2018年工伤赔偿标准一览表

工伤赔偿项目一览表

六级 七级 一次性伤残补助金 八级 九级 十级 七级 八级 一次性工伤医疗补助金 七至 十级 九级 十级 七级 八级 一次性伤残就业补助金 九级 十级

每月伤残津贴 本人工资 本人工资 本人工资 本人工资 统筹地区上年度职工月 平均工资 统筹地区上年度职工月 平均工资 统筹地区上年度职工月 平均工资 统筹地区上年度职工月 平均工资 统筹地区上年度职工月 平均工资 统筹地区上年度职工月 平均工资 统筹地区上年度职工月 平均工资 统筹地区上年度职工月 平均工资 统筹地区上年度职工月 平均工资 上一年度全国城镇居民 人均可支配收入 本人工资 本人工资 上述标准基础上加发

—— 13个月 11个月 9个月 7个月

12个月 9个月 6个月 3个月 —— —— —— ——

用人单位 基金 基金 基金 基金 基金 基金 基金 基金 用人单位 用人单位 用人单位 用人单位 停工留薪期内死亡或1-4级 合同期满终止或职工本人 提出解除劳动合同时支付。 距法定退休年龄5年以上： 100 %;不满 5 年按 90 %支 付，每减少一年递减20%; 距法定退休年龄不足1年 的，按10%支付。 (北京暂 无就业补助金新标准)

丧 葬 费 因 工 死 亡 供

四川省工伤赔偿标准一览表

四川省工伤保险待遇一览表

支 付 渠 工伤保险待遇 项 目 挂号费 医 疗 康 复 待 遇 停 及 工 康 留 复 停工接受工伤医疗的 原工资福利待遇 不 变 用 人 单 位 医 疗 待 遇 住院费 医疗费 药 费 交通食宿费 住院伙食补助费 辅助器具费 标 准 工伤保险住院服务标准 工伤保险诊疗项目目录 工伤保险药品目录 因工出差标准 因工出差伙食补助标准 国家规定的标准 基 数 道 按照标准报销 工伤保险基金 按标准报销 70% 用人单位 工伤保险基金 按标准报销 薪 待 期 遇 经 一 劳 次 动 性 伤 残 待 遇 伤 津 残 贴 一级 二级 三级 生 护 90% 85% 80% 生活不能自理的 护 理 待 遇 按实际需要 一级 二级 三级 四级 五级 24个月 22个月 20个月 18个月 16个月 六级 七级 八级 九级 十级 14个月 12个月 10个月 8个月 6个月 本 人 工 资 工 伤 保 险 基 金 能 伤 力 残 鉴 补 定 助 金 本人受伤前收入12个月平均缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资30

工伤保险赔偿项目及标准一览表

项目名称 医疗费用 1、在签订服务协议的医疗 机构就医，并按保险目录中的药品享受工伤待遇 2、情况紧急的，可先就近治疗 康复性治疗的费用 住院伙食补助费 原则上应在统筹地区的医 疗机构 到签订服务协议的医疗机 构进行康复性治疗的费用 享受或赔偿条件 支付费用范围或期间 支付标准 支付办法 按工伤保险住院和医疗服务标准 从工伤保险基金支付 从工伤保险基金支付 按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费 经医疗机构出具证明，报所需交通、食宿费用 经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医 辅助器按照本单位职工因公出差标准报销。 经劳动能力鉴定委员会确假肢、矫形器、假眼、假 牙和配置轮椅等 从工伤保险基金支付 具费用 认后，可以安装 工伤医疗期间的工资待遇 停工留薪期内（在留薪期1、一般不超过12 个月。 原工资福利待遇不内生活不能自理的工伤职变，由所在单位按月工需要护理的，由所在单2、伤情严重或者情况特支付。 殊，经设区的市级劳动能位负责） 力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。 停工留薪期满，职工评定在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 伤残等级后

2018工伤认定标准以及工伤赔偿标准

一、工伤认定标准：

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。

工伤认定标准

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

“工作时间前后”是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作，但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到18点半等等，均可以认定为“工作时间前后”，但是有一点则特别重要，其目的必须是从事预备性或收尾性工作，比如为启动机器做准备工作，或者关闭机器

2018工伤认定标准以及工伤赔偿标准

一、工伤认定标准：

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。

工伤认定标准

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

“工作时间前后”是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作，但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到18点半等等，均可以认定为“工作时间前后”，但是有一点则特别重要，其目的必须是从事预备性或收尾性工作，比如为启动机器做准备工作，或者关闭机器

工伤保险待遇一览表

伤 残

缴费工资) 本人工资(指

补 助 金

三级 缴费工资) 本人工资(指 四级 缴费工资) 完全 不能 自理 统筹地区上年 度职工月平均 工资

23 个月

21 个月

由工伤保险基金按月支付。 50%

生 大部 活 分不 护 能自 理 理 费 部分 不能 自理 养 老 保 险 待 遇 本人工资(指 五级 缴费工资) 本人工资(指 六级 缴费工资) 被 鉴 本人工资(指 一次 七级 定 缴费工资) 性伤 为 2. 一次性由工伤保险基金支 残补 本人工资(指 5 八级 助金 缴费工资) 至 经企业同意或合同期满终止 10 本人工资(指 九级 级 缴费工资) 伤 本人工资(指 残 十级 缴费工资) 待 遇 本人工资(指 保留劳动关系，难以安排工作的由单 五级 缴费工资) 伤残 津贴 本人工资(指

六级 缴费工资) 60% 地最低工资标准的由用人单位补差。 位按月发给伤残津贴，标准为：五级 为本人工资的 70%、六级 60%,低于当 70% 7 个月 9 个月 合同后，本人另行择业的)。 11 个月 付。(本人愿意自谋职业， 作； 13 个月 1. 原则上由用人单位安排工 16 个月 18 个月 由工伤保险基金支付伤残补助金。 原则上由用人单位

2018年汕头工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式

汕头工伤赔偿标准

2018年汕头工伤赔偿内容 一、医疗费

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。 二、康复费

赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿

对损

2014工伤赔偿标准

一、医疗费

1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律：《工伤保险条例》第30条第3款。

3、说明：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

二、住院伙食补助费

1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

2、要求：住院期间。

3、法律：《工伤保险条例》第30条第4款。

三、交通费、食宿费

1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。

3、法律：《工伤保险条例》第30条第4款。

四、康复治疗费

1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律：《工伤保险条例》第30条第6款。

3、说明：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。

五、辅助器具费

1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

3、法律：《工伤保险条例》第31条。

六、停工留薪

1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。

2、要求：停工留薪期一般不超过12个月:伤情严

江苏省工伤赔偿标准计算表

江苏省工伤保险待遇项目及标准 一、一般工伤

１、医疗费 (工伤保险基金支付)

２、住院伙食补助费（本单位因公出差伙食补助标准的７０％）(单位支付)

３、外就医的交通、食宿费（由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销）(单位支付) ４、康复性治疗费(工伤保险基金支付)

５、辅助器具费（安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等）(工伤保险基金支付) ６、工资福利（在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。一般不超过１２月。）(单位支付) ７、生活护理费（统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％）(单位支付)

二、造成残疾的

一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一） 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 一级 ２４月本人工资 二级 ２２月 三级 ２０月 四级 １８月

（二） 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：

一级 本人工资９０％ 二级 ８５％ 三级 ８０％ 四级 ７５％

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金

2018年贵州工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式

贵州工伤死亡赔偿标准

2018年贵州省工伤死亡赔偿标准 一、一次性工亡补助金

享受主体 支付主体：工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的，用人单位支付。) 享受主体：因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。

一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿，因此，一次性工亡补助金应参照法定继承的规定，在第一顺序继承人之间平均分配。 二、丧葬补助金

在丧葬过程中发生的费用包括：

1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;

2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。 三、供养亲属抚恤金

1、供养亲属条件:供养亲属必须是因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力并有下列情形之一的，才可申请供养亲属抚恤金: (1)完全丧失劳动能力的;

(2)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的; (3)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的; (4)工亡