专业技术人员权益保护考试答案

2014年专业技术人员权益保护试题与答案 单选题部分

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为参加考试的同志提供方便的。

1.按照甲的安排，乙为甲收集了若干资料。而后，甲根据乙所收集的资料，创作出作品W。作品W的作者是（C）。

A.甲 B.乙

C.甲乙共同所有 D.甲乙各自所有

2.按照法律规定，商标有效期届满后的宽展期为（）6个月

3.按照宪法规定，除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由（C）依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

A.人民政府 B.人民法院

C.公安机关或者检察机关 D．武警部队

4.（C）不是我国工资法律调整的法律原则。 A.按劳分配原则

B.在经济发展基础上逐步提高工资水平原则 C.用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则 D.多种分配形式并存原则 5.（B）不属于职工福利的范围。 A.生活福利设施 B.文化娱乐设施 C.福利补贴 D.困难救济

6.保护民事权利的一般诉讼时效期为（B）。 A.1年B.2年C.3年D.6个月

4、不属于劳动合同的必备条款有（D）

A.合

第一章 专业技术人员概述 本章要点

本章的主要内容是关于什么是专业技术、什么是专业技术人员的概念，以及是专业技术人员的内容划分和范畴描述，最后还就专业技术职务评聘作出相应的说明。 第一节专业技术的概念 什么是专业技术？

专业技术是从事某一特殊领域工作或职业，所需要的工作知识、理论和操作技能及技巧。 专业技术特征：

1、专业技术是人类征服自然和改造社会过程中所取得的智力成果 2、专业技术是人类征服自然和改造社会的知识理论财富和技术资产 3、专业技术需要专门学习、训练、研究才能获得 第二节专业技术人员的范畴及其内容划分

一般以为，专业技术是指掌握某一特殊领域的知识、理论或操作技术手法从事某种专门性工作或职业，依照法律或合同、协议获得相应权利和相应利益的人。 一、专业技术人员的特征：

（一）掌握某一特殊领域的知识、理论或操作技术手法是专业技术人员区别于其他社会普通公众的显著标志之一。

（二）从事社会生产和社会生活某一领域的专业领域的专业技术工作或职业。

（三）涉及社会领域广泛，层次不尽相同

（四）专业技术人员大都从事以脑力劳动为主的劳动，是先进社会生产力的重要代表之一，对社会生产力的发展和社会进步起着十分重大的推动作用。

（五）依照法律或合同、

06年专业技术人员 公共课培训 《专业技术人员权益保护》(讲稿)

主讲人: 陶方杰

[开场白]本书是安徽省省芜湖市人事局组织有关人员编写的，以广大专业技术人员为读者对象，是一本介绍维权知识的普法教材。全书以我国、安徽省当前人才政策和相关法律法规为依据，对专业技术人员应享有的权益以及如何维权进行讲解，其目的是提高广大专业技术人员在市场经济条件下维护自身合法权益的能力。

教材结构：可分为三大块：第一，专业技术人员的一般权益；第二，专业技术人员的特有权益（获取职务资格的权益、履行职务行为的权益、保护专业技术成果的权益）；第三，实践中如何维护自身的合法权益。[实体法——程序法] ********************

第一讲 第一部分 专业技术人员的一般权益

关键词：专业技术、专业技术人员、权益 一、专业技术人员：

专业技术：（P2）是专门从事某一特殊领域工作或职业所需要的工作知识理论和操作技能及技巧。

专业技术人员：

必须同时具有两个条件：一是拥有专业技术，一是以其专业技术从事专业工作。如果只是拥有专业技术而不从事专业技术工作，不属专业技术人员，如我县教育局王局长、卫生局徐局长……。

特征

试卷名称: 《专业技术人员权益保护》考试试卷 总分:100 你的得分:96 成绩:96 描 述: 要 求: 必须

是非题

1. 在法治社会里，权利人的合法权益只靠法律的规定和国家强制力的保护就能实现。 (2分)得分 2

是 否

2. 专业技术人员取得某项专业技术资格后即可享受相应的工资待遇。 (2分)得分 2

是 否

3. 专业技术资格考试是由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一考试时间和统一评分标准的考试。 (2分)得分 2

是 否

4. 专业技术人员在同一单位连续工作满5年以上，当事人双方同意续订劳动合同的，如果专业技术人员提出订立无固定期限的劳动合同，单位应当同意订立。 (2分)得分 2

是 否

5. 作为人身权的主要形式，人格权是以人格利益为客体和内容，是一个自然的人成为社会意义上的人和法律主体的必要条件。 (2分)得分 2

是 否

6. 公司的最大特点就是具有法人资格，即在众多的投资人以外，法律又摸拟出一个主体，由它来独立对外承担责任。 (2分)得分 2

是

专业技术人员权益保护考试试卷

1.单选题(本题总分50.0分,本大题包括25小题,每题2分,总计50.0分) 1.(本题分值:2)

我国仲裁实行（ ）制度。

A.二审终审 B.一审终审 C.一裁终局 D.裁审并存 2.(本题分值:2)

商标使用的文字，图形或者组合应当具备怎样的特征？( ) A.新颖性 B.实用性 C.独创性 D.显著性 3.(本题分值:2)

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）或者人民法院确认。

A.劳动行政部门 B.劳动监察机构 C.劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁机构 4.(本题分值:2)

致使劳动合同终止的情形包括：（ ）。

①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；⑧法律、行政法规规定的其他情形。 A.①②④⑥⑦⑧ B.①③④⑤⑥⑧ C.②③④⑤⑦⑧ D.①③④⑤⑦⑧ 5.(本题分值:2)

行政案件由最初作出具体行政行为的行政机关所在地法院管辖，这是（

专业技术人员权益保护作业全部正确答案

作业1.1 总分:100 你的得分:100 成绩:100 描述：

要求： 必须

是非题

1. 在法治社会里，一切社会性权利都上升为法律性权利。 (10分) 得分 10 否

2. 职业道德是一个国家社会经济正常运行并不断提高国际竞争力的基础。 (10分) 得分 10 是

单选题

1. 下列各项中属于法律性权益（法益）的是（ ） (20分) 得分 20 损害赔偿

多选题

1. 以下哪些属所在单位的专业技术人员（ ） (30分) 得分 30 IT企业研究室的软件员 建筑设计院设计室的设计师

2. 下列中受法律保护的权益有（ ） (30分) 得分 30 劳动权 择业权 发明权

作业2.1 总分:100 你的得分:100 成绩:100 描述：

要求： 必须

是非题

1. 专业技术资格的考核认定是由专业技术人员所在单位的上级主管部门负责进行。 (10分) 得分 10 否

2. 专业技术资格考试是

周口市专业技术人员权益保护试卷3考试

一、单选题(每题1分,共20题)

1 1、我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？(A )

A、一年

B、二年 C

C、三年

D、十年

正确答案：A

4、某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担？( )

A、应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任

B、主要由王某自己承担，该公司亦应当承担部分损失

C、应当由该公司承担赔偿责任

D、主要由该公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分损失

正确答案：C

5、申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施（）。

A、有关

B、有密切关系

C、有一定关系

D、无关

正确答案：D

6、根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？

A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议

C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议

D、某有限责任

周口市专业技术人员权益保护试卷3考试

一、单选题(每题1分,共20题)

1 1、我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？(A )

A、一年

B、二年 C

C、三年

D、十年

正确答案：A

4、某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担？( )

A、应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任

B、主要由王某自己承担，该公司亦应当承担部分损失

C、应当由该公司承担赔偿责任

D、主要由该公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分损失

正确答案：C

5、申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施（）。

A、有关

B、有密切关系

C、有一定关系

D、无关

正确答案：D

6、根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？

A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议

C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议

D、某有限责任

专业技术人员权益保护

课后测试

说明: 您一共有4次考试机会 （其中包括3次补考机会）， 这是您第1次课后测试，加油！

单选题

?

1、专业技术人员作为劳动者享有（C）等权益。（1 分）

A享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权 B享有宪法和法律规定的基本权利 C享有自由、平等择业等劳动权利

D拥有着一定的与履行其职责密切相关的职业权利

?

2、《中华人民共和国宪法》将公民权利提到国家机构等章节之前是在（ D）年。（1 分）

A1980.0 B1985.0 C1984.0 D1982.0

?

3、国家将“尊重和保障人权”写进宪法是在（C ）年。（1 分）

A1983.0 B2007.0 C2004.0 D1997.0

?

4、国际劳动法学界所说的“劳动三权”不包括（D ）。（1 分）

A结社权 B集体劳动权 C罢工权 D参与管理权

?

5、专业技术人员权益保护的国家主体是（ D）。（1 分）

A政府 B立法机构 C司法机构 D用人单位

?

6、可以不适用《劳动合同法》的情况是（C ）。（1 分）

A我国境内企业与劳动人员签订劳动合同 B个体经济组织与劳动人员签订劳动合同 C某事业单位依据国务院的相关规定聘用劳动

? 1.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（D ）。（单选题2分）得分：2分

? ? ? ? ?

A.从事与所学专业相同的技术工作 B.供职于公家机关 C.取得高级技术职称

D.树立权利意识，重视自身权益保护

2.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（ D ）。（单选题2

分）得分：2分

A.姓名权 B.肖像权 C.生命权 D.配偶权

3.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（ D）。（单

选题2分）得分：2分

A.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要 B.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任 C.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要 D.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提

4.狭义的劳动权是指（ C ）。（单选题2分）A.就业培训权 B.争议救济权

C.自由择业和平等就业权

得分：2分

? ? ? ? ?

? ? ? ? ? ? ? ?

? ?

D.职业安全保障权

5.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（ D）权利，是公民基

本权利在专业技术领域的集中体现。（单选题2分）得分：2分

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

A.特殊性、暂时