环评上岗证还有用吗

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环评上岗证培训试题

标签:文库时间:2025-03-16
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基础试题2013.02

一、 填空题(每空0.5分,30个空,共15分)

1、环境影响评价是指对(规划)和(建设)项目实施后可能造成的环境影响进行分析、预测和评估,提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施,进行跟踪监测的(方法和制度)。

2、建设项目的环境影响评价分为(准备阶段)、(正式工作阶段)、(报告编制阶段)三个阶段。

3、(风)和(湍流)是影响大气扩散能力的主要动力因子。 4、生活垃圾填埋场距离人畜最近距离(500m)。

5、为了是监测数据能够准确的反映环境质量和污染物排放的状况,预测污染的发展趋势,要求环境监测数据具有(准确性)、(精密性)、(代表性)、(可比性)和(完整性)五个特性。

6、“十二五”期间国家实施污染物排放总量控制的因子为:(CODCr)、(NH3-N)、(SO2)、(NOx)。

7、某河流断面间河段长度1.5m,断面间直线距离1m,则弯曲系数大于(1.3),可视为(弯曲河流)。

某河段的实际长度与该河段直线长度之比,称为该河段的河流弯曲系数。可用下式表示:Ka=L/l

式中,Ka为弯曲系数;L为河段实际长度(公里);l为河段的直线长度(公里)。弯曲系数Ka值越大,河段越弯曲。河流弯曲系数大对航运及排洪不利。

河流弯

环评上岗证计算题

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一、煤燃烧过程主要污染物的计算

1.1 公式

1. SO2排放量计算:G?BS?D?2?(1??)

G:产生量,kg/h;B:燃煤量kg/h;S:煤的含硫量%;D:可燃煤的比例%;?:脱硫率%

2. 燃煤烟尘排放量:Y?B?A?D?(1??)

Y:烟尘排放量;B:燃煤量;A:煤的灰分含量%;D:烟尘占灰分的比例%;?:除尘率%

1.2 例题

1. 城市某工厂锅炉耗煤量6000kg/h,煤的硫分1%,水膜除尘脱硫效率15%,求SO2排放量。

Q=BS×D×2×(1-η)=6000×1%×80%×2×(1-15%)=81.6kg/h=22667mg/s

2. 某工厂建一台蒸发量的燃煤蒸汽锅炉,耗煤量为50t/h,引风机风量为15600m3/h,全煤的含硫量0.2%,可燃硫占全硫量的百分比为81%,脱硫设备的二氧化硫去除率为75%,请计算SO2的排放浓度。

G=50000kg/h×0.2%×81%×2×(1-75%)=40.5kg/h

排放浓度:40.5kg/h/15600m3/h=0.0026kg/m3=2596mg/m3

3. 一工厂,年燃煤量100万吨,煤的含硫量0.98%,可燃硫占全硫量的88%,项目上脱硫设备后去除率45%,求项目二氧化硫

环评上岗证真题各章汇总

标签:文库时间:2025-03-16
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181~193期题目汇总 小李飞飞~lxf

前两章

1 P25.下面不是《建设项目环境影响评价分类管理名录》里所称的环境敏感区的是 A

A文物保藏馆 B 自然保护区 C 天然渔场 D 封闭及半封闭海域 2 P25导则敏感的规定区域

3不属于《建设项目环境影响评价分类管理名录》中环境敏感区的 4.下列哪一项还没有环境质量标准 D

A 生态 B 城市区域环境振动标准 C 地下水 D 渔业水质标准 5 P21需要编制规划的类别多选

6 P16行业标准和综合标准之间的关系()

质量状况评价下,是综合标准还是行业标准优先执行,污染物排放情况下,是综合标准还是行业标准优先执行

工程分析

1 P66类比分析法的适用条件:①工程一般特征的相似性;②污染物排放特征的相似性

2判断哪项不属于工程分析类别分析法

3工程分析类比(字眼就是设计测量,设计资料)

4下面哪项不是工程分析类比方法(B)

A. B.参照同类型项目环评中的物料平衡 C D.项目竣工验收的检测数据 5以下哪项不是工程分析里的类比。

6某项目投入的原料有铅,排放的有铅及其化合物,问需要的进行的物料平衡有 7工程分析中可以用类比分析法的() 8下面哪项不是工程分析类比方法(B)

B.参照

环评上岗证复习 - 第11章

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环境影响评价岗位基础知识培训复习资料_第11章

2010年6月11日

(1)环境监测的概念

环境监测是为了特定的目的,按照预先设计好的时间和空间,用可以比较的环境信息和资料收集的方法,对一种或多种环境要素或指标进行间断或连续地观察、测定、分析其变化及对环境影响的过程。

(2)环境监测的技术环节

1. 监测项目和范围的确定;2. 采样点数量和位置的布设;3. 采样时间和频次的确定;4. 样品的采集;5. 样品的处理和分析;6. 数据处理和综合评价;7. 质量保证和质量控制。 (3)监测方案的基本内容

1. 现场调查和资料收集;2.监测项目;3. 监测范围,点位布设;4. 监测时间和频次;5. 样品采集和分析测定;6. 质量控制和质量保证;7. 监测单位的资质要求。 (4)环境监测的分类

1. 监视性监测(例行监测或常规监测):环境质量监测和污染源的监督监测;

2. 特种目的监测(应急监测或特例监测):污染事故应急监测、纠纷仲裁监测、环评要求进行的监测、建设项目竣工环保验收监测;

3. 研究性监测(科研监测):环境本底的监测及研究、标准分析方法的研究、标准物质的研制等; (5)建设项目各阶段相应的环境监测(环境监测在环境影响评价中的作用)

1.

环评上岗证真题各章汇总

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181~193期题目汇总 小李飞飞~lxf

前两章

1 P25.下面不是《建设项目环境影响评价分类管理名录》里所称的环境敏感区的是 A

A文物保藏馆 B 自然保护区 C 天然渔场 D 封闭及半封闭海域 2 P25导则敏感的规定区域

3不属于《建设项目环境影响评价分类管理名录》中环境敏感区的 4.下列哪一项还没有环境质量标准 D

A 生态 B 城市区域环境振动标准 C 地下水 D 渔业水质标准 5 P21需要编制规划的类别多选

6 P16行业标准和综合标准之间的关系()

质量状况评价下,是综合标准还是行业标准优先执行,污染物排放情况下,是综合标准还是行业标准优先执行

工程分析

1 P66类比分析法的适用条件:①工程一般特征的相似性;②污染物排放特征的相似性

2判断哪项不属于工程分析类别分析法

3工程分析类比(字眼就是设计测量,设计资料)

4下面哪项不是工程分析类比方法(B)

A. B.参照同类型项目环评中的物料平衡 C D.项目竣工验收的检测数据 5以下哪项不是工程分析里的类比。

6某项目投入的原料有铅,排放的有铅及其化合物,问需要的进行的物料平衡有 7工程分析中可以用类比分析法的() 8下面哪项不是工程分析类比方法(B)

B.参照

人事档案还有用吗

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人事档案还有用吗?

「导语」

人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色,改革开放前,是干部提拨的重要依据。改革开放后,随着国有企业改革,人才流动性扩大,人事档案渐渐淡出了大众视野,可是在有些情况下我们又不得不用到人事档案,因此,有些人对个人人事档案摸不着头脑,到底它还有什么用?以后会不会废除?还要不要管它?

那么,到底什么是人事档案,现今的人事档案到底还有哪些作用?

人事档案是个人身份、学历、资历、组织关系等方面的记录,是证明个人学习经历和工作的文书,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。人事档案里有个人各个学习时期、工作时期的资料,譬如入学、毕业、成绩、奖惩、党团等材料,这些都是原始且重要的个人材料,不可复制。

目前,户籍调动、人事关系转移、升学考研、考公务员、职称申报、公务出国政审、生育服务证办理、独生子女证办理、退休手续申办等都需要个人人事档案,特别是在中央企业、国有企业、事业单位,人事档案为员工入职的重要材料之一。

下面,我们通过几个案例来看看人事档案到底还有没有用。

?案例之一

李某即将到退休年龄,目前工作的企业给其申请办理退休手续,需要先在社保中心提出申请,审核李某的人事档案。发现李某有段经历是在某事业单位工作,这段时间未缴纳养

环评上岗证培训教材章节总结

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第1章 环境影响评价与管理概论

(1)环境的概念

环境科学中:是指以人类为主体的外部世界,主要是地球表面与人类发生相互作用的自然要素及其总体。

环保法:环境是指影响人类生存和发展的各种天然的和经过人工改造的自然因素的总体。 环评中:环境是指以人为主体的环境,即人类环境,是围绕人群的空间以及其中可以直接、间接影响人类生存和发展的各种自然因素和社会因素的总体。

(2)环境系统的概念

环境系统是指围绕人群的各种环境因素构成的整体,这里所说的环境因素,包括生物和非生物的。

①整体性:一定时空中的环境因素通过物质交换、能量流动、信息交流等多种方式,相互联系、相互作用形成了具有一定结构和功能的整体。

②动态性:环境系统是一个动态系统,一直处在演变的过程中,其组成和结构是不断变化的。环境污染、生态破坏就是环境系统在人类活动作用下发生不良变化的结果。

③稳定性:环境系统具有一定的自我调节功能,具有相对的稳定性。 (3)环境要素的概念

环境要素(也称环境基质)是构成人类环境整体的各个独立的,性质不同的而又服从整体演化规律的基本物质组分。

环境要素的分类:自然环境要素+社会环境要素;非生物要素+生物要素。 (4)环境质量的概念

环境质量表述环境优劣的程度,指一

人事档案还有用吗

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人事档案还有用吗?

「导语」

人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色,改革开放前,是干部提拨的重要依据。改革开放后,随着国有企业改革,人才流动性扩大,人事档案渐渐淡出了大众视野,可是在有些情况下我们又不得不用到人事档案,因此,有些人对个人人事档案摸不着头脑,到底它还有什么用?以后会不会废除?还要不要管它?

那么,到底什么是人事档案,现今的人事档案到底还有哪些作用?

人事档案是个人身份、学历、资历、组织关系等方面的记录,是证明个人学习经历和工作的文书,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。人事档案里有个人各个学习时期、工作时期的资料,譬如入学、毕业、成绩、奖惩、党团等材料,这些都是原始且重要的个人材料,不可复制。

目前,户籍调动、人事关系转移、升学考研、考公务员、职称申报、公务出国政审、生育服务证办理、独生子女证办理、退休手续申办等都需要个人人事档案,特别是在中央企业、国有企业、事业单位,人事档案为员工入职的重要材料之一。

下面,我们通过几个案例来看看人事档案到底还有没有用。

?案例之一

李某即将到退休年龄,目前工作的企业给其申请办理退休手续,需要先在社保中心提出申请,审核李某的人事档案。发现李某有段经历是在某事业单位工作,这段时间未缴纳养

环评上岗证243-250真题

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250期 填空

1污染性项目和生态影响性项目工程分析的重点 2清洁生产的六个指标

3焚烧适用于处置当前经济和技术条件下,不能再循环再利用或直接安全填埋的危险废物。

4水土保持现状调查中的自然环境影响因子调查包括哪些?

(1)气候气象条件;(2)地形地貌;(3)地质因素和地面物质;(4)地表水、地下水水系及其水文地质条件;(5)植被因素;(6)自然资源。

5铁路振动读数取每列车通过时显示的最大示数,每个测点连续测量20列车,取算数平均值。

6对照污染物有关的环境质量标准,分析其长期浓度、短期浓度的达标情况。如监测结果出现超标,应分析其超标率、最大超标倍数以及超标原因。此外还应分析评价范围内的污染水平和变化趋势。 7(应该还有一题,忘了) 选择

1风险评价工作的重点:

A事故引起厂界外人群的伤害C环境质量的恶化及对生态系统的预测和防护 2石油化工类项目一级评价的范围: 2-3km 3.局地风场有:

A城市热岛环流B山谷风C海陆风 4.需要调查20年气象资料包括: A风速B风向C相对湿度D(不记得了) 5环境空气质量标准中的一类功能区包括: A自然环境保护区B风景名胜区

6燃煤电厂大气无组织排放产生的污染物有:(应该是ABC) A颗粒物B二氧化硫C

环评上岗证计算公式及例题

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计算题公式

声:评价公式:

1、声压级计算公式(已知声压,求声压级):Lp=20lg(P/P0) P0=2×10-5Pa P144

2、噪声级相加公式:L1+2=10lg(10L1/10+10L2/10) P146 几个噪声级相同公式:L总=Lp+10lgN 3、衰减:点声源:⊿L=10lg(1/4лr2);P147 ⊿L=20lg(r1/r2), 当r2=2r1时,ΔL=-6dB 线声源:⊿L=10lg(1/2лrl); ⊿L=10 lg(r1/r2)当r2=2r1时,ΔL=-3dB

无限长线声源判别方法:r/l<1/10,可视为无限长线声源 4、点声源几何发散衰减公式:L(r)=L(r0)- 20lg(r/r0)P155 无限长线声源几何发散衰减公式:L(r)=L(r0)- 10lg(r/r0) 例题:

填空题:喷气式飞机喷气口附近声压为630pa,其声压级为150dB,声压为0.002pa,其声压级为40dB. 1、已知锅炉房2米处测为80dB,距居民楼16米;冷却塔5米处测为80dB,距居民楼20米.求:二设备噪声对居民楼共同影响的声级. 解:L1=80-20lg(16/2) =62dB L2=80-20lg(20/5) =68dB L=10lg(106.2+106.8)=69dB

答:二设备噪声对居民楼共同影响的声级为69dB.

2、噪声线源长10km,距离线声