学校深化新时代教师评价制度及实施方案

学校关于教师坐班制度的实施方案（勤）

为贯彻落实上级教育部门关于教师上班期间必须坐班的指示精神，保证教育教学及新课程改革的顺利进行，全面实施素质教育，提高教育教学质量，经学校行政会讨论，并提请十一届教代会通过，从2013年9月1日起全体教师实施“全天坐班制”，以指纹考勤方式记录教师坐班情况。具体方案如下：

一、 考勤对象：全校在编在岗的教师。 二、 考勤方式：指纹考勤。

全体教师每天在规定时间按4次指纹。 三、 考核方式：每月一累计并公示，学期结束总计，公式见第五

大点。 四、 考勤时间和方法 1、全体老师每天考勤四次。

上午上班为：7:00-8:30 班主任、早读教师7:00-7:45（中学）

班主任、早读教师7:00-7:50（小学）

上午下班为 11:35-12:20

下午上班为：13:00~14:10（夏季时间） 12:40～13:40（冬季时间） 下午下班为：16:45-18:30（夏季时间）

16:20-17:30（冬季时间）

2、在规定时间段由各部门当天值班人员管理打卡机，如实记录公务外出

新时代文明实践活动实施方案 篇1

为贯彻落实市教育局“文明创建”实践活动相关精神，充分发挥学生在文明城市创建中的积极作用，我校将组织学生开展“文明劝导”实践活动，让学生在参与中提升文明素质，以实际行动来号召长沙市民，加强自身文明建设，自觉履行公民义务，在七月中旬，连续几天进行上街活动，主要向市民宣传文明知识，针对交通协管、行人走斑马线和随地乱吐滥扔三大现象进行文明劝导，力图通过此项活动，推进“文明创建”活动向纵深发展，在潜移默化中加强学生习惯养成的明确目标，特拟定以下活动方案。

一、活动时间及地点：

20xx年7.10日---7月15日，上午7：30--9：30在荷花路与马王堆路相交十字路口、校门外东路段100米、路口超市处，进行文明宣讲、劝导活动。

二、活动主题：安全出行，文明礼让，做文明长沙人

三、活动目的：

1、广泛宣传交通法规常识，增强市民交通意识，营造和谐、文明的交通环境，在全市倡导文明交通新风尚。

2、开展交通劝导，引导市民从基本的“红灯停，绿灯行”做起，自觉遵守公共交通秩序，养成文明出行习惯，提高市民文明素质。

3、通过本次学生上街文明劝导活动，向广大市民宣传文明安全知识，提高市民文明安全意识，促进市民文明出行，文明待人文明处事，在此过程中，进

篇一

为深入学习《深化新时代教育评价改革总体方案》 ， 贯彻落实文件精神， 切实做好教育教学工作。 我校于近日组织召开了行政会与教职工大会， 分别在行政会与教职工大会上传达并学习了文件精神。

xx月 xx日， xxx校长在行政会上传达了《深化新时代教育评价改革总体方案》 ， 并就方案中的背景、 目标 、 重点任务作了详细的传达。 陈校长要求全体行政认真学习方案， 结合实际工作， 坚持师德师风为第一标准， 努力做好各项工作， 营造新背景新时期下的校园良好教育环境。

xx月 xx日，xxx校长在全校教职工大会上传达 《深化新时代教育评价改革总体方案》 ， 为全体教职工讲解了方案的出台背景，目标与重点任务， 特别强调了” 师德师风“ 、 ” 突出教育教学业绩“与” 一线学生工作“， 希望全体教职工进一步树立教书育人的信心， 认真践行师德师风要求， 规范教育教学行为， 做好本职工作， 争做一名好教师。

篇二

中共中央、 国务院印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》 ，对教育评价进行了系统的指导， 包括评价主体、 学校评价、 教师评价、学生评价和用人评价， 应该说立体系统的调整了教育评价， 通过结果核定和运用引领过程， 直接针对当前教育的急需、 针对教育教学诸

深化机关作风建设工作实施方案—实施方案

一、工作目标

以服务创业、富民兴赣为主题，以打造中部地区乃至全国最优创业环境为目标，以开展“建设五型机关、提高服务水平”主题实践活动为载体，着力解决影响创业和发展机关作风方面存在的突出问题，努力建设学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型机关，进一步营造科学发展的良好环境，树立机关“为民、务实、清廉”的良好形象。 二、主要内容

1、努力建设学习型机关。大力倡导学习之风，强化学习意识，完善学习制度，创新学习方式和效果，争做学习型干部。认真组织广大机关干部深入学习中国特色社会主义理论体系，学习中央、省委关于科学发展的重大决策精神，牢固树立科学发展观。要引导党员干部努力增强党的意识、带着责任学，增强实践意识、联系工作学，增强探索意识、带着思考学，增强表率意识、领导干部带头学。要广泛开展读书活动，多渠道、多层次加强干部教育培训。要本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，加强岗位练兵和技能培训，为创业服务。要按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，推进学习教育的科学化、制度化、规范化，不断提高机关党员干部服务经济建设的能力，依法行政的能力和服务创业、服务

基层、服务群众的能

第一篇：学校教师师德师风建设实施方案

迎丰九年制学校2013年师德师风建设实施方案

党的十八大明确指出：“要全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务，把立德、树人作为教育的根本任务，全面实施素质教育，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，努力办好人民满意的教育。”因此，加强师德师风建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证，是进一步提高育人质量、办好人民满意教育的迫切要求。为全面贯彻落实上级关于学校师德师风建设的有关要求，切实加强教师队伍建设，全面提高教师职业道德素质，强化教育系统行风建设，增强师德师风建设的实效性。根据上级部门关于学校师德师风建设的有关规定，特制定迎丰九年制学校2013年师德师风建设活动实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以深入开展创先争优活动为主题，以构建和谐师生关系为主线，以深入推进素质教育、全面加强青少年思想道德建设、促进教育科学发展、促进学生全面发展为目标，以“敬业爱生、教书育人”为核心，以“德为人先、学为人师、行为示范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，强化师德教育，履行师德规范，不断提高师德水平，努力铸就一支忠诚于教育事业，热爱本职工作，让学生尊重、

　　为全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，全面加强党的政治建设，现提出如下实施方案。

　　一、总体要求

　　旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，要坚持把党的政治建设摆在首位。要以坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、严肃党内政治生活、发展积极健康的党内政治文化、自觉加强党性锻炼等为重点任务，确保始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央各项决策部署在XX得到不折不扣的贯彻落实，为XX实现高质量发展贡献力量、提供支撑。

　　——政治纪律更加严格。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚定自觉地忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，决不允许自行其是、各自为政，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许搞上有

常川小学

全面评价学生实施方案

随着课程改革的不断深入，评价的功能、评价的方法、评价的机制都在发生本质性的变革，从单一评价向综合评价转变，从终结性评价向过程性评价转变。评价不再仅仅是甄别和选拔学生，而是为了促进学生潜能、个性、创造性的发挥，促进学生全面发展。然而一些学校虽然口头上在喊素质教育，但搞的仍是应试教育那一套，还是凭一张卷评价学生。这样的单一终结评价，造成了家长、学生、教师过分的追求分数，而忽略学生全面发展。也导致教师、学生课业负担过重，教师疲倦，学生厌学。

近两年来小考违纪现象的出现，归根到底还是对学校、对教师、对学生单一成绩评价的结果，造成领导、教师过分追求考试成绩，加班加点补课，甚至只开设考试科目，考试时绞尽脑汁投机取巧。于是我就下决心，从这学期开始以千分制的形式对学生进行综合评价，促进学生全面发展。坚决改变一张卷评价学生的现象。 一、评价的含义

评价就是主体根据一定的目标，利用科学的手段和方法，对客体的评价作出判断的过程。评价原指评论货物的价格，以后广泛用作衡量人物或事物的价值。对学生的学习进行评价，可以全面了解学生的学习历程，激励学生的学习和改进教师的教学。 二、综合评价的目的

彻底克服、避免单一评价的现象，全面了解学生的学

安全评价实施方案

安全评价实施方案

河南金丰煤业集团有限公司

小河煤矿二矿

2014年1月10日

安全评价实施方案

安全评价实施方案

为认真落实《郑州市人民政府关于修改郑州市地方煤矿安全生产综合评价体系细则的通知》（郑政文【2014】37号）文件精神，切实做好小河煤矿二矿安全生产综合评价工作，依据登封市煤炭局、集团公司精神要求，特制定小河煤矿二矿安全评价实施方案。

一、加强领导，成立组织

组长：景志强

副组长：周水旺周军晓胡金龙李国宝

成员：刘跃军薛春晓刘跃争孙少源景国民

王占辉赵红敏刘云峰吴怀营刘占京刘彦龙

孙世权吴书强景国涛刘占国弋长杰李瑞华

领导小组下设办公室，办公室设在安全科，安全矿长兼办公室主任，负责安全评价方案具体组织实施工作。

二、奋斗目标

为持续提升我矿安全管理水平和装备水平，建立健全安生产长效机制，确保突出双基、注重实效、持续提升等原则落实到位。按照《河南金丰煤业集团有限公司关于印发2014年安全管理工作计划的通知》（金集字【2014】20号）要求，小河煤矿二矿2014年底，必须确保达到郑州市二类矿，争创一类矿井。

安全评价实施方案

三、实施办法：

1、评价办法：安全科组织，各科室相互配合，每月22 日进行一次自评。公司每季度进行一次安全评价，登封市局半年进行一

恰热克镇中学教师梯级发展培养工程

实施方案

莎车县恰热克镇中学 2015年8月26

恰热克镇中学教师梯级发展培养工程实施方案

为创新教师专业发展机制，提高我校全体教师的教育教学业务能力，全面提升教师素质，促进我校教育发展和教育教学质量不断提高，根据《莎车县教师梯级发展培养工程实施方案》的文件精神和要求，结合我校实际，特制定我校实施教师梯级发展培养工程的方案。具体内容如下： 一、指导思想

坚持以党的十八届三中，四中全会，第二次中央新疆工作座谈会，自治区党委八届八次全委（扩大）会议，自治区11号文件和自治区党委，地委，县委教育教师工作会议，县委师德师风专项治理推进会精神为总遵循，牢固树立“教育服务社会稳定和长治久安总目标”的理念，坚持质量为本，德育为先，加快推进“教育强县”建设步伐，办好各族人民满意的教育，培养和造就一大批社会主义现代化的合格建设者和可靠接班人.以科学发展观为指导，以提高教师教学技能和教育能力为目标，以“岗位竞赛”为载体，以业务知识学习和专业技能训练为抓手，以建立健全有效有序的教师专业成长机制为保障，全面加强教师业务素质建设，培养和造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，为我校教育发展提供坚强的人才保

甘河初中

班级文化的建设实施方案

班级文化建设内涵

1、物质文化———班级文化建设的载体。班级物质文化是班级文化建设的“硬件”。它主要包括班级教室的设计、布置以及班级的教育设施等。主要包括两方面的工作：一是班级环境卫生，要窗明几净，地上没有纸屑，创造一个整洁的学习环境。这需要全班同学长期的努力，要有文明的观念、文明的行为，要持之以恒地与乱丢、乱吐、乱扔等行为作斗争。二是让教室的墙壁“说话”。教室四周的墙壁、黑板报均可利用，营造出整洁清新、充满美感的浓厚的文化氛围。总之，班级是学生的第二个“家”，良好的班级环境建设会对学生产生润物细无声的浸润和熏陶的教育功能。

2、制度文化———班级文化建设的关键

以规章制度、公约、纪律等为内容的班级制度文化是班级文化建设的关键。班级文化中的制度文化开发的如何，直接关系到班级能否做到规章合理、纪律严明、管理科学。

班级制度公开化：开学初，班主任应根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》及学校的各项规章制度，并结合学生的年龄特点和自己已有的班级管理经验，组织学生讨论、制定富有本班特色的班规。班规应包含班级成员应共同遵守的各项规定，例如：定期对调座位、卫生责任的划分等等。

班级管理自主化：让每个学生都有参与班级管理的机会，例如