，工作严谨，善于沟通，有承受工作压力的心理素质，能吃苦耐劳，工作认真、仔细、自律，具有团队精神